Változásvezetés és probléma megoldás: feszültségből energia!
„Semmi sem állandó, csak a változás maga.” A 10. online TM workshopon Turba Attila tartott nekünk előadást a változásmenedzsment kapcsán ...
„Semmi sem állandó, csak a változás maga.” A 10. online TM workshopon Turba Attila tartott nekünk előadást a változásmenedzsment kapcsán ...
Frissítettük idei programkínálatunkat és még több szakmai találkozóval érkezünk tavasszal. A következő ingyenes TM műhelyünket április 1-jén rendezzük meg, ez ...
Az évet a hálózatkutatás lehetőségeinek vizsgálatával kezdtük a TM-re vonatkoztatva. Kritikus csapat gyűlt össze az év első TM Műhelyén, ahol ...
Jegyzet a március 27-i „A TM ösztönző, motivációs rendszere” műhelyről Március 27-én megrendezésre került az idei tavasz első műhelye. A ...
Gondolatok a decemberi TM Műhely kapcsán „A bizalom – jelentőségét tekintve – felülmúlhatja a tudáspiacok működését pozitívan befolyásoló más tényezőket. ...
Bencsik Andrea kutatási eredményeinek "ősbemutatója" A tudásmenedzsment egyik legizgalmasabb kérdése, hogy a szervezet tagjai miért vonakodnak megosztani tudásukat másokkal. A ...
Kutatással ellenőrzött feltételezések A munkahelyi bizalom vizsgálata napjaink gazdasági-társadalmi feltételei miatt egyre népszerűbbé vált a tudományos kutatásokban. A vizsgálatok mindegyike ...
A december 13-i műhelyünk témájához szorosan kapcsolódó programot ajánlunk olvasóink figyelmébe: Részletek A Professzionális Coaching Egyesület Facebook oldalán: https://www.facebook.com/events/149430935808434/
expert debriefing CoP Bay Zoltán félreértés hatékonyság érzelmi intelligencia generációs problémák HR kockázat exit interjú érettség modell felső vezető gamification gáspár attila eLeraning Clive Bright ember-gép előadás helyzetkép egészség balogh edmond digitális tartalom HR informatika inkubáció EQ hírlevél CE jelölés Gyulay Tibor dr. Németh Balázs inkubátor ingyenes CKO intelligens tőke dell e-learning Felsőoktatás CRM IAEA első generáció bizalmatlanság i EFQM bizalom Confluence benchmarking felmérés Fligby CMM Bencsik Andrea gondolatkísérlet 45+ aging workforce időgazdálkodás eLearning Idő- és tudásgazdálkodás GINOP 1.3.2-2015 Horváth Ervin coaching Ipar 4.0 Egyetem
KM Expert Kft.,
1224 Budapest, Rózsaszirom utca 5.
© 2019 KM EXPERT - Webromedia .