| |
|
|
|
Ne csak beszéljünk a tudás fontosságáról, hanem fejlesszük tudásmenedzsment rendszerünket a modern kor kihívásai szerint!
Az élet fontos területein gyakran nem a hangoztatott értékek mentén élünk. A magánéletben ide tartozik a dohányzás, vagy egyéb rossz szokások, amiket szeretnénk elhagyni, vagy akár az egészséges(ebb) életmód halogatása is. Tudjuk, hogy máshogy kellene cselekednünk, mégsem tesszük meg a szükséges lépéseket. A megszokott módon élünk tovább, még ha nagyon is jól tudjuk, hogy megérné változtatni.
A szervezetek életében ilyen ambivalens helyzet alakult ki a tudás kezelése kapcsán. Sokszor hallani olyan céges jelmondatokat, mint például "Legfőbb értékünk a dolgozók fejében felhalmozott tudás!" vagy "Csak felkészült munkatársakkal tarthatjuk a lépést a piaci versenyben!". Mindezt senki sem vonja kétségbe. Sőt…! Ám a napi gyakorlatban még mindig nem teszünk eleget a tudástőke védelméért, tudatosabb, hatékonyabb kezeléséért. Mesterei vagyunk a halogatásnak...
|
|
