2021. április 13.
KM EXPERT
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • Kapcsolat
No Result
Összes találat megjelenítése
KM EXPERT
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • Kapcsolat
No Result
Összes találat megjelenítése
KM EXPERT
No Result
Összes találat megjelenítése
Kezdőlap Korábbi cikkek

Okos vállalkozás: a „nem tudás” kiküszöbölése

Gyulay Tibor írta Gyulay Tibor
2016. április 19.
- Korábbi cikkek
0

A tudásmenedzsment nem csak a nagyoknál fontos, sőt!

A KKV-k egy munkaórára eső termelékenysége az Uniós átlag 47,9%-a! Számtalan oka van annak, hogy a kicsik nem érik el nagyvállalatok hatékonysági szintjét. Az egyik legfontosabb ezek közül a tudástőke nagysága és azzal való gazdálkodás minősége. A nagyok sokkal több figyelmet, energiát fordítanak a tudásvagyonukra. A kicsiknél nap, mint nap kimutatható veszteségek keletkeznek a „nem tudás”-ból. Muszáj ennek így maradnia? Nem! Rengeteg lehetőség van a tudáskezelés színvonalának javítására, ami a KKV-k számára is elérhető.

A KKV-k (250 hangyafőnél kevesebb alkalmazott) hatékonysága világszerte elmarad a nagyvállalatokétól, de Magyarországon még egy picit ennél is rosszabb a helyzet. Természetesen, ennek vannak strukturális okai; A méret sok mindent meghatároz. A nagyobb anyagi források fejlettebb technológiák (ami gyakorlatilag csomagolt tudás) megvásárlását teszik lehetővé, a jobb jövedelmi és karrier lehetőségek nagyobb tudású szakembereket vonzanak. A nagyoknál felkészült munkatársakból álló munkatársak végeznek olyan feladatokat, amelyeket a kisvállalatoknál az ügyvezető vagy a titkárnője „nem szeretem” (és általában „nem is tudom”) ügyként kezel, vagy rosszabb esetben senki sem foglalkozik velük.

Érthető, hogy a KKV-k a tudásmenedzsmentben az utóbbi 2 évtizedben végbement fejlődést sem tudják ugyanúgy követni, mint a nagyok. Számtalan lehetőség kínálkozok ugyanakkor számukra is arra, hogy a méretüknek megfelelő tudáskezelési módszerek alkalmazásával csökkentsék lemaradásukat, és minimalizálják a tudáshiány miatti veszteségeiket.

Sokan gondolhatják, hogy „Mi minden nap a túlélésért küzdünk, nincs se pénzünk, se időnk, hogy ilyen másodlagos dolgokkal foglalkozzunk!”

Érdemes azonban elgondolkodni a következő kérdéseken:

  • Arra nincs időnk, pénzünk, hogy a dolgozóinkat megfelelően kiképezzük, betanítsuk, de arra van, hogy a felkészületlenségük miatt elkövetett hibáik következményeiért megfizessünk?
  • Megengedhetjük magunknak, hogy elmaradjon az elkövetett hibák okinak feltárása, a tanulságok levonása, és ebből fakadóan ismételten elkövessük ugyanazokat a hibákat?
  • Ma mire fordítunk több időt a vállalkozásunkban, az információk, tudások strukturált feldolgozására vagy a keresésre? Mennyibe kerül nekünk, ha az adott pillanatban nem találjuk a szükséges tudást?

Nyilvánvaló, hogy a nagyvállalati gyakorlatban bevált tudáskezelési módszerek, technikák nagy része egy az egyben nem vehetők át a kisvállalkozások számára. A gondolkodásmód, a tudásvagyon kezelésének tudatossága azonban fejleszthető, az alkalmazott eljárások, eszközök jó része adaptálható.

A KM EXPERT szakértői csapat éppen azt a célt tűzte ki maga elé, hogy a nagyvállalatoknál piacvezető tudásmenedzsment szakértőként szerzett tudását, tapasztalatát használja fel a KKV-k érdekében. Szeretnénk abban segíteni, hogy egyre több partnerünk váljon okos vállalkozássá, abban az értelemben, hogy a céljai érdekében tudatosabban kezeli egyik legfontosabb erőforrását a tudást.

Március 26-án egy műhelymunka keretében éppen ezt a témát fogjuk boncolgatni: keressük a kapcsolatot a tudáskezelés minősége és a kiválóság között (az EFQM modellt is felhasználva). Mivel a kis- és nagyvállalati körből egyaránt várunk részvevőket, kiváló lehetőség nyílik a hasonlóságok és különbözőségek beazonosítására is.

Tudjon meg többet a Kiválóság – Okos Vállalat Műhelyről! 

 

Címke: hatékonysághírlevélKM EXPERTokos vállalatokos vállalkozástudásmenedzsmentworkshop
Megosztva1MegosztvaKüldés
Előző cikk

Kiválóság – Okos Vállalat (workshop meghívó)

Következő cikk

Az igazi érték, ami a fejedben van!

Hasonló bejegyzések

Nagy érdeklődés, tartalmas tudáscsere
Korábbi cikkek

Nagy érdeklődés, tartalmas tudáscsere

Beszámoló a „Játékosítás (gamification) a szervezeti tanulásban” műhelyről December 12-én került sor a gamification témában megszervezett ingyenes szakmai programunkra. Az...

írta Gyulay Tibor
2018. december 18.
78
Borzasztó félreértés!
Korábbi cikkek

Borzasztó félreértés!

A tudásmenedzsment szerepének totális félreértelmezése Bizonyítékunk van rá, hogy a majd’ másfél évtizedes „hittérítő” munkánk ellenére, ma még nagyon kevesen...

írta Gyulay Tibor
2018. november 27.
32
Következő cikk
Paksi tudásmenedzsment egy külsős “diák” szemével

Az igazi érték, ami a fejedben van!

Vélemény, hozzászólás? Kilépés a válaszból

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük

Megértettem és elfogadom az adatkezelési tájékoztató(GDPR)-t.

tizenhárom − kilenc =

Eseménynaptár

« 2021. április » loading...
h K s c p s v
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2

Közelgő események

ked 27

💻 27. online TM workshop

2021. április 27. időpont:16:00 - 17:00
máj 11

💻 28. online TM workshop

2021. május 11. időpont:16:00 - 17:00
máj 25

💻 29. online TM workshop

2021. május 25. időpont:16:00 - 17:00
jún 08

💻 30. online TM workshop – Tavaszi záró programunk

2021. június 8. időpont:16:00 - 17:00

Továbbiak…

Ajánlott cikkek

  • Nyári tréningünk élménybeszámolója 2019. október 08.
  • Van jövője a magyar focinak? 2020. január 14.
  • Hogyan fogott az eNET a tudásmenedzsmenthez? 2020. január 09.
  • Tudásmenedzsment – 2019-es év összefoglalója 2019. december 18.

Iratkozz fel hírlevelünkre

  • Népszerű
  • Hozzászólások
  • Legfrissebbek
A SECI modell kiterjesztése

A SECI modell kiterjesztése

2018. november 08.
HR kihívások – 2019

HR kihívások – 2019

2019. november 05.
A projektek és a lessons learned

A projektek és a lessons learned

2016. november 06.
Együttműködés-fejlesztés a hálózatkutatás (új) eszközeivel

Együttműködés-fejlesztés a hálózatkutatás (új) eszközeivel

3

„Pedig olyan egyértelmű a kapcsolat”!

1
KM EXPERT honlap a közösség támogatásával

KM EXPERT honlap a közösség támogatásával

1
💻 20. online TM workshop – Feladatmenedzsment és döntéstámogatás a SalvadORG felmérésével

Tudástérképezési technikák és gyakorlatok

2021. március 08.
MTA, Tudásmenedzsment Munkabizottságának XVIII. konferenciája

Milyen technikák léteznek a tudástérképezésre?

2021. február 19.
Tudásmenedzsment – 2021

Tudásmenedzsment – 2021

2021. február 18.

KM Expert Kft.,
1224 Budapest, Rózsaszirom utca 5.

  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
  • Referenciák
  • Eseménynaptár
  • Bejelentkezés
  • Kapcsolat
  • Cikkek
  • Hírlevél
  • Hírlevél archívum

© 2019 KM EXPERT

 
  • Általános szerződési feltételek
  • Felhasználási feltételek
  • Adatvédelem
No Result
Összes találat megjelenítése
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • Kapcsolat

© 2019 KM EXPERT - Webromedia .

Ez a weboldal a jobb felhasználói élmény érdekében sütiket (cookie-t) használ. A honlap további böngészésével Ön hozzájárul a sütik használatához.
A sütikről részletesebben itt olvashat Adatvédelem és sütik tájékoztató.