Hálózatok felhasználása a Syngentánál a TM fejlesztésben
Folytatjuk az online TM workshop sorozatunkat, amelyben naprakész ismeretek elsajátítására törekszünk interaktív módon a képernyőn túlról is. Nyitott tudásközösségünkben reagálunk ...
Folytatjuk az online TM workshop sorozatunkat, amelyben naprakész ismeretek elsajátítására törekszünk interaktív módon a képernyőn túlról is. Nyitott tudásközösségünkben reagálunk ...
A családi vállalkozások gazdasági jelentősége meglehetősen magas. Jellegükből adódóan jelentős szerepet játszanak a gazdasági és társadalmi fejlődésben, a munkanélküliség elleni küzdelemben, ...
A kolléga bejelenti, hogy elhagyja a céget, egy másik csoportban, esetleg osztályon szeretné folytatni a karrierjét. Mi jár a fejünkben ...
Döbbenetes mekkora ereje van egyes történeteknek a szervezetben: segíthetnek a szervezeti tanulás serkentésében, az elköteleződés növelésében, új üzleti sikerek elérésében. ...
Morvayová Andrea élő bemutatót tartott tudásközösségünkben egy működő jó gyakorlatukról: „Az online belső kommunikációnkban elhagytuk az email-ezést, helyette már évek ...
Tavaly szeptemberben került először kiírásra a „Generációk közötti tudásátadás a szervezetekben – jó gyakorlatok” című pályázat a TTKA és a ...
"Az a bizonyos know-how a szervezetekben... A legnagyobb kincs!" Ezzel az állítással kevesen vitatkoznak. Ha azonban ennyivel nem elégszel meg ...
Idén egy izgalmas tudásmenedzsment projekt indult el az OTP Banknál a KM EXPERT közreműködésével, amelynek ékes mérföldköve volt a 2019-es ...
Március végén egy hetet töltöttem Stockholmban. Ebben az egy hétben ellátogattam az Egyetemre, ahol működik egy média labor. Nagyon érdekes ...
előadás Idő- és tudásgazdálkodás Clive Bright félreértés coaching expert debriefing bizalmatlanság exit interjú érzelmi intelligencia Fligby eLeraning ember-gép inkubáció eLearning generációs problémák helyzetkép digitális tartalom CoP hatékonyság dell GINOP 1.3.2-2015 balogh edmond CE jelölés gondolatkísérlet IAEA Horváth Ervin ingyenes Ipar 4.0 intelligens tőke 45+ időgazdálkodás gáspár attila e-learning első generáció informatika Egyetem Bencsik Andrea i bizalom érettség modell Bay Zoltán HR aging workforce Felsőoktatás EFQM hírlevél CRM EQ CMM egészség Gyulay Tibor felső vezető gamification CKO felmérés dr. Németh Balázs benchmarking HR kockázat inkubátor Confluence

KM Expert Kft.,
2463 Tordas, Gárdonyi Géza utca 36.
© 2019 KM EXPERT - Webromedia .