2022. június 29.
KM EXPERT
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Kapcsolat
No Result
Összes találat megjelenítése
KM EXPERT
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Kapcsolat
No Result
Összes találat megjelenítése
KM EXPERT
No Result
Összes találat megjelenítése
Főoldal Korábbi cikkek

MTA Tudásmenedzsment Konferencia az Ipar 4.0 jegyében

Gyulay Tibor írta Gyulay Tibor
2017. november 07.
- Korábbi cikkek
0
Szubjektív beszámoló

selye_janos_egyetem-15. alkalommal került megszervezésre a tudásmenedzsment éves szakmai csúcseseménye az MTA Tudásmenedzsment Munkabizottsága gondozásában. Az idei konferencia sok szempontból rendhagyó volt; egyrészt az időpont átkerült őszre, másrészt külföldi helyszínen találkoztak a TM tudomány képviselői. A Komarno-i Selye János Egyetem falai között cseréltünk gondolatot „AZ IPAR 4.0. – A TUDÁSMENEDZSMENT LEGÚJABB KIHÍVÁSA” témához kapcsolódva.
Beszámolóm a teljesség igénye nélkül készült, és csak azokra az elemekre korlátozódik, amelyek, meglátásom szerint, leginkább számot tarthatnak az olvasóink érdeklődésére. (Mivel a program nagy része 2 szekcióban zajlott, eleve esélytelen volt, hogy mindenről beszámoljak.)

RNDr. Csiba Peter, PhD. a Selye János Egyetem Gazdaságtudományi Kar dékánjának köszöntője és Bencsik Andrea professzor bevezető gondolatai után

Dr. Svéhlik Csaba (címzetes egyetemi tanár, ügyvezető igazgató, KHEOPS Automobil-Kutató Intézet, Bécs) A vállalati HR- és tudásmenedzsment kihívásai az Ipar 4.0 tükrében címmel tartott plenáris előadást.

Néhány történelmi személy tudással kapcsolatos gondolatainak idézésével demonstrálta, hogy a tudás jelentőségét már milyen régóta elismerik a gazdaságban. Bil Gates: „Minden nehéz feladathoz egy lusta embert keresek, mert az tuti, hogy ő megtalálja a megoldást!” mondása különösen tetszett, saját cégemben is láttam már hasznát a lusta/kreatív munkaerő működésének.
Az ipari forradalmak történetének rövid áttekintése után, az Ipar 4.0 )I4.0) autóipari jellemzőiről kaptunk áttekintést. Olyan kulcsszavak hangzottak el, mint: biztonság, kényelem (automata parkolás, színváltás, öntisztító fényezés…), infotainment (internet szféra, felső szolgáltatások), big data, 5G…
Az I4.0: gépek, anyagok, rendszerek összekapcsolása –> intelligens hálózatba –> egyedi termék (visszakövethető)
A digitalizáció, automatizáció, robotizáció a HR-rel szemben is új követelményeket támaszt. Mechatronikai rendszer: egyszerű alapgép + szoftver –> más felkészültség kell! –> egyetemek, kutatóintézetek, cégek együttműködésére van szükség. Változtatásra van szükség a szakképzésben, a munkakörülményekben.
Rohamosan változik az új generációk értékrendje. Ezek a munkavállalók rugalmasabb bánásmódót, más motivációs környezetet igényelnek.

Prof. Dr. Noszkay Erzsébet, a Magyar Tudományos Akadémia Tudásmenedzsment

Munkabizottság elnöke Az alacsony bérszintet komparatív előnyként használó országok kockázatai címmel tartott előadást (szerzőtárs dr. Boda György)

Az ipari vezető hatalmak és a függő gazdaságok (DME országok) viszonyában a tudáskülönbség okozza az olló további nyílását. Bár a DME modell bizonyos szektorokban sikeres, a lakosság életszínvonalában gyakorlatilag csődöt mondott. A DME gazdaságok leszakadása nő.

Mit lehet tenni?

  • Teljes alkalmazkodás a kialakult függőséghez
    • Nem oldja meg a társadalmi kérdéseket
    • Válság esetén gondok jelentkeznek
    • Leértékelődés veszélye
  • Megszabadulás a függőségtől
    • Értelmetlenül drága
    • Kiválthatja a LME-CME országok leválását
  • Függőség kihasználásával beintegrálódni!
    • Fejlesztés kell!
    • Társadalmi befektetéssel jár!
    • Meg kell nyerni a fejlettek támogatását (nekik is érdekük!)

A komplex megoldás központi eleme: beruházás az emberi tőkébe! Korszerű képzési tartalmakkal kell felkészíteni az embereket a rendszer teremtő, kreatív intelligenciát és társadalmi intelligenciát igényló tevékenységekre.

Prof. Dr. Bencsik Andrea (Széchenyi István Egyetem, Győr) A tudásmenedzsment hatodik generációja – a mesterséges intelligencia térnyerése című előadásában tulajdonképpen hangosan gondolkodott a mesterséges intelligencia és a tudásmenedzsment kapcsolatáról.

Szerinte a TM fejlődésének 6. fázisát jelenti a Mesterséges Intelligencia (MI) beépülése a gazdaságba, a társadalomba. Az MI teret követel – ez igazi kihívás! Kialakítható egy tanítható mesterséges intelligencia rendszer. A TMR és MI integrálása elkerülhetetlen (Cognitív computing).

Folyt köv!!!

(Következő hírlevelünkben további előadásokról adok rövid áttekintést.)

Gyulay Tibor

 

 

 

 

 

Címke: Ipar 4.0MTA konferenciaselye istván egyetemtudásmenedzsment
Megosztom2MegosztomElküldöm

Hasonló bejegyzések

Nagy érdeklődés, tartalmas tudáscsere
Korábbi cikkek

Nagy érdeklődés, tartalmas tudáscsere

Beszámoló a „Játékosítás (gamification) a szervezeti tanulásban” műhelyről December 12-én került sor a gamification témában megszervezett ingyenes szakmai programunkra. Az...

írta Gyulay Tibor
2018. december 18.
117
Borzasztó félreértés!
Korábbi cikkek

Borzasztó félreértés!

A tudásmenedzsment szerepének totális félreértelmezése Bizonyítékunk van rá, hogy a majd’ másfél évtizedes „hittérítő” munkánk ellenére, ma még nagyon kevesen...

írta Gyulay Tibor
2018. november 27.
61

eLearning intelligens tőke Confluence érettség modell e-learning benchmarking egészség Idő- és tudásgazdálkodás aging workforce Bencsik Andrea balogh edmond HR CMM Horváth Ervin ember-gép exit interjú IAEA hatékonyság EFQM előadás felmérés dell 45+ hírlevél Egyetem Fligby digitális tartalom gamification Ipar 4.0 GINOP 1.3.2-2015 CE jelölés informatika Clive Bright érzelmi intelligencia CoP HR kockázat helyzetkép Felsőoktatás gondolatkísérlet félreértés EQ bizalmatlanság bizalom első generáció i coaching időgazdálkodás eLeraning dr. Németh Balázs CKO CRM Gyulay Tibor generációs problémák ingyenes felső vezető Bay Zoltán gáspár attila inkubátor inkubáció expert debriefing

KM Expert Kft.,
1224 Budapest, Rózsaszirom utca 5.

  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
  • Referenciák
  • Eseménynaptár
  • Bejelentkezés
  • Kapcsolat
  • Cikkek
  • Hírlevél
  • Hírlevél archívum

© 2019 KM EXPERT

 
  • Általános szerződési feltételek
  • Felhasználási feltételek
  • Adatvédelem

No Result
Összes találat megjelenítése
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Kapcsolat

© 2019 KM EXPERT - Webromedia .

Ez a weboldal a jobb felhasználói élmény érdekében sütiket (cookie-t) használ. A honlap további böngészésével Ön hozzájárul a sütik használatához.
A sütikről részletesebben itt olvashat Adatvédelem és sütik tájékoztató.