„Most már látjuk a fától az erdőt!”
Az első Magyar Tudásmenedzser Akadémia növendékei szeptember 29-én mutatták be „vizsga projektjüket”. Az volt a feladatuk, hogy a 7 ...
Az első Magyar Tudásmenedzser Akadémia növendékei szeptember 29-én mutatták be „vizsga projektjüket”. Az volt a feladatuk, hogy a 7 ...
Mit értünk a legjobb gyakorlat kiterjesztésén és hogyan kell csinálni? A legjobb gyakorlatok belső (szervezeti) átadása egy tudásmenedzsment (TM) ...
A 2020-as év számos kihívás elé állított mindannyiunkat. A pandémia a legtöbb vállalkozásban új helyzetet teremtett a munkafolyamatok szervezésében. Különös ...
A családi vállalkozások gazdasági jelentősége meglehetősen magas. Jellegükből adódóan jelentős szerepet játszanak a gazdasági és társadalmi fejlődésben, a munkanélküliség elleni küzdelemben, ...
A kolléga bejelenti, hogy elhagyja a céget, egy másik csoportban, esetleg osztályon szeretné folytatni a karrierjét. Mi jár a fejünkben ...
Döbbenetes mekkora ereje van egyes történeteknek a szervezetben: segíthetnek a szervezeti tanulás serkentésében, az elköteleződés növelésében, új üzleti sikerek elérésében. ...
Az onboarding hiányára, vagy korszerűtlen, a kultúrával ellentétes kialakítására számos tünet utal az új belépő munkavégzésekor: szorongás, beilleszkedési nehézségek, a ...
19 fővel dolgoztunk együtt az online TM workshop sorozat 2. alkalmán, ezzel az aktív csapattal pedig mindhárom témánkat eredményesen fel ...
2019 végén interjút készítettem Szávai Zoltánnal, az eNET senior tanácsadójával, aki egy ideje, a napi munkája mellett, a szervezeti tudásmenedzsment ...
Frissítettük idei programkínálatunkat és még több szakmai találkozóval érkezünk tavasszal. A következő ingyenes TM műhelyünket április 1-jén rendezzük meg, ez ...
bizalom EQ dell előadás időgazdálkodás EFQM gamification eLeraning CRM inkubáció eLearning GINOP 1.3.2-2015 hatékonyság Gyulay Tibor érzelmi intelligencia gondolatkísérlet HR Horváth Ervin informatika gáspár attila exit interjú helyzetkép i Confluence inkubátor egészség IAEA Ipar 4.0 ingyenes bizalmatlanság HR kockázat hírlevél CE jelölés Idő- és tudásgazdálkodás generációs problémák Clive Bright CoP felső vezető Egyetem CMM benchmarking expert debriefing első generáció érettség modell coaching 45+ ember-gép intelligens tőke dr. Németh Balázs e-learning Fligby Bay Zoltán félreértés aging workforce Felsőoktatás CKO Bencsik Andrea balogh edmond digitális tartalom felmérés
KM Expert Kft.,
1224 Budapest, Rózsaszirom utca 5.
© 2019 KM EXPERT - Webromedia .