“Szükségünk van egy bajnokra! Egy olyan vezetőre, aki szakmailag felkészült, aki elkötelezett a tanuló szervezeti alapelvek mellett és, aki képes a változások kezelésére a tudásmenedzsment eszközök és módszerek segítségével!” – részlet a múlt pénteki tájékoztató workshopunkról, ahol többek között bemutattuk a CKO ACADEMY, azaz az első Magyar Tudásmenedzser Akadémia vízióját és a képzési programmal kapcsolatos terveinket.
A program első felében a képzési programmal kapcsolatos elképzeléseinket és információkat osztottuk meg. Bemutatkoztak szakmai partnereink és a résztvevők feltehették kérdéseiket az Akadémiával kapcsolatban. Többek között kiderült, hogy a jelenlevők számára a CKO ACADEMY legmegnyerőbb eleme, hogy:
#1 Szakmai mentorok támogatják a képzésben résztvevőket projektmunkájuk megvalósítása során.
#2 Tanuló csoportként együtt dolgozzuk fel az alapozó ismereteket, majd a szervezeti helyzetelemzést követően egyéni tanulási utakon haladnak az Akademisták.
#3 Ez egy hiánypótló felnőttképzés, amely egy új szakma képviselőit neveli ki az elsők között hazánkban.
A program második felében rögtön visszajelzéseket is gyűjtöttünk a koncepcióról és hogy, hogyan tudjuk azt fejleszteni a piaci igények alapján. 3 témakört dolgoztunk fel ennek kapcsán: tematika és tartalom; módszertan; PR és marketing. Az ötleteinket együtt értékelhettük tudásközösségünkben és számos új javaslatot is kaptunk.
Köszönjük a résztvevők hozzájárulását! Az összefoglalót megosztjuk mindazokkal is, akik nem tudtak most részt venni, reméljük legközelebb már velük együtt találkozunk az Akadémia egy következő programján!
A tájékoztató prezentációt kiegészítettük a workshop jegyzeteivel, az összefoglaló itt érhető el: Tájékoztató anyag – CKO ACADEMY nyílt fórum
További információkat folyamatosan megosztunk a képzéssel kapcsolatban a CKO ACADEMY oldalán: https://kmexpert.hu/cko-academy/
