Sokszínűség dicsérete – avagy a középkorú versenyelőny
Jegyzeteim a május 4-i JAM HR reggelin Az egyik legpatinásabb szakmai közösség programjába is bekerült a 45+ munkaerő kezelésének témája. ...
Jegyzeteim a május 4-i JAM HR reggelin Az egyik legpatinásabb szakmai közösség programjába is bekerült a 45+ munkaerő kezelésének témája. ...
A közelmúltban kezdtük el az együttműködést a Restart-Up csapatával, akik a 45 évesnél idősebb mukaerő elhelyezkedési esélyeit szeretnék javítani. Mivel ...
HR Egyetem coaching CoP intelligens tőke hatékonyság aging workforce inkubáció első generáció hírlevél bizalmatlanság CMM dr. Németh Balázs gamification időgazdálkodás EFQM balogh edmond generációs problémák inkubátor exit interjú Gyulay Tibor ingyenes CE jelölés Bay Zoltán HR kockázat félreértés Ipar 4.0 Horváth Ervin érettség modell helyzetkép bizalom eLearning Confluence i Clive Bright gáspár attila Fligby CKO felmérés ember-gép egészség előadás EQ informatika Idő- és tudásgazdálkodás IAEA Felsőoktatás digitális tartalom CRM 45+ felső vezető benchmarking érzelmi intelligencia eLeraning e-learning Bencsik Andrea expert debriefing gondolatkísérlet GINOP 1.3.2-2015 dell
KM Expert Kft.,
2463 Tordas, Gárdonyi Géza utca 36.
© 2019 KM EXPERT - Webromedia .