2023. augusztus 23.
KM EXPERT
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Személyes idő- és tudásgazdálkodás tréning
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat
No Result
Összes találat megjelenítése
KM EXPERT
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Személyes idő- és tudásgazdálkodás tréning
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat
No Result
Összes találat megjelenítése
KM EXPERT
No Result
Összes találat megjelenítése
Főoldal Korábbi cikkek

Lehetőség vagy veszély?

Gyulay Tibor írta Gyulay Tibor
2018. április 19.
- Korábbi cikkek
0
5
SHARES
24
VIEWS
Megosztás a FacebookonMegosztás LinkedIn-enMegosztás emailben

A mesterséges intelligencia (MI) a jövőformáló tényező

MIMi lesz velünk, ha a már a gépek okosabbak lesznek, mint az ember? Szakértői vélemények szerint, már nincs messze ez az állapot. A mesterséges intelligencia a negyedik ipari forradalom egyik legfontosabb hajtóereje, hatása pedig a fejlődésre minden eddiginél nagyobb lesz. Kérdés, hogy örülnünk kell-e ennek, vagy félnünk kell tőle? „Amit nem tudsz megakadályozni, annak állj az élére” elv alapján szervezünk egy beszélgetést az MI jelenéről és jövőjéről május 2-án.

Mi is az a mesterséges intelligencia (az idegen nyelvű szakirodalomban: Artificial Intelligence (AI))? Mire használható ma, és mire lesz képes a jövőben? Milyen hatással lesz a munkánkra, az életünkre?

A számítógépek már évtizedek óta segítik az embert az információk tárolásában, feldolgozásában, a döntések meghozatalában. Ma már gyakorlatilag mindenki számtalan digitális eszközt, szolgáltatást használ szinte folyamatosan, esetenként a kábítószerhez hasonló függőségi viszonyt kialakítva velük (mobil, közösségi média…).

A gépi tanulás térnyerésével egyre összetettebb feladatok megoldását bízhatjuk rá a „gondolkodó” robotokra. Egyes vélemények szerint, már ma az állások 50%-a esetében automatizálni lehetne a munkafolyamatok két ötödét, teljesen pedig jelenleg az ember által végzett munkakörök tíz százalékát tudnák átvenni a gépek.

Az ügyfélszolgálatok kapacitását jelentősen lehet bővíteni, ha a kérdések egy részét az ember helyett a gép válaszolja meg. Előzetes szúrésre, minősítésre (pl. hitelbírálat) használhatók az intelligens kérdőívek. Új munkatárs megtalálását és kiválasztását az eddiginél jóval több adatra tudunk támaszkodni, ezek begyűjtését és elemzését elvégzik a rendszerek az emberek helyett. A belső tudásmegosztásban is lehet támaszkodni az MI lehetőségeire: a már létező tudáselemeket felkínálja a rendszer a felhasználónak, amire nem tud válaszolni, azt a kérdést továbbítja a szakértők, tudásgazdák felé.

A lehetséges felhasználási területek száma gyakorlatilag végtelen, és a fejlődés exponenciális.

Ahogy az első ipari forradalom idején megjelent a gépektől való félelem, most is sokan aggódnak az MI hatásaitól, nem minden alap nélkül.

Az automatizáció egyik hatása pl., hogy bizonyos munkakörök gyakorlatilag megszűnnek (persze, sok, ma még el sem képzelt munkakör keletkezik is). Az önvezető autók térhódítása után jóval kevesebb sofőrre lesz majd szükség. Ezek már távolabb mutató, társadalmi hatásokat is érintő kérdések.

Mi most inkább a közeli jövőbe tekintünk: május 2-i TM Műhelyünk keretében azt fogjuk megvizsgálni, hogy milyen hatást gyakorol az MI ma, illetve „holnap” a szervezetek hatékonyságára és azt jelentősen befolyásoló tudásgazdálkodásra?

Mivel ezt a programot valódi beszélgetésnek szánjuk, meghívott vendégeink javaslatára, a továbbra is ingyenes program létszámát 20 főben korlátozzuk. A regisztrációkat a jelentkezés sorrendjében igazoljuk vissza à Érdemes mielőbb jelentkezni!

Részletek és jelentkezés: http://kmexpert.hu/esemenyek/mesterseges-intelligencia-a-jovonk-atalakitoja-tm-muhely-majus-2-an/

Javasolt olvasnivaló:

* Húszezer évnyi fejlődést hozhat a mesterséges intelligencia (2018-04-10 15:40 [Médiainfó – www.mediainfo.hu]) https://www.mediainfo.hu/hirek/article.php?id=49387&referer_id=newsletter&utm_source=newsletter&utm_medium=e-mail&utm_campaign=2018-04-11

* Chatbots & Artificial Intelligence (AI) transform Human Resources & Hiring https://www.linkedin.com/pulse/how-artificial-intelligence-natural-language-processing-muqbil-ahmar/?trk=eml-email_feed_ecosystem_digest_01-recommended_articles-9-Unknown&midToken=AQFbYymQhKqQtg&fromEmail=fromEmail&ut=11RYGRlH7jzEc1

Címke: KM EXPERTKM trainingmesterséges intelligenciaműhelyszakmai közösségTM műhelytudásmenedzsment

Kapcsolódó tartalmak

Nagy érdeklődés, tartalmas tudáscsere
Korábbi cikkek

Nagy érdeklődés, tartalmas tudáscsere

Beszámoló a „Játékosítás (gamification) a szervezeti tanulásban” műhelyről December 12-én került sor a gamification témában megszervezett ingyenes szakmai programunkra. Az...

írta Gyulay Tibor
2018. december 18.
156
Borzasztó félreértés!
Korábbi cikkek

Borzasztó félreértés!

A tudásmenedzsment szerepének totális félreértelmezése Bizonyítékunk van rá, hogy a majd’ másfél évtizedes „hittérítő” munkánk ellenére, ma még nagyon kevesen...

írta Gyulay Tibor
2018. november 27.
73

hírlevél félreértés bizalmatlanság Felsőoktatás Bay Zoltán i intelligens tőke generációs problémák Clive Bright inkubátor Ipar 4.0 IAEA helyzetkép eLearning ingyenes Confluence egészség időgazdálkodás benchmarking felső vezető gáspár attila CoP CRM CKO felmérés EQ hatékonyság érettség modell balogh edmond gondolatkísérlet exit interjú ember-gép inkubáció első generáció gamification dell Gyulay Tibor CE jelölés coaching Idő- és tudásgazdálkodás Horváth Ervin aging workforce dr. Németh Balázs HR kockázat digitális tartalom Egyetem bizalom érzelmi intelligencia GINOP 1.3.2-2015 előadás EFQM eLeraning Bencsik Andrea expert debriefing Fligby 45+ CMM HR e-learning informatika

KM Expert Kft.,
1224 Budapest, Rózsaszirom utca 5.

  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
  • Referenciák
  • Eseménynaptár
  • Bejelentkezés
  • Kapcsolat
  • Cikkek
  • Hírlevél
  • Hírlevél archívum

© 2019 KM EXPERT

 
  • Általános szerződési feltételek
  • Felhasználási feltételek
  • Adatvédelem

No Result
Összes találat megjelenítése
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Személyes idő- és tudásgazdálkodás tréning
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat

© 2019 KM EXPERT - Webromedia .

Ez a weboldal a jobb felhasználói élmény érdekében sütiket (cookie-t) használ. A honlap további böngészésével Ön hozzájárul a sütik használatához.
A sütikről részletesebben itt olvashat Adatvédelem és sütik tájékoztató.