Tippek a legjobb gyakorlatok kiterjesztéséhez!
Emlékszel még arra leckénkre, hogyan tudod kiterjeszteni a legjobb gyakorlatokat? A legjobb gyakorlatok belső (szervezeti) átadása egy tudásmenedzsment (TM) ...
Emlékszel még arra leckénkre, hogyan tudod kiterjeszteni a legjobb gyakorlatokat? A legjobb gyakorlatok belső (szervezeti) átadása egy tudásmenedzsment (TM) ...
Kétségtelen, hogy a legbiztosabb tudás a saját tapasztalatainkból származik. Arra azonban nincs lehetőségünk, hogy mindent megéljünk, megtapasztaljunk. Ehhez végtelen ...
Mit értünk a legjobb gyakorlat kiterjesztésén és hogyan kell csinálni? A legjobb gyakorlatok belső (szervezeti) átadása egy tudásmenedzsment (TM) ...
A családi vállalkozások gazdasági jelentősége meglehetősen magas. Jellegükből adódóan jelentős szerepet játszanak a gazdasági és társadalmi fejlődésben, a munkanélküliség elleni küzdelemben, ...
A kolléga bejelenti, hogy elhagyja a céget, egy másik csoportban, esetleg osztályon szeretné folytatni a karrierjét. Mi jár a fejünkben ...
Már a 8. hete, hogy egyszerű és könnyen bevethető TM tippek megosztásával foglalkozunk a hazai TM tudásközösségünkben. Így volt ez ...
Ez alakalommal nagyobb hangsúlyt helyeztünk a személyes élményekre, tapasztalatokra és ezek alapján közösen gondolkodtunk a közvetlen tudáscsere megoldásain. A közös ...
Túl vagyunk az első sikeres online TM workshopon! Ezúton is szeretnénk megköszönni mindenkinek a rendkívül érdekes, közös munkát; illetve hogy ...
2019 végén interjút készítettem Szávai Zoltánnal, az eNET senior tanácsadójával, aki egy ideje, a napi munkája mellett, a szervezeti tudásmenedzsment ...
A tudásmenedzsment térhódításának újabb jele, hogy a Tehetség és Tudás Központ Alapítvány (TTKA), valamint a SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány pályázatot hirdet ...
expert debriefing Fligby hatékonyság CKO bizalom inkubáció egészség előadás coaching EFQM ember-gép dell gondolatkísérlet CE jelölés CoP eLeraning generációs problémák exit interjú Idő- és tudásgazdálkodás Bencsik Andrea informatika félreértés Egyetem EQ GINOP 1.3.2-2015 Horváth Ervin helyzetkép inkubátor HR HR kockázat aging workforce balogh edmond 45+ időgazdálkodás ingyenes első generáció Felsőoktatás Confluence érzelmi intelligencia i benchmarking Clive Bright e-learning felső vezető gáspár attila felmérés Bay Zoltán dr. Németh Balázs CRM bizalmatlanság Gyulay Tibor gamification eLearning hírlevél érettség modell intelligens tőke IAEA CMM digitális tartalom Ipar 4.0

KM Expert Kft.,
2463 Tordas, Gárdonyi Géza utca 36.
© 2019 KM EXPERT - Webromedia .