Mennyire vagytok tanuló szervezet?
A folyamatos tanulás az egyik alapköve annak, hogy bármilyen környezetben és/vagy feladatban boldoguljunk. A tanulás akkor a legjobb, ...
A folyamatos tanulás az egyik alapköve annak, hogy bármilyen környezetben és/vagy feladatban boldoguljunk. A tanulás akkor a legjobb, ...
Tudásközösségünk Kedves Tagjai! Szeretnénk megköszönni Nektek, hogy az év során velünk tartottatok a programjainkon. Érdeklődésetek és aktív szerepvállalásotok adott értelmet a ...
A 2020-as év számos kihívás elé állított mindannyiunkat. A pandémia a legtöbb vállalkozásban új helyzetet teremtett a munkafolyamatok szervezésében. Különös ...
Folytatjuk az online TM workshop sorozatunkat, amelyben naprakész ismeretek elsajátítására törekszünk interaktív módon a képernyőn túlról is. Nyitott tudásközösségünkben reagálunk ...
A családi vállalkozások gazdasági jelentősége meglehetősen magas. Jellegükből adódóan jelentős szerepet játszanak a gazdasági és társadalmi fejlődésben, a munkanélküliség elleni küzdelemben, ...
A kolléga bejelenti, hogy elhagyja a céget, egy másik csoportban, esetleg osztályon szeretné folytatni a karrierjét. Mi jár a fejünkben ...
Miért fordulnak az emberek az ügyfélszolgálatokhoz, a call centerekhez? Hát mi másért, ha nem a tudásért! „Innentől kezdve nem kérdés, ...
Merre tart a világ, milyen befolyással bír a szervezetek életében a tudásmenedzsment a harmonizált folyamatok és a változó rendszerek tükrében? ...
Az innovatív kultúra -, a lehatárolt folyamatok hiánya és még számos hasonló nehézséggel találhatjuk szembe magunkat, amely komoly problémát okozhatnak ...
Már a 8. hete, hogy egyszerű és könnyen bevethető TM tippek megosztásával foglalkozunk a hazai TM tudásközösségünkben. Így volt ez ...
előadás gondolatkísérlet érettség modell Horváth Ervin coaching egészség 45+ EQ felső vezető ingyenes CRM felmérés e-learning IAEA félreértés CKO Idő- és tudásgazdálkodás GINOP 1.3.2-2015 HR dr. Németh Balázs helyzetkép eLeraning CMM balogh edmond első generáció Bay Zoltán gamification aging workforce benchmarking Gyulay Tibor exit interjú érzelmi intelligencia informatika bizalmatlanság hatékonyság hírlevél gáspár attila dell CE jelölés Egyetem bizalom időgazdálkodás generációs problémák intelligens tőke Fligby Confluence i EFQM inkubáció CoP Bencsik Andrea HR kockázat Ipar 4.0 expert debriefing Felsőoktatás eLearning inkubátor digitális tartalom ember-gép Clive Bright
KM Expert Kft.,
1224 Budapest, Rózsaszirom utca 5.
© 2019 KM EXPERT - Webromedia .