Hogy a tudás ne menjen nyugdíjba!
A tudásvesztés kockázatának kezelése kulcsemberek, esetleg generációk nyugdíjazásánál A 80-as években Amerikában Atomerőműveket kellett bezárni, mert a szakma első generációja...
A tudásvesztés kockázatának kezelése kulcsemberek, esetleg generációk nyugdíjazásánál A 80-as években Amerikában Atomerőműveket kellett bezárni, mert a szakma első generációja...
Szubjektív értékelés a TM elmúlt évéről Több, mint 10 éve köteleztem el magam a tudásmenedzsment mellett, azzal a feltett szándékkal,...
Tudomásunk szerint, ma a hazai iparvállalatok között az MVM Paksi Atomerőmű Zrt. az egyik élenjáró a tudásgazdálkodással kapcsolatos feladatok ellátásában....
Felhívás és segítség kérés mások meghívásához 2016-ra vonatkozó "fogadalmunk", hogy még intenzívebbé tesszük a szakmai kommunikációnkat a különböző közösségi felületeken....
Dr. Prónay Gábor által vezetett PM Műhely programját ajánlom mindenki figyelmébe. A projektmenedzsment témákkal foglakozó szakmai közösség gyakran tűz...
Végh Andrea élménybeszámolója a Paksi Atomerőmű TM Szakmai Napjáról Gyakorló vezetőként folytatok felsőfokú tanulmányokat. Érdeklődésem középpontjába a tudásmenedzsment áll. Hosszabb...
Meghívó 2015. december 1. 13:30-15:30 óra A paksi TM szakmai naphoz kapcsolódóan, az érdeklődő vendégeink a délután folyamán egy üzemlátogatáson...
Meghívó (2015. december 1. 9-12:00) Ismereteim szerint, Magyarországon az MVM Paksi Atomerőmű Zrt. teszi a legnagyobb erőfeszítéseket egy korszerű tudásmenedzsment...
A LinkedIn-en több tudásmenedzsment témájú csoportnak is tagja vagyok. Folyamatosan figyelemmel kisérem a NAÜ (Nemzetközi Atomenergia Ügynökség) TM csoportjának működését...
Interjú Pásztory Zoltánnal, aki 7 évig vezette a Nemzetközi Atomenergia Ügynökség TM csoportját A tudásmenedzsment fejlődésének hatalmas lökést adott az...
e-mail Láncz Gábor halogatás Jó gyakorlatok Idő- és tudásgazdálkodás kiválóság Magyar Business Podcast adat tapasztalatok kiétékelése mentoring TM felmérés Parature elkötelezés megújuló képesség felskálázás assist vizit vezetésfejlesztés Kiválósági Nagykövet junior élménybeszámoló kapcsolatépítés oktatás rejtett tudás EFQM Pareto-elv technostressz Bertalan Tamás okos keresés exit interjú kiválasztás GINOP 1.3.2-2015 mentális egészség Martin Eppler megtérülés tématérkép igény szervezeti kultúra Stephanie Barnes Földesi László Szervezeti kiválóság ECKM stratégia tudásbázis fejlesztés tudásrögzítés tapasztalati tanulás Teams aktív hallgatás motiváció transcript Elérhető MI tudásmenedzsment agilis informális tudásátadás online program CKO kiváló szervezet Pásztory Zoltán kultúra váltás Learnitect Design Knoco

KM Expert Kft.,
2463 Tordas, Gárdonyi Géza utca 36.
© 2019 KM EXPERT - Webromedia .