„Most már látjuk a fától az erdőt!”
Az első Magyar Tudásmenedzser Akadémia növendékei szeptember 29-én mutatták be „vizsga projektjüket”. Az volt a feladatuk, hogy a 7 ...
Az első Magyar Tudásmenedzser Akadémia növendékei szeptember 29-én mutatták be „vizsga projektjüket”. Az volt a feladatuk, hogy a 7 ...
Mit értünk a legjobb gyakorlat kiterjesztésén és hogyan kell csinálni? A legjobb gyakorlatok belső (szervezeti) átadása egy tudásmenedzsment (TM) ...
A 2020-as év számos kihívás elé állított mindannyiunkat. A pandémia a legtöbb vállalkozásban új helyzetet teremtett a munkafolyamatok szervezésében. Különös ...
A családi vállalkozások gazdasági jelentősége meglehetősen magas. Jellegükből adódóan jelentős szerepet játszanak a gazdasági és társadalmi fejlődésben, a munkanélküliség elleni küzdelemben, ...
A kolléga bejelenti, hogy elhagyja a céget, egy másik csoportban, esetleg osztályon szeretné folytatni a karrierjét. Mi jár a fejünkben ...
Döbbenetes mekkora ereje van egyes történeteknek a szervezetben: segíthetnek a szervezeti tanulás serkentésében, az elköteleződés növelésében, új üzleti sikerek elérésében. ...
Az onboarding hiányára, vagy korszerűtlen, a kultúrával ellentétes kialakítására számos tünet utal az új belépő munkavégzésekor: szorongás, beilleszkedési nehézségek, a ...
19 fővel dolgoztunk együtt az online TM workshop sorozat 2. alkalmán, ezzel az aktív csapattal pedig mindhárom témánkat eredményesen fel ...
Frissítettük idei programkínálatunkat és még több szakmai találkozóval érkezünk tavasszal. A következő ingyenes TM műhelyünket április 1-jén rendezzük meg, ez ...
2019 végén interjút készítettem Szávai Zoltánnal, az eNET senior tanácsadójával, aki egy ideje, a napi munkája mellett, a szervezeti tudásmenedzsment ...
időgazdálkodás kockázatkezelés tudásmenedzsment felmérés Learnitect Design Nemzeti Kiválóság Díj coach blogsorozat hibrid képzés nemzetközi kitekintés stand up LMS egészség emberi erőforrás motivációs rendszer rejtett tudás PMSZ kreativitás versenyképesség információ junior Teams technostressz vezető utánpótlás időnapló gondolatkísérlet Kiválóságért Egyesület kiváló szervezet oktatásfejlesztés kritikus tudás trendfigyelő levélkezelés igény knowledge management okos keresés divergens gondolkodás tapasztalati tanulás exit interjú projekt szemlélet felskálázás digitális tudásátadás Baranyi Béla Medvey Tamás Elérhető MI mesterséges intelligencia Clive Bright SECI Láncz Gábor elkötelezettség tudáscsere fórum honlap projekt tapasztalatok megtérülés TM műhely elkötelezés tudás menedzsment kompetencia térkép Jó gyakorlatok Dr. Kiss Ferenc agilitás szervezeti tanulás

KM Expert Kft.,
2463 Tordas, Gárdonyi Géza utca 36.
© 2019 KM EXPERT - Webromedia .