Most van pénz a tudásmenedzsment kompetenciák fejlesztésére!
Gazdálkodó szervezetek hálózati együttműködésének egyik legcélszerűbb formája a klaszterek szervezése.
Szinte mindegyik működő klaszter végez valamilyen tudásmegosztó tevékenységet a tagvállalatai között. Most végre az NGM támogatása megteremti a feltételeit annak, hogy a klaszterek előrelépjenek ezen a fontos területen, és alkalmazhassák a TM legkorszerűbb, bevált technikáit.
Kidolgoztunk egy olyan együttműködési koncepciót, ami az NGM által kiírt GINOP 1.3.2-2015 sz. támogatás segítségével fejleszti a klasztermenedzsment szervezetek és tagvállaltok TM kompetenciáit.
Kérünk minden olvasónkat, hogy segítsen eljuttatni felhívásunkat a lehető legtöbb klaszterhez!
Klasztermenedzsment szervezet és a tagvállalatok tudásmenedzsment kompetenciájának fejlesztése a GINOP 1.3.2-2015 sz. támogatás keretében
Együttműködési javaslat
Tudáscsere a klaszterekben
A klaszterek működésének lényege, hogy segítsék a tagvállalatok szinergikus együttműködését! A közösen használható, egymással kölcsönösen előnyösen megosztható erőforrások közül kiemelkedik a tudástőke. Ez az a speciális tőkeelem, ami a megosztás következtében nem csökken, sőt a közös használat csak növeli az értékét.
A klasztermenedzsment szervezet fontos feladata, hogy támogassa, koordinálja a tagvállalatok közötti tudás és információ áramlást (esetleg a tagvállalatokon belüli tudásgazdálkodást), ami jelentősen növeli a közös projektek sikeresélyét, javítja az együttműködés színvonalát.
Ez a szolgáltatás már ma is része szinte minden klaszter működésének, de a tevékenység színvonala, eredményessége jelentősen növelhető a korszerű eszközök, módszerek alkalmazásával.
Az elmúlt évtizedekben a tudásmenedzsment (TM) elképesztő fejlődésen ment keresztül. A piaci kihívásokra reagálva, olyan speciális technikák, eljárások kerültek kidolgozásra, amelyek segítségével jelentősen javítható a szervezetek hatékonysága, versenyképessége.
A klasztermenedzsment szolgáltatási színvonalának fejlesztésére az egyik legmegfelelőbb mód a szervezet tudásmenedzsment kompetenciájának fejlesztése, a bevált gyakorlatok alkalmazása a klaszter tevékenységében (és akár a tagvállalatok saját projektjeiben).
A fejlesztés aktualitása
A tudásmenedzsment kompetenciák fejlesztése ugyan az egyik legjobban megtérülő befektetés, a szükséges források biztosítása mégis komoly megterhelést jelent a klaszterek számára.
Most azonban az NGM pályázati felhívása: Professzionális klaszterszervezetek minőségi szolgáltatásnyújtásának támogatására (GINOP-1.3.2-2015) megfelelő fedezetet biztosít a szükséges fejlesztések megvalósításához:
- A Felhívás 3.1.a pontja a szükséges informatikai fejlesztések (tudásbázis építés) fedezetét teremti meg.
- A 3.1.c pont pedig a tudásmenedzsment kompetenciák fejlesztését szolgáló képzések költségeit biztosíthatja.
Az együttműködés keretében megvalósítható programok
- Tudásmenedzsment a klaszterekben tréning a klasztermenedzsment szervezetek képviselői számára
- Több klaszter együttműködésében megvalósuló program
- 1-3 fő vehetne részt rajta klaszterenként
- 2 napos képzés + (online?) követő programok
- Tematika: TM alapok, saját élményű gyakorlat, TM a klaszterekben, tudásbázis építése, működtetése, TM projektek előkészítése…)
- TM tréning a tagvállalatok képviselőinek
- Klaszteren belül, a tagvállaltok képviselői számára szervezett képzés
- 1-2 fő cégenként
- A klaszter szervezetek kiképzett emberei co-trénerként vesznek részt a programban
- Tematika: TM alapok, saját élményű gyakorlat, önértékelés, TM projektek előkészítése saját szervezetben és/vagy a klaszter tagjaival…
- Korszerű, dinamikus tudásbázis építése (fejlesztése) a klaszterek számára
- Szoftver beszerzése (Confluence, SharePoint, …?)
- Testre szabás a klaszter adottságai és szükségletei szerint (tudástérkép, stakeholder elemzés…)
- Implementáció (a tudásbázis beindítása, betanítás, induló adatok feltöltése…)
- Követő támogatás, közös fejlesztés
- Tudástranszfer projektek
- A klasztermenedzsment szervezet kiképzett munkatársai közreműködésével, a KM EXPERT tanácsadóinak támogatásával
- A klaszter fókusz témáihoz kapcsolódó TM projektek megvalósítása (a tudásbázis adottságainak kihasználásával)
Hosszabb távon a klasztermenedzsment kiképzett munkatársai közreműködhetnek a tagvállalatokon belül indított tudásmenedzsment rendszer fejlesztési projektekben is, ami tovább bővíti a klaszter szolgáltatásainak repertoárját.
A program szakmai partnere a KM EXPERT Kft.
- A tudásmenedzsment hazai terjesztésében vezető szerepet tölt be a KM EXPERT Kft.
- Sikeres tudásmenedzsment projekteket valósítottunk meg többek között a Magyar Televízió, Paksi Atomerőmű, IT Services Hungary, Magyar Posta, ELMŰ-ÉMÁSZ, szervezeteinél.
- Cégünk szakami vezetője meghívást kapott a Nemzetközi Atomenergia Ügynökség több TM fejlesztési projektjébe is.
- Több évtizedes szerveztfejlesztői, tréneri tapasztalatunkra alapozva, brit franchise partnerünk tudásanyagát felhasználva dolgozunk azon, hogy ügyfeleink, partnereink minél hatékonyabban tudják hasznosítani egyik legfontosabb tőkeelemüket; a TUDÁST.
Kapcsolat:
A fent vázolt programmal, illetve a tudásmenedzsmentet érintő bármilyen kérdésben állunk rendelkezésre:
Gyulay Tibor
ügyvezető
Mobil: +3620-942 2559
e-mail: gyulay.tibor@kmexpert.hu
