2023. március 20.
KM EXPERT
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat
No Result
Összes találat megjelenítése
KM EXPERT
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat
No Result
Összes találat megjelenítése
KM EXPERT
No Result
Összes találat megjelenítése
Főoldal TM tartalmak

Kiosztották a „Tudásbarát Szervezet 2019” díjakat!

18 pályamunka érkezett be az első pályázati felhívásra

Demjén Szimóna írta Demjén Szimóna
2020. április 16.
- TM tartalmak, Pályázat, Működésünk
1
63
SHARES
193
VIEWS
Megosztás a FacebookonMegosztás LinkedIn-enMegosztás emailben

Tavaly szeptemberben került először kiírásra a „Generációk közötti tudásátadás a szervezetekben – jó gyakorlatok” című pályázat a TTKA és a SEED szervezésében. Idén, február 6-án pedig már a győzteseket köszönthettük a „Tudásbarát Szervezet 2019” díjátadóján. Úgy gondolom, ezzel egy nagyon izgalmas és hiánypótló kezdeményezést ismerhettünk meg. Habár a tudásmenedzsment nemzetközi térhódítása több, mint 30 éve elkezdődött, Magyarországon máig nagyon kevés érdemi eredményről tudunk a témában.

E pályázat elősegítheti a TM megismerését és elfogadását a hazai szervezetek körében, egyfajta platformként szolgálhat a szervezett tudásgazdálkodás elterjesztésében. A díj egy komoly elismerést jelent pályázók számára, és nem mellesleg önmagában is fontos tudásmegosztó fórummá válhat a TM témakörében. Bár ez még a jövő kérdése, minden esetre magas potenciállal bír a rangos díj. A program sikerességében, a hazai TM közösség elhivatott tagjaiként, szívesen vállalunk szerepe. A pályázatok elbírálásában cégvezetőnk, Gyulay Tibor is részt vett, az MTA TM Munkabizottságát képviselve.

Az ünnepélyes díjkiosztón egy kerekasztal beszélgetés keretében került értékelésre a program a pályázat zsűrijének egyes tagjainak részvételével, köztük: Gyulay Tibor (alapító, MTA TM Bizottság, a KM EXPERT ügyvezetője), Dr. Berendi Péter (tulajdonos, Roland Divatház), Pomázi Gyula (elnök, Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala), Barathy Tamás (alapító, Colibri HR Solution & Blue Colibri App) és Katona Melinda (kuratórium elnök, TTKA Tehetség és Tudás Központ Alapítvány).

Többek között szó esett:
– a fiatalok pályaválasztásának támogatásáról,
– a nyugdíjba vonulók tudáspótlásának kérdéseiről,
– a cégekben jelenleg zajló generációváltás tudásátadásának kihívásairól,
– a tudásmenedzsment személyes és technikai eszközeiről,
– a tudás hasznosításának értékéről,
– a pályázat fejlesztésének lehetőségeiről…

Saját élményeikről és tapasztalataikról is beszámoltak a résztvevők, például a mai napig családi vállalkozásként működő Roland Divatházban lezajlott sikeres generációváltásról a cégvezetés körében. A folyamat egyik kulcseleme a történet mesélés (story telling) volt, amely így a tudásátadás és a felkészítés eszközévé vált. Már egészen korán bevonták a gyerekeket a cég történeteinek megismerésébe, és így segítették őket, hogy megértésék a döntések mögött meghúzódó gondolatokat.

A beszélgetést a győztesek kihirdetése követte, majd a pályamunkák bemutatása:

1. kategória – A vállalaton belüli tudásátadás eszközei, folyamata, tudásbrókerek a cégen belül
– nagyvállalati díj: MVM Paksi Atomerőmű Zrt.
Az Atomerőműnél példaértékű, hogy a TM a vállalati irányítási rendszer részévé vált. Elkészült a TM szabályzat („Nálunk, ami nincs szabályozva, az nem is létezik!”), ezáltal biztosított, hogy a szervezett tudásmenedzsment rendszer elemei meg tudnak jelenni a mindennapokban, mint pl. a tudásközösségek.
– kisvállalkozási díj: p2m Consulting
A tanácsadó cég egyik büszkesége a HRM, azaz a havi rendszeres meeting, ahol naprakész közös tanulást folytatnak. A HRM működésük óta még egyszer sem maradt el, ennek az oka: a munkatársak jól érzik magukat és eredményesebbek.

2. kategória – A tudásmegosztás digitális eszközei, módszerei
– nagyvállalati díj: LEGRAND Magyarország Villamossági Rendszerek Zrt. 
A Legrand egy egyedi oktató programmal rendelkezik, amely segít kiszolgálni a napi munkavégzést, de akár a komplexebb tanulási folyamatokat is. Egy online felület köti össze a tudásmegosztás szereplőit, pl. okostáblák segítségével a meetingek jegyzetei máris megosztásra kerülhetnek a résztvevőkkel.
– kisvállalkozás díj: Zsiráf Kreatív Ügynökség
Manapság lerövidül a munkavállalói életciklus, erre szeretnének a Zsiráfnál reagálni azzal, hogy a tanulást megkönnyítik az új munkavállalók körében. Az e-learning anyagukat belső, digitális kiadványokkal támogatják, mint pl. interaktív videók beágyazásával, ezzel is felgyorsítva a tudásátadást.

3. kategória – Klasszikus generációváltás, illetve szakmák átadása generációk között
– nagyvállalati díj: MVM Paksi Atomerőmű Zrt.
Az Atomerőműnél nagy múltra tekintenek vissza hazai viszonylatban a TM törekvéseikkel, az intő jeleket észlelve kezdték meg a TM fejlesztéseket: „Vigyázzatok, Amerikában már erőműveket kellett bezárni, mert nem készültek fel a nyugdíjas kilépőkkel járó tudásvesztésre!” Ma már a nyugdíj közeli munkavállalók létszámát, és az általuk megvalósuló tudásátadást folyamatosan mérik és menedzselik.

Ezúton is szívből gratulálunk a győzteseknek és a program kezdeményezőinek. Számunkra is izgalmas, tanulságos volt részt venni a zsűrizésben és a díj átadón. Biztosak vagyunk benne, hogy a részvevő szervezetek számára is hasznos volt végig gondolni a tudásgazdálkodásuk helyzetét és megismerni mások jó gyakorlatait.

Külön örömet jelent, hogy a két díjat is bezsebelő Paksi Atomerőmű sikereihez mi is hozzájárulhattunk, hiszen a kezdeti lépéseket a mi tanácsadói közreműködésünkkel tették meg pár évvel ezelőtt. 😊

Hamarosan kiírásra kerül a következő pályázat. Mindenkit biztatunk, hogy fontolja meg a részvételt a pályázaton és majd a díj kiosztón is, hiszen ez sokat segíthet a tudatosabb TM fejlesztésében.

Címke: Paksi Atomerőműtudásmenedzsment tanácsadástudásátadás eszközeidigitális tudásmegosztástudásmenedzsment pályázattudásmenedzsment szakértőTudásbarát szervezetSEEDgenerációváltáse-learningGyulay TiborJó gyakorlatokKM EXPERTmódszerMTApályázattanulástudásközösségtudásmegosztástudásmenedzsmenttudásvesztés

Kapcsolódó tartalmak

Jelentkezzetek párban a tudásmenedzsment képzéseinkre!
CKO ACADEMY

Jelentkezzetek párban tudásmenedzsment képzéseinkre!

A sikeres tanuló szervezeti átalakulás feltétele, hogy mind vezetői szintről, mind az operatív végrehajtásban legyen...

írta Szabó Márton
2023. március 20.
0
Tudásátadó módszertanok

Az e-learning bársonyos forradalma

"Nincs időnk digitális tananyagot fejleszteni, csak faék készítésére, viszont később csillagrombolóvá alakítanánk. Meg tudjátok oldani?" – szól sarkosan a gyakori ügyféligény,...

írta Szabó Márton
2023. március 20.
5

dell exit interjú eLearning dr. Németh Balázs érzelmi intelligencia i gamification gáspár attila aging workforce hírlevél Bay Zoltán informatika Ipar 4.0 inkubáció inkubátor EFQM HR kockázat Bencsik Andrea expert debriefing CE jelölés intelligens tőke Confluence digitális tartalom bizalmatlanság érettség modell bizalom Clive Bright előadás időgazdálkodás CoP HR CRM Felsőoktatás eLeraning CKO CMM hatékonyság 45+ félreértés generációs problémák Egyetem Horváth Ervin benchmarking felmérés felső vezető GINOP 1.3.2-2015 ingyenes gondolatkísérlet Idő- és tudásgazdálkodás e-learning helyzetkép coaching ember-gép egészség IAEA Fligby Gyulay Tibor balogh edmond EQ első generáció

KM Expert Kft.,
1224 Budapest, Rózsaszirom utca 5.

  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
  • Referenciák
  • Eseménynaptár
  • Bejelentkezés
  • Kapcsolat
  • Cikkek
  • Hírlevél
  • Hírlevél archívum

© 2019 KM EXPERT

 
  • Általános szerződési feltételek
  • Felhasználási feltételek
  • Adatvédelem

No Result
Összes találat megjelenítése
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat

© 2019 KM EXPERT - Webromedia .

Ez a weboldal a jobb felhasználói élmény érdekében sütiket (cookie-t) használ. A honlap további böngészésével Ön hozzájárul a sütik használatához.
A sütikről részletesebben itt olvashat Adatvédelem és sütik tájékoztató.