Expert debriefing, a szakértői tudásmentés módszertana
A kolléga bejelenti, hogy elhagyja a céget, egy másik csoportban, esetleg osztályon szeretné folytatni a karrierjét. Mi jár a fejünkben ...
A kolléga bejelenti, hogy elhagyja a céget, egy másik csoportban, esetleg osztályon szeretné folytatni a karrierjét. Mi jár a fejünkben ...
Döbbenetes mekkora ereje van egyes történeteknek a szervezetben: segíthetnek a szervezeti tanulás serkentésében, az elköteleződés növelésében, új üzleti sikerek elérésében. ...
Kilépő interjú tudásmentés nélkül?!? Egyik partneremnek ajánlottam a kilépő interjút, mint hasznos tudásmentő technikát. „De hát nálunk a HR csinál ...
bizalmatlanság generációs problémák informatika CRM Bencsik Andrea dell gáspár attila gamification helyzetkép e-learning eLeraning előadás inkubátor coaching Fligby HR CKO 45+ balogh edmond Ipar 4.0 félreértés Felsőoktatás Horváth Ervin felső vezető Bay Zoltán időgazdálkodás dr. Németh Balázs első generáció Confluence EQ CoP HR kockázat GINOP 1.3.2-2015 Idő- és tudásgazdálkodás egészség inkubáció benchmarking érettség modell érzelmi intelligencia intelligens tőke aging workforce digitális tartalom ingyenes hatékonyság CMM Egyetem ember-gép Clive Bright exit interjú CE jelölés bizalom Gyulay Tibor eLearning IAEA gondolatkísérlet expert debriefing i EFQM felmérés hírlevél
KM Expert Kft.,
1224 Budapest, Rózsaszirom utca 5.
© 2019 KM EXPERT - Webromedia .