Mit tehetünk ma a korszerű onboardingért?
Az onboarding hiányára, vagy korszerűtlen, a kultúrával ellentétes kialakítására számos tünet utal az új belépő munkavégzésekor: szorongás, beilleszkedési nehézségek, a ...
Az onboarding hiányára, vagy korszerűtlen, a kultúrával ellentétes kialakítására számos tünet utal az új belépő munkavégzésekor: szorongás, beilleszkedési nehézségek, a ...
Morvayová Andrea élő bemutatót tartott tudásközösségünkben egy működő jó gyakorlatukról: „Az online belső kommunikációnkban elhagytuk az email-ezést, helyette már évek ...
19 fővel dolgoztunk együtt az online TM workshop sorozat 2. alkalmán, ezzel az aktív csapattal pedig mindhárom témánkat eredményesen fel ...
Túl vagyunk az első sikeres online TM workshopon! Ezúton is szeretnénk megköszönni mindenkinek a rendkívül érdekes, közös munkát; illetve hogy ...
A tudásmegosztás eszközei kritikussá válnak nehéz időkben a szervezetek életében. Rádöbbenhetünk mennyire fontos szerepe van a tudásmenedzsmentnek a szervezeti teljesítményben ...
Frissítettük idei programkínálatunkat és még több szakmai találkozóval érkezünk tavasszal. A következő ingyenes TM műhelyünket április 1-jén rendezzük meg, ez ...
2019 végén interjút készítettem Szávai Zoltánnal, az eNET senior tanácsadójával, aki egy ideje, a napi munkája mellett, a szervezeti tudásmenedzsment ...
Az évet a hálózatkutatás lehetőségeinek vizsgálatával kezdtük a TM-re vonatkoztatva. Kritikus csapat gyűlt össze az év első TM Műhelyén, ahol ...
Tavaly szeptemberben került először kiírásra a „Generációk közötti tudásátadás a szervezetekben – jó gyakorlatok” című pályázat a TTKA és a ...
Beszereztünk egy új kiadványt, ami eredeti címén: The KM Cookbook jelent meg 3 szerző „tollából”: Chris J. Collison, Paul J. Corney ...
JAM kilépő interjú Zsadányi Rita szervezetfejlesztés szervezet tanulóképessége CE jelölés cégértékelés Nagy Andrea generációs problémák naptárkezelés IAEA e-learning Pecha Kucha emlékeztetők szervezetfejlesztő fókusz szponzor Tudásmenedzser folyamatfejlesztés tudásmegosztás esemény retrospektív vállalati működés paradigmaváltás KM training tudásvagyon reskilling trendek kiemelt páros ajánlat tájékoztató digitális tudásmegosztás vezetői döntés digitális transzformáció folyamatok főzőshow vállalkozásfejlesztés jobb félteke jó példák sokdimenziós Kiss-Vincze Róbert közszolgálat mentorálás Manfred Bornemann TM Móriczné Zvornik Csilla Magyarország Chief Knowledge Officer érettség modell chat Testnevelési Egyetem tudásfórum közvetlen tudásátadás fluktuáció okos vállalkozás Hock Gergő minőségmenedzsment OTP tudás magolás webinar

KM Expert Kft.,
2463 Tordas, Gárdonyi Géza utca 36.
© 2019 KM EXPERT - Webromedia .