2026. május 02.
KM EXPERT
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Személyes idő- és tudásgazdálkodás tréning
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat
No Result
Összes találat megjelenítése
KM EXPERT
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Személyes idő- és tudásgazdálkodás tréning
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat
No Result
Összes találat megjelenítése
KM EXPERT
No Result
Összes találat megjelenítése
Főoldal TM tartalmak Szakismereti anyag KM and LO blog Időgazdálkodás

Kedves Naplóm, rád mindig van időm

Első találkozásom az időmérleggel

Szabó Márton írta Szabó Márton
2024. július 05.
- Időgazdálkodás
3
21
SHARES
98
VIEWS
Megosztás a FacebookonMegosztás LinkedIn-enMegosztás emailben

Coming out: notórius halogató voltam

Szervezetfejlesztői alapvetéseink egyike, hogy mindannyian képesek vagyunk a fejlődésre – még akkor is, ha időgazdálkodásról van szó. Példáért elég visszamennem a saját múltamba. Abba a hosszú korszakba, amikor folyamatosan küzdöttem a halogatással.

Akkoriban még néztem sorozatokat. Naponta egy epizódot. Vagy kettőt. Vagy csak még egyet, akár többször is. Máskor lejátszottam még egy meccset a FIFA-ban. Aztán még egyet. Esetleg váltottam ezekről a tízperces meccsekről egy valódi, (nettó) 90 perces meccsre. Persze úgy indult, hogy csak az első félidőt nézem meg… Végül rend szerint tanultam is, amikor már eléggé furdalt a lelkiismeretem, de csak a legritkább esetben feküdtem le elégedetten és aludtam jól.

Nem csak lelkiismeretes voltam, hanem perfekcionista, és néhány területen maximalista is. Vagyis az volt a legfontosabb, hogy az aktuális feladatot végezzem el tökéletesen, majd utána az összes többit is. Szinte minden matekversenyemet el is taktikáztam emiatt, ahogyan később egy felvételit is. Később frissdiplomás irodistaként jónéhány jelentési időszakot is.

Mindez a magánéletbeli vállalásaimra is igaz volt. A lányokat általában a következő számnál kértem (volna) fel egy táncra, a rég látott barátoknak egyre gyakrabban csak holnap írtam, a vége felé pedig már a sportból, sőt, az ebédidőből is engedtem…

Elég a halogatásból!

Ismerős problémahalmaz? Van egy rossz és egy jó hírem, szokás szerint a rosszal kezdem: ez egy egyenes út a kiégéshez. A jó hír: lassíthatunk és mehetünk más irányba is.

Én úgy mentem neki a falnak, hogy még közben is lejjebb nyomtam a gázt. Néhány hét múlva ráadásként megjött a COVID – a harmadik számú problémám abban az évben…

Akkor egy pénzügyi szervezetnél dolgoztam, és elhatároztam, hogy összeírom rendszeres munkahelyi feladataim időigényét. Kicsivel száz sor fölött állt meg az Excel, az évek óta görgetett fejlesztési projektötleteket nagyvonalúan lehagyva is másfél főnyi terhelést számoltam össze az akkori tudásomból és tempómból kiindulva. Kértem, de nem kaptam erősítést, amit igazán nem is bántam, mert épp ez a leltár volt az első impulzus, ami a tanácsadás felé fordított. Aztán 24 órán belül jött egy személyes impulzus egy pszichológustól, amivel lényegében eldőlt a dolog.

Hamarosan felmondtam, és fél év pihenőt adtam magamnak. Jelszavaim a lelassulás és a szabad időbeosztás voltak. A nagy szabadságban egyetlen kötelezettséget vállaltam: elkezdtem időmérleget vezetni 0-24-ben. Egy szögegyszerű Excel volt 15 sorral.

Kevesebb bevétel, magasabb életminőség

Az időnaplózás egy merően új szokás volt, amit ebben a fáradt felszabadulásban könnyen elsajátítottam. Hamar automatizmussá és hatékony gyakorlattá vált időmérlegem könyvelése.

A számok hamar megmutatták, hogy mire pazarlok, illetve mire nem hagyok elég időt. Megtanultam, mire mennyi időt érdemes szánnom, beleértve a köztes, zajló időt is. Bár hirtelen ráértem egy csomó meghívásra, felkérésre, mindre azért mégsem. Ez viszont egyre kevésbé számított, mert ahelyett, hogy becsaptam volna magam, inkább őszintén nemet mondtam néhányukra. Ahogy egyre gyakrabban hoztam ilyen jó döntéseket, egyre elégedettebb voltam a nap végén. Lassan ledőlt „az én nem vagyok jó alvó” dogma is.

Rövid távon rengeteg bevételről mondtam le, de már néhány hónap után pluszosnak éreztem a nehezen forintosítható szaldót: életminőségem annyit javult az azóta is tartó új szokásoknak köszönhetően, hogy már akkori megítélésem szerint is simán kompenzálta az anyagi áldozatokat.

Egy későbbi bejegyzésben fogok Neked sokkal jobb eszközt is mutatni a primitív Excelemnél – olyat, aminek a bevezetéséhez nem kell egy féléves sabbatical, hanem szépen a napi folyamatokba simítható.

Ha nem Idő- és tudásgazdálkodás hírlevelünkben találtál a cikkre, de még olvasnál hasonlókat tőlünk és szeretnél értesítéseket kapni időgazdálkodás témájú programjainkról, könnyedén feliratkozhatsz egy perc alatt az alábbi linkre kattintva.

TOVÁBB A RÉSZLETEKRE

Ha Te is megjelentetnéd gondolataidat blogunkon, küldd el ötletedet a szabo.marton@kmexpert.hu e-mail címre! 

Címke: perfekcionizmusmaximalizmussabbaticaladatalapú döntésSzabó Mártonidőmérlegwellbeingidőgazdálkodás

Kapcsolódó tartalmak

szerkesztés
Ég veled, bús hétfő! Heti tervezés a mentális egészségért (2. rész)
Így csináljuk

Ég veled, bús hétfő! Heti tervezés a mentális egészségért (2. rész)

Ég veled, bús hétfő! Egyszer kifejtettem egy barátomnak, hogy szerintem jóllétünket és elégedettségünket az jelzi a legjobban, hogy általában...

írta Szabó Márton
2024. augusztus 14.
127
szerkesztés
Ég veled, bús hétfő! Heti tervezés a mentális egészségért (1. rész)
Így csináljuk

Ég veled, bús hétfő! Heti tervezés a mentális egészségért (1. rész)

Ég veled, bús hétfő! Egyszer kifejtettem egy barátomnak, hogy szerintem jóllétünket és elégedettségünket az jelzi a legjobban, hogy általában...

írta Szabó Márton
2024. augusztus 27.
145

kiváló szervezet rejtett tudás oktatás honlap tapasztalati tanulás tudásrögzítés tématérkép Parature Pareto-elv informális tudásátadás kiválasztás felskálázás Szervezeti kiválóság motiváció Learnitect Design Martin Eppler stratégia Kiválósági Nagykövet junior adat Stephanie Barnes mentoring technostressz tudásbázis fejlesztés agilis megtérülés Bertalan Tamás Elérhető MI Magyar Business Podcast tudásmenedzsment TM felmérés transcript GINOP 1.3.2-2015 szervezeti kultúra Földesi László Knoco Idő- és tudásgazdálkodás exit interjú EFQM kapcsolatépítés Pásztory Zoltán élménybeszámoló tapasztalatok kiétékelése mentális egészség okos keresés Láncz Gábor online program vezetésfejlesztés megújuló képesség kiválóság CKO kultúra váltás assist vizit elkötelezés halogatás igény Teams ECKM e-mail aktív hallgatás

KM Expert Kft.,
2463 Tordas, Gárdonyi Géza utca 36.

  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
  • Referenciák
  • Eseménynaptár
  • Bejelentkezés
  • Kapcsolat
  • Cikkek
  • Hírlevél
  • Hírlevél archívum

© 2019 KM EXPERT

  • Általános szerződési feltételek
  • Felhasználási feltételek
  • Adatvédelem
No Result
Összes találat megjelenítése
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Személyes idő- és tudásgazdálkodás tréning
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat

© 2019 KM EXPERT - Webromedia .

Ez a weboldal a jobb felhasználói élmény érdekében sütiket (cookie-t) használ. A honlap további böngészésével Ön hozzájárul a sütik használatához.
A sütikről részletesebben itt olvashat Adatvédelem és sütik tájékoztató.