Változásvezetés és probléma megoldás: feszültségből energia!
„Semmi sem állandó, csak a változás maga.” A 10. online TM workshopon Turba Attila tartott nekünk előadást a változásmenedzsment kapcsán ...
„Semmi sem állandó, csak a változás maga.” A 10. online TM workshopon Turba Attila tartott nekünk előadást a változásmenedzsment kapcsán ...
Frissítettük idei programkínálatunkat és még több szakmai találkozóval érkezünk tavasszal. A következő ingyenes TM műhelyünket április 1-jén rendezzük meg, ez ...
Az évet a hálózatkutatás lehetőségeinek vizsgálatával kezdtük a TM-re vonatkoztatva. Kritikus csapat gyűlt össze az év első TM Műhelyén, ahol ...
Jegyzet a március 27-i „A TM ösztönző, motivációs rendszere” műhelyről Március 27-én megrendezésre került az idei tavasz első műhelye. A ...
Gondolatok a decemberi TM Műhely kapcsán „A bizalom – jelentőségét tekintve – felülmúlhatja a tudáspiacok működését pozitívan befolyásoló más tényezőket. ...
Bencsik Andrea kutatási eredményeinek "ősbemutatója" A tudásmenedzsment egyik legizgalmasabb kérdése, hogy a szervezet tagjai miért vonakodnak megosztani tudásukat másokkal. A ...
Kutatással ellenőrzött feltételezések A munkahelyi bizalom vizsgálata napjaink gazdasági-társadalmi feltételei miatt egyre népszerűbbé vált a tudományos kutatásokban. A vizsgálatok mindegyike ...
A december 13-i műhelyünk témájához szorosan kapcsolódó programot ajánlunk olvasóink figyelmébe: Részletek A Professzionális Coaching Egyesület Facebook oldalán: https://www.facebook.com/events/149430935808434/
exit interjú digitális tartalom expert debriefing gáspár attila felső vezető gamification Bencsik Andrea intelligens tőke ingyenes aging workforce Idő- és tudásgazdálkodás CE jelölés generációs problémák hatékonyság i inkubáció CRM bizalom érettség modell ember-gép eLearning GINOP 1.3.2-2015 HR gondolatkísérlet 45+ Confluence Horváth Ervin e-learning eLeraning egészség inkubátor CoP félreértés IAEA CMM időgazdálkodás Ipar 4.0 benchmarking helyzetkép coaching informatika Clive Bright dell CKO hírlevél előadás bizalmatlanság Gyulay Tibor első generáció Fligby Bay Zoltán felmérés EFQM balogh edmond Egyetem HR kockázat Felsőoktatás érzelmi intelligencia EQ dr. Németh Balázs
KM Expert Kft.,
1224 Budapest, Rózsaszirom utca 5.
© 2019 KM EXPERT - Webromedia .