Betanítás: sürgősebb, mint hinnéd
Mennyire tartod fontosnak az új munkatársak betanítását? És mennyire sürgősnek? A mi válaszunk mindkét kérdésre: NAGYON! Ebben a cikkben rámutatunk, ...
Mennyire tartod fontosnak az új munkatársak betanítását? És mennyire sürgősnek? A mi válaszunk mindkét kérdésre: NAGYON! Ebben a cikkben rámutatunk, ...
Forradalmi átalakulás várható a tudásmenedzsment és a tanuló szervezeti fejlődés világában. Az érdemi változtatások elindítása két fő tényezőre vezethető ...
Az onboarding hiányára, vagy korszerűtlen, a kultúrával ellentétes kialakítására számos tünet utal az új belépő munkavégzésekor: szorongás, beilleszkedési nehézségek, a ...
CoP informatika 45+ coaching helyzetkép Bay Zoltán CMM gamification Ipar 4.0 e-learning hatékonyság Fligby generációs problémák exit interjú HR kockázat eLeraning hírlevél inkubáció EQ Horváth Ervin bizalmatlanság CE jelölés GINOP 1.3.2-2015 CRM balogh edmond Bencsik Andrea HR IAEA dr. Németh Balázs félreértés eLearning intelligens tőke aging workforce EFQM i Egyetem bizalom Felsőoktatás expert debriefing benchmarking időgazdálkodás ingyenes előadás gondolatkísérlet ember-gép érzelmi intelligencia Gyulay Tibor inkubátor egészség dell felső vezető felmérés Idő- és tudásgazdálkodás digitális tartalom CKO gáspár attila első generáció érettség modell Confluence Clive Bright

KM Expert Kft.,
2463 Tordas, Gárdonyi Géza utca 36.
© 2019 KM EXPERT - Webromedia .