2023. március 20.
KM EXPERT
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat
No Result
Összes találat megjelenítése
KM EXPERT
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat
No Result
Összes találat megjelenítése
KM EXPERT
No Result
Összes találat megjelenítése
Főoldal Korábbi cikkek

Felhívás klasztermenedzsment szervezeteknek

Gyulay Tibor írta Gyulay Tibor
2017. augusztus 25.
- Korábbi cikkek
0
4
SHARES
19
VIEWS
Megosztás a FacebookonMegosztás LinkedIn-enMegosztás emailben
Most van pénz a tudásmenedzsment kompetenciák fejlesztésére!

Kapcsolódó képGazdálkodó szervezetek hálózati együttműködésének egyik legcélszerűbb formája a klaszterek szervezése.
Szinte mindegyik működő klaszter végez valamilyen tudásmegosztó tevékenységet a tagvállalatai között. Most végre az NGM támogatása megteremti a feltételeit annak, hogy a klaszterek előrelépjenek ezen a fontos területen, és alkalmazhassák a TM legkorszerűbb, bevált technikáit.
Kidolgoztunk egy olyan együttműködési koncepciót, ami az NGM által kiírt GINOP 1.3.2-2015 sz. támogatás segítségével fejleszti a klasztermenedzsment szervezetek és tagvállaltok TM kompetenciáit.
Kérünk minden olvasónkat, hogy segítsen eljuttatni felhívásunkat a lehető legtöbb klaszterhez!

Klasztermenedzsment szervezet és a tagvállalatok tudásmenedzsment kompetenciájának fejlesztése a GINOP 1.3.2-2015 sz. támogatás keretében

Együttműködési javaslat

Tudáscsere a klaszterekben

A klaszterek működésének lényege, hogy segítsék a tagvállalatok szinergikus együttműködését! A közösen használható, egymással kölcsönösen előnyösen megosztható erőforrások közül kiemelkedik a tudástőke. Ez az a speciális tőkeelem, ami a megosztás következtében nem csökken, sőt a közös használat csak növeli az értékét.

A klasztermenedzsment szervezet fontos feladata, hogy támogassa, koordinálja a tagvállalatok közötti tudás és információ áramlást (esetleg a tagvállalatokon belüli tudásgazdálkodást), ami jelentősen növeli a közös projektek sikeresélyét, javítja az együttműködés színvonalát.

Ez a szolgáltatás már ma is része szinte minden klaszter működésének, de a tevékenység színvonala, eredményessége jelentősen növelhető a korszerű eszközök, módszerek alkalmazásával.
Az elmúlt évtizedekben a tudásmenedzsment (TM) elképesztő fejlődésen ment keresztül. A piaci kihívásokra reagálva, olyan speciális technikák, eljárások kerültek kidolgozásra, amelyek segítségével jelentősen javítható a szervezetek hatékonysága, versenyképessége.

A klasztermenedzsment szolgáltatási színvonalának fejlesztésére az egyik legmegfelelőbb mód a szervezet tudásmenedzsment kompetenciájának fejlesztése, a bevált gyakorlatok alkalmazása a klaszter tevékenységében (és akár a tagvállalatok saját projektjeiben).

A fejlesztés aktualitása

A tudásmenedzsment kompetenciák fejlesztése ugyan az egyik legjobban megtérülő befektetés, a szükséges források biztosítása mégis komoly megterhelést jelent a klaszterek számára.

Most azonban az NGM pályázati felhívása: Professzionális klaszterszervezetek minőségi szolgáltatásnyújtásának támogatására (GINOP-1.3.2-2015) megfelelő fedezetet biztosít a szükséges fejlesztések megvalósításához:

  • A Felhívás 3.1.a pontja a szükséges informatikai fejlesztések (tudásbázis építés) fedezetét teremti meg.
  • A 3.1.c pont pedig a tudásmenedzsment kompetenciák fejlesztését szolgáló képzések költségeit biztosíthatja.
Az együttműködés keretében megvalósítható programok
  • Tudásmenedzsment a klaszterekben tréning a klasztermenedzsment szervezetek képviselői számára
    • Több klaszter együttműködésében megvalósuló program
    • 1-3 fő vehetne részt rajta klaszterenként
    • 2 napos képzés + (online?) követő programok
    • Tematika: TM alapok, saját élményű gyakorlat, TM a klaszterekben, tudásbázis építése, működtetése, TM projektek előkészítése…)
  • TM tréning a tagvállalatok képviselőinek
    • Klaszteren belül, a tagvállaltok képviselői számára szervezett képzés
    • 1-2 fő cégenként
    • A klaszter szervezetek kiképzett emberei co-trénerként vesznek részt a programban
    • Tematika: TM alapok, saját élményű gyakorlat, önértékelés, TM projektek előkészítése saját szervezetben és/vagy a klaszter tagjaival…
  • Korszerű, dinamikus tudásbázis építése (fejlesztése) a klaszterek számára
    • Szoftver beszerzése (Confluence, SharePoint, …?)
    • Testre szabás a klaszter adottságai és szükségletei szerint (tudástérkép, stakeholder elemzés…)
    • Implementáció (a tudásbázis beindítása, betanítás, induló adatok feltöltése…)
    • Követő támogatás, közös fejlesztés
  • Tudástranszfer projektek
    • A klasztermenedzsment szervezet kiképzett munkatársai közreműködésével, a KM EXPERT tanácsadóinak támogatásával
    • A klaszter fókusz témáihoz kapcsolódó TM projektek megvalósítása (a tudásbázis adottságainak kihasználásával)

Hosszabb távon a klasztermenedzsment kiképzett munkatársai közreműködhetnek a tagvállalatokon belül indított tudásmenedzsment rendszer fejlesztési projektekben is, ami tovább bővíti a klaszter szolgáltatásainak repertoárját.

A program szakmai partnere a KM EXPERT Kft.
  • A tudásmenedzsment hazai terjesztésében vezető szerepet tölt be a KM EXPERT Kft.
  • Sikeres tudásmenedzsment projekteket valósítottunk meg többek között a Magyar Televízió, Paksi Atomerőmű, IT Services Hungary, Magyar Posta, ELMŰ-ÉMÁSZ, szervezeteinél.
  • Cégünk szakami vezetője meghívást kapott a Nemzetközi Atomenergia Ügynökség több TM fejlesztési projektjébe is.
  • Több évtizedes szerveztfejlesztői, tréneri tapasztalatunkra alapozva, brit franchise partnerünk tudásanyagát felhasználva dolgozunk azon, hogy ügyfeleink, partnereink minél hatékonyabban tudják hasznosítani egyik legfontosabb tőkeelemüket; a TUDÁST.
Kapcsolat:

A fent vázolt programmal, illetve a tudásmenedzsmentet érintő bármilyen kérdésben állunk rendelkezésre:

Gyulay TiborGyulay Tibor
ügyvezető

Mobil:     +3620-942 2559
e-mail:     gyulay.tibor@kmexpert.hu

Címke: GINOP 1.3.2-2015klaszterklaszter menedzsmenttámogatástudásmenedzsment

Kapcsolódó tartalmak

Nagy érdeklődés, tartalmas tudáscsere
Korábbi cikkek

Nagy érdeklődés, tartalmas tudáscsere

Beszámoló a „Játékosítás (gamification) a szervezeti tanulásban” műhelyről December 12-én került sor a gamification témában megszervezett ingyenes szakmai programunkra. Az...

írta Gyulay Tibor
2018. december 18.
142
Borzasztó félreértés!
Korábbi cikkek

Borzasztó félreértés!

A tudásmenedzsment szerepének totális félreértelmezése Bizonyítékunk van rá, hogy a majd’ másfél évtizedes „hittérítő” munkánk ellenére, ma még nagyon kevesen...

írta Gyulay Tibor
2018. november 27.
70

inkubáció Felsőoktatás gondolatkísérlet e-learning Ipar 4.0 gáspár attila Gyulay Tibor dr. Németh Balázs félreértés bizalom felmérés ingyenes egészség Confluence Idő- és tudásgazdálkodás HR kockázat eLearning érettség modell CKO bizalmatlanság Fligby érzelmi intelligencia HR előadás EQ hatékonyság ember-gép GINOP 1.3.2-2015 Horváth Ervin Egyetem CoP i generációs problémák exit interjú CMM 45+ helyzetkép gamification informatika inkubátor időgazdálkodás első generáció EFQM digitális tartalom felső vezető Bencsik Andrea hírlevél aging workforce intelligens tőke IAEA expert debriefing balogh edmond benchmarking Bay Zoltán eLeraning Clive Bright CE jelölés dell coaching CRM

KM Expert Kft.,
1224 Budapest, Rózsaszirom utca 5.

  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
  • Referenciák
  • Eseménynaptár
  • Bejelentkezés
  • Kapcsolat
  • Cikkek
  • Hírlevél
  • Hírlevél archívum

© 2019 KM EXPERT

 
  • Általános szerződési feltételek
  • Felhasználási feltételek
  • Adatvédelem

No Result
Összes találat megjelenítése
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat

© 2019 KM EXPERT - Webromedia .

Ez a weboldal a jobb felhasználói élmény érdekében sütiket (cookie-t) használ. A honlap további böngészésével Ön hozzájárul a sütik használatához.
A sütikről részletesebben itt olvashat Adatvédelem és sütik tájékoztató.