Tudásmenedzsment: emberek és kultúra
A széles látókör mindenkinek előnyös, főleg ha tanulni szeretnénk a szervezeten kívülről. Így van ez a tudásmenedzsment (TM) ...
A széles látókör mindenkinek előnyös, főleg ha tanulni szeretnénk a szervezeten kívülről. Így van ez a tudásmenedzsment (TM) ...
A folyamatos tanulás az egyik alapköve annak, hogy bármilyen környezetben és/vagy feladatban boldoguljunk. A tanulás akkor a legjobb, ...
Az alábbi rövid tanulmányban lényegretörően összegzem két tudás intenzív szervezet példáját, melyek méltán tükrözik a hazai TM rendszerépítés problémáinak hátterét, ...
HR egészség Horváth Ervin felső vezető Clive Bright hírlevél időgazdálkodás aging workforce CE jelölés felmérés inkubáció e-learning i gondolatkísérlet előadás érettség modell Egyetem Bay Zoltán balogh edmond coaching CKO dell ember-gép informatika HR kockázat CMM exit interjú IAEA benchmarking CRM dr. Németh Balázs EFQM ingyenes Ipar 4.0 intelligens tőke Gyulay Tibor Fligby Idő- és tudásgazdálkodás érzelmi intelligencia inkubátor 45+ EQ bizalmatlanság bizalom expert debriefing első generáció eLearning CoP helyzetkép eLeraning digitális tartalom generációs problémák gáspár attila Confluence félreértés Bencsik Andrea hatékonyság GINOP 1.3.2-2015 Felsőoktatás gamification
KM Expert Kft.,
1224 Budapest, Rózsaszirom utca 5.
© 2019 KM EXPERT - Webromedia .