Elméletből tudás, tudásból gyakorlat. A CKO Academy 3. évfolyamának záró konferenciája
Miért érdemes eljönnöd? Csatlakozz, ha... érdekel, hogy egyáltalán mit jelent a CKO ...
Miért érdemes eljönnöd? Csatlakozz, ha... érdekel, hogy egyáltalán mit jelent a CKO ...
Előző cikkemben felvezetett karrierváltásom jegyében három éve egyetemistának álltam: vezetés és szervezés szakon kezdtem új tanulmányokat. Amikor a szakdolgozathoz ...
A kérdés vállalati és munkavállalói nézőpontból is aktuális! A piaci szereplők jövőbeli eredményességét jelentősen befolyásolja, hogy felkészültek-e a digitalizációval járó ...
Coming out: notórius halogató voltam Szervezetfejlesztői alapvetéseink egyike, hogy mindannyian képesek vagyunk a fejlődésre. Még akkor is, ha időgazdálkodásról ...
Díjmentes tudásmenedzsment műhelysorozatunk március 5-ei online programjának témája az időgazdálkodás. Az egész történet az én szakdolgozatommal indult, melyet a ...
Díjmentes tudásmenedzsment műhelysorozatunk március 5-ei online programjának témája az időgazdálkodás. Junior tanácsadónk, Szabó Márton a közelmúltban adta le ...
Mi az, ami minden szervezetet foglalkoztat ma? A csapatok hatékony működése távmunkában, és az online térben! A korábbi workshopokon megállapítottuk, ...
A Knoco 2017-ben egy átfogó tudásmenedzsment kutatást indított. Ennek célja az volt, hogy megtudja, hogyan működik a gyakorlatban ez a ...
Kutatással ellenőrzött feltételezések A munkahelyi bizalom vizsgálata napjaink gazdasági-társadalmi feltételei miatt egyre népszerűbbé vált a tudományos kutatásokban. A vizsgálatok mindegyike ...
inkubátor balogh edmond időgazdálkodás gáspár attila Idő- és tudásgazdálkodás dr. Németh Balázs gondolatkísérlet CoP benchmarking digitális tartalom i CRM Confluence Ipar 4.0 CMM informatika expert debriefing Bay Zoltán CKO Egyetem Felsőoktatás CE jelölés Bencsik Andrea EFQM inkubáció érettség modell első generáció Clive Bright helyzetkép bizalom érzelmi intelligencia hírlevél GINOP 1.3.2-2015 HR ember-gép gamification EQ eLeraning e-learning egészség bizalmatlanság generációs problémák felmérés ingyenes HR kockázat előadás aging workforce exit interjú hatékonyság dell intelligens tőke Fligby felső vezető félreértés eLearning 45+ IAEA Horváth Ervin Gyulay Tibor coaching

KM Expert Kft.,
2463 Tordas, Gárdonyi Géza utca 36.
© 2019 KM EXPERT - Webromedia .