Könnyen bevethető TM tippek a 2. workshop eredményei között
19 fővel dolgoztunk együtt az online TM workshop sorozat 2. alkalmán, ezzel az aktív csapattal pedig mindhárom témánkat eredményesen fel ...
Címke: Bencsik Andrea
A ’valódi’ műhely
Jegyzet a március 27-i „A TM ösztönző, motivációs rendszere” műhelyről Március 27-én megrendezésre került az idei tavasz első műhelye. A ...
Tudás kockázat menedzsment és információ biztonság
Dr. Bencsik Andrea írása Közhelyként hangzik ma már, hogy állandó változásban élünk. Ennek ellenére ez azt jelenti, hogy a vállalati ...
Bizalom és tudásmegosztás a szervezetekben
Gondolatok a decemberi TM Műhely kapcsán „A bizalom – jelentőségét tekintve – felülmúlhatja a tudáspiacok működését pozitívan befolyásoló más tényezőket. ...
Meghívó: Szervezeti bizalom és tudásmegosztás TM műhelyre (december 13.)
Bencsik Andrea kutatási eredményeinek "ősbemutatója" A tudásmenedzsment egyik legizgalmasabb kérdése, hogy a szervezet tagjai miért vonakodnak megosztani tudásukat másokkal. A ...
Tudásmenedzsment és bizalom kapcsolata a szervezetekben
Kutatással ellenőrzött feltételezések A munkahelyi bizalom vizsgálata napjaink gazdasági-társadalmi feltételei miatt egyre népszerűbbé vált a tudományos kutatásokban. A vizsgálatok mindegyike ...
Tudás intenzív szervezetek tudatlansága – tudás „nem” menedzsmentje
Az alábbi rövid tanulmányban lényegretörően összegzem két tudás intenzív szervezet példáját, melyek méltán tükrözik a hazai TM rendszerépítés problémáinak hátterét, ...
© 2019 KM EXPERT
