5 gyakorlat arra, hogyan tanulhatunk a kollégáktól!
Kétségtelen, hogy a legbiztosabb tudás a saját tapasztalatainkból származik. Arra azonban nincs lehetőségünk, hogy mindent megéljünk, megtapasztaljunk. Ehhez végtelen ...
Kétségtelen, hogy a legbiztosabb tudás a saját tapasztalatainkból származik. Arra azonban nincs lehetőségünk, hogy mindent megéljünk, megtapasztaljunk. Ehhez végtelen ...
Ha valaki gyakran ismétel egy tevékenységet, az előbb-utóbb komoly jártasságra tesz szert benne. Nem mindegy azonban, hogy meddig tart ...
Több, mint 30 éve dolgozom szervezetfejlesztőként, és szinte a kezdetektől fogva arra biztattuk az ügyfeleinket, hogy váljanak tanuló szervezetté. ...
Horváth Ervin HR gáspár attila e-learning intelligens tőke EFQM érzelmi intelligencia felmérés Fligby felső vezető időgazdálkodás Egyetem hírlevél helyzetkép eLeraning Clive Bright dr. Németh Balázs gamification IAEA i gondolatkísérlet informatika CKO benchmarking generációs problémák coaching Felsőoktatás Ipar 4.0 Gyulay Tibor 45+ egészség első generáció inkubátor HR kockázat Bencsik Andrea bizalom eLearning előadás GINOP 1.3.2-2015 CE jelölés EQ dell balogh edmond ember-gép Confluence aging workforce érettség modell CRM inkubáció CoP félreértés Bay Zoltán exit interjú digitális tartalom expert debriefing bizalmatlanság hatékonyság CMM Idő- és tudásgazdálkodás ingyenes
KM Expert Kft.,
1224 Budapest, Rózsaszirom utca 5.
© 2019 KM EXPERT - Webromedia .