2026. november 12.
KM EXPERT
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Személyes idő- és tudásgazdálkodás tréning
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat
No Result
Összes találat megjelenítése
KM EXPERT
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Személyes idő- és tudásgazdálkodás tréning
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat
No Result
Összes találat megjelenítése
KM EXPERT
No Result
Összes találat megjelenítése
Főoldal Szakmai programok Konferencia

Van jövője a magyar focinak?

Igen, ha paradigmát vált!

Gyulay Tibor írta Gyulay Tibor
2020. január 17.
- Konferencia, TM tartalmak
0
65
SHARES
280
VIEWS
Megosztás a FacebookonMegosztás LinkedIn-enMegosztás emailben

Képtalálat a következőre: „puskás stadion építése”Meglehetősen megosztja a társadalmat az a rengeteg pénz, ami a magyar labdarúgásba árad mostanában. Főleg, hogy ez befektetés nem hozza a várt fejlődést.
Egy futball szakmai fórumon „A tudás alapú labdarúgás víziója” címmel tartott előadásomban felvázoltam egy alternatívát, ami jóval kisebb ráfordítás mellett, valódi sikerrel kecsegtet.

2019. december 14-én Ferenczi Attila futball szakíró szervezésében „A gondolat szabad – konferencia a Magyar Futballért 2.” elnevezéssel egy egész napos rendezvény keretében cseréltek tudást, véleményt a résztvevők (főleg edzők a sportág derékhadából).

Tartalmilag igen sokszínű volt a program, de az én témám még így is kilógott a sorból. Nyilvánvalóan nem futball szakmai kérdéseket feszegettem, hanem azt a gondolatot igyekeztem elültetni a résztvevők fejében, hogy a labdarúgás színvonala is alapvetően a rendszer tudásszintjének a függvénye.

 

Tudas alapu labdarugas 191214 from Tibor Gyulay

Az alábbi üzenetek köré építettem fel a mondandómat:

  • Érdemi változáshoz alapvető változtatásokra van szükség. Csak paradigmaváltással lehet kimozdulni a jelenlegi állapotból.
  • A rendszer kompetencia szintjét kell növelni, aminek legkézzelfoghatóbb eleme a TUDÁS!
  • Sokan tudás hiányról beszélnek a magyar foci kapcsán, pedig a tudás rendelkezésre áll, elérhető, csak nem jut el ahhoz, akinek szüksége van rá, és nem úgy, ahogy azt fel tudná használni. –> A tudás menedzselésével kell foglalkozni!
  • Az edzőképzés önmagában nem elég. Azt kell megoldani, hogy az egyetemes futball tudást napi szinten elérjék és használják az érdekeltek.
  • Az elszigetelt egyéni útkeresések helyett, a kollektív bölcsességre kellene támaszkodni. A közösen kidolgozott best practice-k terjesztése rövidítheti le az utat az előttünk haladók utoléréséhez. (Minta lehet a távol-keleti országok fejlődési modellje; a II. Világháború után Japán, manapság Kína tett szert előnyre úgy, hogy először mindent megtanult az előtte állóktól.)

Felvázoltam egy TM alapú működési modellt, amiben minden szereplő a legmagasabb szintű tudás alapján végzi a munkáját. Korszerű technikák alkalmazásával, folyamatos közösségi tudásmegosztás útján bővül a közös tudásvagyon.

Ebben a rendszerben pl. az edző egy „edzésterv bankból” válogathat a saját speciális paraméterei alapján, és a visszajelzéseivel, mérési adataival fejleszti a központi elemeket. A saját eszközén (mobil telefon, tablet…) fér hozzá a gyakorlat leírásokhoz vagy akár oktató videókhoz.

Elmondhatom, hogy előadásom komoly sikert aratott, de a reakciókból kiderült, hogy a gondolkodásmód megváltoztatása nem egy egyszeri impulzus kérdése. Több hozzászólás is azt fogalmazta meg valamilyen formában, hogy „nagyon jó, amit mondok, de a futball egy teljesen más közeg”.

Meg vagyok győződve arról, hogy az általam felvázolt út járható. Az azonban tisztán látszik, hogy pusztán alulról jövő kezdeményezéssel nem érhető el érdemi változás. A futball vezérkarának rendelkezésére állnak azok a források és eszközök, amelyekkel egy ilyen kezdeményezés sikerre vihető. Őket kell elkötelezni egy ilyen minőségi változtatás mellett.

A program szervezője – Ferenczi Attila – arra biztatott, hogy egy levélben foglaljam össze a javaslatom lényegét, és ő eljuttatja azt Csányi Sándorhoz, az MLSZ elnökéhez.

Következő hírlevelünkben beszámolunk a fejleményekről.

Aki kíváncsi a teljes előadásomra, az a Semleges Térfél által készített videón megtalálja 3:00:12-től:

(A felvétel minősége, az igen gyenge internet jelerősség miatt, nem túl jó, de a tartalom követhető. A többi előadás felvétele is elérhető a linken.) https://www.youtube.com/watch?v=Se7iXXs_XI8&fbclid=IwAR1en23WtsIPsRq1jjm-NzJ9lTuiUBtquTUVv4JX246Xgu0q6L0tWm0_ZVs

Szívesen fogadok minden véleményt, javaslatot.

Gyulay Tibor

Címke: labdarúgásfutballparadigmaváltástudásmenedzsment

Kapcsolódó tartalmak

szerkesztés
Az intelligens szervezet tudásra épül – Találkozzunk az MTA tudásmenedzsment-konferenciáján!
Tanuló szervezet

Az intelligens szervezet tudásra épül – Találkozzunk az MTA tudásmenedzsment-konferenciáján!

A tavalyi konferencia részvevői Az AI-transzformáció elsősorban nem technológiai kérdés, hanem tudásközpontú szervezetfejlesztési feladat. Ezzel a...

írta Gyulay Tibor
2026. november 11.
74
szerkesztés
Mi marad egy vezető után?
Tanuló szervezet

Mi marad egy vezető után?

Nemrég egy nagy múltú hazai vállalat keresett meg bennünket. Vezetői rendezvényükhöz kértek szakmai közreműködést, és már az első levelükben olyan...

írta Gyulay Tibor
2026. október 20.
35

assist vizit szervezeti kultúra tudásbázis fejlesztés Könczöl Tamás Idő- és tudásgazdálkodás élménybeszámoló Szervezeti kiválóság digitális transzformáció exit interjú Magyarország microlearning Jó gyakorlatok motiváció online program teendő mentoring tapasztalati tanulás elkötelezés tervezés munkalehetőség Kiválósági Nagykövet agilis EFQM CKO igény szociális kompetenciák informális tudásátadás kultúra váltás trendek nemzetközi kitekintés családi vállalkozás Knoco TM felmérés tudás menedzsment sokdimenziós oktatás tapasztalatok kiétékelése Teams Manfred Bornemann tudásmenedzsment tudásfórum szervezet tanulóképessége reskilling magolás GINOP 1.3.2-2015 vezetésfejlesztés kapcsolatépítés kiválóság Hock Gergő naptárkezelés SECI kritikus tudás tudásvagyon Parature Chief Knowledge Officer stratégia magic number rejtett tudás honlap Observans Kft.

KM Expert Kft.,
2463 Tordas, Gárdonyi Géza utca 36.

  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
  • Referenciák
  • Eseménynaptár
  • Bejelentkezés
  • Kapcsolat
  • Cikkek
  • Hírlevél
  • Hírlevél archívum

© 2019 KM EXPERT

  • Általános szerződési feltételek
  • Felhasználási feltételek
  • Adatvédelem
No Result
Összes találat megjelenítése
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Személyes idő- és tudásgazdálkodás tréning
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat

© 2019 KM EXPERT - Webromedia .

Ez a weboldal a jobb felhasználói élmény érdekében sütiket (cookie-t) használ. A honlap további böngészésével Ön hozzájárul a sütik használatához.
A sütikről részletesebben itt olvashat Adatvédelem és sütik tájékoztató.