206 fa ültetését támogattunk egy gamification kampányban
Részt vettünk a Games for Business - The Learning Experience által szervezett fenntarthatósági kampányban és játszva tanultunk a környezettudatosságról, ennek eredményeképpen pedig ...
Részt vettünk a Games for Business - The Learning Experience által szervezett fenntarthatósági kampányban és játszva tanultunk a környezettudatosságról, ennek eredményeképpen pedig ...
Majd’ 20 éve követjük (sőt egy kicsit irányítjuk is) a tudásmenedzsment (TM) piac történéseit. Az elmúlt években komoly változást tapasztaltunk ...
A kolléga bejelenti, hogy elhagyja a céget, egy másik csoportban, esetleg osztályon szeretné folytatni a karrierjét. Mi jár a fejünkben ...
Már a 8. hete, hogy egyszerű és könnyen bevethető TM tippek megosztásával foglalkozunk a hazai TM tudásközösségünkben. Így volt ez ...
Döbbenetes mekkora ereje van egyes történeteknek a szervezetben: segíthetnek a szervezeti tanulás serkentésében, az elköteleződés növelésében, új üzleti sikerek elérésében. ...
Az onboarding hiányára, vagy korszerűtlen, a kultúrával ellentétes kialakítására számos tünet utal az új belépő munkavégzésekor: szorongás, beilleszkedési nehézségek, a ...
Clive Bright Gyulay Tibor dr. Németh Balázs felmérés Egyetem helyzetkép aging workforce félreértés informatika dell exit interjú Felsőoktatás CRM gamification balogh edmond Horváth Ervin Bay Zoltán EQ digitális tartalom Bencsik Andrea Confluence HR kockázat bizalom Idő- és tudásgazdálkodás 45+ CoP Ipar 4.0 érzelmi intelligencia HR felső vezető CKO EFQM gáspár attila előadás generációs problémák i coaching hatékonyság eLeraning ingyenes expert debriefing első generáció benchmarking inkubáció GINOP 1.3.2-2015 inkubátor gondolatkísérlet ember-gép eLearning Fligby időgazdálkodás CE jelölés intelligens tőke bizalmatlanság IAEA hírlevél e-learning érettség modell CMM ISO 9001
KM Expert Kft.,
1224 Budapest, Rózsaszirom utca 5.
© 2019 KM EXPERT - Webromedia .