Lehetőség vagy veszély?
A mesterséges intelligencia (MI) a jövőformáló tényező Mi lesz velünk, ha a már a gépek okosabbak lesznek, mint az ember? ...
A mesterséges intelligencia (MI) a jövőformáló tényező Mi lesz velünk, ha a már a gépek okosabbak lesznek, mint az ember? ...
30 éve, első magyar trénerként kezdtem foglalkozni az időgazdálkodás oktatásával. 10 000-nél több részvevő elégedettsége jelezte, hogy milyen fontos a téma. ...
Jegyzet a március 27-i „A TM ösztönző, motivációs rendszere” műhelyről Március 27-én megrendezésre került az idei tavasz első műhelye. A ...
„Nem gondolom, hogy a kettő ugyanaz. A legtöbb szervezetnél azonban úgy használják ezt a két fogalmat, ahogy az nekik kényelmes. ...
Műhely meghívó március 27-re A legnépszerűbb témával folytatjuk szakmai műhelysorozatunkat. Online felmérésünk (külön köszönet a kitöltőknek!) eredménye azt mutatja, hogy ...
Képzési pályázatok kicsiknek, nagyoknak márciustól A tudásmenedzsment szempontból is fontos fejlemény, hogy márciustól újra kiírásra kerülnek a munkahelyi képzéseket támogató ...
A februári TM tréningről a tréner szemével Van sok előnye és persze, hátránya is a nyílt képzéseknek. A február 21-22-i ...
A Knoco szeptemberi hírlevele Franchise partnerünk, a brit Knoco Ltd. legutóbbi hírlevele a tudásmenedzsment bevezetéséhez szükséges tréning 4 típusával foglalkozik. ...
Tudásmenedzsment a gyakorlatban A tudásmenedzsment egyik leglényegesebb eleme, hogy tanuljunk a tapasztalatainkból! Ez közhelynek tűnik, a gyakorlatban azonban gyakran előfordul, ...
Április 7-ig még tudunk fogadni jelentkezéseket az április 11-12-i Tudásmenedzsment a gyakorlatban tréningre! Az országban egyedülálló képzésünkön olyan tudásra tesznek ...
GINOP 1.3.2-2015 Magyar Business Podcast Szervezeti kiválóság kiváló szervezet TM felmérés Martin Eppler nemzetközi kitekintés Pareto-elv Parature Teams adat agilis okos keresés oktatás Stephanie Barnes elkötelezés mentális egészség tudásbázis fejlesztés élménybeszámoló kapcsolatépítés Kiválósági Nagykövet tudásrögzítés rejtett tudás tapasztalatok kiétékelése szervezeti kultúra transcript megújuló képesség honlap informális tudásátadás stratégia kiválóság exit interjú Földesi László Jó gyakorlatok mentoring Learnitect Design motiváció tudás menedzsment igény junior Knoco halogatás kultúra váltás ECKM kritikus tudás vezetésfejlesztés online program Idő- és tudásgazdálkodás kiválasztás e-mail CKO tudásmenedzsment aktív hallgatás tapasztalati tanulás SECI assist vizit Bertalan Tamás EFQM tématérkép Pásztory Zoltán

KM Expert Kft.,
2463 Tordas, Gárdonyi Géza utca 36.
© 2019 KM EXPERT - Webromedia .