A „nem tudás” hatása a szervezet hatékonyságára és a munkavállalók mentális állapotára
A szervezet értéktermelő képessége (végsősoron a cégérték) döntő mértékben az immateriális tőke elemektől függ. Ezek közül is kiemelkedik a tudásvagyon ...
A szervezet értéktermelő képessége (végsősoron a cégérték) döntő mértékben az immateriális tőke elemektől függ. Ezek közül is kiemelkedik a tudásvagyon ...
Folytatjuk az online TM workshop sorozatunkat, amelyben naprakész ismeretek elsajátítására törekszünk interaktív módon a képernyőn túlról is. Nyitott tudásközösségünkben reagálunk ...
A családi vállalkozások gazdasági jelentősége meglehetősen magas. Jellegükből adódóan jelentős szerepet játszanak a gazdasági és társadalmi fejlődésben, a munkanélküliség elleni küzdelemben, ...
A kolléga bejelenti, hogy elhagyja a céget, egy másik csoportban, esetleg osztályon szeretné folytatni a karrierjét. Mi jár a fejünkben ...
Merre tart a világ, milyen befolyással bír a szervezetek életében a tudásmenedzsment a harmonizált folyamatok és a változó rendszerek tükrében? ...
„Semmi sem állandó, csak a változás maga.” A 10. online TM workshopon Turba Attila tartott nekünk előadást a változásmenedzsment kapcsán ...
Az innovatív kultúra -, a lehatárolt folyamatok hiánya és még számos hasonló nehézséggel találhatjuk szembe magunkat, amely komoly problémát okozhatnak ...
Már a 8. hete, hogy egyszerű és könnyen bevethető TM tippek megosztásával foglalkozunk a hazai TM tudásközösségünkben. Így volt ez ...
Mi az, ami minden szervezetet foglalkoztat ma? A csapatok hatékony működése távmunkában, és az online térben! A korábbi workshopokon megállapítottuk, ...
Az onboarding hiányára, vagy korszerűtlen, a kultúrával ellentétes kialakítására számos tünet utal az új belépő munkavégzésekor: szorongás, beilleszkedési nehézségek, a ...
Felsőoktatás inkubáció Ipar 4.0 Confluence aging workforce informatika e-learning CKO gamification CoP exit interjú EFQM gondolatkísérlet hírlevél GINOP 1.3.2-2015 Gyulay Tibor első generáció balogh edmond felmérés IAEA benchmarking eLearning coaching dr. Németh Balázs bizalom eLeraning digitális tartalom dell CE jelölés 45+ hatékonyság Fligby felső vezető Bay Zoltán Idő- és tudásgazdálkodás HR kockázat ember-gép érettség modell inkubátor gáspár attila CMM félreértés i időgazdálkodás generációs problémák bizalmatlanság Bencsik Andrea CRM expert debriefing Egyetem Clive Bright helyzetkép EQ intelligens tőke ingyenes előadás érzelmi intelligencia Horváth Ervin HR egészség
KM Expert Kft.,
1224 Budapest, Rózsaszirom utca 5.
© 2019 KM EXPERT - Webromedia .