2023. augusztus 23.
KM EXPERT
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Személyes idő- és tudásgazdálkodás tréning
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat
No Result
Összes találat megjelenítése
KM EXPERT
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Személyes idő- és tudásgazdálkodás tréning
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat
No Result
Összes találat megjelenítése
KM EXPERT
No Result
Összes találat megjelenítése
Főoldal TM tartalmak

Mit teszünk az előrelépésért?

Gyulay Tibor írta Gyulay Tibor
2019. november 05.
- TM tartalmak, Szakismereti anyag
0
8
SHARES
36
VIEWS
Megosztás a FacebookonMegosztás LinkedIn-enMegosztás emailben
Mottó: A tudásmenedzsment (TM) egyre nagyobb teret fog nyerni – de önmagától nem

Képtalálat a következőre: „pdca ciklus példa”Tavaly ilyenkor arról értekeztem, hogy milyen bizonyítékok vannak arra, hogy a TM hazánkban is egyre inkább szakmává válik, és bizonyosan elfoglalja helyét a szervezetek életében, fejlesztésében. Most abból a szempontból vizsgálom a mögöttünk hagyott évet, hogy vajon mi (KM EXPERT szakmai csapata) mit tettünk azért, hogy a világban bevált TM módszertanok és szemléletmód még nagyobb teret nyerjenek a magyarországi cégek, intézmények működésében?

 Tanulságok

Ha tanuló szervezetként gondolunk magunkra (márpedig, igen), akkor az első kérdés az, hogy milyen tanulságokat vontunk le az elmúlt évtized erőfeszítéseiből, sikereiből, kudarcaiból?

A legfontosabb felismerésünk az volt, hogy ma a szervezetek többsége nem akar/nem tud belefogni komolyabb, hosszabb távú fejlesztésekbe, még akkor sem, ha felismerik a tudástőkével való gazdálkodás jelentőségét, és meg is fogalmozódott bennük változtatás igénye. A konkrét megoldásokat részesítik előnyben, a lehető leggyorsabban jelentkező eredményekkel, kimutatható megtérüléssel.

Valóban, egy TMR (tudásmenedzsment rendszer) kifejlesztése vagy érdemi átalakítása hosszú, akár több éves folyamat is lehet. Ez nem elég „agilis” a mai világunkban. Ezért mi is inkább azt ajánljuk ügyfeleinknek, hogy oldjunk meg közösen néhány problémát a TM eszköztárával, és ha ezek sikere indokolja, a megoldásokat egyre inkább integrálva, ki fog alakulni egy működő TMR, szinte önmagától.

Mit tartottunk meg a múltból?

Nehéz szétválasztani, hogy mi az, amit azért érdemes folytatni, mert tényleg előbbre visz, és mi az, amihez csak nosztalgiából ragaszkodunk.
Mi minden esetre továbbra is rendszeresen küldjük ki a TM hírleveleinket és szervezzük a TM Műhelyeket (ingyenes szakmai programként). 2018-ban 5 ingyenes szakmai programot tartottunk olyan témákban, mint: Tudásmentés módszertana, Motiváció, mesterséges intelligencia, e-learning és a gamification (december 12.). Szerencsére, ezeknek az összejövetelek a többsége igen komoly érdeklődés mellett zajlik. Egyszer még az is előfordul, hogy „túljegyzés veszélye” miatt az egyik program regisztrációját idő előtt le kellett zárnunk. Ezúton is köszönet azoknak a „szponzoroknak”, akik vendégül láttak bennünket ezeken az eseményeken!

2 napos nyílt „Tudásmenedzsment a gyakorlatban” tréningünket azzal a szándékkal szervezzük rendszeresen, hogy a komolyabb beavatkozást tervező partnereink pontosabb képet kapjanak a tudásmenedzsment szervezetialkalmazásának lehetőségeiről, formálódjon a közös nyelv a témában, illetve a részvevők olyan kompetenciákat sajátítsanak el, amik birtokában önállóan is képesek lesznek a TM eszköztár eredményes alkalmazására.

Továbbra is rendszeresen szerepelünk előadóként különböző konferenciákon, ahol az előadásainkban elsősorban a gyakorlati alkalmazhatóság szempontjából igyekszünk bemutatni a TM lehetőségeit.

Min változtattunk? Milyen új elemeket vezettünk be?

Mivel ügyfeleink egyre kevésbé elégednek meg pusztán az iránymutatással, és sokkal több konkrét megoldást szeretnének kapni, elkezdtük kiépíteni egy olyan partneri hálózatot, aminek a segítségével meg tudunk felelni ennek az elvárásnak. Eddig legmesszebbre a Meta-Inf csapatával jutottunk, akikkel már 2 sikeres Tudásbázis építés workshopot tartottunk, és több ügyfélnél dolgozunk közösen a tudásbázis építés kapcsán. Reméljük, a most épülő együttműködéseink hasonlóan sikeresek lesznek (Centaer, TR Soft 2000, ALEAS Simulations, Inventum Tudástár, BDO…).

Nagyon fontosnak tartottuk, hogy új termékeket, képzési programokat dolgozzunk ki, nagyrészt szakmai partnereinkkel közösen: (Részletes ismertetők: http://kmexpert.hu/szolgaltatasaink/treningek/)

  • Vezetői tréning modulok 3 szinten
  • Tudásbázis építés workshop (Conflence háttérrel)
  • Tudásmentés módszertani workshop (kilépő interjú és más bevált módszerek)
  • Retrospektív módszertani képzés (projekt tapasztalati műhely)
  • Játékosítás a szervezet tudásmegosztásában (kidolgozás alatt)

Jelentősen növeltük az aktivitásunkat a LinkedIn-en. Fontos szerepet szánunk ennek a fórumnak, a TM megismertetésében, a figyelemfelkeltésben.

Jövőbeli terveink

Képtalálat a következőre: „2019 boldog új évet”Továbbra is szem előtt tartjuk azt az elvet, hogy „Ha változást akarsz elérni, Neked is változtatnod kell!” Ennek szellemében tervezzük 2019-ben a honlapunk tartalmi és formai megújítását, további szakmai programok kidolgozását, a tovább bővülő szakmai partnerhálózatunk segítségével.

Még nem tettünk le arról, hogy a KKV szektort is megszólítsuk a TM lehetőségeivel. Keressük a partnert, akivel meg tudjuk valósítani a szinte 100%-osan kidolgozott Virtuális Inkubáció-s elképzelésünket.

Reméljük, honlapunk látogatói közül is sokakkal sikerül tartani a kapcsolatot 2019-ben is, és egyre többekkel alakul ki kölcsönösen előnyös szakmai vagy üzleti együttműködés!

Tudásban gazdag Újévet kívánok mindenkinek!

Gyulay Tibor

Címke: Gyulay Tibortudásmenedzsment

Kapcsolódó tartalmak

„Tiszta inbox, rendes naptár”
Így csináljuk

„Tiszta inbox, rendes naptár”

Így csináljuk Ebben a rovatban bemutatjuk a KM EXPERT csapatának bevált gyakorlatait. Fedezz fel új lifehack-eket, taktikákat és praktikákat,...

írta Szabó Márton
2023. július 20.
93
CKO ACADEMY

Egyedülálló képzések bemutatója

Szeretettel várunk április 26-án (szerdán) 16 órától a KM EXPERT tudásmenedzsment (TM) és tanuló szervezeti képzéseinek bemutatóján. Miért különleges a...

írta Gyulay Tibor
2023. július 20.
45

Confluence GINOP 1.3.2-2015 intelligens tőke digitális tartalom inkubáció Horváth Ervin e-learning aging workforce első generáció felső vezető generációs problémák CMM dell egészség Egyetem exit interjú Felsőoktatás helyzetkép eLeraning Clive Bright ingyenes hatékonyság félreértés dr. Németh Balázs előadás coaching HR kockázat informatika CE jelölés érzelmi intelligencia ember-gép HR benchmarking balogh edmond gáspár attila időgazdálkodás Bencsik Andrea EFQM expert debriefing hírlevél inkubátor Idő- és tudásgazdálkodás Fligby gondolatkísérlet Ipar 4.0 CRM CKO eLearning felmérés bizalmatlanság bizalom érettség modell IAEA CoP i Gyulay Tibor EQ Bay Zoltán 45+ gamification

KM Expert Kft.,
1224 Budapest, Rózsaszirom utca 5.

  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
  • Referenciák
  • Eseménynaptár
  • Bejelentkezés
  • Kapcsolat
  • Cikkek
  • Hírlevél
  • Hírlevél archívum

© 2019 KM EXPERT

 
  • Általános szerződési feltételek
  • Felhasználási feltételek
  • Adatvédelem

No Result
Összes találat megjelenítése
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Személyes idő- és tudásgazdálkodás tréning
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat

© 2019 KM EXPERT - Webromedia .

Ez a weboldal a jobb felhasználói élmény érdekében sütiket (cookie-t) használ. A honlap további böngészésével Ön hozzájárul a sütik használatához.
A sütikről részletesebben itt olvashat Adatvédelem és sütik tájékoztató.