Változásvezetés és probléma megoldás: feszültségből energia!
„Semmi sem állandó, csak a változás maga.” A 10. online TM workshopon Turba Attila tartott nekünk előadást a változásmenedzsment kapcsán ...
„Semmi sem állandó, csak a változás maga.” A 10. online TM workshopon Turba Attila tartott nekünk előadást a változásmenedzsment kapcsán ...
Frissítettük idei programkínálatunkat és még több szakmai találkozóval érkezünk tavasszal. A következő ingyenes TM műhelyünket április 1-jén rendezzük meg, ez ...
Az évet a hálózatkutatás lehetőségeinek vizsgálatával kezdtük a TM-re vonatkoztatva. Kritikus csapat gyűlt össze az év első TM Műhelyén, ahol ...
Jegyzet a március 27-i „A TM ösztönző, motivációs rendszere” műhelyről Március 27-én megrendezésre került az idei tavasz első műhelye. A ...
Gondolatok a decemberi TM Műhely kapcsán „A bizalom – jelentőségét tekintve – felülmúlhatja a tudáspiacok működését pozitívan befolyásoló más tényezőket. ...
Bencsik Andrea kutatási eredményeinek "ősbemutatója" A tudásmenedzsment egyik legizgalmasabb kérdése, hogy a szervezet tagjai miért vonakodnak megosztani tudásukat másokkal. A ...
Kutatással ellenőrzött feltételezések A munkahelyi bizalom vizsgálata napjaink gazdasági-társadalmi feltételei miatt egyre népszerűbbé vált a tudományos kutatásokban. A vizsgálatok mindegyike ...
A december 13-i műhelyünk témájához szorosan kapcsolódó programot ajánlunk olvasóink figyelmébe: Részletek A Professzionális Coaching Egyesület Facebook oldalán: https://www.facebook.com/events/149430935808434/
félreértés ingyenes időgazdálkodás Egyetem bizalmatlanság 45+ exit interjú generációs problémák inkubáció CoP benchmarking első generáció érettség modell intelligens tőke Fligby bizalom informatika IAEA gáspár attila hírlevél gondolatkísérlet Gyulay Tibor Idő- és tudásgazdálkodás dell Clive Bright CRM balogh edmond előadás Bay Zoltán coaching Felsőoktatás EFQM felmérés ember-gép inkubátor érzelmi intelligencia CMM CE jelölés CKO EQ dr. Németh Balázs Bencsik Andrea e-learning helyzetkép hatékonyság i Ipar 4.0 aging workforce Horváth Ervin GINOP 1.3.2-2015 Confluence felső vezető HR kockázat egészség HR digitális tartalom expert debriefing gamification eLeraning eLearning
KM Expert Kft.,
1224 Budapest, Rózsaszirom utca 5.
© 2019 KM EXPERT - Webromedia .