Hogy a tudás ne menjen nyugdíjba!
A tudásvesztés kockázatának kezelése kulcsemberek, esetleg generációk nyugdíjazásánál A 80-as években Amerikában Atomerőműveket kellett bezárni, mert a szakma első generációja ...
A tudásvesztés kockázatának kezelése kulcsemberek, esetleg generációk nyugdíjazásánál A 80-as években Amerikában Atomerőműveket kellett bezárni, mert a szakma első generációja ...
Sorozatunk jelen részében – ahogy ígértük– az egyes generációk főbb jellegzetességeit, és a generációs korszakokkal való összefüggésben, az adott generációra ...
CoP dell HR kockázat digitális tartalom i CRM generációs problémák ember-gép felmérés IAEA helyzetkép gamification coaching hírlevél Bencsik Andrea bizalmatlanság 45+ gáspár attila exit interjú érettség modell ingyenes hatékonyság egészség GINOP 1.3.2-2015 Gyulay Tibor EQ eLeraning e-learning Horváth Ervin előadás CMM benchmarking Felsőoktatás balogh edmond érzelmi intelligencia időgazdálkodás informatika első generáció gondolatkísérlet inkubáció félreértés Ipar 4.0 CE jelölés felső vezető Bay Zoltán eLearning aging workforce CKO intelligens tőke dr. Németh Balázs Clive Bright bizalom Idő- és tudásgazdálkodás expert debriefing Confluence EFQM inkubátor HR Fligby Egyetem
KM Expert Kft.,
1224 Budapest, Rózsaszirom utca 5.
© 2019 KM EXPERT - Webromedia .