Sokszínűség dicsérete – avagy a középkorú versenyelőny
Jegyzeteim a május 4-i JAM HR reggelin Az egyik legpatinásabb szakmai közösség programjába is bekerült a 45+ munkaerő kezelésének témája. ...
Jegyzeteim a május 4-i JAM HR reggelin Az egyik legpatinásabb szakmai közösség programjába is bekerült a 45+ munkaerő kezelésének témája. ...
A közelmúltban kezdtük el az együttműködést a Restart-Up csapatával, akik a 45 évesnél idősebb mukaerő elhelyezkedési esélyeit szeretnék javítani. Mivel ...
HR Idő- és tudásgazdálkodás digitális tartalom Felsőoktatás CRM benchmarking coaching CoP inkubátor hírlevél eLearning expert debriefing exit interjú bizalom Bay Zoltán ember-gép gamification dr. Németh Balázs gondolatkísérlet dell Confluence generációs problémák CMM előadás gáspár attila első generáció Bencsik Andrea félreértés intelligens tőke HR kockázat bizalmatlanság ingyenes balogh edmond időgazdálkodás aging workforce hatékonyság Clive Bright e-learning i eLeraning CE jelölés felmérés helyzetkép Ipar 4.0 inkubáció Horváth Ervin felső vezető érzelmi intelligencia Fligby CKO egészség EQ GINOP 1.3.2-2015 EFQM 45+ informatika Gyulay Tibor érettség modell Egyetem IAEA
KM Expert Kft.,
1224 Budapest, Rózsaszirom utca 5.
© 2019 KM EXPERT - Webromedia .