Események betöltése

ūüíĽ Tud√°smenedzsment a gyakorlatban online tr√©ning

 

Csoportos kedvezm√©ny! ¬†Azonos szervezettŇĎl deleg√°lt 2. r√©szvevŇĎtŇĎl 33%-os kedvezm√©nyt biztos√≠tunk. (Ez gyakorlatilag azt jelenti, hogy a harmadik jelentkezŇĎ m√°r ingyen vehet r√©szt a tr√©ningen!)

Ha a frázisok szintjén maradunk, az fájni fog!
Mindannyian tudjuk, hogy a szervezetek sikeress√©g√©t milyen nagy m√©rt√©kben hat√°rozza meg a tud√°stŇĎke, az emberek fej√©ben, a le√≠rt anyagokban, elj√°r√°sokban vagy szok√°srendekben tal√°lhat√≥ tud√°s. Kev√©s helyen ker√ľl sor azonban konkr√©t l√©p√©sekre a tud√°sgazd√°lkod√°s fejleszt√©s√©re.
Pedig nagyon tud f√°jni, amikor egy t√°voz√≥ kulcsember tud√°s√°t kell p√≥tolni, vagy az ism√©tlŇĎdŇĎ hib√°k r√°vil√°g√≠tanak arra, hogy nem kellŇĎ gondoss√°ggal dolgozzuk fel √©s hasznos√≠tjuk a munkav√©gz√©s sor√°n keletkezŇĎ tapasztalatainkat. Gyakran akadozik a tud√°s√°raml√°s a szervezetben, mert vagy a megfelelŇĎ technikai felt√©telek hi√°nyoznak, vagy a folyamatok nem mŇĪk√∂dnek megfelelŇĎen, esetleg nincs hozz√°√©rtŇĎ felelŇĎse a ter√ľletnek. Az is elŇĎfordulhat, hogy a kialakult tud√°skult√ļra akad√°lyozza a tud√°scser√©t a munkat√°rsak k√∂z√∂tt. A mai munkaerŇĎpiaci helyzetben, ahol nagyon neh√©z √©rt√©kes munkaerŇĎt tal√°lni, √©s tal√°n m√©g nehezebb megtartani, fel√©rt√©kelŇĎdnek a kiv√°laszt√°st, betan√≠t√°st, tud√°smegtart√°st t√°mogat√≥ m√≥dszerek.

A TM valódi megoldást kínál!
Az elm√ļlt 30 √©vben a tud√°smenedzsment szakm√°v√° v√°lt. Egy √ļj k√∂zel√≠t√©sm√≥dot, letisztult eszk√∂zrendszert k√≠n√°l a szervezetek sz√°m√°ra. Aki √©l ezzel a lehetŇĎs√©ggel, jelentŇĎsen n√∂velheti a kontrollt a tud√°svagyon kezel√©se felett, √©s olyan probl√©m√°kat is k√©pes lesz megoldani, ahol a hagyom√°nyos m√≥dszerek csŇĎd√∂t mondtak. A tud√°smenedzsment t√©rh√≥d√≠t√°s√°nak komoly impulzust adott a piaci verseny erŇĎs√∂d√©se. Akik felismert√©k, hogy nem csak besz√©lni kell a legfontosabb erŇĎforr√°s (TUD√ĀS) megbecs√ľl√©s√©rŇĎl, hanem tudatos l√©p√©seket tettek a tud√°sgazd√°lkod√°s jav√≠t√°s√°ra, komoly elŇĎnyre tettek szert versenyt√°rsaikkal szemben.

Legmagasabb szakmai színvonal, aktuális tartalom
A tud√°smenedzsment a gyakorlatban tr√©ning√ľnk a brit Knoco Ltd. √°ltal kidolgozott tematik√°ra √©p√ľl. A British Petrol minta√©rt√©kŇĪ TM rendszer√©t kidolgoz√≥ szak√©rtŇĎk anyag√°t a KM EXPERT (piacvezetŇĎ TM tan√°csad√≥ c√©g Magyarorsz√°gon) projektjeinek tapasztalataival aktualiz√°ltuk. Megh√≠vott elŇĎad√≥ink a hazai TM gyakorlat gy√∂ngyszemeit mutatj√°k be a r√©szvevŇĎknek.

 

A program vezetŇĎ tr√©nere:
Gyulay Tibor a KM EXPERT √ľgyvezetŇĎ tulajdonosa
‚ÄĘ 30 √©ves, sikeres m√ļltja van egy√©nek, csoportok √©s szervezetek fejleszt√©s√©ben (BME oktat√≥, tr√©ner, tan√°csad√≥, coach)
‚ÄĘ A tud√°smenedzsment tan√°csad√°s magyarorsz√°gi √ļtt√∂rŇĎj√©nek sz√°m√≠t.
‚ÄĘ Sikeres tud√°smenedzsment projektek vezet√©se olyan szervezetekn√©l, mint; Magyar Telev√≠zi√≥, IT Services Hungary, Paksi AtomerŇĎmŇĪ, ELMŇį-√ČM√ĀSZ, K√ľl√ľgyi √©s K√ľlkereskedelmi Miniszt√©rium
‚ÄĘ 2010 √≥ta a Nemzetk√∂zi Atomenergia √úgyn√∂ks√©g TM projektjeinek megh√≠vott szak√©rtŇĎje.

Mit ad a tréning?
‚ÄĘ Gyakorlatorient√°lt elm√©leti alapot a tud√°smenedzsment l√©nyeg√©nek meg√©rt√©s√©hez,
‚ÄĘ A TM m√≥dszerek r√©szletes bemutat√°s√°t,
‚ÄĘ Saj√°t√©lm√©nyŇĪ gyakorlatokat az ‚ÄěAha-√©lm√©ny‚ÄĚ megszerz√©s√©hez,
‚ÄĘ Hazai √©s nemzetk√∂zi esetp√©ld√°kat, esettanulm√°nyokat,
‚ÄĘ R√©szvevŇĎk k√∂z√∂tt tud√°s- √©s tapasztalatcser√©t.

A r√©szvevŇĎk k√©pess√© v√°lnak arra, hogy
‚ÄĘ A k√∂rnyezet√ľkben felismerj√©k a tud√°smenedzsment vonatkoz√°s√ļ lehetŇĎs√©geket kock√°zatokat, megoldand√≥ feladatokat.
‚ÄĘ Megtal√°lj√°k a helyzet kezel√©s√©re legalkalmasabb eszk√∂zt, m√≥dszert
‚ÄĘ √Ėn√°ll√≥an megval√≥s√≠tsanak TM f√≥kusz√ļ beavatkoz√°sokat,
‚ÄĘ Javaslatokat tegyenek a szervezet tud√°smenedzsment rendszer√©nek fejleszt√©s√©re tud√°skult√ļr√°j√°nak v√°ltoztat√°s√°ra.

N√©h√°ny visszajelz√©s kor√°bbi TM tr√©ning r√©szvevŇĎktŇĎl:

Olvasd el kor√°bbi tr√©ning√ľnk √©lm√©nybesz√°mol√≥j√°t: TOV√ĀBB A CIKKHEZ!
‚ÄĘ ‚ÄěR√°j√∂ttem, hogy a TM-et keretbe kell foglalni, √©s tan√≠tani kell mindenkinek a vil√°gon, mert a legfontosabb egy c√©g sikeress√©ge szempontj√°b√≥l!‚ÄĚ
‚ÄĘ ‚ÄúNagy hat√°ssal volt r√°m, teljes√ľltek az elv√°r√°saim. Szeretn√©m elkezdeni a c√©gn√©l ennek a ter√ľletnek az √©p√≠t√©s√©t, erŇĎltetni a vezet√©s fel√© ennek fontoss√°g√°t.‚ÄĚ
‚ÄĘ ‚ÄěBebizonyosodott sz√°momra, hogy a Tud√°smenedzsment mennyire √©rt√©kes, milyen termelŇĎerŇĎt rejt mag√°ban, √≠gy ny√≠lt sz√≠vvel aj√°nlan√°m, s aj√°nlom mindenkinek a Tud√°smenedzsment technik√°kat.‚ÄĚ

A program fŇĎ t√©mak√∂rei:
‚ÄĘ Mi a tud√°smenedzsment, hogyan szolg√°lja a szervezeti c√©lok el√©r√©s√©t? (A US Army √©s a BP esetp√©ld√°ja)
‚ÄĘ A tud√°scsere modellje, a TM rendszer elemei (folyamatok, ember, technol√≥gia, ir√°ny√≠t√°s)
‚ÄĘ A k√∂zvetlen tud√°s√°tad√°s form√°i legfontosabb csatorn√°i
‚ÄĘ Tud√°s megragad√°s, a tapasztalatok feldolgoz√°sa, tapasztalati tanul√°s
‚ÄĘ Tud√°skezel√©s, tud√°sb√°zis √©p√≠t√©s, tud√°sfeldolgoz√°s, valid√°l√°s
‚ÄĘ Tud√°smegoszt√°s pull √©s push m√≥dszerrel
‚ÄĘ Tud√°st√©rk√©pez√©s, kritikuss√°g elemz√©s, kulcsemberek √©s kulcstud√°sok megtart√°sa
‚ÄĘ Tud√°skult√ļra, szervezeti TM √©retts√©g meg√°llap√≠t√°sa
‚ÄĘ Tud√°smenedzsment helye a v√°llalt integr√°lt ir√°ny√≠t√°si rendszer√©ben
‚ÄĘ KPI-ok alkalmaz√°sa a tud√°skezel√©s hat√©konys√°g√°nak m√©r√©s√©ben
‚ÄĘ √Ėszt√∂nzŇĎ √©s motiv√°ci√≥s eszk√∂z√∂k
‚ÄĘ TM strat√©gia kialak√≠t√°s√°nak l√©p√©si
‚ÄĘ Tud√°smenedzsment rendszer (TMR) bevezet√©se

A fenti témakörökhöz módszertant is adunk, mint például:
‚ÄĘ Shadowing, mentoring
‚ÄĘ Tud√°sk√∂z√∂ss√©gek, szakmai k√∂z√∂ss√©gek
‚ÄĘ Front√°lis tud√°s√°tad√°si technik√°k (tud√°spiac, pech-kucha, tud√°s-cafe..)
‚ÄĘ ‚ÄěBaton passing‚ÄĚ (staf√©ta √°tad√°s)
‚ÄĘ AAR √©s Retrospectiv √©rt√©kel√©sek
‚ÄĘ Tud√°sb√°zis, dinamikus tud√°sk√∂zpont √©p√≠t√©s, Q&A f√≥rumok,
‚ÄĘ Ismert hib√°k list√°ja
‚ÄĘ Peer assist, szakmai l√°togat√°sok
‚ÄĘ Kompetencia lelt√°r, tud√°st√©rk√©p
‚ÄĘ Kritikuss√°g elemz√©s
‚ÄĘ Szakmai kil√©pŇĎ interj√ļ
‚ÄĘ ‚Ķ

Szervezési információk:*

A tud√°smenedzsment alapoz√≥ k√©pz√©s√ľnket folyamatosan fejlesztj√ľk, gazdag√≠tjuk √ļj szervezeti p√©ld√°kkal, j√≥ gyakorlatokkal, valamint m√≥dszertan√°ban is az √ľgyf√©lig√©nyeket tartjuk szem elŇĎtt. A pand√©mi√°d helyzetre val√≥ tekintettel a tr√©ninget online szervezz√ľk.

A képzés törzsmoduljai:
‚ÄĘ Online blokkok a TM modulok szerint:

  • I. modul – 2020. december 02. (szerda) – 13:00-17:00 k√∂z√∂tt
  • II. modul – 2020. december 04. (p√©ntek) – 08:30-12:30 k√∂z√∂tt
  • III. modul – 2020. december 09. (szerda) – 09:00-11:00 k√∂z√∂tt
  • IV. modul – 2020. december 11. (p√©ntek) – 09:00-11:00 k√∂z√∂tt

‚ÄĘ Z√°r√≥ esem√©ny – 2020. december 18. (p√©ntek) – 13:00-15:00 k√∂z√∂tt

További képzési elemek:
‚ÄĘ modulokat k√∂vetŇĎ h√°zi feladatok (4 db)
‚ÄĘ opcion√°lisan v√°laszthat√≥ egy√©ni √©s/vagy csoportos konzult√°ci√≥ (2020. december 16. szerda – 09:00-11:00)
‚ÄĘ tov√°bbi t√©mak√∂r√∂kben az √∂nk√©ntesen l√°togathat√≥ online TM workshopokon biztos√≠tunk lehetŇĎs√©get

A teljes k√©pz√©s max. 3 h√©t alatt zajlik le, az egyes modulok k√ľl√∂nb√∂zŇĎ napokon val√≥sulnak meg, ami seg√≠ti az akt√≠v online tanul√°st √©s a learning by doing elvet. A k√©pz√©ssel kapcsolatos inform√°ci√≥kr√≥l e-mailen kereszt√ľl folyamatosan t√°j√©koztatjuk a regisztr√°lt r√©sztvevŇĎket, √©rdeklŇĎd√©s √©s egy√©b k√©rd√©s eset√©n is forduljon hozz√°nk bizalommal.

Online platform: Microsoft Teams – A k√©pz√©st megelŇĎzŇĎen technikai pr√≥b√°t tartunk, ennek tapasztalatai szerint v√°ltozhat a k√∂z√∂s kommunik√°ci√≥s fel√ľlet.

Csoport l√©tsz√°m: min. 7 max. 15 fŇĎ

Regisztráció menete:
‚ÄĘ A k√©pz√©snek csak az elsŇĎ modulj√°ra tudsz regisztr√°lni, viszont ezzel automatikusan jelentkezel a t√∂bbire is, amelyek idŇĎpontjai itt a t√°j√©koztat√≥ban, a t√∂rzsmodulokn√°l tal√°lhat√≥k.
‚ÄĘ Regisztr√°ci√≥dat k√∂vetŇĎen egy megerŇĎs√≠tŇĎ emailt fogsz kapni.
‚ÄĘ Az elsŇĎ modult megelŇĎzŇĎ napon k√ľldj√ľk a k√©pz√©ssel kapcsolatos tov√°bbi inform√°ci√≥kat a regisztr√°ltaknak.

Jelentkez√©si hat√°ridŇĎ: 2020. november 30. 12:00

A felnŇĎttk√©pz√©srŇĎl sz√≥l√≥ 2013. √©vi LXXVII. t√∂rv√©ny (tov√°bbiakban Fktv.) hat√°ly√°nak m√≥dos√≠t√°sa alapj√°n a r√©sztvevŇĎknek nyilatkozniuk kell adataikr√≥l √©s azok nyilv√°ntart√°s√°r√≥l. MinderrŇĎl k√©rd√©s eset√©n √°llunk rendelkez√©sre. A konkr√©t adatfelv√©telt a regisztr√°lt r√©sztvevŇĎktŇĎl k√©rj√ľk csak be.

*A j√°rv√°ny√ľgyi helyzetre val√≥ tekintettel a tr√©ning szervez√©s√©vel kapcsolatos v√°ltoztat√°si jogot fenntartjuk.

További kérdés esetén forduljon hozzánk bizalommal az alábbi címen: demjen.szimona@kmexpert.hu

¬†KM EXPERT Kft. felnŇĎttk√©pzŇĎ nyilv√°ntart√°sba v√©teli sz√°ma: B/2020/004307

Részletek

D√°tum:
2020. december 2.
IdŇĎpont:
13:00 - 17:00
Részvételi díj:
129.000Ft

Helyszín

Online (MS Teams)

SzervezŇĎ

KM EXPERT
Telefonsz√°m:
06209422559
E-mail cím:
gyulay.tibor@kmexpert.hu
Honlap:
www.kmexpert.hu

Jelentkezés módja

A programjainkon való részvétel regisztrációhoz kötött.

  • Ha ingyenes mŇĪhely√ľnk ir√°nt √©rdeklŇĎdsz, √ļgy az al√°bbi ŇĪrlapon el√©g megadnod a k√∂telezŇĎ mezŇĎket. A regisztr√°ci√≥ tov√°bbi k√∂telezetts√©ggel nem j√°r.
  • Ha d√≠jk√∂teles programunkra regisztr√°lsz, k√©rlek add meg a sz√°ml√°z√°si adatokat. Ez esetben a jelentkez√©s menete az al√°bbiak szerint t√∂rt√©nik: A jelentkez√©st e-mailben igazoljuk vissza, √©s mell√©kelten k√ľld√ľnk egy d√≠jbek√©rŇĎt.
    Az √∂sszeg be√©rkez√©s√©vel v√°lik v√©glegess√© a regisztr√°ci√≥, ami ut√°n ki√°ll√≠tunk egy elŇĎleg sz√°ml√°t (a v√©gsz√°ml√°t a k√©pz√©s ut√°n k√ľldj√ľk meg). Amennyiben b√°rmilyen kedvezm√©nyt szeretn√©l ig√©nybe venni, ezt a jelentkez√©si ŇĪrlap ‚ÄúMegjegyz√©s‚ÄĚ rovat√°ban kell jelezni.

Regisztráció lezárva