A közelmúltban kezdtük el az együttműködést a Restart-Up csapatával, akik a 45 évesnél idősebb mukaerő elhelyezkedési esélyeit szeretnék javítani. Mivel az öregedő munkaerő tudásának megmentése a tudásmenedzsment egyik fókusztémája, igyekszünk támogatni egymás törekvéseit.
Mostani felhívásunkkal a Restart-Up bázisának növeléséhez szeretnénk segítséget adni. Kérem azokat az olvasókat, akik érintettek ebben a korosztályban, töltsék ki az űrlapot és/vagy továbbítsák annak elérhetőségét hasonló korú ismerőseiknek:
Az űrlapot ide kattintva éred el:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd61CaprNoF0Zh8RgvhyxMmW15m22Rkm3t2YpNstW__N43_Hw/viewform?c=0&w=1
A Restart-Up felhívása
Kedves Kitöltő!
A Restart-Up 45 év feletti, képzett, nyelvet beszélő, értelmiségi munkavállalók elhelyezkedési esélyeinek javítása érdekében létrejött közösség. Aktív segítséget szeretnénk nyújtani azoknak, akik nem tudják tehetségüket, képzettségüket és tapasztalatukat jövedelemszerző tevékenységük érdekében optimálisan kihasználni vagy úgy érzik, hogy kiszorulnak a munkaerő-piacról.
Válaszaival olyan programok kialakítását segíti, melyek kézzel fogható eredményeket biztosíthatnak regisztrált tagjaink számára.
Ha Ön is érintett és szívesen fogadna támogatást sikeres álláskeresése érdekében vagy értesülne kimondottan középkorúakat megcélzó álláshirdetésekről, csatlakozzon hozzánk és regisztráljon a Restart-Up közösségbe (www.restart-up.hu)!
Töltsd ki az űrlapot! https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd61CaprNoF0Zh8RgvhyxMmW15m22Rkm3t2YpNstW__N43_Hw/viewform?c=0&w=1
