Kis változtatásoktól a radikális tudásmenedzsmentig. A CKO Academy 2. évfolyamának záró konferenciája
Miért érdemes eljönnöd? Csatlakozz, ha... érdekel, hogy egyáltalán mit jelent a CKO szerepkör, hogyan ...
Az Információs Társadalomért Alapítvány keretei között működő Infota Kutatóintézet kutatási és fejlesztési igazgatója. Okleveles villamosmérnök, bankinformatikus, PhD (információmenedzsment), habil. (tudásmenedzsment)
1992 óta oktat a felsőoktatásban és a felnőttképzésben. 1997-2007 között az ország első tudásmenedzsment tanszéke, BME Információ- és Tudásmenedzsment Tanszék egyik alapítója, egyetemi adjunktus, tanszékvezető helyettes, mb. tanszékvezető. 2009-2022-ig a Budapesti Metropolitan Egyetem tudományos és innovációs rektorhelyettese, az egyetemi tudásközpont megalapítója. Emellett rendszeresen előad hazai és külföldi egyetemeken. 2003 óta az MTA Gazdálkodástudományi Bizottság Tudásmenedzsment Munkabizottság titkára, 2022-től elnöke.
Fő kutatási területei az információ- és tudásmenedzsment módszerek és technológiák, oktatási módszerek, valamint a kulturális és szellemi örökség megőrzése és kezelése. Tudományos pályafutása mellett számos hazai és nemzetközi projektben vett részt kutatóként, szakértőként, illetve projektvezetőként a banki és pénzügyi, autóipari, logisztikai, kereskedelmi, mezőgazdasági és idegenforgalmi iparágakban, a felsőoktatásban és a felnőttképzésben, valamint múzeumokkal, levéltárakkal és örökségkezelő szervezetekkel együttműködésben.
Kapcsolódó linkek:
Információs társadalomért Alapítvány: https://infota.org
MTA Gazdálkodástudományi Bizottságának Tudásmenedzsment Munkabizottsága: https://www.tudasmenedzsment.org/
Miért érdemes eljönnöd? Csatlakozz, ha... érdekel, hogy egyáltalán mit jelent a CKO szerepkör, hogyan ...
hírlevél ember-gép CRM Egyetem ingyenes Felsőoktatás első generáció Gyulay Tibor e-learning i CE jelölés Horváth Ervin intelligens tőke eLeraning coaching bizalom eLearning inkubátor dell felső vezető benchmarking CMM egészség gáspár attila Confluence Fligby felmérés CKO érzelmi intelligencia 45+ expert debriefing inkubáció informatika érettség modell HR digitális tartalom Ipar 4.0 EQ bizalmatlanság HR kockázat hatékonyság EFQM gondolatkísérlet időgazdálkodás generációs problémák dr. Németh Balázs exit interjú Bencsik Andrea IAEA Bay Zoltán előadás félreértés Clive Bright CoP helyzetkép balogh edmond GINOP 1.3.2-2015 Idő- és tudásgazdálkodás aging workforce gamification
KM Expert Kft.,
1224 Budapest, Rózsaszirom utca 5.
© 2019 KM EXPERT - Webromedia .