A tudás „felezési ideje” egyre csökken
„Több ezer mérnök kompetenciafejlesztését kell megoldanunk egy olyan iparágban, ahol azt sem tudhatjuk, hogy fél év múlva milyen új tudások ...
„Több ezer mérnök kompetenciafejlesztését kell megoldanunk egy olyan iparágban, ahol azt sem tudhatjuk, hogy fél év múlva milyen új tudások ...
Ha értékelni szeretnénk a tudásmenedzsmenttel kapcsolatos általános helyzetképet a mai magyar gyakorlatban, színes palettával nézünk szembe. Nem venném a ...
A 2020-as év számos kihívás elé állított mindannyiunkat. A pandémia a legtöbb vállalkozásban új helyzetet teremtett a munkafolyamatok szervezésében. Különös ...
A családi vállalkozások gazdasági jelentősége meglehetősen magas. Jellegükből adódóan jelentős szerepet játszanak a gazdasági és társadalmi fejlődésben, a munkanélküliség elleni küzdelemben, ...
A kolléga bejelenti, hogy elhagyja a céget, egy másik csoportban, esetleg osztályon szeretné folytatni a karrierjét. Mi jár a fejünkben ...
Miért fordulnak az emberek az ügyfélszolgálatokhoz, a call centerekhez? Hát mi másért, ha nem a tudásért! „Innentől kezdve nem kérdés, ...
Merre tart a világ, milyen befolyással bír a szervezetek életében a tudásmenedzsment a harmonizált folyamatok és a változó rendszerek tükrében? ...
„Semmi sem állandó, csak a változás maga.” A 10. online TM workshopon Turba Attila tartott nekünk előadást a változásmenedzsment kapcsán ...
Az innovatív kultúra -, a lehatárolt folyamatok hiánya és még számos hasonló nehézséggel találhatjuk szembe magunkat, amely komoly problémát okozhatnak ...
Már a 8. hete, hogy egyszerű és könnyen bevethető TM tippek megosztásával foglalkozunk a hazai TM tudásközösségünkben. Így volt ez ...
bizalmatlanság 45+ egészség digitális tartalom Ipar 4.0 felmérés expert debriefing hatékonyság IAEA CKO első generáció gáspár attila felső vezető gondolatkísérlet gamification GINOP 1.3.2-2015 inkubáció Idő- és tudásgazdálkodás Clive Bright informatika e-learning eLearning dell intelligens tőke eLeraning Horváth Ervin HR kockázat CE jelölés balogh edmond Felsőoktatás CMM benchmarking aging workforce Egyetem EQ EFQM exit interjú bizalom CRM inkubátor helyzetkép dr. Németh Balázs Bay Zoltán Fligby időgazdálkodás coaching érzelmi intelligencia Confluence Gyulay Tibor hírlevél előadás ember-gép generációs problémák i HR CoP Bencsik Andrea félreértés ingyenes érettség modell
KM Expert Kft.,
1224 Budapest, Rózsaszirom utca 5.
© 2019 KM EXPERT - Webromedia .