Tudásátadás és generációváltás a hazai KKV-kban
A családi vállalkozások gazdasági jelentősége meglehetősen magas. Jellegükből adódóan jelentős szerepet játszanak a gazdasági és társadalmi fejlődésben, a munkanélküliség elleni küzdelemben, ...
A családi vállalkozások gazdasági jelentősége meglehetősen magas. Jellegükből adódóan jelentős szerepet játszanak a gazdasági és társadalmi fejlődésben, a munkanélküliség elleni küzdelemben, ...
A kolléga bejelenti, hogy elhagyja a céget, egy másik csoportban, esetleg osztályon szeretné folytatni a karrierjét. Mi jár a fejünkben ...
„Semmi sem állandó, csak a változás maga.” A 10. online TM workshopon Turba Attila tartott nekünk előadást a változásmenedzsment kapcsán ...
Mi az, ami minden szervezetet foglalkoztat ma? A csapatok hatékony működése távmunkában, és az online térben! A korábbi workshopokon megállapítottuk, ...
helyzetkép félreértés HR aging workforce informatika 45+ felső vezető eLeraning HR kockázat Ipar 4.0 bizalmatlanság Confluence benchmarking IAEA érettség modell időgazdálkodás dell CMM EQ ingyenes gondolatkísérlet EFQM CRM Bencsik Andrea hatékonyság generációs problémák első generáció dr. Németh Balázs Bay Zoltán hírlevél Felsőoktatás expert debriefing inkubátor Gyulay Tibor coaching eLearning Fligby inkubáció e-learning egészség érzelmi intelligencia CKO digitális tartalom Egyetem CoP felmérés GINOP 1.3.2-2015 bizalom intelligens tőke CE jelölés Horváth Ervin ember-gép Idő- és tudásgazdálkodás balogh edmond exit interjú előadás gáspár attila i Clive Bright gamification

KM Expert Kft.,
2463 Tordas, Gárdonyi Géza utca 36.
© 2019 KM EXPERT - Webromedia .