A „nem tudás” hatása a szervezet hatékonyságára és a munkavállalók mentális állapotára
A szervezet értéktermelő képessége (végsősoron a cégérték) döntő mértékben az immateriális tőke elemektől függ. Ezek közül is kiemelkedik a tudásvagyon ...
A szervezet értéktermelő képessége (végsősoron a cégérték) döntő mértékben az immateriális tőke elemektől függ. Ezek közül is kiemelkedik a tudásvagyon ...
Miért fordulnak az emberek az ügyfélszolgálatokhoz, a call centerekhez? Hát mi másért, ha nem a tudásért! „Innentől kezdve nem kérdés, ...
Merre tart a világ, milyen befolyással bír a szervezetek életében a tudásmenedzsment a harmonizált folyamatok és a változó rendszerek tükrében? ...
Már a 8. hete, hogy egyszerű és könnyen bevethető TM tippek megosztásával foglalkozunk a hazai TM tudásközösségünkben. Így volt ez ...
Túl vagyunk az első sikeres online TM workshopon! Ezúton is szeretnénk megköszönni mindenkinek a rendkívül érdekes, közös munkát; illetve hogy ...
Frissítettük idei programkínálatunkat és még több szakmai találkozóval érkezünk tavasszal. A következő ingyenes TM műhelyünket április 1-jén rendezzük meg, ez ...
Az évet a hálózatkutatás lehetőségeinek vizsgálatával kezdtük a TM-re vonatkoztatva. Kritikus csapat gyűlt össze az év első TM Műhelyén, ahol ...
Sokan tehetik fel a kérdést: vajon mit is jelent a tudásmenedzsment és hogyan foglalkozzunk ezzel nálunk? Ami biztos, az elhanyagolt ...
Több olyan jelenségre is felfigyeltünk ebben az évben, ami azt mutatja, hogy egyre több szervezet vált paradigmát a tudásgazdálkodásával kapcsolatban. ...
A 2019-es évet hamarosan zárjuk, de nem állunk meg, már gőzerővel dolgozunk jövő évi programkínálatunkon. Sok új és izgalmas projekt ...
előadás Horváth Ervin intelligens tőke digitális tartalom Clive Bright EFQM ingyenes hírlevél exit interjú gáspár attila helyzetkép egészség coaching 45+ Bencsik Andrea érettség modell dell expert debriefing GINOP 1.3.2-2015 CKO balogh edmond Gyulay Tibor dr. Németh Balázs időgazdálkodás Felsőoktatás EQ bizalom Fligby bizalmatlanság eLeraning HR kockázat gamification CMM ember-gép Egyetem CE jelölés eLearning első generáció érzelmi intelligencia CRM CoP gondolatkísérlet Bay Zoltán benchmarking Idő- és tudásgazdálkodás HR félreértés inkubáció i inkubátor Confluence hatékonyság felmérés aging workforce IAEA Ipar 4.0 felső vezető e-learning informatika generációs problémák
KM Expert Kft.,
1224 Budapest, Rózsaszirom utca 5.
© 2019 KM EXPERT - Webromedia .