Tudásmenedzsment: emberek és kultúra
A széles látókör mindenkinek előnyös, főleg ha tanulni szeretnénk a szervezeten kívülről. Így van ez a tudásmenedzsment (TM) ...
A széles látókör mindenkinek előnyös, főleg ha tanulni szeretnénk a szervezeten kívülről. Így van ez a tudásmenedzsment (TM) ...
A folyamatos tanulás az egyik alapköve annak, hogy bármilyen környezetben és/vagy feladatban boldoguljunk. A tanulás akkor a legjobb, ...
Az alábbi rövid tanulmányban lényegretörően összegzem két tudás intenzív szervezet példáját, melyek méltán tükrözik a hazai TM rendszerépítés problémáinak hátterét, ...
Ipar 4.0 helyzetkép eLearning félreértés dr. Németh Balázs gamification exit interjú ember-gép balogh edmond Idő- és tudásgazdálkodás GINOP 1.3.2-2015 Bencsik Andrea CRM CKO ingyenes i intelligens tőke gáspár attila előadás inkubáció gondolatkísérlet bizalom e-learning EQ CoP benchmarking CE jelölés dell Bay Zoltán hírlevél érzelmi intelligencia felmérés 45+ Horváth Ervin inkubátor bizalmatlanság hatékonyság első generáció Gyulay Tibor coaching IAEA egészség Egyetem Fligby expert debriefing érettség modell Felsőoktatás informatika aging workforce EFQM digitális tartalom időgazdálkodás Clive Bright generációs problémák felső vezető HR eLeraning Confluence CMM HR kockázat

KM Expert Kft.,
2463 Tordas, Gárdonyi Géza utca 36.
© 2019 KM EXPERT - Webromedia .