Interjú egy akadémiai hallgatóval 2. rész
A 2022. februárjában indított első CKO ACADEMY csoportárunk résztvevőit kérdeztük, mi a véleményük a képzésről. Másodikként Gelencsér Gábor a Precognox Kft. ...
A 2022. februárjában indított első CKO ACADEMY csoportárunk résztvevőit kérdeztük, mi a véleményük a képzésről. Másodikként Gelencsér Gábor a Precognox Kft. ...
2 olyan programot ajánlunk a figyelmedbe, amik szakmai partnereink szervezésében valósulnak meg, és kapcsolódnak a tudásmenedzsmenthez, illetve a tanuló ...
A Tehetség és Tudás Központ Alapítvány (TTKA), valamint a SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány a tudásátadás támogatására, elősegítésére létrejött Kurázsi Konzorcium égisze ...
A családi vállalkozások gazdasági jelentősége meglehetősen magas. Jellegükből adódóan jelentős szerepet játszanak a gazdasági és társadalmi fejlődésben, a munkanélküliség elleni küzdelemben, ...
A kolléga bejelenti, hogy elhagyja a céget, egy másik csoportban, esetleg osztályon szeretné folytatni a karrierjét. Mi jár a fejünkben ...
Merre tart a világ, milyen befolyással bír a szervezetek életében a tudásmenedzsment a harmonizált folyamatok és a változó rendszerek tükrében? ...
Az innovatív kultúra -, a lehatárolt folyamatok hiánya és még számos hasonló nehézséggel találhatjuk szembe magunkat, amely komoly problémát okozhatnak ...
Már a 8. hete, hogy egyszerű és könnyen bevethető TM tippek megosztásával foglalkozunk a hazai TM tudásközösségünkben. Így volt ez ...
Tavaly szeptemberben került először kiírásra a „Generációk közötti tudásátadás a szervezetekben – jó gyakorlatok” című pályázat a TTKA és a ...
Több olyan jelenségre is felfigyeltünk ebben az évben, ami azt mutatja, hogy egyre több szervezet vált paradigmát a tudásgazdálkodásával kapcsolatban. ...
felmérés hírlevél eLeraning időgazdálkodás Ipar 4.0 gáspár attila expert debriefing informatika CE jelölés Fligby benchmarking gamification HR inkubáció coaching Idő- és tudásgazdálkodás érzelmi intelligencia egészség EFQM IAEA 45+ HR kockázat ingyenes Bencsik Andrea inkubátor gondolatkísérlet dr. Németh Balázs helyzetkép felső vezető exit interjú bizalmatlanság első generáció EQ Felsőoktatás ember-gép CKO Horváth Ervin generációs problémák e-learning bizalom hatékonyság érettség modell Egyetem Clive Bright GINOP 1.3.2-2015 CMM balogh edmond i félreértés dell előadás digitális tartalom intelligens tőke Bay Zoltán CoP CRM Gyulay Tibor aging workforce Confluence eLearning

KM Expert Kft.,
2463 Tordas, Gárdonyi Géza utca 36.
© 2019 KM EXPERT - Webromedia .