2025. november 13.
KM EXPERT
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Személyes idő- és tudásgazdálkodás tréning
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat
No Result
Összes találat megjelenítése
KM EXPERT
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Személyes idő- és tudásgazdálkodás tréning
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat
No Result
Összes találat megjelenítése
KM EXPERT
No Result
Összes találat megjelenítése
Főoldal TM tartalmak Szakismereti anyag KM and LO blog Időgazdálkodás

Aki tudja, csinálja!

Ahogy kezdődött – az első magyar időgazdálkodás tréner emlékei

Gyulay Tibor írta Gyulay Tibor
2024. július 30.
- Időgazdálkodás
0
17
SHARES
79
VIEWS
Megosztás a FacebookonMegosztás LinkedIn-enMegosztás emailben

Az egyetemen kezdődött. Műegyetemistaként, az első két év ijedtsége után, rengeteg dologgal foglalkoztam egyszerre. Intenzíven sportoltam: versenyszerűen kézilabdáztam, volt kispályás focicsapatunk a kari és egyetemi bajnokságban, Óbudán is indultunk egy villanyfényes bajnokságon, felvételire készítettem fel a bátyámat matek-fizikából, az unokaöcsémet pedig érettségire ugyanezekből a tárgyakból. Aktívan részt vettem az egyetemi közéletben kollégiumi és (talán most már le szabad írni) KISZ vezetőként. Állandó barátnőm volt, és időnként a tanulással is kellett foglalkoznom.

Rájöttem azonban, hogy minél több elfoglaltságom van, annál jobban bánok az időmmel. Hamar rászoktam, hogy írásban rögzítsem azt, amit nem akarok elfelejteni. Naptár nélkül nem is tudtam volna létezni. Ha pl. nem írtam fel magamnak, hogy el kell menni vacsorát vásárolni, aznap éhesen kerültem ágyba.

Ellenpéldaként említhetném Sanyát, a gimnáziumi osztálytársamat, akivel együtt jöttünk a BME-re. Neki a tanulás mellett szinte semmilyen más teendője nem volt (kivéve, hogy a focicsapatunk kapusa volt), mégis, a kiváló képességei ellenére, az első év után itt hagyta az egyetemet, mert szétfolyt kezéből az ideje.

A helyzet tovább fokozódott, amikor az Ezres Kollégium első számú diákvezetőjének választottak. Akkoriban ez igen intenzív tevékenységnek számított (ha komolyan vette az ember, márpedig én nagyon beleálltam a feladatba).

A hónom alá nyúlt azonban Bödök Charlie, az akkori kollégium igazgató, aki valódi mentorként támogatta a falusi gyerek fejlődését. Ő tanított meg arra, hogy minden napra készítsek egy listát a tennivalóimról, és rászoktatott arra is, hogy a hosszabb távú feladatokat is beillesszem a napjaimba. Elkezdtem önfejlesztő könyveket és komolyabb folyóiratokat olvasni (a Népsport mellett).

Fiatal tanársegéd koromban sem vettem vissza a tempóból. Mellékállásban kollégiumi nevelőtanár voltam, posztgraduális képzésre jártam, elkezdtem házat építeni, és oroszlánrészt vállaltam a BME Management Szakkollégium megalapításában.

És ekkor jött egy igazi fordulópont az életemben.

Meghívást kaptam egy fél napos időgazdálkodás tréning bemutatóra. A dán TMI trénere mutatta be a filozófiájukat és azt a gyűrűs mappát, ami segített az elfoglalt menedzserek idejének és információinak a strukturálásában.

Szinte megrészegültem a programon. Úgy tértem haza, hogy „ez az, amire nekem mindig is szükségem volt”! Nagyon vártam, hogy elinduljon Magyarországon a képzés, és a teljes tréningen részt vehessek. Az indulás azonban egyre késett. Így aztán a saját kezembe vettem a sorsomat. Vásároltam egy gyűrűs mappát, és a megismert elvek alapján, saját kezűleg készítettem el az első menedzser naptáramat. Kartonból vágtam ki az elválasztó lapokat, és kezdetleges sablonokat készítettem a feljegyzéseimnek. A design alig volt vállalható, de kitűnően működött, sokat segített a személyes hatékonyságom javításában.

A sors aztán újra lendített egy nagyot az időgazdálkodás trénerré válásomon. Barátaimon keresztül megismerkedtem egy osztrák trénerrel, és megalapítottuk az Időbank-Dieter Langenecker International névre keresztelt vállalkozásunkat.

Tanulságos volt, ahogy megtanultam a programot, és elindultam a tréneri pályámon, de ez egy külön történet.

Gyulay Tibor
az első magyar időgazdálkodás tréner

Ha nem Idő- és tudásgazdálkodás hírlevelünkben találtál a cikkre, de még olvasnál hasonlókat tőlünk és szeretnél értesítéseket kapni időgazdálkodás témájú programjainkról, könnyedén feliratkozhatsz egy perc alatt az alábbi linkre kattintva.

TOVÁBB A RÉSZLETEKRE

Ha Te is megjelentetnéd gondolataidat blogunkon, küldd el ötletedet a szabo.marton@kmexpert.hu e-mail címre! 

Címke: naptárhasználatGyulay Tiboridőgazdálkodástréning

Kapcsolódó tartalmak

szerkesztés
Ég veled, bús hétfő! Heti tervezés a mentális egészségért (2. rész)
Így csináljuk

Ég veled, bús hétfő! Heti tervezés a mentális egészségért (2. rész)

Ég veled, bús hétfő! Egyszer kifejtettem egy barátomnak, hogy szerintem jóllétünket és elégedettségünket az jelzi a legjobban, hogy általában...

írta Szabó Márton
2024. augusztus 14.
120
szerkesztés
Ég veled, bús hétfő! Heti tervezés a mentális egészségért (1. rész)
Így csináljuk

Ég veled, bús hétfő! Heti tervezés a mentális egészségért (1. rész)

Ég veled, bús hétfő! Egyszer kifejtettem egy barátomnak, hogy szerintem jóllétünket és elégedettségünket az jelzi a legjobban, hogy általában...

írta Szabó Márton
2024. augusztus 27.
118

hatékonyság 45+ ember-gép hírlevél generációs problémák egészség felmérés balogh edmond Confluence EFQM Egyetem inkubátor IAEA CMM informatika Bay Zoltán benchmarking CKO Fligby CRM Idő- és tudásgazdálkodás érettség modell Ipar 4.0 ingyenes előadás expert debriefing félreértés GINOP 1.3.2-2015 CoP bizalmatlanság Bencsik Andrea e-learning Gyulay Tibor felső vezető dr. Németh Balázs coaching gamification időgazdálkodás bizalom inkubáció első generáció helyzetkép Clive Bright eLeraning EQ eLearning dell Felsőoktatás gondolatkísérlet HR CE jelölés Horváth Ervin gáspár attila digitális tartalom i intelligens tőke exit interjú aging workforce érzelmi intelligencia HR kockázat

KM Expert Kft.,
2463 Tordas, Gárdonyi Géza utca 36.

  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
  • Referenciák
  • Eseménynaptár
  • Bejelentkezés
  • Kapcsolat
  • Cikkek
  • Hírlevél
  • Hírlevél archívum

© 2019 KM EXPERT

  • Általános szerződési feltételek
  • Felhasználási feltételek
  • Adatvédelem
No Result
Összes találat megjelenítése
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Személyes idő- és tudásgazdálkodás tréning
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat

© 2019 KM EXPERT - Webromedia .

Ez a weboldal a jobb felhasználói élmény érdekében sütiket (cookie-t) használ. A honlap további böngészésével Ön hozzájárul a sütik használatához.
A sütikről részletesebben itt olvashat Adatvédelem és sütik tájékoztató.