A tudásmenedzsment ösztönző, motivációs rendszere
Műhely meghívó március 27-re A legnépszerűbb témával folytatjuk szakmai műhelysorozatunkat. Online felmérésünk (külön köszönet a kitöltőknek!) eredménye azt mutatja, hogy ...
Műhely meghívó március 27-re A legnépszerűbb témával folytatjuk szakmai műhelysorozatunkat. Online felmérésünk (külön köszönet a kitöltőknek!) eredménye azt mutatja, hogy ...
A Knowledge Management Institute LinkedIn csoportjának egyik tagja (Rory Huston) vetette fel azt a témát, hogy vajon milyen lenne a ...
Képzési pályázatok kicsiknek, nagyoknak márciustól A tudásmenedzsment szempontból is fontos fejlemény, hogy márciustól újra kiírásra kerülnek a munkahelyi képzéseket támogató ...
A februári TM tréningről a tréner szemével Van sok előnye és persze, hátránya is a nyílt képzéseknek. A február 21-22-i ...
Meghívó módszervásárra (február 6.) Egy távozó munkatárs hiányát leginkább akkor érezzük meg, amikor a munkánk során szükség lenne a tudására, ...
Dr. Bencsik Andrea írása Közhelyként hangzik ma már, hogy állandó változásban élünk. Ennek ellenére ez azt jelenti, hogy a vállalati ...
Segíts a program összeállításában! 2018-ban is folytatjuk a több évtizedes hagyományunkat; idén is rendszeresen megszervezzük szakmai találkozóinkat tudásközösségünk tagjai ...
Gondolatok a decemberi TM Műhely kapcsán „A bizalom – jelentőségét tekintve – felülmúlhatja a tudáspiacok működését pozitívan befolyásoló más tényezőket. ...
Bencsik Andrea kutatási eredményeinek "ősbemutatója" A tudásmenedzsment egyik legizgalmasabb kérdése, hogy a szervezet tagjai miért vonakodnak megosztani tudásukat másokkal. A ...
2016 a tudásmenedzsment szemüvegén keresztül Pár éve egy kollégám, tudományos módszereket alkalmazva, megállapította, hogy a tudásmenedzsment (TM) nem egy új, ...
training eredményesség OTP Bank tanulás munkáltató digitális tartalom kézés középvezető pályázat Puskás László bizalmatlanság fájdalompont zsaroló képesség munkavállalói elégedettség back office KM EXPERT Meetup tudásközösség generációváltás motivive blog legjobb gyakorlat gamification tanuló szervezet együttműködés online ACADEMY vodcast utódlás adatvizualizáció vezető munkaerőgazdálkodás Bella Szilvia PM kreatív action learning OGKM tudásalapú társadalom alfa generáció Szabó Márton Ojtó Szabolcs naptár szervezeti hatékonysá tudásmenedzsment tanácsadás monitoring HR kockázat tréner Ipar 4.0 szakmai közösség VR metrótérkép mennyit ér a cégem nemzetközi trendek videószerkesztés tudásbázis építés ember-gép érzelmek tanulási környezet állásajánlat

KM Expert Kft.,
2463 Tordas, Gárdonyi Géza utca 36.
© 2019 KM EXPERT - Webromedia .