„Most már látjuk a fától az erdőt!”
Az első Magyar Tudásmenedzser Akadémia növendékei szeptember 29-én mutatták be „vizsga projektjüket”. Az volt a feladatuk, hogy a 7 ...
Az első Magyar Tudásmenedzser Akadémia növendékei szeptember 29-én mutatták be „vizsga projektjüket”. Az volt a feladatuk, hogy a 7 ...
Mit értünk a legjobb gyakorlat kiterjesztésén és hogyan kell csinálni? A legjobb gyakorlatok belső (szervezeti) átadása egy tudásmenedzsment (TM) ...
A 2020-as év számos kihívás elé állított mindannyiunkat. A pandémia a legtöbb vállalkozásban új helyzetet teremtett a munkafolyamatok szervezésében. Különös ...
A családi vállalkozások gazdasági jelentősége meglehetősen magas. Jellegükből adódóan jelentős szerepet játszanak a gazdasági és társadalmi fejlődésben, a munkanélküliség elleni küzdelemben, ...
A kolléga bejelenti, hogy elhagyja a céget, egy másik csoportban, esetleg osztályon szeretné folytatni a karrierjét. Mi jár a fejünkben ...
Döbbenetes mekkora ereje van egyes történeteknek a szervezetben: segíthetnek a szervezeti tanulás serkentésében, az elköteleződés növelésében, új üzleti sikerek elérésében. ...
Az onboarding hiányára, vagy korszerűtlen, a kultúrával ellentétes kialakítására számos tünet utal az új belépő munkavégzésekor: szorongás, beilleszkedési nehézségek, a ...
19 fővel dolgoztunk együtt az online TM workshop sorozat 2. alkalmán, ezzel az aktív csapattal pedig mindhárom témánkat eredményesen fel ...
2019 végén interjút készítettem Szávai Zoltánnal, az eNET senior tanácsadójával, aki egy ideje, a napi munkája mellett, a szervezeti tudásmenedzsment ...
Frissítettük idei programkínálatunkat és még több szakmai találkozóval érkezünk tavasszal. A következő ingyenes TM műhelyünket április 1-jén rendezzük meg, ez ...
CKO HR Gyulay Tibor felső vezető Bay Zoltán HR kockázat gáspár attila Felsőoktatás digitális tartalom Bencsik Andrea inkubátor CRM Horváth Ervin érzelmi intelligencia felmérés hírlevél CoP időgazdálkodás benchmarking inkubáció CMM helyzetkép IAEA EFQM dr. Németh Balázs gamification balogh edmond intelligens tőke Confluence ember-gép EQ i Egyetem Ipar 4.0 CE jelölés exit interjú bizalom expert debriefing eLeraning első generáció coaching aging workforce GINOP 1.3.2-2015 e-learning hatékonyság eLearning gondolatkísérlet dell Fligby informatika generációs problémák ingyenes bizalmatlanság Idő- és tudásgazdálkodás félreértés 45+ előadás érettség modell Clive Bright egészség
KM Expert Kft.,
2463 Tordas, Gárdonyi Géza utca 36.
© 2019 KM EXPERT - Webromedia .