2020-as TM programok early bird jelentkezésekkel
A 2019-es évet hamarosan zárjuk, de nem állunk meg, már gőzerővel dolgozunk jövő évi programkínálatunkon. Sok új és izgalmas projekt ...
A 2019-es évet hamarosan zárjuk, de nem állunk meg, már gőzerővel dolgozunk jövő évi programkínálatunkon. Sok új és izgalmas projekt ...
Számos vállalat alkalmazza az új Be-novative eszközét, köztök például a Bayer nemzetközi innovációs csapata. A magyar Knorr-Bremse már több, mint ...
Clive Bright tudásmenedzsment tanácsadó osztotta meg érdekes tapasztalatait (eredeti blog itt) Clive számos esetben készített tudásmentő szakmai kilépő interjút olyanokkal, akik ...
Kilépő interjú tudásmentés nélkül?!? Egyik partneremnek ajánlottam a kilépő interjút, mint hasznos tudásmentő technikát. „De hát nálunk a HR csinál ...
Beszámoló a Tudásmentés módszervásárról 2018 első TM Műhelyének keretében arra kerestük a választ, hogy milyen módon lehet megragadni az egyének ...
Meghívó módszervásárra (február 6.) Egy távozó munkatárs hiányát leginkább akkor érezzük meg, amikor a munkánk során szükség lenne a tudására, ...
A tudásközpontú kilépő interjú, mint kézenfekvő megoldás Stéber Andrea publikált egy írást a LinkedIn csoportunkban (Tudásmenedzsment Magyarországon - KM in ...
benchmarking digitális tartalom előadás ingyenes informatika intelligens tőke egészség félreértés dr. Németh Balázs generációs problémák HR dell Clive Bright CKO felmérés IAEA bizalmatlanság balogh edmond inkubátor időgazdálkodás Felsőoktatás gamification e-learning expert debriefing EQ exit interjú GINOP 1.3.2-2015 érzelmi intelligencia 45+ gondolatkísérlet CRM eLeraning Horváth Ervin Egyetem inkubáció Fligby bizalom Bencsik Andrea CMM CoP aging workforce hírlevél HR kockázat ember-gép hatékonyság Idő- és tudásgazdálkodás eLearning Gyulay Tibor felső vezető Bay Zoltán érettség modell i Ipar 4.0 első generáció coaching CE jelölés Confluence gáspár attila EFQM helyzetkép

KM Expert Kft.,
2463 Tordas, Gárdonyi Géza utca 36.
© 2019 KM EXPERT - Webromedia .