Önértékelő kérdőív

A szervezeti célok elérését döntően befolyásolja a szervezet tudástőkéje, illetve az a mód, ahogy ezzel az erőforrással gazdálkodunk. Kérdőívünk kitöltője egy gyors önvizsgálat keretében képet kaphat arról, hogy saját szervezete tudásmenedzsmentjének mik az erősségei, és hol van szükség beavatkozásra.

Önértékelő kérdőívünk az alábbi területeken vizsgálja a tudásmenedzsment (TM) rendszer érettségét:

1. A TM stratégiai szerepe és integrációja a hétköznapi működésbe.
2. A TM emberi oldala (szerepek, felelősségek, TM kompetenciák)
3. Technológia (IT és egyéb eszközök a tudáskezelésben)
4. TM folyamatok (ahogy megvalósul a tudás kezelése)
5. Tudásmenedzsment kultúra

Téma területenként 5-5 kérdés segítségével arra keressük a választ, hogy a kitöltő milyennek látja szervezete tudásgazdálkodását a jelen pillanatban, illetve milyen működést tartana ideálisnak.

Egy pók diagram segít a válaszok kiértékelésében.

5 fokozatú skálát alkalmazunk a kérdőív állításainak véleményezésében:

• Egyáltalán nincs így.
• Kis mértékben így van.
• Közepes mértékben…
• Nagymértékben…
• Teljesen így van.

Lehetőség van arra is, hogy a saját eredményeit összevesse a többi kitöltőével, illetve alaposabb TM érettség vizsgálatot végezzen szervezeténél.

Amennyiben érdekli valamelyik lehetőség, kérje

• Az önértékelő kérdőív összesített adatait.
• Tájékoztatót a szervezeti önértékelésről, vagy
• Komplex tudásmenedzsment érettség vizsgálatról!

Mivel mi is igyekszünk tanuló szervezetként működni, és kíváncsiak vagyunk a véleményére, kérjük ossza meg velünk a kérdőívvel kapcsolatos észrevételeit.

Jó munkát, és hasznosítható eredményt kívánunk!

Gyulay Tibor

gyulay.tibor@kmexpert.hu