Elindult a CKO Academy 004-2026-os csoportja
Kik lesznek azok a szakemberek, akik belülről viszik előre szervezetük felkészülését az AI korszakára? Akik felismerik, hogyan befolyásolja a tudás...
Sajnáljuk, a keresett oldal nem található. Kérjük, ellenőrizze, hogy nem írt-e el valamit?
Kik lesznek azok a szakemberek, akik belülről viszik előre szervezetük felkészülését az AI korszakára? Akik felismerik, hogyan befolyásolja a tudás...
A mesterséges intelligencia vállalati alkalmazásának térnyerésével egyre gyakrabban találkozhatunk azzal a megközelítéssel, amely a szervezetek technológiai felkészültségét a rendelkezésükre álló...
Nemrég egy nagy múltú hazai vállalat keresett meg bennünket. Vezetői rendezvényükhöz kértek szakmai közreműködést, és már az első levelükben olyan...
Az AI bevezetésének ma már nem a technológia a legnagyobb akadálya. Hanem az, hogy a legtöbb szervezetben nincs, aki a...
Az előző részben (https://kmexpert.hu/az-ai-nem-egy-uj-eszkoz-hanem-egy-uj-munkatars/) arról írtam, hogy az AI-t érdemes a szervezet új „munkatársának” tekinteni. Csakhogy ez a munkatárs egészen...
Az elmúlt két évben rengeteg szervezet kezdett el mesterséges intelligenciával kísérletezni. Copilot. ChatGPT. Gemini. Claude… A legtöbb beszélgetés azonban továbbra...
Az elmúlt időszakban egy AI automatizációval és agent fejlesztéssel foglalkozó partnerrel hozott össze a sors. Azzal kerestek meg bennünket, mint...
A mesterséges intelligencia robbanásszerű térhódítása a TM szakma képviselőit is elbizonytalanította: Nem voltunk egyedül azzal a szakmai dilemmával,...
Miért nem osztjuk meg, amit tudunk? Élményalapú online workshop a tudásmegosztás gátjairól Te is érezted már, hogy lenne...
Tudod, mi az egyik legköltségesebb, mégis legkevésbé számon kért dolog a cégedben? Az, amikor valaki tud valamit, de más...
elkötelezés kapcsolatépítés SZKE SECI tudásfórum kiválóság mentoring online program tudásmenedzsment microlearning Manfred Bornemann honlap Jó gyakorlatok tapasztalatok kiétékelése Magyarország Idő- és tudásgazdálkodás trendek szervezeti kultúra sokdimenziós vezetésfejlesztés Kiválósági Nagykövet informális tudásátadás assist vizit szervezet tanulóképessége tudásvagyon Könczöl Tamás Parature CKO oktatás magolás motiváció EFQM kritikus tudás élménybeszámoló munkalehetőség TM felmérés szociális kompetenciák tervezés exit interjú Chief Knowledge Officer Hock Gergő GINOP 1.3.2-2015 tudás menedzsment családi vállalkozás igény Csomópont Teams tudásbázis fejlesztés rejtett tudás tapasztalati tanulás reskilling agilis digitális transzformáció Szervezeti kiválóság naptárkezelés Knoco nemzetközi kitekintés tudáscsomag kultúra váltás stratégia

KM Expert Kft.,
2463 Tordas, Gárdonyi Géza utca 36.
© 2019 KM EXPERT - Webromedia .