BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//KM EXPERT - ECPv6.11.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://kmexpert.hu
X-WR-CALDESC:Events for KM EXPERT
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Paris
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20200329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20201025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20201201T170000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20201201T181500
DTSTAMP:20260415T070441
CREATED:20200814T063525Z
LAST-MODIFIED:20201123T103322Z
UID:4598-1606842000-1606846500@kmexpert.hu
SUMMARY:💻 22. online TM workshop - A tudás\, mint szellemi tulajdon
DESCRIPTION:  \nA szellemi tulajdon védelméről                 \nKövetkező programunkat december 1-jén\, kedden tartjuk\, 17:00-18:00 között\, és a szellemi tulajdon\, azon belül is a tudás értelmezését világítjuk meg a szervezetek életében. A szervezeti tudás ugyanis nem egyenlő egzakt módon az egyéni tudások összességével. \nMit jelent a szellemi tulajdon? “Szellemi tulajdon alatt az alkotó elme szüleményeit értjük: ide tartoznak a találmányok\, az irodalmi és művészeti alkotások\, valamint a kereskedelemben alkalmazott megjelölések\, nevek\, képek és formák. A szellemi tulajdon tárgyai jogi védelmet élveznek: ez biztosítja\, hogy a találmányok vagy egyéb alkotások jogosultjai tevékenységükért megfelelő erkölcsi és anyagi elismerésben részesüljenek. A szellemitulajdon-jogok két nagy ágát az iparjogvédelmi és a szerzői jogok alkotják.” \n \n  \nMinderről bővebben\, és tudásmenedzsment vonatkozásaiban szakmai vendégelőadónkkal\, Pomázi Gyulával\, a Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatalának elnökével beszélgetünk a következő online műhelyen. \n  \nVárunk minden kedves érdeklődőt a nyitott tudásközösségünkben\, ahol a következő kérdéseket és témákat érintjük és dolgozzuk fel közösen: \n\n– Hogyan definiáljuk a tudást?\n– Mit jelent a szellemi tulajdon?\n– A szellemi tőke védelme és motiváció a tudás megosztása során\n– Hogyan gondolkodunk egy szervezetben a tudásról: a tudás valóban hatalom volna\, vagy inkább közös érdekünk?\n– Hogyan kapcsolható a tudás az alábbi fogalmakhoz: találmány\, szabadalom\, védjegy\n– Új tudás előállítása\, egyben egy szellemi termék születését jelenti? –> innováció és ötlet\n\nRegisztrálj\, hogy le ne maradj MOST ingyenesen! \nAz őszi online Tudásmendzsment workshopok záró műhelyét 2020. december 15-én tartjuk. \n2020 őszi online TM workshop sorozat                                                                   \nEzek voltak az előzmények: \n⚡A szervezeti folyamatok hatékonysága\, eredményessége nagymértékben függ a tudásgazdálkodás színvonalától. Nehéz időkben\, mint pl. megnövekedett fluktuáció\, öregedő munkaerő távozása\, ismétlődő hibák\, krízis helyzet esetén ennek a jelentősége különösen kiemelkedik. \nMár évek óta szervezünk nyílt TM műhelymunkákat\, ám a 2020 tavaszán jelentkező koronavírus új helyzetbe hozott Bennünket\, és másokat is. Ez a fordulat inspirált minket arra\, hogy kiterjesszük a tudásközösségünket és online formában szervezzünk workshopokat.  Az első tavaszi online TM workshop sorozat során arra kerestük a választ\, hogy a koronavírus terjedése miatt kialakult helyzet milyen tudáskezelési problémákat hozott felszínre\, milyen nehézségekkel kell megbirkózni a szervezetekben és milyen TM eszközök segíthetnek ezek kezelésében? Most már egyértelműen látjuk\, hogy ez a helyzet olyan lehetőségekre nyitotta fel a szervezetek szemét\, amely komolyan segítheti a tudásgazdálkodás minőségének növelését\, és így a szervezet hatékonyságát és eredményességét is javítja krízis helyzetekben és azokon túl. \n👥A nagysikerű online programsorozatot tovább folytatjuk. Tudásközösségünk tagjait egy olyan alkotó folyamatra invitáljuk\, amiben összegyűjtjük a kezelendő TM kérdéseket (problémák\, lehetőségek)\, és közösen igyekszünk megoldást találni rájuk\, elsősorban TM jó gyakorlatok\, módszertanok\, eszközök\, szervezeti példák\, és esettanulmányok bemutatásával\, közös feldolgozásával. Tudásközösségünkbe szeretettel várjuk az új érdeklődőket\, hiszen fontos számunkra a közös fejlődés és tanulás. \nAz első alkalmat 2020.03.31-én tartottuk\, majd keddenként ugyanebben az időpontban folytattuk a közös gondolkodást. \nHogy milyen volt az első online TM workshopunk\, nézd meg Te magad! \n \nAz első workshopon több\, mint 100 ötletet gyűjtöttünk össze! Rövid időn belül értékes eredményekre jutottunk a workshopokon\, amelyek összefoglalóit a cikkeik között találod. >>>Tovább a TM cikkekhez! \n⏰ Az őszi online TM wokrshopokat kéthetente keddenként tartjuk 16 órai kezdéssel. \nHogyan csináljuk?                                                                                                                      \n💡A legjobb módszer\, ha közösen ötletelünk arról\, hogy milyen kihívások elé nézünk a megváltozott munkavégzés során a tudásmenedzsmentet illetően. \nTudtad? A szervezeti tudásra most még nagyobb szükség van mint bármikor! Hogyan tudjuk ezt gyarapítani\, milyen eszközzel tudjuk feltárni az egyéni tudást és közös erőforrássá alakítani? Pl. egy brainstorming sok új lehetőséget nyit meg előttünk. A célszerű ötletelés folyamatával azonban sok szervezési feladat is jár\, amire nem mindig jut idő és figyelem: a keletkezett tudásokat\, az új ötleteket össze kell gyűjteni\, rendszerezni kell őket\, kategorizálni\, értékelni\, és továbbgondolni őket olyan ötletkoncepciókká\, amelyek megoldási projektként indíthatóak el a szervezetben. Minderre van egy innovatív 📌TM tippünk: használj kollaborációs programokat mint pl. a Be-novative! Korábban már kipróbáltuk a szoftvert az egyik TM műhelyünkön\, olvasd el a beszámolónkat. >>Tovább a Be-novative program élménybeszámolóhoz! \nA workshopok során mindig nagy hangsúlyt helyezünk a közös élményekre és az interaktív tanulásra is. Így a módszertanok bemutatása\, vagyis a tudásmegosztás mellett az eszközök kipróbálásával például a tapasztalati tanulást támogatjuk\, valamint csoportmunkákkal serkentjük a szakmai kapcsolatok fejlődését. Mindig valós szervezeti példákat\, bevált jó gyakorlatokat hívunk elő\, ezért is szívesen fogadjuk a workshopokon a közösség tagjait előadókként. A témákaköröket együtt alakítjuk ki\, az érdeklődési körünket követve és a téma felajánlásokat számba véve. \nHogyan tudsz csatlakozni az online workshophoz?                                                            \nAz online workshop során a ZOOM platformot fogjuk használni a kommunikációra. Ez a groupware felület segít abban\, hogy \n\negy platformon kommunikáljunk a workshop alatt\,\na moderálás itt lesz nyomon követhető\,\nbeszélgetésre és kérdésekre lesz lehetőség a résztvevők számának függvényében.\n\nA programokat rögzítjük és képeket készítünk\, amelyeket fejlesztési és marketing célokra használunk fel\, regisztrációddal ezeket a feltéteket is elfogadod. \nHa már részt vettél a sorozat korábbi workshopján\, akkor a meglévő ZOOM profiloddal tudsz csatlakozni ez alkalommal is. Az aktuális ZOOM meeting linkjét mindig az eseményre regisztrált email címedre fogjuk küldeni. Ha most szeretnél a sorozathoz csatlakozni\, annak sincs akadálya: \n💻 Online meeting: ZOOM alkalmazásban \nCsatlakozási link: (Hamarosan frissítjük) \nA kommunikációs felülethez való csatlakozás menete: \n\n1. lépés: Regisztrálj itt az esemény űrlapján!\n2. lépés: A regisztráltaknak emailen keresztül küldeni fogunk emlékeztetőt a meetingről. A megküldött csatlakozási linken lépj be a ZOOM felületére a kezdés időpontjában!\n\n  \n \nA járványügyi helyzetre való tekintettel folyamatosan fejlesztjük működésünket. Ez az online workshop számunkra is egy izgalmas és új kihívást jelent\, a közös munka során jelentkező technikai problémák kezelésében megértéseket és visszajelzéseteket előre is köszönjük! \nMiért éri meg csatlakozni az online workshopunkhoz?                                                     \n\n\n\n#1 \nOnline felületen érhető el\, vagyis távmunkában is könnyen be tudsz csatlakozni!\n\n\n#2\nKözösen dolgozunk együtt a szervezeti teljesítményt kritikusan meghatározó probléma megoldásán!\n\n\n#3\nNem lesz unalmas! Élményalapú\, gyakorlatorientált\, interaktív programmal készülünk.\n\n\n#4\nMindig törekszünk arra\, hogy új ismeretekkel felszerelkezve távozz. Lesz output a tudásmenedzsment megoldásokhoz!\n\n\n\n  \nVárunk Téged is szeretettel\, gondolkodjunk közösen és szerezzünk inspiráló élményt együtt az online térben is!
URL:https://kmexpert.hu/esemeny/%f0%9f%92%bb-online-tm-workshop-vii/
LOCATION:ZOOM meeting
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kmexpert.hu/wp-content/uploads/2020/08/innovation.jpg
ORGANIZER;CN="KM EXPERT":MAILTO:gyulay.tibor@kmexpert.hu
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20201119T084500
DTEND;TZID=Europe/Paris:20201119T153000
DTSTAMP:20260415T070441
CREATED:20201116T092149Z
LAST-MODIFIED:20201116T094125Z
UID:4911-1605775500-1605799800@kmexpert.hu
SUMMARY:MTA\, Tudásmenedzsment Munkabizottságának XVIII. konferenciája
DESCRIPTION:  \nMegosztjuk szakmai közösségünkkel az MTA eseményét: \n \nA Magyar Tudományos Akadémia Gazdálkodástudományi Bizottság Tudásmenedzsment Munkabizottsága idén is megtartja TM konferenciáját. A héten\, 2020. november 19-án online formában és díjmentesen látogatható a rendezvény. \nA BUDAPESTI METROPOLITAN EGYETEM ZOOM távkonferencia felületének használatával\, a „FELÉRTÉKELŐDŐ TUDÁSOK ÉS ÁTRENDEZŐDŐ JÁTSZMÁK A PANDÉMIA IDEJÉN” címmel megrendezésre kerülő XVIII. konferenciára várja az érdeklődőket. \nAz aktuálisan sokakat érintő TM kihívásokról az 1. blokkban értekezhetünk közösen\, amelyet a \n10:00-10:15 Prof. Dr. habil Bencsik Andrea egyetemi tanár (Pannon Egyetem Veszprém) és Gyulay Tibor ügyvezető partner (KM EXPERT Kft.) „Szervezeti tudáskezelési kihívások a COVID 19 idején” \nelőadása vezet fel\, a résztvevőknek pedig a blokkot lezáró részben van lehetőségük feltenni kérdéseiket és együtt gondolkodni az előbbiekre adott válaszlehetőségekről. \nTovábbi részletek és programterv: 2011_Meghívó és program XVIII. TM_konferencia_ 20201119_Budapesti_Metropolitan_Egyetem \n➡️A konferenciához való bekapcsolódásról Baji-Gál Csaba\, mb. projekttitkárnál lehet érdeklődni.
URL:https://kmexpert.hu/esemeny/mta-tudasmenedzsment-munkabizottsaganak-xviii-konferenciaja/
LOCATION:ZOOM meeting
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kmexpert.hu/wp-content/uploads/2017/11/Bencsik-előadás-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20201110T160000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20201110T171500
DTSTAMP:20260415T070441
CREATED:20200814T062126Z
LAST-MODIFIED:20201020T091557Z
UID:4596-1605024000-1605028500@kmexpert.hu
SUMMARY:💻 21. online TM workshop - Feedback Time!
DESCRIPTION:  \nLépj a fejlődéshez vezető útra!                                                                                               \nA tudásátadás a napi szintű munkavégzés hatékonyságát erősen befolyásolja és a projektek sikeressége is nagyban függ ettől a folyamattól. Sokszor nem is vesszük észre\, milyen erős hatással bír ez az “egyszerű háttér tevékenységként” titulált feladat. Nem szerepel feltétlenül a munkaköri leírásokban és a követelményrendszerben sem kap mindig helyet. Vagyis nincsenek keretbe foglalva erre a feladatra vonatkozó irányelvek és az elvárások sem\, s így a bizonytalan tudásgazdálkodás legtöbbször tünetként jelentkezik és fájópont a szervezet életében. A tudástranszfer módjáról\, valamint az erre való hajlandóságra a visszajelzések egy ilyen helyzetben elmaradnak\, ami tovább mélyíti a problémát. \nA valóságban a munka során tett visszajelzések és az értékelések általában egy adott problémára irányulnak\, vagy éppen elnagyolt\, és felszínes kötelező körként folyik le. Az előre mutató\, felelős menedzser trendek azonban nagyobb hangsúlyt fektetnek a visszajelzés kultúrájának fejlesztésére. A TM szemüvegén keresztül több szempontból is vizsgálhatjuk a visszajelzések témakörét: \n\nHogyan építsünk fel egy hatékony teljesítmény értékelési rendszert?\nVajon a visszajelzési szempontok között szerepelnek a tudásmenedzsmentre vonatkozó elemek?\nMilyen eszközökkel\, platformokkal\, módszertanokkal fejlesszük a visszajelzések sikerességét?\nHogyan és milyen digitális megoldások korszerűsítik a visszajelzési folyamatot?\n\n  \n \nKövetkező online Tudásmenedzsment workshopon a Borealis Consulting csapata által kifejlesztett Feedback Time HR tech alkalmazással ismerkedünk meg közelebbről\, és az alábbi kérdésekre keressük együtt a választ: \n \n\nMiért fontos a visszajelzés akár a magán\, akár az üzleti életben\, munkahelyen?\nHogyan támogatjuk vezetőként vagy munkatársként a visszajelzéseinkkel a kollégáinkat a fejlődésben?\nHogyan egészíti ki a szóbeli visszajelzést egy digitális visszajelző megoldás?\n\nVendégelőadónk a Borealis Consulting ügyvezető partnere: Katona Melinda vagyok\, közgazdász\, pszichológia szakon végzett tanácsadó\, szervezetfejlesztő\, tréner\, coach és a társadalmi szerepvállalás elkötelezett híve\, édesanya\, feleség és vezető egy személyben. \n  \nTalálkozzunk az online TM workshopokon\, kéthetente keddenként\, 4 órakor! \nRegisztrálj\, hogy le ne maradj MOST ingyenesen! \n2020 őszi online TM workshop sorozat                                                                   \nEzek voltak az előzmények: \n⚡A szervezeti folyamatok hatékonysága\, eredményessége nagymértékben függ a tudásgazdálkodás színvonalától. Nehéz időkben\, mint pl. megnövekedett fluktuáció\, öregedő munkaerő távozása\, ismétlődő hibák\, krízis helyzet esetén ennek a jelentősége különösen kiemelkedik. \nMár évek óta szervezünk nyílt TM műhelymunkákat\, ám a 2020 tavaszán jelentkező koronavírus új helyzetbe hozott Bennünket\, és másokat is. Ez a fordulat inspirált minket arra\, hogy kiterjesszük a tudásközösségünket és online formában szervezzünk workshopokat.  Az első tavaszi online TM workshop sorozat során arra kerestük a választ\, hogy a koronavírus terjedése miatt kialakult helyzet milyen tudáskezelési problémákat hozott felszínre\, milyen nehézségekkel kell megbirkózni a szervezetekben és milyen TM eszközök segíthetnek ezek kezelésében? Most már egyértelműen látjuk\, hogy ez a helyzet olyan lehetőségekre nyitotta fel a szervezetek szemét\, amely komolyan segítheti a tudásgazdálkodás minőségének növelését\, és így a szervezet hatékonyságát és eredményességét is javítja krízis helyzetekben és azokon túl. \n👥A nagysikerű online programsorozatot tovább folytatjuk. Tudásközösségünk tagjait egy olyan alkotó folyamatra invitáljuk\, amiben összegyűjtjük a kezelendő TM kérdéseket (problémák\, lehetőségek)\, és közösen igyekszünk megoldást találni rájuk\, elsősorban TM jó gyakorlatok\, módszertanok\, eszközök\, szervezeti példák\, és esettanulmányok bemutatásával\, közös feldolgozásával. Tudásközösségünkbe szeretettel várjuk az új érdeklődőket\, hiszen fontos számunkra a közös fejlődés és tanulás. \nAz első alkalmat 2020.03.31-én tartottuk\, majd keddenként ugyanebben az időpontban folytattuk a közös gondolkodást. \nHogy milyen volt az első online TM workshopunk\, nézd meg Te magad! \n \nAz első workshopon több\, mint 100 ötletet gyűjtöttünk össze! Rövid időn belül értékes eredményekre jutottunk a workshopokon\, amelyek összefoglalóit a cikkeik között találod. >>>Tovább a TM cikkekhez! \n⏰ Az őszi online TM wokrshopokat kéthetente keddenként tartjuk 16 órai kezdéssel. \nHogyan csináljuk?                                                                                                                      \n💡A legjobb módszer\, ha közösen ötletelünk arról\, hogy milyen kihívások elé nézünk a megváltozott munkavégzés során a tudásmenedzsmentet illetően. \nTudtad? A szervezeti tudásra most még nagyobb szükség van mint bármikor! Hogyan tudjuk ezt gyarapítani\, milyen eszközzel tudjuk feltárni az egyéni tudást és közös erőforrássá alakítani? Pl. egy brainstorming sok új lehetőséget nyit meg előttünk. A célszerű ötletelés folyamatával azonban sok szervezési feladat is jár\, amire nem mindig jut idő és figyelem: a keletkezett tudásokat\, az új ötleteket össze kell gyűjteni\, rendszerezni kell őket\, kategorizálni\, értékelni\, és továbbgondolni őket olyan ötletkoncepciókká\, amelyek megoldási projektként indíthatóak el a szervezetben. Minderre van egy innovatív 📌TM tippünk: használj kollaborációs programokat mint pl. a Be-novative! Korábban már kipróbáltuk a szoftvert az egyik TM műhelyünkön\, olvasd el a beszámolónkat. >>Tovább a Be-novative program élménybeszámolóhoz! \nA workshopok során mindig nagy hangsúlyt helyezünk a közös élményekre és az interaktív tanulásra is. Így a módszertanok bemutatása\, vagyis a tudásmegosztás mellett az eszközök kipróbálásával például a tapasztalati tanulást támogatjuk\, valamint csoportmunkákkal serkentjük a szakmai kapcsolatok fejlődését. Mindig valós szervezeti példákat\, bevált jó gyakorlatokat hívunk elő\, ezért is szívesen fogadjuk a workshopokon a közösség tagjait előadókként. A témákaköröket együtt alakítjuk ki\, az érdeklődési körünket követve és a téma felajánlásokat számba véve. \nHogyan tudsz csatlakozni az online workshophoz?                                                            \nAz online workshop során a ZOOM platformot fogjuk használni a kommunikációra. Ez a groupware felület segít abban\, hogy \n\negy platformon kommunikáljunk a workshop alatt\,\na moderálás itt lesz nyomon követhető\,\nbeszélgetésre és kérdésekre lesz lehetőség a résztvevők számának függvényében.\n\nA programokat rögzítjük és képeket készítünk\, amelyeket fejlesztési és marketing célokra használunk fel\, regisztrációddal ezeket a feltéteket is elfogadod. \nHa már részt vettél a sorozat korábbi workshopján\, akkor a meglévő ZOOM profiloddal tudsz csatlakozni ez alkalommal is. Az aktuális ZOOM meeting linkjét mindig az eseményre regisztrált email címedre fogjuk küldeni. Ha most szeretnél a sorozathoz csatlakozni\, annak sincs akadálya: \n💻 Online meeting: ZOOM alkalmazásban \nA kommunikációs felülethez való csatlakozás menete: \n\n1. lépés: Regisztrálj itt az esemény űrlapján!\n2. lépés: A regisztráltaknak emailen keresztül küldeni fogunk emlékeztetőt a meetingről. A megküldött csatlakozási linken lépj be a ZOOM felületére a kezdés időpontjában!\n\n  \n \nA járványügyi helyzetre való tekintettel folyamatosan fejlesztjük működésünket. Ez az online workshop számunkra is egy izgalmas és új kihívást jelent\, a közös munka során jelentkező technikai problémák kezelésében megértéseket és visszajelzéseteket előre is köszönjük! \nMiért éri meg csatlakozni az online workshopunkhoz?                                                     \n\n\n\n#1 \nOnline felületen érhető el\, vagyis távmunkában is könnyen be tudsz csatlakozni!\n\n\n#2\nKözösen dolgozunk együtt a szervezeti teljesítményt kritikusan meghatározó probléma megoldásán!\n\n\n#3\nNem lesz unalmas! Élményalapú\, gyakorlatorientált\, interaktív programmal készülünk.\n\n\n#4\nMindig törekszünk arra\, hogy új ismeretekkel felszerelkezve távozz. Lesz output a tudásmenedzsment megoldásokhoz!\n\n\n\n  \nVárunk Téged is szeretettel\, gondolkodjunk közösen és szerezzünk inspiráló élményt együtt az online térben is!
URL:https://kmexpert.hu/esemeny/%f0%9f%92%bb-online-tm-workshop-vi/
LOCATION:ZOOM meeting
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kmexpert.hu/wp-content/uploads/2020/04/videóhívás_kávészünet.jpg
ORGANIZER;CN="KM EXPERT":MAILTO:gyulay.tibor@kmexpert.hu
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20201030T140000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20201030T150000
DTSTAMP:20260415T070441
CREATED:20200814T061310Z
LAST-MODIFIED:20201026T175045Z
UID:4594-1604066400-1604070000@kmexpert.hu
SUMMARY:💻 20. online TM workshop - Feladatmenedzsment és döntéstámogatás a SalvadORG felmérésével
DESCRIPTION:  \n“A projekteknek menni kell!”                                                                   \nA digitalizáció egyre több virtuális megoldást és innovatív eszközt biztosít számunkra a hatékony munkavégzés érdekében. – Mennyire értesz egyet ezzel a kijelentéssel? \nAz biztos\, hogy számtalan lehetőség nyílt meg a digitális forradalom által\, ma pedig a pandémiás helyzet figyelmeztet bennünket arra\, hogy a modern technikára nem ellenségként kell gondolnunk. Sokszor beszélünk róla\, hogy persze ma már rengeteg digitális eszköz áll rendelkezésre\, de az igazi kérdés az\, hogy valójában mennyire vagyunk elkötelezettek ezek használata mellett? Az biztos\, ha nem kérünk segítséget\, a feladatok halmozódnak\, de a projektnek menni kell! \nAmíg nem tudod\, hogy mit nem tudsz a prioritást élvező projekteket támogató feladatokról\, addig nem tudsz fejlődni. Ha nem fejlődsz\, akkor stagnálsz; ha stagnálsz akkor lemaradsz. \nIsmerhettek már minket\, a tapasztalati tanulás hívei vagyunk: nézz be a kulisszák mögé\, próbáld ki a SalvadORG felmérését!  \n \nKövetkező online TM workshopunkon egy olyan döntés támogató eszközzel ismerkedünk meg\, amely segít a nagy felelősséggel és stresszel járó szervezeti feladatkezelésben\, s így a mindennapi munkavégzést könnyíti meg. Több haladó keretrendszer hívja fel a figyelmet a priorizált feladatvégzés nyomon követésének és az új tudástranszfer folyamatok szinkronizálására (pl. scrum\, agilis transzformáció). Csatlakozz a workshophoz és ismerd meg közelebbről a SalvadORG szervezeti feladat-értékelő szoftveres felmérést. \nVendégelőadó: Karácsony-Kasza Renáta\, interim HR vezető és HR stratégiai tanácsadó\, a SalvadORG\, szervezeti feladat-értékelési rendszert fejlesztő SalvadorSystem Kft. tulajdonosa \nA workshopon egy demó bemutató során ismerjük meg\, hogyan segít a projekt célok sikeres elérésében a szoftver és hogy konkrétan hogyan működik\, hogyan néz ki a felmérés. Közösen gondolkodunk arról\, melyek a projektek legfőbb buktatói és milyen tünetek jelentkeznek\, amelyek a helytelen feladatkezeléshez\, s így akár a projektek bukásához is vezetheznek: \n\nA jelenleg prioritást élvező szervezeti célokat/projekteket milyen konkrét feladatok tudják a legjobban támogatni?\nAz egyes feladatok fontosságát\, hatékonyságát a szervezeten belül miképp ítélik meg a feladat felelősök és ahhoz képest a többi munkatárs?\nA vélemények eltéréséből adódóan milyen strukturális és stratégiai vezetői döntések meghozatalára van szükség?\nA feladat felelősök és munkatársak közötti véleménykülönbség\, miből ered?\nEgy adott terület miért nem teljesít megfelelően? A vezető és munkatársak másképp látják az egyes feladatok fontosságát.\n\nRészlet korábbi cikkünkből\, ahol a projektmenedzsment és a tudásmenedzsment többdimenziós kapcsolatát vizsgáltuk: \n\n\n\n“A projektmenedzsment az egyik olyan terület\, ahol nagyon pontosan tetten érhetőek azok a következmények\, amelyek a tudás nem megfelelő kezeléséből fakadnak. Az elvárt minőségtől való elmaradás\, a határidő csúszás vagy a költségkeretek túllépése szinte mindig visszavezethető valamilyen „nem tudás” gyökerű problémára. Ezek lehetnek szakmai kompetencia hiányosságok vagy a projektmenedzser nem megfelelő felkészültsége.” >>Tovább a cikkhez\n\n\n\n\nKivételesen nem kedden\, hanem pénteken 14:00-15:00 között tartjuk az online TM workshopot!  \nZárd velünk új ismeretekkel és jó hangulatban a hetet! 🙂 \nRegisztrálj\, hogy le ne maradj MOST ingyenesen! \n2020 őszi online TM workshop sorozat                                                                   \nEzek voltak az előzmények: \n⚡A szervezeti folyamatok hatékonysága\, eredményessége nagymértékben függ a tudásgazdálkodás színvonalától. Nehéz időkben\, mint pl. megnövekedett fluktuáció\, öregedő munkaerő távozása\, ismétlődő hibák\, krízis helyzet esetén ennek a jelentősége különösen kiemelkedik. \nMár évek óta szervezünk nyílt TM műhelymunkákat\, ám a 2020 tavaszán jelentkező koronavírus új helyzetbe hozott Bennünket\, és másokat is. Ez a fordulat inspirált minket arra\, hogy kiterjesszük a tudásközösségünket és online formában szervezzünk workshopokat.  Az első tavaszi online TM workshop sorozat során arra kerestük a választ\, hogy a koronavírus terjedése miatt kialakult helyzet milyen tudáskezelési problémákat hozott felszínre\, milyen nehézségekkel kell megbirkózni a szervezetekben és milyen TM eszközök segíthetnek ezek kezelésében? Most már egyértelműen látjuk\, hogy ez a helyzet olyan lehetőségekre nyitotta fel a szervezetek szemét\, amely komolyan segítheti a tudásgazdálkodás minőségének növelését\, és így a szervezet hatékonyságát és eredményességét is javítja krízis helyzetekben és azokon túl. \n👥A nagysikerű online programsorozatot tovább folytatjuk. Tudásközösségünk tagjait egy olyan alkotó folyamatra invitáljuk\, amiben összegyűjtjük a kezelendő TM kérdéseket (problémák\, lehetőségek)\, és közösen igyekszünk megoldást találni rájuk\, elsősorban TM jó gyakorlatok\, módszertanok\, eszközök\, szervezeti példák\, és esettanulmányok bemutatásával\, közös feldolgozásával. Tudásközösségünkbe szeretettel várjuk az új érdeklődőket\, hiszen fontos számunkra a közös fejlődés és tanulás. \nAz első alkalmat 2020.03.31-én tartottuk\, majd keddenként ugyanebben az időpontban folytattuk a közös gondolkodást. \nHogy milyen volt az első online TM workshopunk\, nézd meg Te magad! \n \nAz első workshopon több\, mint 100 ötletet gyűjtöttünk össze! Rövid időn belül értékes eredményekre jutottunk a workshopokon\, amelyek összefoglalóit a cikkeik között találod. >>>Tovább a TM cikkekhez! \n⏰ Az őszi online TM wokrshopokat kéthetente keddenként tartjuk 16 órai kezdéssel. \nHogyan csináljuk?                                                                                                                      \n💡A legjobb módszer\, ha közösen ötletelünk arról\, hogy milyen kihívások elé nézünk a megváltozott munkavégzés során a tudásmenedzsmentet illetően. \nTudtad? A szervezeti tudásra most még nagyobb szükség van mint bármikor! Hogyan tudjuk ezt gyarapítani\, milyen eszközzel tudjuk feltárni az egyéni tudást és közös erőforrássá alakítani? Pl. egy brainstorming sok új lehetőséget nyit meg előttünk. A célszerű ötletelés folyamatával azonban sok szervezési feladat is jár\, amire nem mindig jut idő és figyelem: a keletkezett tudásokat\, az új ötleteket össze kell gyűjteni\, rendszerezni kell őket\, kategorizálni\, értékelni\, és továbbgondolni őket olyan ötletkoncepciókká\, amelyek megoldási projektként indíthatóak el a szervezetben. Minderre van egy innovatív 📌TM tippünk: használj kollaborációs programokat mint pl. a Be-novative! Korábban már kipróbáltuk a szoftvert az egyik TM műhelyünkön\, olvasd el a beszámolónkat. >>Tovább a Be-novative program élménybeszámolóhoz! \nA workshopok során mindig nagy hangsúlyt helyezünk a közös élményekre és az interaktív tanulásra is. Így a módszertanok bemutatása\, vagyis a tudásmegosztás mellett az eszközök kipróbálásával például a tapasztalati tanulást támogatjuk\, valamint csoportmunkákkal serkentjük a szakmai kapcsolatok fejlődését. Mindig valós szervezeti példákat\, bevált jó gyakorlatokat hívunk elő\, ezért is szívesen fogadjuk a workshopokon a közösség tagjait előadókként. A témákaköröket együtt alakítjuk ki\, az érdeklődési körünket követve és a téma felajánlásokat számba véve. \nHogyan tudsz csatlakozni az online workshophoz?                                                            \nAz online workshop során a ZOOM platformot fogjuk használni a kommunikációra. Ez a groupware felület segít abban\, hogy \n\negy platformon kommunikáljunk a workshop alatt\,\na moderálás itt lesz nyomon követhető\,\nbeszélgetésre és kérdésekre lesz lehetőség a résztvevők számának függvényében.\n\nA programokat rögzítjük és képeket készítünk\, amelyeket fejlesztési és marketing célokra használunk fel\, regisztrációddal ezeket a feltéteket is elfogadod. \nHa már részt vettél a sorozat korábbi workshopján\, akkor a meglévő ZOOM profiloddal tudsz csatlakozni ez alkalommal is. Az aktuális ZOOM meeting linkjét mindig az eseményre regisztrált email címedre fogjuk küldeni. Ha most szeretnél a sorozathoz csatlakozni\, annak sincs akadálya: \n💻 Online meeting: ZOOM alkalmazásban \nCsatlakozási link: (Hamarosan frissítjük) \nA kommunikációs felülethez való csatlakozás menete: \n\n1. lépés: Regisztrálj itt az esemény űrlapján!\n2. lépés: A regisztráltaknak emailen keresztül küldeni fogunk emlékeztetőt a meetingről. A megküldött csatlakozási linken lépj be a ZOOM felületére a kezdés időpontjában!\n\n  \n \nA járványügyi helyzetre való tekintettel folyamatosan fejlesztjük működésünket. Ez az online workshop számunkra is egy izgalmas és új kihívást jelent\, a közös munka során jelentkező technikai problémák kezelésében megértéseket és visszajelzéseteket előre is köszönjük! \nMiért éri meg csatlakozni az online workshopunkhoz?                                                     \n\n\n\n#1 \nOnline felületen érhető el\, vagyis távmunkában is könnyen be tudsz csatlakozni!\n\n\n#2\nKözösen dolgozunk együtt a szervezeti teljesítményt kritikusan meghatározó probléma megoldásán!\n\n\n#3\nNem lesz unalmas! Élményalapú\, gyakorlatorientált\, interaktív programmal készülünk.\n\n\n#4\nMindig törekszünk arra\, hogy új ismeretekkel felszerelkezve távozz. Lesz output a tudásmenedzsment megoldásokhoz!\n\n\n\n  \nVárunk Téged is szeretettel\, gondolkodjunk közösen és szerezzünk inspiráló élményt együtt az online térben is!
URL:https://kmexpert.hu/esemeny/%f0%9f%92%bb-online-tm-workshop-v/
LOCATION:ZOOM meeting
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kmexpert.hu/wp-content/uploads/2020/08/work-5382501_1280.jpg
ORGANIZER;CN="KM EXPERT":MAILTO:gyulay.tibor@kmexpert.hu
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20201021T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20201021T123000
DTSTAMP:20260415T070441
CREATED:20200814T082510Z
LAST-MODIFIED:20200923T102809Z
UID:4663-1603269000-1603283400@kmexpert.hu
SUMMARY:💻 Retrospektív online workshop I/2.
DESCRIPTION:  \n– A projekt tapasztalatok hasznosításának módszertana \nHibázni szabad – Tanulni kötelező!\nA projekt természetéből fakad\, hogy nem lehet hiba nélkül megvalósítani. Egy újszerű\, komplex feladatsor elvégzése erőforrás korlátokkal és időnyomással\, szinte mindig magában hordozza a hibázás lehetőségét. Egy komolyabb projektnél ezeknek a hibáknak súlyos\, nem kívánatos következményei lehetnek; határidő csúszás\, költség keretek túllépése\, a célok csorbulása… Hiba nélkül nem lehet dolgozni\, de azt\, hogy ugyanolyan vagy hasonló hibák többször is előforduljanak\, azt már nem engedheti meg magának egy szervezet sem. Nem véletlen\, hogy egyre nagyobb figyelmet szentelünk a projekt menedzserek kiválasztására\, felkészítésére\, hiszen a problémák jó része a „nem tudásból” fakad. Egy nagyon fontos tudásforráshoz azonban ritkán nyúlunk\, pedig kézenfekvő lenne a használata: A megvalósult projektek tapasztalatait nem dolgozzuk fel megfelelően\, és nem biztosítjuk\, hogy a következő projektekben felhasználjuk a levont tanulságokat. Ez már nem is hiba\, hanem bűn! A legköltséghatékonyabb tanulási formát nem alkalmazzuk! \nA jószándék kevés\, kell egy módszertan! \nA projekt képzések tematikájában már legalább 30 éve szerepel\, hogy a zárás egyik legfontosabb funkciója a működési tapasztalatok feldolgozása. Ez azonban nagyon gyakran elmarad vagy teljesen formálisan valósul meg. Egy érdekes csapda helyzet alakulhat ki: Ha nem csináljuk elég jól a tanulságok levonását\, nem fogjuk tudni hasznosítani a megszerzett tudást\, így viszont kidobott időnek fogják tekinteni az érintettek az ezzel való foglalkozást\, és még inkább formálisra veszik a feladatot\, ami még kevesebb eredményt hoz… Pedig ahol megfelelő módszert választanak és azt következetesen alkalmazzák\, ott mérhető módon javul a projektek hatékonysága. \nA Siemenstől érdemes tanulni! \nA retrospektív jellegű projekt értékelést talán a Siemensnél fejlesztették a legmagasabb szintre. Kemény munkával érték el\, hogy ez a tanulási mód beépüljön a szervezet kultúrájába\, hétköznapi gyakorlatába. Workshopunk összeállítása során erősen támaszkodtunk a Siemensnél (is) alkalmazott módszertanra. Szakmai teamünk egyik kulcsembere (Horváth Ervin) több\, mint 10 évig dolgozott a Siemens csoport vállalatainál projekttapasztalati workshopok belső trénereként\, facilitátoraként. \nA LinkedIn-en és más nemzetközi szakmai közösségekben léteznek tudományos igényű szakmai platformok kifejezetten a retrospektív módszertan fejlesztésre és a tapasztalatok cseréjére. \n \n  \nA workshopon gyakorlatban alkalmazható tudást adunk!\n2×4 órás programunk célja\, hogy a résztvevők a tanultak alapján képesek legyenek önállóan levezetni egy retrospektív értékelést. \n  \n  \nTartalmi elemek: \n\nA Retrospektív értékelés helye a tudásmenedzsment rendszerben és a projekt életciklusában.\nCélok: a projekt sikerét befolyásoló tényezők beazonosítása\, intézkedések megtervezése\, hogy ami jól ment\, azt megtartsuk és az elkövetett hibákat megelőzzük a következő projektekben.\nEgyeztetés a megbízóval (contracting)\nFelkészülés az értékelésre (tartalmi és módszertani)\nA retrospektív értékelőcsoportmunka lépései\nAz összegyűjtött tanulságok felhasználásával kapcsolatos feladatok (utógondozás); tudásbázis építés\, a tudás megosztás pull vagy push módszerrel…\nMódszerek (csoportos alkotó technikák\, divergens és konvergens munkafázisok kezelése…)\nCsoportdinamika (alkotó légkör megteremtése\, ellenállás kezelése\, “ezredes hatás”\, csoportnyomás tompítása…)\nA facilitátor kompetenciái\n\n  \nMódszertani elemek a workshopon: \n\nInteraktív kiselőadások\nEsettanulmányok feldolgozása\nJátékos feladatok\nTapasztalatcsere a résztvevők között\nSzimulációs gyakorlat (kihelyezett csoportok esetén egy-két konkrét projekt értékelésének közös elkészítése a résztvevők praxisából)\n\n  \nOnline esemény: \nA képzést a virtuális térben tartjuk meg\, így könnyen becsatlakozhatsz bárhonnan. A teljes képzés ideje 9 óra a szünetekkel együtt. Két részben kerül megszervezésre a képzés\, az első részt 2020. október 20-án délelőtt\, a második részt 2020. október 21.-én délelőtt tartjuk meg. \nA workshop idején a ZOOM alkalmazást használjuk. A regisztráltak számára küldeni fogunk emlékeztetőt az eseményről\, amelyben szerepelni fog a virtuális szobához való a csatlakozási link. \nEz a groupware felület segít abban\, hogy \n\negy platformon kommunikáljunk a workshop alatt\,\na moderálás itt lesz nyomon követhető\,\nbeszélgetésre és kérdésekre is lesz lehetőség\,\na platformon interaktívan és hatékonyan tudunk online is együttműködni.\n\nNálunk az online workshopok jelszava\, igazi élmény a képernyőn túlról is! \nA kommunikációs felülethez való csatlakozás menete: \n\n1. lépés: Regisztrálj itt az esemény űrlapján!\n2. lépés: A regisztráltaknak emailen keresztül küldeni fogunk emlékeztetőt az eseményről. A csatlakozási linken keresztül lépj be a ZOOM felületére a workshopot megelőző 5 percében!\n\n \n  \nA workshop facilitátorai\, trénerei \n \nGyulay Tibor\ntudásmenedzsment (TM) szakértő\n30 éve foglalkozik egyének\, csoportok\, szervezetek fejlesztésével egyetemi oktatóként\, trénerként\, tanácsadóként\, coachként. 10 éve a tudásmenedzsment elkötelezett művelője\, sikeres hazai és nemzetközi TM projektek résztvevője. Az első projektmenedzsment trénere egyike volt Magyarországon. \nHorváth Ervin\nszoftverfejlesztő\, minőségirányítási- és információbiztonsági vezető\nKét évtized munka – és cégkultúra- tapasztalat a Siemens volt hazai leányvállalatánál. Kiképzett\, gyakorlott projekttapasztalati workshop belső tréner/facilitátor (német\, angol\, magyar nyelven). A „Retrospective Facilitators Gathering” nemzetközi\, szakmai közösség aktív tagja. \n  \n________________________________ \n\n\n\n*A járványügyi helyzetre való tekintettel a tréning szervezésével kapcsolatos változtatási jogot fenntartjuk. \n\nAktuális híreinkről a KM EXPERT hírlevelében adunk tájékoztatást.\nA weboldalunkon folyamatosan érkezünk új szakmai cikkekkel.\nAz eseménynaptárunkat is frissítjük\, ahol a szakmai rendezvényeinkkel kapcsolatos változások követhetőek nyomon.\n\nTovábbi kérdés esetén forduljon hozzánk bizalommal az alábbi címen: demjen.szimona@kmexpert.hu
URL:https://kmexpert.hu/esemeny/%f0%9f%92%bb-retrospektiv-online-workshop-2020-10-21/
LOCATION:ZOOM meeting
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kmexpert.hu/wp-content/uploads/2019/12/startup-594091_1280.jpg
ORGANIZER;CN="KM EXPERT":MAILTO:gyulay.tibor@kmexpert.hu
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20201020T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20201020T123000
DTSTAMP:20260415T070441
CREATED:20200814T082510Z
LAST-MODIFIED:20200923T102412Z
UID:4613-1603182600-1603197000@kmexpert.hu
SUMMARY:💻 Retrospektív online workshop I/1.
DESCRIPTION:  \n– A projekt tapasztalatok hasznosításának módszertana \nHibázni szabad – Tanulni kötelező!\nA projekt természetéből fakad\, hogy nem lehet hiba nélkül megvalósítani. Egy újszerű\, komplex feladatsor elvégzése erőforrás korlátokkal és időnyomással\, szinte mindig magában hordozza a hibázás lehetőségét. Egy komolyabb projektnél ezeknek a hibáknak súlyos\, nem kívánatos következményei lehetnek; határidő csúszás\, költség keretek túllépése\, a célok csorbulása… Hiba nélkül nem lehet dolgozni\, de azt\, hogy ugyanolyan vagy hasonló hibák többször is előforduljanak\, azt már nem engedheti meg magának egy szervezet sem. Nem véletlen\, hogy egyre nagyobb figyelmet szentelünk a projekt menedzserek kiválasztására\, felkészítésére\, hiszen a problémák jó része a „nem tudásból” fakad. Egy nagyon fontos tudásforráshoz azonban ritkán nyúlunk\, pedig kézenfekvő lenne a használata: A megvalósult projektek tapasztalatait nem dolgozzuk fel megfelelően\, és nem biztosítjuk\, hogy a következő projektekben felhasználjuk a levont tanulságokat. Ez már nem is hiba\, hanem bűn! A legköltséghatékonyabb tanulási formát nem alkalmazzuk! \nA jószándék kevés\, kell egy módszertan! \nA projekt képzések tematikájában már legalább 30 éve szerepel\, hogy a zárás egyik legfontosabb funkciója a működési tapasztalatok feldolgozása. Ez azonban nagyon gyakran elmarad vagy teljesen formálisan valósul meg. Egy érdekes csapda helyzet alakulhat ki: Ha nem csináljuk elég jól a tanulságok levonását\, nem fogjuk tudni hasznosítani a megszerzett tudást\, így viszont kidobott időnek fogják tekinteni az érintettek az ezzel való foglalkozást\, és még inkább formálisra veszik a feladatot\, ami még kevesebb eredményt hoz… Pedig ahol megfelelő módszert választanak és azt következetesen alkalmazzák\, ott mérhető módon javul a projektek hatékonysága. \nA Siemenstől érdemes tanulni! \nA retrospektív jellegű projekt értékelést talán a Siemensnél fejlesztették a legmagasabb szintre. Kemény munkával érték el\, hogy ez a tanulási mód beépüljön a szervezet kultúrájába\, hétköznapi gyakorlatába. Workshopunk összeállítása során erősen támaszkodtunk a Siemensnél (is) alkalmazott módszertanra. Szakmai teamünk egyik kulcsembere (Horváth Ervin) több\, mint 10 évig dolgozott a Siemens csoport vállalatainál projekttapasztalati workshopok belső trénereként\, facilitátoraként. \nA LinkedIn-en és más nemzetközi szakmai közösségekben léteznek tudományos igényű szakmai platformok kifejezetten a retrospektív módszertan fejlesztésre és a tapasztalatok cseréjére. \n \n  \nA workshopon gyakorlatban alkalmazható tudást adunk!\n2×4 órás programunk célja\, hogy a résztvevők a tanultak alapján képesek legyenek önállóan levezetni egy retrospektív értékelést. \n  \n  \nTartalmi elemek: \n\nA Retrospektív értékelés helye a tudásmenedzsment rendszerben és a projekt életciklusában.\nCélok: a projekt sikerét befolyásoló tényezők beazonosítása\, intézkedések megtervezése\, hogy ami jól ment\, azt megtartsuk és az elkövetett hibákat megelőzzük a következő projektekben.\nEgyeztetés a megbízóval (contracting)\nFelkészülés az értékelésre (tartalmi és módszertani)\nA retrospektív értékelőcsoportmunka lépései\nAz összegyűjtött tanulságok felhasználásával kapcsolatos feladatok (utógondozás); tudásbázis építés\, a tudás megosztás pull vagy push módszerrel…\nMódszerek (csoportos alkotó technikák\, divergens és konvergens munkafázisok kezelése…)\nCsoportdinamika (alkotó légkör megteremtése\, ellenállás kezelése\, “ezredes hatás”\, csoportnyomás tompítása…)\nA facilitátor kompetenciái\n\n  \nMódszertani elemek a workshopon: \n\nInteraktív kiselőadások\nEsettanulmányok feldolgozása\nJátékos feladatok\nTapasztalatcsere a résztvevők között\nSzimulációs gyakorlat (kihelyezett csoportok esetén egy-két konkrét projekt értékelésének közös elkészítése a résztvevők praxisából)\n\n  \nOnline esemény: \nA képzést a virtuális térben tartjuk meg\, így könnyen becsatlakozhatsz bárhonnan. A teljes képzés ideje 9 óra a szünetekkel együtt. Két részben kerül megszervezésre a képzés\, az első részt 2020. október 20-án délelőtt\, a második részt 2020. október 21.-én délelőtt tartjuk meg. \nA workshop idején a ZOOM alkalmazást használjuk. A regisztráltak számára küldeni fogunk emlékeztetőt az eseményről\, amelyben szerepelni fog a virtuális szobához való a csatlakozási link. \nEz a groupware felület segít abban\, hogy \n\negy platformon kommunikáljunk a workshop alatt\,\na moderálás itt lesz nyomon követhető\,\nbeszélgetésre és kérdésekre is lesz lehetőség\,\na platformon interaktívan és hatékonyan tudunk online is együttműködni.\n\nNálunk az online workshopok jelszava\, igazi élmény a képernyőn túlról is! \nA kommunikációs felülethez való csatlakozás menete: \n\n1. lépés: Regisztrálj itt az esemény űrlapján!\n2. lépés: A regisztráltaknak emailen keresztül küldeni fogunk emlékeztetőt az eseményről. A csatlakozási linken keresztül lépj be a ZOOM felületére a workshopot megelőző 5 percében!\n\n \n  \nA workshop facilitátorai\, trénerei \n \nGyulay Tibor\ntudásmenedzsment (TM) szakértő\n30 éve foglalkozik egyének\, csoportok\, szervezetek fejlesztésével egyetemi oktatóként\, trénerként\, tanácsadóként\, coachként. 10 éve a tudásmenedzsment elkötelezett művelője\, sikeres hazai és nemzetközi TM projektek résztvevője. Az első projektmenedzsment trénere egyike volt Magyarországon. \nHorváth Ervin\nszoftverfejlesztő\, minőségirányítási- és információbiztonsági vezető\nKét évtized munka – és cégkultúra- tapasztalat a Siemens volt hazai leányvállalatánál. Kiképzett\, gyakorlott projekttapasztalati workshop belső tréner/facilitátor (német\, angol\, magyar nyelven). A „Retrospective Facilitators Gathering” nemzetközi\, szakmai közösség aktív tagja. \n  \n________________________________ \n\n\n\n*A járványügyi helyzetre való tekintettel a tréning szervezésével kapcsolatos változtatási jogot fenntartjuk. \n\nAktuális híreinkről a KM EXPERT hírlevelében adunk tájékoztatást.\nA weboldalunkon folyamatosan érkezünk új szakmai cikkekkel.\nAz eseménynaptárunkat is frissítjük\, ahol a szakmai rendezvényeinkkel kapcsolatos változások követhetőek nyomon.\n\nTovábbi kérdés esetén forduljon hozzánk bizalommal az alábbi címen: demjen.szimona@kmexpert.hu
URL:https://kmexpert.hu/esemeny/%f0%9f%92%bb-retrospektiv-online-workshop/2020-10-20/
LOCATION:ZOOM meeting
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kmexpert.hu/wp-content/uploads/2019/12/startup-594091_1280.jpg
ORGANIZER;CN="KM EXPERT":MAILTO:gyulay.tibor@kmexpert.hu
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20201013T160000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20201013T171500
DTSTAMP:20260415T070441
CREATED:20200813T135133Z
LAST-MODIFIED:20201012T082145Z
UID:4591-1602604800-1602609300@kmexpert.hu
SUMMARY:💻 19. online TM workshop - Gamification és a játékosított tudásbázisépítés
DESCRIPTION:  \nJátszva tanulunk!                                                                                                              \nA következő online Tudásmenedzsment workshop a témája: gamification! \nVendégelőadónk Gáll Tamás\, a Centaer Consulting ügyvezető partnere lesz\, aki valós szervezeti példán keresztül vezet be minket a játékosítás világába. A tudásbázisok elengedhetetlen rendszerei a napi munkavégzésnek. Ezek komplex kialakítása\, aktualizálása és a tartalmak felhasználása azonban nagy kihívást jelent a legtöbb cégnél. A workshopon együtt gondolkodunk a munkavállalói élmény és a játékos tanulás korszerű módszereiről és eredményeiről: \n\nMi jelenti az igazi értéket egy cégben?\nMit nevezünk tudásnak? Hogyan történik a tudásátadás?\nHogyan ösztönözhetjük a tudás elterjedését a szervezetben?\nHogyan történik a tudásmenedzsment bevezetése\, implementációja a szervezetbe?\nMilyen modern módszereket alkalmazhatunk a tudásmegosztásban?\nÉlményalapú ösztönzés\, hogyan növeljük a tanulási motivációt?\nHogyan segít a játékosítás a tudástranszfer során?\n\n  \nA digitális fejlődés modern eszközei a gamification programok. A gamifikált tanulás egyik legelterjedtebb színtere a digitális oktatás\, amely manapság kitüntetett szerepet kap a távoli munkavégzés által. A játékosítás a változásmenedzsment és a szervezeti átalakulások kulcs kísérője lehet\, a különböző képzési programok\, az onboarding terület egyik innovatív eszközét adhatja. \nRészlet korábbi cikkünkből: \n\n\n\nA gamification szerepe a szervezeti tanulásban \nA szervezeti tanulás tömeget érint ebben az esetben\, így a tanulás hatékonysága és eredményessége kulcskérdés az átállás során. A digitális oktatás lehet például egy jó eszköz a nagy résztvevői kör elérésére\, azonban a számos előnye mellett (pl. ismétlődő tartalmak könnyű előhívása\, idő és térbeli korlátok leküzdése) nehézségeket is hordoz a digitális tér. A tanulási rendszer kiépítésének e tekintetében egyik legégetőbb kérdésköre a széleskörű sikeres tanulás érekében tett bevonás és az ösztönzés. A játékosított tanulás az eredményes tanulást\, mint örömteli élményként valósítja meg pl. tesztekkel\, szimulációkkal\, vetélkedőkkel. Az eltérő tanulási stílusokkal rendelkezők is megtalálhatják a maguk hasznát ebben a módszertanban\, hiszen ez a folyamatvezérelt tanulás az érzelmekre\, az örömszerzésre fókuszál. >>A cikk folytatása \n\n\n\n\n  \nTalálkozzunk az online TM workshopokon\, kéthetente keddenként\, 4 órakor! \nRegisztrálj\, hogy le ne maradj MOST ingyenesen! \n2020 őszi online TM workshop sorozat                                                                   \nEzek voltak az előzmények: \n⚡A szervezeti folyamatok hatékonysága\, eredményessége nagymértékben függ a tudásgazdálkodás színvonalától. Nehéz időkben\, mint pl. megnövekedett fluktuáció\, öregedő munkaerő távozása\, ismétlődő hibák\, krízis helyzet esetén ennek a jelentősége különösen kiemelkedik. \nMár évek óta szervezünk nyílt TM műhelymunkákat\, ám a 2020 tavaszán jelentkező koronavírus új helyzetbe hozott Bennünket\, és másokat is. Ez a fordulat inspirált minket arra\, hogy kiterjesszük a tudásközösségünket és online formában szervezzünk workshopokat.  Az első tavaszi online TM workshop sorozat során arra kerestük a választ\, hogy a koronavírus terjedése miatt kialakult helyzet milyen tudáskezelési problémákat hozott felszínre\, milyen nehézségekkel kell megbirkózni a szervezetekben és milyen TM eszközök segíthetnek ezek kezelésében? Most már egyértelműen látjuk\, hogy ez a helyzet olyan lehetőségekre nyitotta fel a szervezetek szemét\, amely komolyan segítheti a tudásgazdálkodás minőségének növelését\, és így a szervezet hatékonyságát és eredményességét is javítja krízis helyzetekben és azokon túl. \n👥A nagysikerű online programsorozatot tovább folytatjuk. Tudásközösségünk tagjait egy olyan alkotó folyamatra invitáljuk\, amiben összegyűjtjük a kezelendő TM kérdéseket (problémák\, lehetőségek)\, és közösen igyekszünk megoldást találni rájuk\, elsősorban TM jó gyakorlatok\, módszertanok\, eszközök\, szervezeti példák\, és esettanulmányok bemutatásával\, közös feldolgozásával. Tudásközösségünkbe szeretettel várjuk az új érdeklődőket\, hiszen fontos számunkra a közös fejlődés és tanulás. \nAz első alkalmat 2020.03.31-én tartottuk\, majd keddenként ugyanebben az időpontban folytattuk a közös gondolkodást. \nHogy milyen volt az első online TM workshopunk\, nézd meg Te magad! \n \nAz első workshopon több\, mint 100 ötletet gyűjtöttünk össze! Rövid időn belül értékes eredményekre jutottunk a workshopokon\, amelyek összefoglalóit a cikkeik között találod. >>>Tovább a TM cikkekhez! \n⏰ Az őszi online TM wokrshopokat kéthetente keddenként tartjuk 16 órai kezdéssel. \nHogyan csináljuk?                                                                                                                      \n💡A legjobb módszer\, ha közösen ötletelünk arról\, hogy milyen kihívások elé nézünk a megváltozott munkavégzés során a tudásmenedzsmentet illetően. \nTudtad? A szervezeti tudás menedzselésére most még nagyobb szükség van mint bármikor! Hogyan tudjuk a tudást gyarapítani\, milyen eszközzel tudjuk feltárni az egyéni tudást és közös erőforrássá alakítani? Pl. egy brainstorming sok új lehetőséget nyit meg előttünk. A célszerű ötletelés folyamatával azonban sok szervezési feladat is jár\, amire nem mindig jut idő és figyelem: a keletkezett tudásokat\, az új ötleteket össze kell gyűjteni\, rendszerezni kell őket\, kategorizálni\, értékelni\, és továbbgondolni őket olyan ötletkoncepciókká\, amelyek megoldási projektként indíthatóak el a szervezetben. Minderre van egy innovatív 📌TM tippünk: használj kollaborációs programokat mint pl. a Be-novative! Korábban már kipróbáltuk a szoftvert az egyik TM műhelyünkön\, olvasd el a beszámolónkat. >>Tovább a Be-novative program élménybeszámolóhoz! \nA workshopok során mindig nagy hangsúlyt helyezünk a közös élményekre és az interaktív tanulásra is. Így a módszertanok bemutatása\, vagyis a tudásmegosztás mellett az eszközök kipróbálásával például a tapasztalati tanulást támogatjuk\, valamint csoportmunkákkal serkentjük a szakmai kapcsolatok fejlődését. Mindig valós szervezeti példákat\, bevált jó gyakorlatokat hívunk elő\, ezért is szívesen fogadjuk a workshopokon a közösség tagjait előadókként. A témákaköröket együtt alakítjuk ki\, az érdeklődési körünket követve és a téma felajánlásokat számba véve. \nHogyan tudsz csatlakozni az online workshophoz?                                                            \nAz online workshop során a ZOOM platformot fogjuk használni a kommunikációra. Ez a groupware felület segít abban\, hogy \n\negy platformon kommunikáljunk a workshop alatt\,\na moderálás itt lesz nyomon követhető\,\nbeszélgetésre és kérdésekre lesz lehetőség a résztvevők számának függvényében.\n\nA programokat rögzítjük és képeket készítünk\, amelyeket fejlesztési és marketing célokra használunk fel\, regisztrációddal ezeket a feltéteket is elfogadod. \nHa már részt vettél a sorozat korábbi workshopján\, akkor a meglévő ZOOM profiloddal tudsz csatlakozni ez alkalommal is. Az aktuális ZOOM meeting linkjét mindig az eseményre regisztrált email címedre fogjuk küldeni. Ha most szeretnél a sorozathoz csatlakozni\, annak sincs akadálya: \n💻 Online meeting: ZOOM alkalmazásban \nCsatlakozási link: (Hamarosan frissítjük) \nA kommunikációs felülethez való csatlakozás menete: \n\n1. lépés: Regisztrálj itt az esemény űrlapján!\n2. lépés: A regisztráltaknak emailen keresztül küldeni fogunk emlékeztetőt a meetingről. A megküldött csatlakozási linken lépj be a ZOOM felületére a kezdés időpontjában!\n\n  \n \nA járványügyi helyzetre való tekintettel folyamatosan fejlesztjük működésünket. Ez az online workshop számunkra is egy izgalmas és új kihívást jelent\, a közös munka során jelentkező technikai problémák kezelésében megértéseket és visszajelzéseteket előre is köszönjük! \nMiért éri meg csatlakozni az online workshopunkhoz?                                                     \n\n\n\n#1 \nOnline felületen érhető el\, vagyis távmunkában is könnyen be tudsz csatlakozni!\n\n\n#2\nKözösen dolgozunk együtt a szervezeti teljesítményt kritikusan meghatározó probléma megoldásán!\n\n\n#3\nNem lesz unalmas! Élményalapú\, gyakorlatorientált\, interaktív programmal készülünk.\n\n\n#4\nMindig törekszünk arra\, hogy új ismeretekkel felszerelkezve távozz. Lesz output a tudásmenedzsment megoldásokhoz!\n\n\n\n  \nVárunk Téged is szeretettel\, gondolkodjunk közösen és szerezzünk inspiráló élményt együtt az online térben is!
URL:https://kmexpert.hu/esemeny/%f0%9f%92%bb-online-tm-workshop-iv/
LOCATION:ZOOM meeting
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://kmexpert.hu/wp-content/uploads/2020/08/Gall-Tamas-kep.png
ORGANIZER;CN="KM EXPERT":MAILTO:gyulay.tibor@kmexpert.hu
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20201008T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20201008T123000
DTSTAMP:20260415T070441
CREATED:20200825T130825Z
LAST-MODIFIED:20200825T130826Z
UID:4658-1602145800-1602160200@kmexpert.hu
SUMMARY:💻 Tudásbázis építés online workshop
DESCRIPTION:A tudás napról-napra fejlődik\, gyarapszik\, vedd kezedbe az irányítását! \nMinden szervezetben napról\, napra újabb tudást állítunk elő\, ezek folyamatosan halmozódnak a napi jegyzetekben\, az új ötletlistákban\, a közösen finomított munkatervekben. Egy-egy munkafolyamat lépéseinek\, vagy például a projektek beszámolóinak nyomon követésében elengedhetetlen az anyagok korszerű rögzítése. A feladatvégzés során jól használható útmutatók adhatják a legnagyobb segítséget a hétköznapokban. Nálatok\, hogyan működik mindez? Könnyen megtalálod a megfelelő eszközöket a munkavégzés során? A legértékesebb szervezeti kincsesláda maga a tudástár\, ahol egy naprakész\, jól strukturált helyen vannak gyűjtve a szervezeti információk\, feladatok\, tudáscikkek. \nHa úgy érzed kihívást jelent egy számodra jól használható tudásbázis kiépítése csatlakozz az online Tudásbázis építés workshopunkhoz! \nKinek érdemes résztvenni a workshopon?\nOlyan szakértőknek\, vezetőknek – iparágtól tevékenységi területtől függetlenül – ahol a tudás akár belső felhasználásra\, akár külső megosztásra\, kulcsfontosságú eleme a stratégiának\, fejlődésnek. Olyan csapatok tagjainak\, vezetőinek\, akik számára értékes segítség lehet egy jó tudásbázis céljaik elérése érdekében. \nAz anyag elsajátítását megkönnyíti a Confluence felhasználó szintű ismerete\, de nem előfeltétel. \nA képzésről\nA képzést 2 x 2 órás online blokkokban tartjuk. A képzés első felében betekintést nyerhetünk a tudásbázis építés módszertani fortélyaiba. Ezt követően pedig a legérdekesebbnek talált módszertani elemeket megnézzük hogyan lehet a gyakorlatba átültetni Confluence felhasználásával. A képzés külön érdekessége\, hogy a résztvevők befolyásolhatják a tematikát\, így az aktuális csoport igényeihez maximálisan igazodik. \nA tréninget két előadó – egy tudásmenedzsment szakértő\, és egy Atlassian Certified Confluence Administrator – tartja. A csoport minimálisan 8 fővel indul\, és maximum 16 jelentkező részvételével zajlik. \nA workshop online felületen kerül megrendezésre\, a regisztrált résztvevőket értesíteni fogjuk a virtuális szobába való csatlakozás menetrendjéről. Amire szükséged lesz a képzés során az\, egy stabil internetkapcsolat és az új tudás iránti kíváncsiság! 🙂 \nA képzés tematikája\n\n\n\nA tudásmenedzsment szerepe a szervezeti célok elérésében\nTudásbázis helye a tudásmenedzsment rendszerben\nMegosztás vagy megtartás? Közérdekű és szenzitív adatok kezelése\nTudásbázis\, mint az ügyféltámogatás eszköze\nTartalmak és funkciók kapcsolata egy tudásbázisban\nTudásbázis létrehozásához működtetéséhez szükséges feladatok\, szerepkörök\nSablon oldalak\, blueprintek\nPage properties\nConfluence jogosultság kezelése\nConfluence Questions\nComala Workflows\, Karma for Confluence\n\n\n\nA tréninget követően\n1.Tudatosodik a tudás és a tudáskezelés fontossága az egyéni és szervezeti célok elérésében \n2. Fel tudják ismerni\, hogy a tudás kezeléséhez milyen tudásbázist\, hogyan érdemes felépíteni\, működtetni \n3. Áttekintő képet kapnak a legfontosabb módszertani elemekről \n4. Megismerik a számukra legizgalmasabb módszertani elemek gyakorlati megvalósításának lehetőségeit \n5. Képesek lesznek elindítani /bizonyos elemekben továbbfejleszteni egy Confluence tudásbázist \n6. Valós életből vett példák segítségével ihletet meríthetnek abból\, mások hogy oldottak meg hasonló kihívásokat (vagy épp hogyan fulladtak kudarcba) \n7. Vezetők ötletekkel\, inspirációval felvértezve térhetnek haza \nProgram díja\nA workshop ára: 30.000 Ft + áfa /fő \n3 vagy több fő egyszerre történő jelentkezése esetén képzéseinket kedvezményes áron biztosítjuk! \nOktatóink\n\n\n  \n\nA közszférában töltött majdnem 10 évet különböző online rendszerek bevezetésével\, felhasználói igények kielégítésével hazai és Európai Uniós nemzetközi projektek kapcsán. A  META-INF csapatát 2016 óta erősíti rendezvényeken\, 2019 óta pedig mint szakértő\, akinek az egyik fő szakterülete az Atlassian felhő alapú szolgáltatásai. Rendszeres előadó Atlassian rendezvényeken. \n\nMedvey Tamás\, tanácsadó \n  \n\n\n\n\n \n\nTudásmenedzsment szakértő\, 30 éves szervezetfejlesztői\, tréneri tapasztalattal. 10 éve a tudásmenedzsment elkötelezett szószólója („evangelistája”) Magyarországon. Sikeres hazai és külföldi tudásmenedzsment projektek vezetője\, megvalósítója. Fő küldetése\, hogy minél több szervezetet hozzásegítsen a külföldön sikerrel alkalmazott TM módszertanok sikeres alkalmazásához. \n\nGyulay Tibor\, szervezetfejlesztő\, tréner\, coach \n\n\n\n\n\nKérdés esetén fordulj hozzánk bizalommal az alábbi email címen: demjen.szimona@kmexpert.hu 
URL:https://kmexpert.hu/esemeny/%f0%9f%92%bb-tudasbazis-epites-online-workshop/2020-10-08/
LOCATION:Online workshop
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kmexpert.hu/wp-content/uploads/2019/12/marketing-3582976_1280.jpg
ORGANIZER;CN="KM EXPERT":MAILTO:gyulay.tibor@kmexpert.hu
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20200929T160000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20200929T171500
DTSTAMP:20260415T070441
CREATED:20200813T134749Z
LAST-MODIFIED:20200914T073326Z
UID:4589-1601395200-1601399700@kmexpert.hu
SUMMARY:💻 18. online TM workshop - Retrospektív: hibázni szabad\, tanulni kötelező! 
DESCRIPTION:  \nRetrospektív – a projekt tapasztalatok hasznosításának módszertana                      \nVárunk minden kedves HR szakembert\, projekt team tagokat és vezetőket\, és a tanulás iránt elkötelezett szakembereket! \nA projekt természetéből fakad\, hogy nem lehet hiba nélkül megvalósítani. Egy újszerű\, komplex feladatsor elvégzése erőforrás korlátokkal és időnyomással\, szinte mindig magában hordozza a hibázás lehetőségét. Egy komolyabb projektnél ezeknek a hibáknak súlyos\, nem kívánatos következményei lehetnek; határidő csúszás\, költség keretek túllépése\, a célok csorbulása… Hiba nélkül nem lehet dolgozni\, de azt\, hogy ugyanolyan vagy hasonló hibák többször is előforduljanak\, azt már nem engedheti meg magának egy szervezet sem. Nem véletlen\, hogy egyre nagyobb figyelmet szentelünk a projekt menedzserek kiválasztására\, felkészítésére\, hiszen a problémák jó része a „nem tudásból” fakad. Egy nagyon fontos tudásforráshoz azonban ritkán nyúlunk\, pedig kézenfekvő lenne a használata: A megvalósult projektek tapasztalatait nem dolgozzuk fel megfelelően\, és nem biztosítjuk\, hogy a következő projektekben felhasználjuk a levont tanulságokat. Ez már nem is hiba\, hanem bűn! A legköltséghatékonyabb tanulási formát nem alkalmazzuk! \nA jószándék kevés\, kell egy módszertan! Csatlakozz online TM workshopunkhoz és ismerkedj meg ezzel a TM módszertannal. \n \nAz program során Horváth Ervin vezet be bennünket a retrospektív módszertan rejtelmeibe\, aki két évtized munkával – és cégkultúra- tapasztalattal rendelkezik a Siemens volt hazai leányvállalatánál. Kiképzett\, gyakorlott projekttapasztalati workshopokat tartó belső tréner/facilitátor (német\, angol\, magyar nyelven). A „Retrospective Facilitators Gathering” nemzetközi\, szakmai közösség aktív tagja. \nA workshop jelmondata: hibázni szabad\, tanulni kötelező! 🙂 \n\n\n\n \nHa a program felkeltette az érdeklődésedet mély\, módszertani felkészülésre is van lehetőséged csatlakozni a következő online Retrospektív workshopon. A workshopot ajánljuk projektteamek felkészülésére\, agilis transzformációt végző szervezetek számára és mindazoknak\, akik a tudásmenedzsment fejlesztésében tennének egy lépést előre.  \nA képzést 2×4 órás online blokkban tartjuk\, a tervezett időpontok: 2020. október 20-21. délelőttök.  \n>>>További információ \n\n\n\n\n  \nTalálkozzunk az online TM workshopokon\, kéthetente keddenként\, 4 órakor! \nRegisztrálj\, hogy le ne maradj MOST ingyenesen! \n2020 őszi online TM workshop sorozat                                                                   \nEzek voltak az előzmények: \n⚡A szervezeti folyamatok hatékonysága\, eredményessége nagymértékben függ a tudásgazdálkodás színvonalától. Nehéz időkben\, mint pl. megnövekedett fluktuáció\, öregedő munkaerő távozása\, ismétlődő hibák\, krízis helyzet esetén ennek a jelentősége különösen kiemelkedik. \nMár évek óta szervezünk nyílt TM műhelymunkákat\, ám a 2020 tavaszán jelentkező koronavírus új helyzetbe hozott Bennünket\, és másokat is. Ez a fordulat inspirált minket arra\, hogy kiterjesszük a tudásközösségünket és online formában szervezzünk workshopokat.  Az első tavaszi online TM workshop sorozat során arra kerestük a választ\, hogy a koronavírus terjedése miatt kialakult helyzet milyen tudáskezelési problémákat hozott felszínre\, milyen nehézségekkel kell megbirkózni a szervezetekben és milyen TM eszközök segíthetnek ezek kezelésében? Most már egyértelműen látjuk\, hogy ez a helyzet olyan lehetőségekre nyitotta fel a szervezetek szemét\, amely komolyan segítheti a tudásgazdálkodás minőségének növelését\, és így a szervezet hatékonyságát és eredményességét is javítja krízis helyzetekben és azokon túl. \n👥A nagysikerű online programsorozatot tovább folytatjuk. Tudásközösségünk tagjait egy olyan alkotó folyamatra invitáljuk\, amiben összegyűjtjük a kezelendő TM kérdéseket (problémák\, lehetőségek)\, és közösen igyekszünk megoldást találni rájuk\, elsősorban TM jó gyakorlatok\, módszertanok\, eszközök\, szervezeti példák\, és esettanulmányok bemutatásával\, közös feldolgozásával. Tudásközösségünkbe szeretettel várjuk az új érdeklődőket\, hiszen fontos számunkra a közös fejlődés és tanulás. \nAz első alkalmat 2020.03.31-én tartottuk\, majd keddenként ugyanebben az időpontban folytattuk a közös gondolkodást. \nHogy milyen volt az első online TM workshopunk\, nézd meg Te magad! \n \nAz első workshopon több\, mint 100 ötletet gyűjtöttünk össze! Rövid időn belül értékes eredményekre jutottunk a workshopokon\, amelyek összefoglalóit a cikkeik között találod. >>>Tovább a TM cikkekhez! \n⏰ Az őszi online TM wokrshopokat kéthetente keddenként tartjuk 16 órai kezdéssel. \nA tudásközösségbe csatlakozókat folyamatosan értesítjük a legújabb TM hírekkel és eseményekkel\, a programunkra való regisztrációddal a közösség tagjaként köszöntünk\, ezáltal a hírlevél listánkról küldjük a további információkat. \nHogyan csináljuk?                                                                                                                      \n💡A legjobb módszer\, ha közösen ötletelünk arról\, hogy milyen kihívások elé nézünk a megváltozott munkavégzés során a tudásmenedzsmentet illetően. \nTudtad? A szervezeti tudásra most még nagyobb szükség van mint bármikor! Hogyan tudjuk ezt gyarapítani\, milyen eszközzel tudjuk feltárni az egyéni tudást és közös erőforrássá alakítani? Pl. egy brainstorming sok új lehetőséget nyit meg előttünk. A célszerű ötletelés folyamatával azonban sok szervezési feladat is jár\, amire nem mindig jut idő és figyelem: a keletkezett tudásokat\, az új ötleteket össze kell gyűjteni\, rendszerezni kell őket\, kategorizálni\, értékelni\, és továbbgondolni őket olyan ötletkoncepciókká\, amelyek megoldási projektként indíthatóak el a szervezetben. Minderre van egy innovatív 📌TM tippünk: használj kollaborációs programokat mint pl. a Be-novative! Korábban már kipróbáltuk a szoftvert az egyik TM műhelyünkön\, olvasd el a beszámolónkat. >>Tovább a Be-novative program élménybeszámolóhoz! \nA workshopok során mindig nagy hangsúlyt helyezünk a közös élményekre és az interaktív tanulásra is. Így a módszertanok bemutatása\, vagyis a tudásmegosztás mellett az eszközök kipróbálásával például a tapasztalati tanulást támogatjuk\, valamint csoportmunkákkal serkentjük a szakmai kapcsolatok fejlődését. Mindig valós szervezeti példákat\, bevált jó gyakorlatokat hívunk elő\, ezért is szívesen fogadjuk a workshopokon a közösség tagjait előadókként. A témákaköröket együtt alakítjuk ki\, az érdeklődési körünket követve és a téma felajánlásokat számba véve. \nHogyan tudsz csatlakozni az online workshophoz?                                                            \nAz online workshop során a ZOOM platformot fogjuk használni a kommunikációra. Ez a groupware felület segít abban\, hogy \n\negy platformon kommunikáljunk a workshop alatt\,\na moderálás itt lesz nyomon követhető\,\nbeszélgetésre és kérdésekre lesz lehetőség a résztvevők számának függvényében.\n\nA programokat rögzítjük és képeket készítünk\, amelyeket fejlesztési és marketing célokra használunk fel\, regisztrációddal ezeket a feltéteket is elfogadod. \nHa már részt vettél a sorozat korábbi workshopján\, akkor a meglévő ZOOM profiloddal tudsz csatlakozni ez alkalommal is. Az aktuális ZOOM meeting linkjét mindig az eseményre regisztrált email címedre fogjuk küldeni. Ha most szeretnél a sorozathoz csatlakozni\, annak sincs akadálya: \n💻 Online meeting: ZOOM alkalmazásban \nCsatlakozási link: (Hamarosan frissítjük) \nA kommunikációs felülethez való csatlakozás menete: \n\n1. lépés: Regisztrálj itt az esemény űrlapján!\n2. lépés: A regisztráltaknak emailen keresztül küldeni fogunk emlékeztetőt a meetingről. A megküldött csatlakozási linken lépj be a ZOOM felületére a kezdés időpontjában!\n\n  \n \nA járványügyi helyzetre való tekintettel folyamatosan fejlesztjük működésünket. Ez az online workshop számunkra is egy izgalmas és új kihívást jelent\, a közös munka során jelentkező technikai problémák kezelésében megértéseket és visszajelzéseteket előre is köszönjük! \nMiért éri meg csatlakozni az online workshopunkhoz?                                                     \n\n\n\n#1 \nOnline felületen érhető el\, vagyis távmunkában is könnyen be tudsz csatlakozni!\n\n\n#2\nKözösen dolgozunk együtt a szervezeti teljesítményt kritikusan meghatározó probléma megoldásán!\n\n\n#3\nNem lesz unalmas! Élményalapú\, gyakorlatorientált\, interaktív programmal készülünk.\n\n\n#4\nMindig törekszünk arra\, hogy új ismeretekkel felszerelkezve távozz. Lesz output a tudásmenedzsment megoldásokhoz!\n\n\n\n  \nVárunk Téged is szeretettel\, gondolkodjunk közösen és szerezzünk inspiráló élményt együtt az online térben is!
URL:https://kmexpert.hu/esemeny/%f0%9f%92%bb-online-tm-workshop-iii/
LOCATION:ZOOM meeting
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://kmexpert.hu/wp-content/uploads/2020/03/success_stories_lorem-52be96c6247a2eb95d25894189539cdf0bfafb34be41ec2b3cfbb2ad96140ea4.png
ORGANIZER;CN="KM EXPERT":MAILTO:gyulay.tibor@kmexpert.hu
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20200922T090000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20200922T173000
DTSTAMP:20260415T070441
CREATED:20200814T080527Z
LAST-MODIFIED:20200828T091317Z
UID:4607-1600765200-1600795800@kmexpert.hu
SUMMARY:Tudásmenedzsment a gyakorlatban tréning
DESCRIPTION:Szeretettel meghívjuk a legközelebbi Tudásmenedzsment a gyakorlatban tréningünkre!\nIdőpont: 2020. szeptember 22. (kedd) és az azt követő online blokkok ( szeptember 23. – október 6. között)\nHelyszín: Budapesten és a virtuális térben\nRegisztráció: 2020. szeptember 17-éig\, a regisztráció megerősítése a részvételi díj befizetésével válik érvényessé\nRészvételi díj: 129 000 Ft/fő + Áfa \nJelentkezz most EARLY BIRD kedvezménnyel!  \nAki szeptember 4-ig jelentkezik\, 25% kedvezményt kap a részvételi díjból! \nCsoport kedvezmény!  Azonos szervezettől delegált 2. részvevőtől 33%-os kedvezményt biztosítunk. (ez gyakorlatilag azt jelenti\, hogy a harmadik jelentkező már ingyen vehet részt a tréningen) \nMegoldás a tudáskezelés szervezeti kihívásaira; már rövid távon jelentkező eredmények\, a tudásvagyon hosszú távú biztonsága! Az ország vezető tudásmenedzsment tanácsadó cége gyakorlati szakemberek számára kínálja a legjobban bevált TM módszereket. \n  \nHa a frázisok szintjén maradunk\, az fájni fog!\nMindannyian tudjuk\, hogy a szervezetek sikerességét milyen nagy mértékben határozza meg a tudástőke\, az emberek fejében\, a leírt anyagokban\, eljárásokban vagy szokásrendekben található tudás. Kevés helyen kerül sor azonban konkrét lépésekre a tudásgazdálkodás fejlesztésére.\nPedig nagyon tud fájni\, amikor egy távozó kulcsember tudását kell pótolni\, vagy az ismétlődő hibák rávilágítanak arra\, hogy nem kellő gondossággal dolgozzuk fel és hasznosítjuk a munkavégzés során keletkező tapasztalatainkat. Gyakran akadozik a tudásáramlás a szervezetben\, mert vagy a megfelelő technikai feltételek hiányoznak\, vagy a folyamatok nem működnek megfelelően\, esetleg nincs hozzáértő felelőse a területnek. Az is előfordulhat\, hogy a kialakult tudáskultúra akadályozza a tudáscserét a munkatársak között. A mai munkaerőpiaci helyzetben\, ahol nagyon nehéz értékes munkaerőt találni\, és talán még nehezebb megtartani\, felértékelődnek a kiválasztást\, betanítást\, tudásmegtartást támogató módszerek. \nA TM valódi megoldást kínál!\nAz elmúlt 30 évben a tudásmenedzsment szakmává vált. Egy új közelítésmódot\, letisztult eszközrendszert kínál a szervezetek számára. Aki él ezzel a lehetőséggel\, jelentősen növelheti a kontrollt a tudásvagyon kezelése felett\, és olyan problémákat is képes lesz megoldani\, ahol a hagyományos módszerek csődöt mondtak. A tudásmenedzsment térhódításának komoly impulzust adott a piaci verseny erősödése. Akik felismerték\, hogy nem csak beszélni kell a legfontosabb erőforrás (TUDÁS) megbecsüléséről\, hanem tudatos lépéseket tettek a tudásgazdálkodás javítására\, komoly előnyre tettek szert versenytársaikkal szemben. \nLegmagasabb szakmai színvonal\, aktuális tartalom\nA tudásmenedzsment a gyakorlatban tréningünk a brit Knoco Ltd. által kidolgozott tematikára épül. A British Petrol mintaértékű TM rendszerét kidolgozó szakértők anyagát a KM EXPERT (piacvezető TM tanácsadó cég Magyarországon) projektjeinek tapasztalataival aktualizáltuk. Meghívott előadóink a hazai TM gyakorlat gyöngyszemeit mutatják be a részvevőknek. \n  \nA program vezető trénere:\nGyulay Tibor a KM EXPERT ügyvezető tulajdonosa\n• 30 éves\, sikeres múltja van egyének\, csoportok és szervezetek fejlesztésében (BME oktató\, tréner\, tanácsadó\, coach)\n• A tudásmenedzsment tanácsadás magyarországi úttörőjének számít.\n• Sikeres tudásmenedzsment projektek vezetése olyan szervezeteknél\, mint; Magyar Televízió\, IT Services Hungary\, Paksi Atomerőmű\, ELMŰ-ÉMÁSZ\, Külügyi és Külkereskedelmi Minisztérium\n• 2010 óta a Nemzetközi Atomenergia Ügynökség TM projektjeinek meghívott szakértője. \nMit ad a tréning?\n• Gyakorlatorientált elméleti alapot a tudásmenedzsment lényegének megértéséhez\,\n• A TM módszerek részletes bemutatását\,\n• Sajátélményű gyakorlatokat az „Aha-élmény” megszerzéséhez\,\n• Hazai és nemzetközi esetpéldákat\, esettanulmányokat\,\n• Részvevők között tudás- és tapasztalatcserét. \nA részvevők képessé válnak arra\, hogy\n• A környezetükben felismerjék a tudásmenedzsment vonatkozású lehetőségeket kockázatokat\, megoldandó feladatokat.\n• Megtalálják a helyzet kezelésére legalkalmasabb eszközt\, módszert\n• Önállóan megvalósítsanak TM fókuszú beavatkozásokat\,\n• Javaslatokat tegyenek a szervezet tudásmenedzsment rendszerének fejlesztésére tudáskultúrájának változtatására. \n \nNéhány visszajelzés korábbi TM tréning részvevőktől: \nOlvasd el korábbi tréningünk élménybeszámolóját: TOVÁBB A CIKKHEZ!\n• „Rájöttem\, hogy a TM-et keretbe kell foglalni\, és tanítani kell mindenkinek a világon\, mert a legfontosabb egy cég sikeressége szempontjából!”\n• “Nagy hatással volt rám\, teljesültek az elvárásaim. Szeretném elkezdeni a cégnél ennek a területnek az építését\, erőltetni a vezetés felé ennek fontosságát.”\n• „Bebizonyosodott számomra\, hogy a Tudásmenedzsment mennyire értékes\, milyen termelőerőt rejt magában\, így nyílt szívvel ajánlanám\, s ajánlom mindenkinek a Tudásmenedzsment technikákat.” \nA 2 napos program fő témakörei:\n• Mi a tudásmenedzsment\, hogyan szolgálja a szervezeti célok elérését? (A US Army és a BP esetpéldája)\n• A tudáscsere modellje\, a TM rendszer elemei (folyamatok\, ember\, technológia\, irányítás)\n• A közvetlen tudásátadás formái legfontosabb csatornái\n• Tudás megragadás\, a tapasztalatok feldolgozása\, tapasztalati tanulás\n• Tudáskezelés\, tudásbázis építés\, tudásfeldolgozás\, validálás\n• Tudásmegosztás pull és push módszerrel\n• Tudástérképezés\, kritikusság elemzés\, kulcsemberek és kulcstudások megtartása\n• Tudáskultúra\, szervezeti TM érettség megállapítása\n• Tudásmenedzsment helye a vállalt integrált irányítási rendszerében\n• KPI-ok alkalmazása a tudáskezelés hatékonyságának mérésében\n• Ösztönző és motivációs eszközök\n• TM stratégia kialakításának lépési\n• Tudásmenedzsment rendszer (TMR) bevezetése \nA fenti témakörökhöz módszertant is adunk\, mint például:\n• Shadowing\, mentoring\n• Tudásközösségek\, szakmai közösségek\n• Frontális tudásátadási technikák (tudáspiac\, pech-kucha\, tudás-cafe..)\n• „Baton passing” (staféta átadás)\n• AAR és Retrospectiv értékelések\n• Tudásbázis\, dinamikus tudásközpont építés\, Q&A fórumok\,\n• Ismert hibák listája\n• Peer assist\, szakmai látogatások\n• Kompetencia leltár\, tudástérkép\n• Kritikusság elemzés\n• Szakmai kilépő interjú\n• … \nSzervezési információk:* \nA tudásmenedzsment alapozó képzésünket folyamatosan fejlesztjük\, gazdagítjuk új szervezeti példákkal\, jó gyakorlatokkal\, valamint módszertanában is az ügyféligényeket tartjuk szem előtt. \nA képzés két részből áll:\n• Egy tantermi tréning nap\n• Online blokkok a TM modulok szerint \nTovábbi képzési elemek:\n• nyitó- és záró meeting (kb. 1-1 órás)\n• házi feladatok (4 db)\n• opcionálisan választható bevezető online workshopok (4 db)\n• opcionálisan választható személyes konzultáció (25 perces) \nA teljes képzés max. 2 hét alatt zajlik le\, a tantermi tréning a meghirdetés szerinti időpontban kerül megrendezésre\, majd a (kb. 4×2 órás) online blokkok időpontjai a csoport részvevőivel egyeztetve kerülnek kiírásra\, az erre tervezett időszakok 09.25. péntek\, 09.30. szerda és 10.02. péntek napokon. A képzéssel kapcsolatos információkról e-mailen keresztül folyamatosan tájékoztatjuk a regisztrált résztvevőket\, érdeklődés és egyéb kérdés esetén is forduljon hozzánk bizalommal. \n\n\n\n*A járványügyi helyzetre való tekintettel a tréning szervezésével kapcsolatos változtatási jogot fenntartjuk. \n\nAktuális híreinkről a KM EXPERT hírlevelében adunk tájékoztatást.\nA weboldalunkon folyamatosan érkezünk új szakmai cikkekkel.\nAz eseménynaptárunkat is frissítjük\, ahol a szakmai rendezvényeinkkel kapcsolatos változások követhetőek nyomon.\n\nTovábbi kérdés esetén forduljon hozzánk bizalommal az alábbi címen: demjen.szimona@kmexpert.hu
URL:https://kmexpert.hu/esemeny/4607/
LOCATION:Szervezés alatt\, Budapest
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kmexpert.hu/wp-content/uploads/2019/12/kepatmeretezes_hu_20190904_105006-1.jpg
ORGANIZER;CN="KM EXPERT":MAILTO:gyulay.tibor@kmexpert.hu
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20200915T160000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20200915T171500
DTSTAMP:20260415T070441
CREATED:20200813T134514Z
LAST-MODIFIED:20200911T141539Z
UID:4587-1600185600-1600190100@kmexpert.hu
SUMMARY:💻 17. online TM workshop - Nemzetközi tudásmenedzsment esettanulmányokat feldolgozó műhelymunka
DESCRIPTION:  \nSokszor kérdezitek\, hogy milyen nemzetközi TM szakirodalmat tudunk ajánlani?    \n \nTavaly augusztusban jelent meg “The KM Cookbook” című könyv\, amely egy nagyszerű tudásmenedzsment szakkönyv\, gyakorlati példákkal\, bátran ajánljuk mindenki számára. A könyv angol nyelven jelent meg\, ennek fordítását crowdsourcing alapon kezdtük el\, további információkért olvasd el korábbi cikkünket: >>>Fordítsuk le közösen a TM Szakácskönyvet!  \nA könyv fordításába most is be lehet csatlakozni\, várunk Téged is! Írj nekünk és emailben elküldjük a még szabad esettanulmányok listáját: demjen.szimona@kmexpert.hu \nSokszor elgondolkodunk az ügyfeleinkkel egy adott TM problémát körüljárva\, vajon milyen nagy nemzetközi példákat ismerhetünk\, és mások vajon ezt hogy csinálták\, hogyan oldották meg? Következő online TM workshopunkon valós\, és aktuális szervezeti példákat mutatunk be\, amelyeket a TM Szakácskönyvből ismertünk meg\, az eddigi fordítói csapatunk által. Ezúton is köszönjük segítőkész és alapos munkájukat Sziklainé Lengyel Zsófiának\, Horváth Nóra Izabellának és Horváth Andrásnak! \n3 iparágból hozunk tudásközösségünkbe példákat:  \n\n– egészségügy\n– mezőgazdaság\n– közigazgatás\n\n  \nRövid felvezetést követően kiválasztjuk a legszimpatikusabb esettanulmányt\, majd közösen feldolgozzuk. Pl. milyen kihívásokkal találta magát szembe Christine Astaniou a tudás áramlásának biztosítása során? Vagy milyen TM akciókat vezetett be a Syngenta? Hogyan tudunk reagálni egy folyamatosan változó\, gyors reakciót igénylő és nagy felelősséggel járó szektorban a tudásmenedzsment kihívásaira? \nCsatlakozz Te is\, ha szeretnél egy szakmai közösség részesévé válni és naprakész tudással rendelkezni! Ha fontos számodra az üzleti élet aktuális híreinek ismerete\, ha tájékozott és felkészült szeretnél lenni\, és meg szeretnéd ismerni\, milyen szervezeti példák vannak a nagyvilágban a tudásmenedzsmentet illetően! \nTalálkozzunk az online TM workshopokon\, kéthetente keddenként\, 4 órakor! \nRegisztrálj\, hogy le ne maradj MOST ingyenesen! \n2020 őszi online TM workshop sorozat                                                                   \nEzek voltak az előzmények: \n⚡A szervezeti folyamatok hatékonysága\, eredményessége nagymértékben függ a tudásgazdálkodás színvonalától. Nehéz időkben\, mint pl. megnövekedett fluktuáció\, öregedő munkaerő távozása\, ismétlődő hibák\, krízis helyzet esetén ennek a jelentősége különösen kiemelkedik. \nMár évek óta szervezünk nyílt TM műhelymunkákat\, ám a 2020 tavaszán jelentkező koronavírus új helyzetbe hozott Bennünket\, és másokat is. Ez a fordulat inspirált minket arra\, hogy kiterjesszük a tudásközösségünket és online formában szervezzünk workshopokat.  Az első tavaszi online TM workshop sorozat során arra kerestük a választ\, hogy a koronavírus terjedése miatt kialakult helyzet milyen tudáskezelési problémákat hozott felszínre\, milyen nehézségekkel kell megbirkózni a szervezetekben és milyen TM eszközök segíthetnek ezek kezelésében? Most már egyértelműen látjuk\, hogy ez a helyzet olyan lehetőségekre nyitotta fel a szervezetek szemét\, amely komolyan segítheti a tudásgazdálkodás minőségének növelését\, és így a szervezet hatékonyságát és eredményességét is javítja krízis helyzetekben és azokon túl. \n👥A nagysikerű online programsorozatot tovább folytatjuk. Tudásközösségünk tagjait egy olyan alkotó folyamatra invitáljuk\, amiben összegyűjtjük a kezelendő TM kérdéseket (problémák\, lehetőségek)\, és közösen igyekszünk megoldást találni rájuk\, elsősorban TM jó gyakorlatok\, módszertanok\, eszközök\, szervezeti példák\, és esettanulmányok bemutatásával\, közös feldolgozásával. Tudásközösségünkbe szeretettel várjuk az új érdeklődőket\, hiszen fontos számunkra a közös fejlődés és tanulás. \nAz első alkalmat 2020.03.31-én tartottuk\, majd keddenként ugyanebben az időpontban folytattuk a közös gondolkodást. \nHogy milyen volt az első online TM workshopunk\, nézd meg Te magad! \n \nAz első workshopon több\, mint 100 ötletet gyűjtöttünk össze! Rövid időn belül értékes eredményekre jutottunk a workshopokon\, amelyek összefoglalóit a cikkeik között találod. >>>Tovább a TM cikkekhez! \n⏰ Az őszi online TM wokrshopokat kéthetente keddenként tartjuk 16 órai kezdéssel. \nA tudásközösségbe csatlakozókat folyamatosan értesítjük a legújabb TM hírekkel és eseményekkel\, a programunkra való regisztrációddal a közösség tagjaként köszöntünk\, ezáltal a hírlevél listánkról küldjük a további információkat. \nHogyan csináljuk?                                                                                                                      \n💡A legjobb módszer\, ha közösen ötletelünk arról\, hogy milyen kihívások elé nézünk a megváltozott munkavégzés során a tudásmenedzsmentet illetően. \nTudtad? A szervezeti tudásra most még nagyobb szükség van mint bármikor! Hogyan tudjuk ezt gyarapítani\, milyen eszközzel tudjuk feltárni az egyéni tudást és közös erőforrássá alakítani? Pl. egy brainstorming sok új lehetőséget nyit meg előttünk. A célszerű ötletelés folyamatával azonban sok szervezési feladat is jár\, amire nem mindig jut idő és figyelem: a keletkezett tudásokat\, az új ötleteket össze kell gyűjteni\, rendszerezni kell őket\, kategorizálni\, értékelni\, és továbbgondolni őket olyan ötletkoncepciókká\, amelyek megoldási projektként indíthatóak el a szervezetben. Minderre van egy innovatív 📌TM tippünk: használj kollaborációs programokat mint pl. a Be-novative! Korábban már kipróbáltuk a szoftvert az egyik TM műhelyünkön\, olvasd el a beszámolónkat. >>Tovább a Be-novative program élménybeszámolóhoz! \nA workshopok során mindig nagy hangsúlyt helyezünk a közös élményekre és az interaktív tanulásra is. Így a módszertanok bemutatása\, vagyis a tudásmegosztás mellett az eszközök kipróbálásával például a tapasztalati tanulást támogatjuk\, valamint csoportmunkákkal serkentjük a szakmai kapcsolatok fejlődését. Mindig valós szervezeti példákat\, bevált jó gyakorlatokat hívunk elő\, ezért is szívesen fogadjuk a workshopokon a közösség tagjait előadókként. A témákaköröket együtt alakítjuk ki\, az érdeklődési körünket követve és a téma felajánlásokat számba véve. \nHogyan tudsz csatlakozni az online workshophoz?                                                            \nAz online workshop során a ZOOM platformot fogjuk használni a kommunikációra. Ez a groupware felület segít abban\, hogy \n\negy platformon kommunikáljunk a workshop alatt\,\na moderálás itt lesz nyomon követhető\,\nbeszélgetésre és kérdésekre lesz lehetőség a résztvevők számának függvényében.\n\nA programokat rögzítjük és képeket készítünk\, amelyeket fejlesztési és marketing célokra használunk fel\, regisztrációddal ezeket a feltéteket is elfogadod. \nHa már részt vettél a sorozat korábbi workshopján\, akkor a meglévő ZOOM profiloddal tudsz csatlakozni ez alkalommal is. Az aktuális ZOOM meeting linkjét mindig az eseményre regisztrált email címedre fogjuk küldeni. Ha most szeretnél a sorozathoz csatlakozni\, annak sincs akadálya: \n💻 Online meeting: ZOOM alkalmazásban \nCsatlakozási link: (Hamarosan frissítjük) \nA kommunikációs felülethez való csatlakozás menete: \n\n1. lépés: Regisztrálj itt az esemény űrlapján!\n2. lépés: A regisztráltaknak emailen keresztül küldeni fogunk emlékeztetőt a meetingről. A megküldött csatlakozási linken lépj be a ZOOM felületére a kezdés időpontjában!\n\n  \n \nA járványügyi helyzetre való tekintettel folyamatosan fejlesztjük működésünket. Ez az online workshop számunkra is egy izgalmas és új kihívást jelent\, a közös munka során jelentkező technikai problémák kezelésében megértéseket és visszajelzéseteket előre is köszönjük! \nMiért éri meg csatlakozni az online workshopunkhoz?                                                     \n\n\n\n#1 \nOnline felületen érhető el\, vagyis távmunkában is könnyen be tudsz csatlakozni!\n\n\n#2\nKözösen dolgozunk együtt a szervezeti teljesítményt kritikusan meghatározó probléma megoldásán!\n\n\n#3\nNem lesz unalmas! Élményalapú\, gyakorlatorientált\, interaktív programmal készülünk.\n\n\n#4\nMindig törekszünk arra\, hogy új ismeretekkel felszerelkezve távozz. Lesz output a tudásmenedzsment megoldásokhoz!\n\n\n\n  \nVárunk Téged is szeretettel\, gondolkodjunk közösen és szerezzünk inspiráló élményt együtt az online térben is!
URL:https://kmexpert.hu/esemeny/%f0%9f%92%bb-online-tm-workshop-ii/
LOCATION:ZOOM meeting
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kmexpert.hu/wp-content/uploads/2020/04/online_onboarding-2.jpg
ORGANIZER;CN="KM EXPERT":MAILTO:gyulay.tibor@kmexpert.hu
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20200901T160000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20200901T171500
DTSTAMP:20260415T070441
CREATED:20200813T133249Z
LAST-MODIFIED:20200829T131634Z
UID:4581-1598976000-1598980500@kmexpert.hu
SUMMARY:💻 16. online TM workshop - Hibrid képzés
DESCRIPTION:  \nFolytatjuk őszi online TM workshop sorozatunkat!                                                       \nŐszi online TM workshopjainkon tovább folytatjuk a közös gondolkodást a tudásmenedzsment aktuális kérdéseiről. A nyitó alkalommal sok szeretettel várjuk eddigi tudásközösségünk tagjait és az új érdeklődőket egyaránt. Kíváncsiak vagyunk\, hogyan telt a nyár és milyen hírekkel érkeztek\, vajon milyen új tudásmenedzsment tervek és akciók indultak el. Mi is hasonlóképp készülünk\, az őszi sorozat első programján bemutatjuk a tudásmenedzsment alapképzésünk megújult tematikáját\, valamit bevezetjük a programsorozat következő témaköreit is. A jövőbeni programok témakörei hamarosan meghirdetésre kerülnek\, az ingyenes regisztrációkat megnyitottuk és folyamatosan fogadjuk. \nTöbb\, mint 10 éve sikeres tudásmenedzsment alapozó képzésünket folyamatosan fejlesztjük. Mára azonban olyan új kihívásokkal találtuk szemben magunkat\, amelyek gyökeres változásokra hívtak minket a képzések\, konferenciák\, workshopok és tréningek szervezésében. Ezért fejlesztettük ki új\, hibrid módszertanunkat\, ahol a tantermi és az online\, az egyéni és csoportos modulok egymást egészítik ki az élményalapú és valóban gyakorlatorientált tanulás érdekében. Ismerd meg a hibrid módszertant és értekezzünk róla együtt szakértői tudásközösségünkben egy konkrét tréning példáján keresztül! \nTalálkozzunk az online TM workshopokon\, kéthetente keddenként\, 4 órakor! \nRegisztrálj\, hogy le ne maradj MOST ingyenesen! \n2020 őszi online TM workshop sorozat                                                                   \nEzek voltak az előzmények: \n⚡A szervezeti folyamatok hatékonysága\, eredményessége nagymértékben függ a tudásgazdálkodás színvonalától. Nehéz időkben\, mint pl. megnövekedett fluktuáció\, öregedő munkaerő távozása\, ismétlődő hibák\, krízis helyzet esetén ennek a jelentősége különösen kiemelkedik. \nMár évek óta szervezünk nyílt TM műhelymunkákat\, ám a 2020 tavaszán jelentkező koronavírus új helyzetbe hozott Bennünket\, és másokat is. Ez a fordulat inspirált minket arra\, hogy kiterjesszük a tudásközösségünket és online formában szervezzünk workshopokat.  Az első tavaszi online TM workshop sorozat során arra kerestük a választ\, hogy a koronavírus terjedése miatt kialakult helyzet milyen tudáskezelési problémákat hozott felszínre\, milyen nehézségekkel kell megbirkózni a szervezetekben és milyen TM eszközök segíthetnek ezek kezelésében? Most már egyértelműen látjuk\, hogy ez a helyzet olyan lehetőségekre nyitotta fel a szervezetek szemét\, amely komolyan segítheti a tudásgazdálkodás minőségének növelését\, és így a szervezet hatékonyságát és eredményességét is javítja krízis helyzetekben és azokon túl. \n👥A nagysikerű online programsorozatot tovább folytatjuk. Tudásközösségünk tagjait egy olyan alkotó folyamatra invitáljuk\, amiben összegyűjtjük a kezelendő TM kérdéseket (problémák\, lehetőségek)\, és közösen igyekszünk megoldást találni rájuk\, elsősorban TM jó gyakorlatok\, módszertanok\, eszközök\, szervezeti példák\, és esettanulmányok bemutatásával\, közös feldolgozásával. Tudásközösségünkbe szeretettel várjuk az új érdeklődőket\, hiszen fontos számunkra a közös fejlődés és tanulás. \nAz első alkalmat 2020.03.31-én tartottuk\, majd keddenként ugyanebben az időpontban folytattuk a közös gondolkodást. \nHogy milyen volt az első online TM workshopunk\, nézd meg Te magad! \n \nAz első workshopon több\, mint 100 ötletet gyűjtöttünk össze! Rövid időn belül értékes eredményekre jutottunk a workshopokon\, amelyek összefoglalóit a cikkeik között találod. >>>Tovább a TM cikkekhez! \n⏰ Az őszi online TM wokrshopokat kéthetente keddenként tartjuk 16 órai kezdéssel. \nHogyan csináljuk?                                                                                                                      \n💡A legjobb módszer\, ha közösen ötletelünk arról\, hogy milyen kihívások elé nézünk a megváltozott munkavégzés során a tudásmenedzsmentet illetően. \nTudtad? A szervezeti tudásra most még nagyobb szükség van mint bármikor! Hogyan tudjuk ezt gyarapítani\, milyen eszközzel tudjuk feltárni az egyéni tudást és közös erőforrássá alakítani? Pl. egy brainstorming sok új lehetőséget nyit meg előttünk. A célszerű ötletelés folyamatával azonban sok szervezési feladat is jár\, amire nem mindig jut idő és figyelem: a keletkezett tudásokat\, az új ötleteket össze kell gyűjteni\, rendszerezni kell őket\, kategorizálni\, értékelni\, és továbbgondolni őket olyan ötletkoncepciókká\, amelyek megoldási projektként indíthatóak el a szervezetben. Minderre van egy innovatív 📌TM tippünk: használj kollaborációs programokat mint pl. a Be-novative! Korábban már kipróbáltuk a szoftvert az egyik TM műhelyünkön\, olvasd el a beszámolónkat. >>Tovább a Be-novative program élménybeszámolóhoz! \nA workshopok során mindig nagy hangsúlyt helyezünk a közös élményekre és az interaktív tanulásra is. Így a módszertanok bemutatása\, vagyis a tudásmegosztás mellett az eszközök kipróbálásával például a tapasztalati tanulást támogatjuk\, valamint csoportmunkákkal serkentjük a szakmai kapcsolatok fejlődését. Mindig valós szervezeti példákat\, bevált jó gyakorlatokat hívunk elő\, ezért is szívesen fogadjuk a workshopokon a közösség tagjait előadókként. A témákaköröket együtt alakítjuk ki\, az érdeklődési körünket követve és a téma felajánlásokat számba véve. \nHogyan tudsz csatlakozni az online workshophoz?                                                            \nAz online workshop során a ZOOM platformot fogjuk használni a kommunikációra. Ez a groupware felület segít abban\, hogy \n\negy platformon kommunikáljunk a workshop alatt\,\na moderálás itt lesz nyomon követhető\,\nbeszélgetésre és kérdésekre lesz lehetőség a résztvevők számának függvényében.\n\nA programokat rögzítjük és képeket készítünk\, amelyeket fejlesztési és marketing célokra használunk fel\, regisztrációddal ezeket a feltéteket is elfogadod. \nHa már részt vettél a sorozat korábbi workshopján\, akkor a meglévő ZOOM profiloddal tudsz csatlakozni ez alkalommal is. Az aktuális ZOOM meeting linkjét mindig az eseményre regisztrált email címedre fogjuk küldeni. Ha most szeretnél a sorozathoz csatlakozni\, annak sincs akadálya: \n💻 Online meeting: ZOOM alkalmazásban \nCsatlakozási link: (Hamarosan frissítjük) \nA kommunikációs felülethez való csatlakozás menete: \n\n1. lépés: Regisztrálj itt az esemény űrlapján!\n2. lépés: A regisztráltaknak emailen keresztül küldeni fogunk emlékeztetőt a meetingről. A megküldött csatlakozási linken lépj be a ZOOM felületére a kezdés időpontjában!\n\n  \n \nA járványügyi helyzetre való tekintettel folyamatosan fejlesztjük működésünket. Ez az online workshop számunkra is egy izgalmas és új kihívást jelent\, a közös munka során jelentkező technikai problémák kezelésében megértéseket és visszajelzéseteket előre is köszönjük! \nMiért éri meg csatlakozni az online workshopunkhoz?                                                     \n\n\n\n#1 \nOnline felületen érhető el\, vagyis távmunkában is könnyen be tudsz csatlakozni!\n\n\n#2\nKözösen dolgozunk együtt a szervezeti teljesítményt kritikusan meghatározó probléma megoldásán!\n\n\n#3\nNem lesz unalmas! Élményalapú\, gyakorlatorientált\, interaktív programmal készülünk.\n\n\n#4\nMindig törekszünk arra\, hogy új ismeretekkel felszerelkezve távozz. Lesz output a tudásmenedzsment megoldásokhoz!\n\n\n\n  \nVárunk Téged is szeretettel\, gondolkodjunk közösen és szerezzünk inspiráló élményt együtt az online térben is!
URL:https://kmexpert.hu/esemeny/%f0%9f%92%bb-online-tm-workshop-i/
LOCATION:ZOOM meeting
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kmexpert.hu/wp-content/uploads/2020/04/videóhívás_kávészünet.jpg
ORGANIZER;CN="KM EXPERT":MAILTO:gyulay.tibor@kmexpert.hu
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20200728T080000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20200728T120000
DTSTAMP:20260415T070441
CREATED:20191216T121508Z
LAST-MODIFIED:20200629T141528Z
UID:3545-1595923200-1595937600@kmexpert.hu
SUMMARY:💻 Tudásbázis építés workshop
DESCRIPTION:A tudás napról-napra fejlődik\, gyarapszik\, vedd kezedbe az irányítását! \nMinden szervezetben napról\, napra újabb tudást állítunk elő\, ezek folyamatosan halmozódnak a napi jegyzetekben\, az új ötletlistákban\, a közösen finomított munkatervekben. Egy-egy munkafolyamat lépéseinek\, vagy például a projektek beszámolóinak nyomon követésében elengedhetetlen az anyagok korszerű rögzítése. A feladatvégzés során jól használható útmutatók adhatják a legnagyobb segítséget a hétköznapokban. Nálatok\, hogyan működik mindez? Könnyen megtalálod a megfelelő eszközöket a munkavégzés során? A legértékesebb szervezeti kincsesláda maga a tudástár\, ahol egy naprakész\, jól strukturált helyen vannak gyűjtve a szervezeti információk\, feladatok\, tudáscikkek. \nHa úgy érzed kihívást jelent egy számodra jól használható tudásbázis kiépítése csatlakozz az online Tudásbázis építés workshopunkhoz! \nKinek érdemes résztvenni a workshopon?\nOlyan szakértőknek\, vezetőknek – iparágtól tevékenységi területtől függetlenül – ahol a tudás akár belső felhasználásra\, akár külső megosztásra\, kulcsfontosságú eleme a stratégiának\, fejlődésnek. Olyan csapatok tagjainak\, vezetőinek\, akik számára értékes segítség lehet egy jó tudásbázis céljaik elérése érdekében. \nAz anyag elsajátítását megkönnyíti a Confluence felhasználó szintű ismerete\, de nem előfeltétel. \nA képzésről\nA képzést 2 x 2 órás online blokkokban tartjuk. A képzés első felében betekintést nyerhetünk a tudásbázis építés módszertani fortélyaiba. Ezt követően pedig a legérdekesebbnek talált módszertani elemeket megnézzük hogyan lehet a gyakorlatba átültetni Confluence felhasználásával. A képzés külön érdekessége\, hogy a résztvevők befolyásolhatják a tematikát\, így az aktuális csoport igényeihez maximálisan igazodik. \nA tréninget két előadó – egy tudásmenedzsment szakértő\, és egy Atlassian Certified Confluence Administrator – tartja. A csoport minimálisan 8 fővel indul\, és maximum 16 jelentkező részvételével zajlik. \nA workshop online felületen kerül megrendezésre\, a regisztrált résztvevőket értesíteni fogjuk a virtuális szobába való csatlakozás menetrendjéről. Amire szükséged lesz a képzés során az\, egy stabil internetkapcsolat és az új tudás iránti kíváncsiság! 🙂 \nA képzés tematikája\n\n\n\nA tudásmenedzsment szerepe a szervezeti célok elérésében\nTudásbázis helye a tudásmenedzsment rendszerben\nMegosztás vagy megtartás? Közérdekű és szenzitív adatok kezelése\nTudásbázis\, mint az ügyféltámogatás eszköze\nTartalmak és funkciók kapcsolata egy tudásbázisban\nTudásbázis létrehozásához működtetéséhez szükséges feladatok\, szerepkörök\nSablon oldalak\, blueprintek\nPage properties\nConfluence jogosultság kezelése\nConfluence Questions\nComala Workflows\, Karma for Confluence\n\n\n\nA tréninget követően\n1.Tudatosodik a tudás és a tudáskezelés fontossága az egyéni és szervezeti célok elérésében \n2. Fel tudják ismerni\, hogy a tudás kezeléséhez milyen tudásbázist\, hogyan érdemes felépíteni\, működtetni \n3. Áttekintő képet kapnak a legfontosabb módszertani elemekről \n4. Megismerik a számukra legizgalmasabb módszertani elemek gyakorlati megvalósításának lehetőségeit \n5. Képesek lesznek elindítani /bizonyos elemekben továbbfejleszteni egy Confluence tudásbázist \n6. Valós életből vett példák segítségével ihletet meríthetnek abból\, mások hogy oldottak meg hasonló kihívásokat (vagy épp hogyan fulladtak kudarcba) \n7. Vezetők ötletekkel\, inspirációval felvértezve térhetnek haza \nProgram díja\nA workshop ára: 30.000 Ft + áfa /fő \n3 vagy több fő egyszerre történő jelentkezése esetén képzéseinket kedvezményes áron biztosítjuk! \nOktatóink\n\n\n  \n\nA közszférában töltött majdnem 10 évet különböző online rendszerek bevezetésével\, felhasználói igények kielégítésével hazai és Európai Uniós nemzetközi projektek kapcsán. A  META-INF csapatát 2016 óta erősíti rendezvényeken\, 2019 óta pedig mint szakértő\, akinek az egyik fő szakterülete az Atlassian felhő alapú szolgáltatásai. Rendszeres előadó Atlassian rendezvényeken. \n\nMedvey Tamás\, tanácsadó \n  \n\n\n\n\n \n\nTudásmenedzsment szakértő\, 30 éves szervezetfejlesztői\, tréneri tapasztalattal. 10 éve a tudásmenedzsment elkötelezett szószólója („evangelistája”) Magyarországon. Sikeres hazai és külföldi tudásmenedzsment projektek vezetője\, megvalósítója. Fő küldetése\, hogy minél több szervezetet hozzásegítsen a külföldön sikerrel alkalmazott TM módszertanok sikeres alkalmazásához. \n\nGyulay Tibor\, szervezetfejlesztő\, tréner\, coach \n\n\n\n\n\nKérdés esetén fordulj hozzánk bizalommal az alábbi email címen: demjen.szimona@kmexpert 
URL:https://kmexpert.hu/esemeny/tudasbazis-epites-workshop-3/
LOCATION:Online workshop
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kmexpert.hu/wp-content/uploads/2019/12/marketing-3582976_1280.jpg
ORGANIZER;CN="KM EXPERT":MAILTO:gyulay.tibor@kmexpert.hu
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20200707T160000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20200707T170000
DTSTAMP:20260415T070441
CREATED:20200605T124528Z
LAST-MODIFIED:20200703T131413Z
UID:4451-1594137600-1594141200@kmexpert.hu
SUMMARY:💻 online TM workshop - XV - Záróesemény: A tudásmenedzsment\, a paradigmaváltás zászlóshajója
DESCRIPTION:  \nVajon mit tanultunk az elmúlt 15 hétből?                                                                                  \nEz alkalommal meghirdetjük a záróeseményünket\, amikor is visszatekintünk az elmúlt 15 hétre és értékeljük a tudásmenedzsment szempontjából az elmúlt időszakot. Ez alkalommal szeretnénk megköszönni a tudásközösségünk azon lelkes és elhivatott tagjainak\, akik aktívan részt vettek a workshopokon\, továbbá mindazoknak is\, akiknek egy-egy alkalom során volt alkalmuk csatlakozni a közös gondolkodáshoz! \nTalálkozzunk a záró workshopon\, majd újra az őszi sorozatban is\, keddenként! \nJelentkezz MOST ingyenesen! \nOnline TM workshop sorozat – ezek voltak az előzmények:                                       \n⚡A szervezeti folyamatok hatékonysága\, eredményessége nagymértékben függ a tudásgazdálkodás színvonalától. Nehéz időkben\, mint pl. megnövekedett fluktuáció\, öregedő munkaerő távozása\, ismétlődő hibák\, krízis helyzet … ennek a jelentősége különösen megmutatkozik. \nKözös gondolkodási folyamatunk keretében arra keressük a választ\, hogy a koronavírus terjedése miatt kialakult helyzet milyen tudáskezelési problémákat hozott felszínre\, milyen nehézségekkel kell megbirkózni a szervezetekben? Az is előfordulhat\, hogy ez az állapot olyan lehetőségekre hívja fel a figyelmünket\, amire eddig nem gondoltunk. \n👥Tudásközösségünk tagjait egy olyan alkotó folyamatra invitáljuk\, amiben összegyűjtjük a kezelendő kérdéseket (problémák\, lehetőségek)\, súlyozzuk ezeket\, és közösen igyekszünk megoldást találni rájuk. \nAz első alkalom élőben 2020.03.31-én 16:00-kor kezdődött\, majd hetente\, keddenként ugyanebben az időpontban folytatjuk a közös gondolkodást\, amíg a kritikus TM megoldásokig eljutunk. A jövőben pedig az összegyűjtött TM nehézségekre adunk választ. Érdekes\, egyszerű és célzott 📌 TM tippekkel érkezünk\, amelyek a szervezet sikerességét nagyban növelik és könnyen bevethető jó gyakorlatokkal vértezik fel a cégvezetőket\, HR és folyamatfejlesztő szakembereket. \nHogy milyen volt az első online TM workshopunk\, nézd meg Magad! \n \nAz első workshopon több\, mint 100 ötletet gyűjtöttünk össze! Rövid időn belül értékes eredményekre jutottunk együtt\, amelyekről készítettünk Számotokra egy rövid összefoglalót. >>Tovább az eredményekhez! \nHogyan csináljuk?                                                                                                                      \n💡A legjobb módszer\, ha ebben az időszakban közösen ötletelünk arról\, hogy milyen kihívások elé nézünk a megváltozott munkavégzés során a tudásmenedzsmentet illetően. \nTudtad? A szervezeti tudásra most még nagyobb szükség van mint bármikor! Hogyan tudjuk ezt gyarapítani\, milyen eszközzel tudjuk feltárni az egyéni tudást és közös erőforrássá alakítani? Pl. egy brainstorming sok új lehetőséget nyit meg előttünk. A célszerű ötletelés folyamatával azonban sok szervezési feladat is jár\, amire nem mindig jut idő és figyelem: a keletkezett tudásokat\, az új ötleteket össze kell gyűjteni\, rendszerezni kell őket\, kategorizálni\, értékelni\, és továbbgondolni őket olyan ötletkoncepciókká\, amelyek megoldási projektként indíthatóak el a szervezetben. Minderre van egy innovatív 📌TM tippünk: használj kollaborációs programokat mint pl. a Be-novative! Korábban már kipróbáltuk a szoftvert az egyik TM műhelyünkön\, olvasd el a beszámolónkat. >>Tovább a Be-novative program élménybeszámolóhoz! \nHogyan tudsz csatlakozni az online workshophoz?                                                            \nAz online workshop során a ZOOM platformot fogjuk használni a kommunikációra. \nHa már részt vettél a sorozat korábbi workshopján\, akkor a meglévő ZOOM profiloddal tudsz csatlakozni ez alkalommal is. Az aktuális ZOOM meeting linkjét a regisztrált email címedre fogjuk küldeni. \nHa most szeretnél a sorozathoz csatlakozni\, annak sincs akadálya: \n💻 Online meeting: ZOOM alkalmazásban \nCsatlakozási link: https://us02web.zoom.us/j/82693266135 \nA workshop idején a ZOOM alkalmazást használjuk. Ez a groupware felület segít abban\, hogy \n\negy platformon kommunikáljunk a workshop alatt\,\na moderálás itt lesz nyomon követhető\,\nbeszélgetésre és kérdésekre lesz lehetőség a résztvevők számának függvényében.\n\n  \nA kommunikációs felülethez való csatlakozás menete: \n\n1. lépés: Regisztrálj itt az esemény űrlapján!\n2. lépés: A regisztráltaknak emailen keresztül küldeni fogunk emlékeztetőt a meetingről. A csatlakozási linken lépj be a ZOOM felületére!\n\n  \n \nA járványügyi helyzetre való tekintettel folyamatosan fejlesztjük működésünket. Ez az online workshop számunkra is egy izgalmas és új kihívást jelent\, a közös munka során megértéseket és aktív visszajelzéseteket előre is köszönjük! \n*A regisztrációval elfogadod\, hogy az eseményről felvételt készítünk\, amelyet tanulás\, illetve marketing célokra használunk fel.  \nMiért éri meg csatlakozni az online workshopunkhoz?                                                     \n\n\n\n#1 \nOnline felületen érhető el\, vagyis távmunkában is könnyen be tudsz csatlakozni!\n\n\n#2\nKözösen dolgozunk együtt a szervezeti teljesítményt kritikusan meghatározó probléma megoldásán!\n\n\n#3\nNem lesz unalmas! Élményalapú\, gyakorlatorientált\, interaktív programmal készülünk.\n\n\n#4\nA program szerint összegyűjtjük\, rendszerezzük és súlyozzuk az ötleteinket: lesz mit “hazavinni”\, lesz output a tudásmenedzsment megoldásokhoz!\n\n\n\n  \nVárunk Téged is szeretettel\, gondolkodjunk közösen és szerezzünk inspiráló élményt együtt az online térben is!
URL:https://kmexpert.hu/esemeny/15-online-tm-workshop/
LOCATION:ZOOM meeting
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kmexpert.hu/wp-content/uploads/2020/04/videóhívás_kávészünet.jpg
ORGANIZER;CN="KM EXPERT":MAILTO:gyulay.tibor@kmexpert.hu
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20200630T160000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20200630T170000
DTSTAMP:20260415T070441
CREATED:20200605T124335Z
LAST-MODIFIED:20200624T092614Z
UID:4449-1593532800-1593536400@kmexpert.hu
SUMMARY:💻 online TM workshop – XIV - A szakértői tudásmentés módszere\, azaz Expert debriefing
DESCRIPTION:  \nExpert debriefing                                                                                                     \nFélsz a tudás elvesztésétől a projektjeidben? \nA kolléga bejelenti\, hogy elhagyja a céget\, egy másik csoportban\, esetleg osztályon szeretné folytatni a karrierjét. Mi jár a fejünkben ilyenkor: \n\nA munkatárs eltűnik\, a tudás elvész.\nHogyan fogom pótolni?\nMik azok a kulcs témák és kompetenciák\, amik hiányozni fognak a mindennapi munkafolyamatból?\nHogyan tudjuk ezt a tudást megmenteni?\n\nJó esetben a vezető tudja\, hogy ki tudná átvenni a kolléga szerepét\, de az is előfordulhat\, hogy nem. Ezután jön még csak a java: Milyen struktúrában vegye át az utód a szakértőtől a feladatait\, projektjeit? \nAz Expert debriefing egy olyan módszer\, amely segít megőrizni egy moderátor segítségével\, a szakértő tudását. Emellett nagyon jól beilleszthető a betanítási folyamatokba is. Minderről Zsadányi Rita (Robert Bosch Kft.) előadásában hallhatunk többet a keddi workshopon. \n#onboarding #tudásvesztés #tudásmentés #szakértői_tudás #expert_debriefing #moderátor  \nTalálkozzunk keddenként\, 16 órakor! \nNe maradj le\, vedd fel már most a naptáradba a következő alkalom időpontját! Várunk minden kedves régi és új érdeklődőt tudásközösségünk ingyenes\, online tudásmenedzsment workshopjain. \nJelentkezz MOST ingyenesen! \nOnline TM workshop sorozat – ezek voltak az előzmények:                                       \n⚡A szervezeti folyamatok hatékonysága\, eredményessége nagymértékben függ a tudásgazdálkodás színvonalától. Nehéz időkben\, mint pl. megnövekedett fluktuáció\, öregedő munkaerő távozása\, ismétlődő hibák\, krízis helyzet … ennek a jelentősége különösen megmutatkozik. \nKözös gondolkodási folyamatunk keretében arra keressük a választ\, hogy a koronavírus terjedése miatt kialakult helyzet milyen tudáskezelési problémákat hozott felszínre\, milyen nehézségekkel kell megbirkózni a szervezetekben? Az is előfordulhat\, hogy ez az állapot olyan lehetőségekre hívja fel a figyelmünket\, amire eddig nem gondoltunk. \n👥Tudásközösségünk tagjait egy olyan alkotó folyamatra invitáljuk\, amiben összegyűjtjük a kezelendő kérdéseket (problémák\, lehetőségek)\, súlyozzuk ezeket\, és közösen igyekszünk megoldást találni rájuk. \nAz első alkalom élőben 2020.03.31-én 16:00-kor kezdődött\, majd hetente\, keddenként ugyanebben az időpontban folytatjuk a közös gondolkodást\, amíg a kritikus TM megoldásokig eljutunk. A jövőben pedig az összegyűjtött TM nehézségekre adunk választ. Érdekes\, egyszerű és célzott 📌 TM tippekkel érkezünk\, amelyek a szervezet sikerességét nagyban növelik és könnyen bevethető jó gyakorlatokkal vértezik fel a cégvezetőket\, HR és folyamatfejlesztő szakembereket. \nHogy milyen volt az első online TM workshopunk\, nézd meg Magad! \n \nAz első workshopon több\, mint 100 ötletet gyűjtöttünk össze! Rövid időn belül értékes eredményekre jutottunk együtt\, amelyekről készítettünk Számotokra egy rövid összefoglalót. >>Tovább az eredményekhez! \nHogyan csináljuk?                                                                                                                      \n💡A legjobb módszer\, ha ebben az időszakban közösen ötletelünk arról\, hogy milyen kihívások elé nézünk a megváltozott munkavégzés során a tudásmenedzsmentet illetően. \nTudtad? A szervezeti tudásra most még nagyobb szükség van mint bármikor! Hogyan tudjuk ezt gyarapítani\, milyen eszközzel tudjuk feltárni az egyéni tudást és közös erőforrássá alakítani? Pl. egy brainstorming sok új lehetőséget nyit meg előttünk. A célszerű ötletelés folyamatával azonban sok szervezési feladat is jár\, amire nem mindig jut idő és figyelem: a keletkezett tudásokat\, az új ötleteket össze kell gyűjteni\, rendszerezni kell őket\, kategorizálni\, értékelni\, és továbbgondolni őket olyan ötletkoncepciókká\, amelyek megoldási projektként indíthatóak el a szervezetben. Minderre van egy innovatív 📌TM tippünk: használj kollaborációs programokat mint pl. a Be-novative! Korábban már kipróbáltuk a szoftvert az egyik TM műhelyünkön\, olvasd el a beszámolónkat. >>Tovább a Be-novative program élménybeszámolóhoz! \nHogyan tudsz csatlakozni az online workshophoz?                                                            \nAz online workshop során a ZOOM platformot fogjuk használni a kommunikációra. \nHa már részt vettél a sorozat korábbi workshopján\, akkor a meglévő ZOOM profiloddal tudsz csatlakozni ez alkalommal is. Az aktuális ZOOM meeting linkjét a regisztrált email címedre fogjuk küldeni. \nHa most szeretnél a sorozathoz csatlakozni\, annak sincs akadálya: \n💻 Online meeting: ZOOM alkalmazásban \nCsatlakozási link: https://us02web.zoom.us/j/82693266135 \nA workshop idején a ZOOM alkalmazást használjuk. Ez a groupware felület segít abban\, hogy \n\negy platformon kommunikáljunk a workshop alatt\,\na moderálás itt lesz nyomon követhető\,\nbeszélgetésre és kérdésekre lesz lehetőség a résztvevők számának függvényében.\n\n  \nA kommunikációs felülethez való csatlakozás menete: \n\n1. lépés: Regisztrálj itt az esemény űrlapján!\n2. lépés: A regisztráltaknak emailen keresztül küldeni fogunk emlékeztetőt a meetingről. A csatlakozási linken lépj be a ZOOM felületére!\n\n  \n \nA járványügyi helyzetre való tekintettel folyamatosan fejlesztjük működésünket. Ez az online workshop számunkra is egy izgalmas és új kihívást jelent\, a közös munka során megértéseket és aktív visszajelzéseteket előre is köszönjük! \n*A regisztrációval elfogadod\, hogy az eseményről felvételt készítünk\, amelyet tanulás\, illetve marketing célokra használunk fel.  \nMiért éri meg csatlakozni az online workshopunkhoz?                                                     \n\n\n\n#1 \nOnline felületen érhető el\, vagyis távmunkában is könnyen be tudsz csatlakozni!\n\n\n#2\nKözösen dolgozunk együtt a szervezeti teljesítményt kritikusan meghatározó probléma megoldásán!\n\n\n#3\nNem lesz unalmas! Élményalapú\, gyakorlatorientált\, interaktív programmal készülünk.\n\n\n#4\nA program szerint összegyűjtjük\, rendszerezzük és súlyozzuk az ötleteinket: lesz mit “hazavinni”\, lesz output a tudásmenedzsment megoldásokhoz!\n\n\n\n  \nVárunk Téged is szeretettel\, gondolkodjunk közösen és szerezzünk inspiráló élményt együtt az online térben is!
URL:https://kmexpert.hu/esemeny/14-online-tm-workshop/
LOCATION:ZOOM meeting
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://kmexpert.hu/wp-content/uploads/2020/03/success_stories_lorem-52be96c6247a2eb95d25894189539cdf0bfafb34be41ec2b3cfbb2ad96140ea4.png
ORGANIZER;CN="KM EXPERT":MAILTO:gyulay.tibor@kmexpert.hu
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20200623T160000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20200623T170000
DTSTAMP:20260415T070441
CREATED:20200605T124005Z
LAST-MODIFIED:20200618T132919Z
UID:4446-1592928000-1592931600@kmexpert.hu
SUMMARY:💻 online TM workshop – XIII - Tudásátadás és generációváltás a hazai KKV-kban
DESCRIPTION:  \nA tudásmenedzsment szerepe a KKV-ban zajló generációváltás során       \nA megfelelően menedzselt tudásátadás az egyik kritikus tényező a cégvezetésben zajló sikeres generációváltásban! \nA családi vállalkozások gazdasági jelentősége meglehetősen magas: jellegükből adódóan jelentős szerepet játszanak a gazdasági és társadalmi fejlődésben\, a munkanélküliség elleni küzdelemben\, a gazdasági tevékenységük és üzletpolitikájuk meghatározása során megjelenő e stabilitásra való igény révén e cégek jelentősen hozzájárulnak a munkahelyek fenntartásához\, teremtéséhez\, ezáltal gyakorolva kiemelkedő szerepet szociális és társadalmi aspektusok vonatkozásában is. \nA hazai kkv-szektornak körülbelül 60%-át teszik ki a családi vállalkozások\, és ezeknek hozzávetőlegesen a 40%-a generációváltó\, azaz vagy már megtörtént egy átadás-átvétel családon belül\, vagy a közeljövőben\, tíz éven belül fog megtörténni. \nE vállalkozások nemzetgazdasági súlya jelentős\, ezért nem lehet közömbös\, hogy a generációváltás sikeres lesz-e vagy sem. \n\nHogyan kezeli a gazdasági kormányzat a 2019-2030 évekre vonatkozó Kis- és középvállalkozások fejlesztését célzó stratégiai dokumentumban ezt a kérdést\, milyen intézkedéseket tesz\, javasol a gazdasági szereplők érdekében?\nA SEED Alapítvány programjai hogyan tudnak mindehhez hozzájárulni?\nHogyan látja mindezt egy generációváltáson sikeres túljutott vállalkozás alapítója?\n\nLakatosné Lukács Zsuzsanna\, a SEED Alapítvány ügyvezető igazgatójának és dr. Berendi Péter\, a Roland Divatház alapítójának a beszélgetésébe csatlakozhatnak be a résztvevők. \nTalálkozzunk keddenként\, 16 órakor! \nNe maradj le\, vedd fel már most a naptáradba a következő alkalom időpontját! Várunk minden kedves régi és új érdeklődőt tudásközösségünk ingyenes\, online tudásmenedzsment workshopjain. \nJelentkezz MOST ingyenesen! \nOnline TM workshop sorozat – ezek voltak az előzmények:                                       \n⚡A szervezeti folyamatok hatékonysága\, eredményessége nagymértékben függ a tudásgazdálkodás színvonalától. Nehéz időkben\, mint pl. megnövekedett fluktuáció\, öregedő munkaerő távozása\, ismétlődő hibák\, krízis helyzet … ennek a jelentősége különösen megmutatkozik. \nKözös gondolkodási folyamatunk keretében arra keressük a választ\, hogy a koronavírus terjedése miatt kialakult helyzet milyen tudáskezelési problémákat hozott felszínre\, milyen nehézségekkel kell megbirkózni a szervezetekben? Az is előfordulhat\, hogy ez az állapot olyan lehetőségekre hívja fel a figyelmünket\, amire eddig nem gondoltunk. \n👥Tudásközösségünk tagjait egy olyan alkotó folyamatra invitáljuk\, amiben összegyűjtjük a kezelendő kérdéseket (problémák\, lehetőségek)\, súlyozzuk ezeket\, és közösen igyekszünk megoldást találni rájuk. \nAz első alkalom élőben 2020.03.31-én 16:00-kor kezdődött\, majd hetente\, keddenként ugyanebben az időpontban folytatjuk a közös gondolkodást\, amíg a kritikus TM megoldásokig eljutunk. A jövőben pedig az összegyűjtött TM nehézségekre adunk választ. Érdekes\, egyszerű és célzott 📌 TM tippekkel érkezünk\, amelyek a szervezet sikerességét nagyban növelik és könnyen bevethető jó gyakorlatokkal vértezik fel a cégvezetőket\, HR és folyamatfejlesztő szakembereket. \nHogy milyen volt az első online TM workshopunk\, nézd meg Magad! \n \nAz első workshopon több\, mint 100 ötletet gyűjtöttünk össze! Rövid időn belül értékes eredményekre jutottunk együtt\, amelyekről készítettünk Számotokra egy rövid összefoglalót. >>Tovább az eredményekhez! \nHogyan csináljuk?                                                                                                                      \n💡A legjobb módszer\, ha ebben az időszakban közösen ötletelünk arról\, hogy milyen kihívások elé nézünk a megváltozott munkavégzés során a tudásmenedzsmentet illetően. \nTudtad? A szervezeti tudásra most még nagyobb szükség van mint bármikor! Hogyan tudjuk ezt gyarapítani\, milyen eszközzel tudjuk feltárni az egyéni tudást és közös erőforrássá alakítani? Pl. egy brainstorming sok új lehetőséget nyit meg előttünk. A célszerű ötletelés folyamatával azonban sok szervezési feladat is jár\, amire nem mindig jut idő és figyelem: a keletkezett tudásokat\, az új ötleteket össze kell gyűjteni\, rendszerezni kell őket\, kategorizálni\, értékelni\, és továbbgondolni őket olyan ötletkoncepciókká\, amelyek megoldási projektként indíthatóak el a szervezetben. Minderre van egy innovatív 📌TM tippünk: használj kollaborációs programokat mint pl. a Be-novative! Korábban már kipróbáltuk a szoftvert az egyik TM műhelyünkön\, olvasd el a beszámolónkat. >>Tovább a Be-novative program élménybeszámolóhoz! \nHogyan tudsz csatlakozni az online workshophoz?                                                            \nAz online workshop során a ZOOM platformot fogjuk használni a kommunikációra. \nHa már részt vettél a sorozat korábbi workshopján\, akkor a meglévő ZOOM profiloddal tudsz csatlakozni ez alkalommal is. Az aktuális ZOOM meeting linkjét a regisztrált email címedre fogjuk küldeni. \nHa most szeretnél a sorozathoz csatlakozni\, annak sincs akadálya: \n💻 Online meeting: ZOOM alkalmazásban \nCsatlakozási link: https://us02web.zoom.us/j/82693266135 \nA workshop idején a ZOOM alkalmazást használjuk. Ez a groupware felület segít abban\, hogy \n\negy platformon kommunikáljunk a workshop alatt\,\na moderálás itt lesz nyomon követhető\,\nbeszélgetésre és kérdésekre lesz lehetőség a résztvevők számának függvényében.\n\n  \nA kommunikációs felülethez való csatlakozás menete: \n\n1. lépés: Regisztrálj itt az esemény űrlapján!\n2. lépés: A regisztráltaknak emailen keresztül küldeni fogunk emlékeztetőt a meetingről. A csatlakozási linken lépj be a ZOOM felületére!\n\n  \n \nA járványügyi helyzetre való tekintettel folyamatosan fejlesztjük működésünket. Ez az online workshop számunkra is egy izgalmas és új kihívást jelent\, a közös munka során megértéseket és aktív visszajelzéseteket előre is köszönjük! \n*A regisztrációval elfogadod\, hogy az eseményről felvételt készítünk\, amelyet tanulás\, illetve marketing célokra használunk fel.  \nMiért éri meg csatlakozni az online workshopunkhoz?                                                     \n\n\n\n#1 \nOnline felületen érhető el\, vagyis távmunkában is könnyen be tudsz csatlakozni!\n\n\n#2\nKözösen dolgozunk együtt a szervezeti teljesítményt kritikusan meghatározó probléma megoldásán!\n\n\n#3\nNem lesz unalmas! Élményalapú\, gyakorlatorientált\, interaktív programmal készülünk.\n\n\n#4\nA program szerint összegyűjtjük\, rendszerezzük és súlyozzuk az ötleteinket: lesz mit “hazavinni”\, lesz output a tudásmenedzsment megoldásokhoz!\n\n\n\n  \nVárunk Téged is szeretettel\, gondolkodjunk közösen és szerezzünk inspiráló élményt együtt az online térben is!
URL:https://kmexpert.hu/esemeny/13-online-tm-workshop/
LOCATION:ZOOM meeting
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kmexpert.hu/wp-content/uploads/2020/04/online_onboarding-2.jpg
ORGANIZER;CN="KM EXPERT":MAILTO:gyulay.tibor@kmexpert.hu
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20200616T160000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20200616T170000
DTSTAMP:20260415T070441
CREATED:20200605T123744Z
LAST-MODIFIED:20200615T134213Z
UID:4444-1592323200-1592326800@kmexpert.hu
SUMMARY:💻 online TM workshop - XII - Tudásmenedzsment az üzleti szolgáltató központokban (IT Services Hungary)
DESCRIPTION:  \nTanulási módszertanok az ITSH szolgáltató központjának példáján keresztül           \n#gamification #élményalapú #tanulás #tudásátadás \nMiért fordulnak az emberek az ügyfélszolgálatokhoz\, a call centerekhez? Hát mi másért\, ha nem a tudásért! Innentől kezdve nem kérdés\, hogy a válaszok megadása egy tudásmenedzsment feladat: egészen onnan\, hogy egy probléma megfogalmazódik\, majd kialakítjuk a megoldáshoz szükséges tudást\, azon túl\, hogy a munkatársakat képessé tesszük a tudás befogadására\, átadására és ekképp a megfelelő információkkal látjuk el az ügyfelet.  \nDe vajon hogyan történik pontosabban a tudásigény kielégítése ebben a helyzetben? A június 16-ai online TM workshopon azzal foglalkozunk\, hogy hogyan oldja meg az IT Services Hungary a tudásátadást az üzleti szolgáltató központjában? Gyulay Tibor\, a KM EXPERT Kft. ügyvezetője\, hazai vezető TM szakértő\, és Karfner Judit az ITSH Global Head of Digital Learning Hub\, fogják vezetni az tudásmenedzsment esettanulmányt a keddi alkalom során. Többek között szó esik a tanulási módokról\, mint például a gamifikált megoldásokról\, a  szerepfókuszált -\, az élményalapú -\, valamint a digitális tanulásról is.  \nTalálkozzunk keddenként\, 16 órakor! \nNe maradj le\, vedd fel már most a naptáradba a következő alkalom időpontját! Várunk minden kedves régi és új érdeklődőt tudásközösségünk ingyenes\, online tudásmenedzsment workshopjain. \nJelentkezz MOST ingyenesen! \nOnline TM workshop sorozat – ezek voltak az előzmények:                                       \n⚡A szervezeti folyamatok hatékonysága\, eredményessége nagymértékben függ a tudásgazdálkodás színvonalától. Nehéz időkben\, mint pl. megnövekedett fluktuáció\, öregedő munkaerő távozása\, ismétlődő hibák\, krízis helyzet … ennek a jelentősége különösen megmutatkozik. \nKözös gondolkodási folyamatunk keretében arra keressük a választ\, hogy a koronavírus terjedése miatt kialakult helyzet milyen tudáskezelési problémákat hozott felszínre\, milyen nehézségekkel kell megbirkózni a szervezetekben? Az is előfordulhat\, hogy ez az állapot olyan lehetőségekre hívja fel a figyelmünket\, amire eddig nem gondoltunk. \n👥Tudásközösségünk tagjait egy olyan alkotó folyamatra invitáljuk\, amiben összegyűjtjük a kezelendő kérdéseket (problémák\, lehetőségek)\, súlyozzuk ezeket\, és közösen igyekszünk megoldást találni rájuk. \nAz első alkalom élőben 2020.03.31-én 16:00-kor kezdődött\, majd hetente\, keddenként ugyanebben az időpontban folytatjuk a közös gondolkodást\, amíg a kritikus TM megoldásokig eljutunk. A jövőben pedig az összegyűjtött TM nehézségekre adunk választ. Érdekes\, egyszerű és célzott 📌 TM tippekkel érkezünk\, amelyek a szervezet sikerességét nagyban növelik és könnyen bevethető jó gyakorlatokkal vértezik fel a cégvezetőket\, HR és folyamatfejlesztő szakembereket. \nHogy milyen volt az első online TM workshopunk\, nézd meg Magad! \n \nAz első workshopon több\, mint 100 ötletet gyűjtöttünk össze! Rövid időn belül értékes eredményekre jutottunk együtt\, amelyekről készítettünk Számotokra egy rövid összefoglalót. >>Tovább az eredményekhez! \nHogyan csináljuk?                                                                                                                      \n💡A legjobb módszer\, ha ebben az időszakban közösen ötletelünk arról\, hogy milyen kihívások elé nézünk a megváltozott munkavégzés során a tudásmenedzsmentet illetően. \nTudtad? A szervezeti tudásra most még nagyobb szükség van mint bármikor! Hogyan tudjuk ezt gyarapítani\, milyen eszközzel tudjuk feltárni az egyéni tudást és közös erőforrássá alakítani? Pl. egy brainstorming sok új lehetőséget nyit meg előttünk. A célszerű ötletelés folyamatával azonban sok szervezési feladat is jár\, amire nem mindig jut idő és figyelem: a keletkezett tudásokat\, az új ötleteket össze kell gyűjteni\, rendszerezni kell őket\, kategorizálni\, értékelni\, és továbbgondolni őket olyan ötletkoncepciókká\, amelyek megoldási projektként indíthatóak el a szervezetben. Minderre van egy innovatív 📌TM tippünk: használj kollaborációs programokat mint pl. a Be-novative! Korábban már kipróbáltuk a szoftvert az egyik TM műhelyünkön\, olvasd el a beszámolónkat. >>Tovább a Be-novative program élménybeszámolóhoz! \nHogyan tudsz csatlakozni az online workshophoz?                                                            \nAz online workshop során a ZOOM platformot fogjuk használni a kommunikációra. \nHa már részt vettél a sorozat korábbi workshopján\, akkor a meglévő ZOOM profiloddal tudsz csatlakozni ez alkalommal is. Az aktuális ZOOM meeting linkjét a regisztrált email címedre fogjuk küldeni. \nHa most szeretnél a sorozathoz csatlakozni\, annak sincs akadálya: \n💻 Online meeting: ZOOM alkalmazásban \nCsatlakozási link: https://us02web.zoom.us/j/82693266135 \nA workshop idején a ZOOM alkalmazást használjuk. Ez a groupware felület segít abban\, hogy \n\negy platformon kommunikáljunk a workshop alatt\,\na moderálás itt lesz nyomon követhető\,\nbeszélgetésre és kérdésekre lesz lehetőség a résztvevők számának függvényében.\n\n  \nA kommunikációs felülethez való csatlakozás menete: \n\n1. lépés: Regisztrálj itt az esemény űrlapján!\n2. lépés: A regisztráltaknak emailen keresztül küldeni fogunk emlékeztetőt a meetingről. A csatlakozási linken lépj be a ZOOM felületére!\n\n  \n \nA járványügyi helyzetre való tekintettel folyamatosan fejlesztjük működésünket. Ez az online workshop számunkra is egy izgalmas és új kihívást jelent\, a közös munka során megértéseket és aktív visszajelzéseteket előre is köszönjük! \n*A regisztrációval elfogadod\, hogy az eseményről felvételt készítünk\, amelyet tanulás\, illetve marketing célokra használunk fel.  \nMiért éri meg csatlakozni az online workshopunkhoz?                                                     \n\n\n\n#1 \nOnline felületen érhető el\, vagyis távmunkában is könnyen be tudsz csatlakozni!\n\n\n#2\nKözösen dolgozunk együtt a szervezeti teljesítményt kritikusan meghatározó probléma megoldásán!\n\n\n#3\nNem lesz unalmas! Élményalapú\, gyakorlatorientált\, interaktív programmal készülünk.\n\n\n#4\nA program szerint összegyűjtjük\, rendszerezzük és súlyozzuk az ötleteinket: lesz mit “hazavinni”\, lesz output a tudásmenedzsment megoldásokhoz!\n\n\n\n  \nVárunk Téged is szeretettel\, gondolkodjunk közösen és szerezzünk inspiráló élményt együtt az online térben is!
URL:https://kmexpert.hu/esemeny/12-online-tm-workshop/
LOCATION:ZOOM meeting
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kmexpert.hu/wp-content/uploads/2020/04/videóhívás_kávészünet.jpg
ORGANIZER;CN="KM EXPERT":MAILTO:gyulay.tibor@kmexpert.hu
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20200616T090000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20200616T173000
DTSTAMP:20260415T070441
CREATED:20191217T094602Z
LAST-MODIFIED:20200520T130722Z
UID:3618-1592298000-1592328600@kmexpert.hu
SUMMARY:💻 Retrospektív workshop
DESCRIPTION:  \n– A projekt tapasztalatok hasznosításának módszertana \nHibázni szabad – Tanulni kötelező!\nA projekt természetéből fakad\, hogy nem lehet hiba nélkül megvalósítani. Egy újszerű\, komplex feladatsor elvégzése erőforrás korlátokkal és időnyomással\, szinte mindig magában hordozza a hibázás lehetőségét. Egy komolyabb projektnél ezeknek a hibáknak súlyos\, nem kívánatos következményei lehetnek; határidő csúszás\, költség keretek túllépése\, a célok csorbulása… Hiba nélkül nem lehet dolgozni\, de azt\, hogy ugyanolyan vagy hasonló hibák többször is előforduljanak\, azt már nem engedheti meg magának egy szervezet sem. Nem véletlen\, hogy egyre nagyobb figyelmet szentelünk a projekt menedzserek kiválasztására\, felkészítésére\, hiszen a problémák jó része a „nem tudásból” fakad. Egy nagyon fontos tudásforráshoz azonban ritkán nyúlunk\, pedig kézenfekvő lenne a használata: A megvalósult projektek tapasztalatait nem dolgozzuk fel megfelelően\, és nem biztosítjuk\, hogy a következő projektekben felhasználjuk a levont tanulságokat. Ez már nem is hiba\, hanem bűn! A legköltséghatékonyabb tanulási formát nem alkalmazzuk! \nA jószándék kevés\, kell egy módszertan! \nA projekt képzések tematikájában már legalább 30 éve szerepel\, hogy a zárás egyik legfontosabb funkciója a működési tapasztalatok feldolgozása. Ez azonban nagyon gyakran elmarad vagy teljesen formálisan valósul meg. Egy érdekes csapda helyzet alakulhat ki: Ha nem csináljuk elég jól a tanulságok levonását\, nem fogjuk tudni hasznosítani a megszerzett tudást\, így viszont kidobott időnek fogják tekinteni az érintettek az ezzel való foglalkozást\, és még inkább formálisra veszik a feladatot\, ami még kevesebb eredményt hoz… Pedig ahol megfelelő módszert választanak és azt következetesen alkalmazzák\, ott mérhető módon javul a projektek hatékonysága. \nA Siemenstől érdemes tanulni! \nA retrospektív jellegű projekt értékelést talán a Siemensnél fejlesztették a legmagasabb szintre. Kemény munkával érték el\, hogy ez a tanulási mód beépüljön a szervezet kultúrájába\, hétköznapi gyakorlatába. Workshopunk összeállítása során erősen támaszkodtunk a Siemensnél (is) alkalmazott módszertanra. Szakmai teamünk egyik kulcsembere (Horváth Ervin) több\, mint 10 évig dolgozott a Siemens csoport vállalatainál projekttapasztalati workshopok belső trénereként\, facilitátoraként. \nA LinkedIn-en és más nemzetközi szakmai közösségekben léteznek tudományos igényű szakmai platformok kifejezetten a retrospektív módszertan fejlesztésre és a tapasztalatok cseréjére. \n \n  \nA workshopon gyakorlatban alkalmazható tudást adunk!\n1 napos programunk célja\, hogy a résztvevők a tanultak alapján képesek legyenek önállóan levezetni egy retrospektív értékelést. \n  \n  \nTartalmi elemek: \n\nA Retrospektív értékelés helye a tudásmenedzsment rendszerben és a projekt életciklusában.\nCélok: a projekt sikerét befolyásoló tényezők beazonosítása\, intézkedések megtervezése\, hogy ami jól ment\, azt megtartsuk és az elkövetett hibákat megelőzzük a következő projektekben.\nEgyeztetés a megbízóval (contracting)\nFelkészülés az értékelésre (tartalmi és módszertani)\nA retrospektív értékelőcsoportmunka lépései\nAz összegyűjtött tanulságok felhasználásával kapcsolatos feladatok (utógondozás); tudásbázis építés\, a tudás megosztás pull vagy push módszerrel…\nMódszerek (csoportos alkotó technikák\, divergens és konvergens munkafázisok kezelése…)\nCsoportdinamika (alkotó légkör megteremtése\, ellenállás kezelése\, “ezredes hatás”\, csoportnyomás tompítása…)\nA facilitátor kompetenciái\n\n  \nMódszertani elemek a workshopon: \n\nInteraktív kiselőadások\nEsettanulmányok feldolgozása\nJátékos feladatok\nTapasztalatcsere a résztvevők között\nSzimulációs gyakorlat (kihelyezett csoportok esetén egy-két konkrét projekt értékelésének közös elkészítése a résztvevők praxisából)\n\n  \nOnline esemény: \nA workshop idején a ZOOM alkalmazást használjuk. A regisztráltak számára küldeni fogunk emlékeztetőt az eseményről\, amelyben szerepelni fog a virtuális szobához való a csatlakozási link. \nEz a groupware felület segít abban\, hogy \n\negy platformon kommunikáljunk a workshop alatt\,\na moderálás itt lesz nyomon követhető\,\nbeszélgetésre és kérdésekre is lesz lehetőség\,\na platformon interaktívan és hatékonyan tudunk online is együttműködni.\n\nNálunk az online workshopok jelszava\, igazi élmény a képernyőn túlról is! \nA kommunikációs felülethez való csatlakozás menete: \n\n1. lépés: Regisztrálj itt az esemény űrlapján!\n2. lépés: A regisztráltaknak emailen keresztül küldeni fogunk emlékeztetőt az eseményről. A csatlakozási linken keresztül lépj be a ZOOM felületére a workshopot megelőző 5 percében!\n\n \n  \nA workshop facilitátorai\, trénerei \n \nGyulay Tibor\ntudásmenedzsment (TM) szakértő\n30 éve foglalkozik egyének\, csoportok\, szervezetek fejlesztésével egyetemi oktatóként\, trénerként\, tanácsadóként\, coachként. 10 éve a tudásmenedzsment elkötelezett művelője\, sikeres hazai és nemzetközi TM projektek résztvevője. Az első projektmenedzsment trénere egyike volt Magyarországon. \nHorváth Ervin\nszoftverfejlesztő\, minőségirányítási- és információbiztonsági vezető\nKét évtized munka – és cégkultúra- tapasztalat a Siemens volt hazai leányvállalatánál. Kiképzett\, gyakorlott projekttapasztalati workshop belső tréner/facilitátor (német\, angol\, magyar nyelven). A „Retrospective Facilitators Gathering” nemzetközi\, szakmai közösség aktív tagja. \n\n  \n________________________________ \nA jelenlegi járványügyi helyzetre való tekintettel a következő időszakban megrendezésre kerülő TM szakmai rendezvényeinket fejleszteni fogjuk. Fontosnak tartjuk a fokozott óvintézkedéseket mind a résztvevőink\, mind a szervezői csapatunk és közvetett környezetünk biztonságának érdekében! Ez az időszak minket is inspirál\, hogy fejlesszük működésünket\, tanácsadói munkánkat és képzéseinket. Folyamatosan frissítjük a képzésekre vonatkozó intézkedéseinket: \n\nAktuális híreinkről a KM EXPERT hírlevelében adunk tájékoztatást.\nA weboldalunkon folyamatosan érkezünk új szakmai cikkekkel.\nAz eseménynaptárunkat is frissítjük\, ahol a szakmai rendezvényeinkkel kapcsolatos változások követhetőek nyomon.\n\nTovábbi kérdés esetén forduljon hozzánk bizalommal az alábbi címen: demjen.szimona@kmexpert.hu
URL:https://kmexpert.hu/esemeny/retrospektiv-workshop-2/
LOCATION:ZOOM meeting
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kmexpert.hu/wp-content/uploads/2020/04/online_onboarding-2.jpg
ORGANIZER;CN="KM EXPERT":MAILTO:gyulay.tibor@kmexpert.hu
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20200609T160000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20200609T170000
DTSTAMP:20260415T070441
CREATED:20200602T120035Z
LAST-MODIFIED:20200605T062137Z
UID:4417-1591718400-1591722000@kmexpert.hu
SUMMARY:💻 online TM workshop - XI. - Tudásáramlás a szolgáltatásfejlesztésben
DESCRIPTION:  \nHarmonizált folyamatok és változó rendszerek                                                \nA szervezetek szolgáltatásfejlesztési csomagjainak tervezése \n \nA 2020.06.09-én tartandó előadáson választ keresünk arra\, hogyan milyen szemlélettel\, valamint arra épülő módszerekkel és technikákkal emelhetjük a fejlesztő munkánk hatékonyságát. \nHorváth Gergely vagyok minőségirányítási szakértő\, és szervezetfejlesztő. Az előadásomban a Civil Centrum Közhasznú Alapítvány szervezetfejlesztési rendszerének ideológiáját fogom bemutatni\, amelyet átszőnek a minőségirányítás\, a folyamat- és a tudásmenedzsment alapgondolatai. \nAz előadásom célja\, hogy elinduljanak a résztvevőkben olyan inspiráló\, motiváló és  „formabontó” gondolatok\, amelyekkel emelhetik a fejlesztői munkájuk színvonalát. \nSokszor halljuk azt\, hogy azon humán szolgáltatásokat\, amelyek folyamata ember és ember között játszódik le\, igen nehéz mérhetővé tenni. Ezáltal a szolgáltatás minőségét is nehéz megragadni és definiálni. Az előadásom fókuszában a folyamat és a minőségmenedzsment áll\, amelyek esetében elengedhetetlenek az egzakt fogalmak és a mérhetővé tétel. \nDe hogyan is néz ki ez a folyamat egy tréning vagy bármely más humán fejlesztési munka esetében?  \nA választ a folyamat- és rendszerszemlélet tudatos használatában találjuk meg\, amelyek elengedhetetlenek a szervezeti szintű fejlődéshez\, olykor a szükséges teljeskörű átalakuláshoz. \nTalálkozzunk az előadáson\, és legyen részese Ön is a változási folyamatnak! \nHorváth Gergely \nCivil Centrum Közhasznú Alapítvány \nOnline TM workshop sorozat – ezek voltak az előzmények:                                       \n⚡A szervezeti folyamatok hatékonysága\, eredményessége nagymértékben függ a tudásgazdálkodás színvonalától. Nehéz időkben\, mint pl. megnövekedett fluktuáció\, öregedő munkaerő távozása\, ismétlődő hibák\, krízis helyzet … ennek a jelentősége különösen megmutatkozik. \nKözös gondolkodási folyamatunk keretében arra keressük a választ\, hogy a koronavírus terjedése miatt kialakult helyzet milyen tudáskezelési problémákat hozott felszínre\, milyen nehézségekkel kell megbirkózni a szervezetekben? Az is előfordulhat\, hogy ez az állapot olyan lehetőségekre hívja fel a figyelmünket\, amire eddig nem gondoltunk. \n👥Tudásközösségünk tagjait egy olyan alkotó folyamatra invitáljuk\, amiben összegyűjtjük a kezelendő kérdéseket (problémák\, lehetőségek)\, súlyozzuk ezeket\, és közösen igyekszünk megoldást találni rájuk. \nAz első alkalom élőben 2020.03.31-én 16:00-kor kezdődött\, majd hetente\, keddenként ugyanebben az időpontban folytatjuk a közös gondolkodást\, amíg a kritikus TM megoldásokig eljutunk. A jövőben pedig az összegyűjtött TM nehézségekre adunk választ. Érdekes\, egyszerű és célzott 📌 TM tippekkel érkezünk\, amelyek a szervezet sikerességét nagyban növelik és könnyen bevethető jó gyakorlatokkal vértezik fel a cégvezetőket\, HR és folyamatfejlesztő szakembereket. \nHogy milyen volt az első online TM workshopunk\, nézd meg Magad! \n \nAz első workshopon több\, mint 100 ötletet gyűjtöttünk össze! Rövid időn belül értékes eredményekre jutottunk együtt\, amelyekről készítettünk Számotokra egy rövid összefoglalót. >>Tovább az eredményekhez! \nA  második workshopon programon az onboarding folyamatot\, a közvetlen tudásátadást és az online eszközökkel támogatott TM funkciókat dolgoztuk fel\, >>az eredményeket ITT találod. A következőkben pedig ezeket fogjuk górcső alá venni és az összegyűjtött ötleteket további\, best practice-kké alakítani. \nA harmadik workshopon személyesebb oldalról közelítettük meg a közvetlen tudásátadás megoldásait. Saját tapasztalatainkat és módszertanokat osztottunk meg egymás között. >>Tovább az összefoglalóhoz! \nHogyan csináljuk?                                                                                                                      \n💡A legjobb módszer\, ha ebben az időszakban közösen ötletelünk arról\, hogy milyen kihívások elé nézünk a megváltozott munkavégzés során a tudásmenedzsmentet illetően. \nTudtad? A szervezeti tudásra most még nagyobb szükség van mint bármikor! Hogyan tudjuk ezt gyarapítani\, milyen eszközzel tudjuk feltárni az egyéni tudást és közös erőforrássá alakítani? Pl. egy brainstorming sok új lehetőséget nyit meg előttünk. A célszerű ötletelés folyamatával azonban sok szervezési feladat is jár\, amire nem mindig jut idő és figyelem: a keletkezett tudásokat\, az új ötleteket össze kell gyűjteni\, rendszerezni kell őket\, kategorizálni\, értékelni\, és továbbgondolni őket olyan ötletkoncepciókká\, amelyek megoldási projektként indíthatóak el a szervezetben. Minderre van egy innovatív 📌TM tippünk: használj kollaborációs programokat mint pl. a Be-novative! Korábban már kipróbáltuk a szoftvert az egyik TM műhelyünkön\, olvasd el a beszámolónkat. >>Tovább a Be-novative program élménybeszámolóhoz! \nHogyan tudsz csatlakozni az online workshophoz?                                                            \nAz online workshop során a ZOOM platformot fogjuk használni a kommunikációra. \nHa már részt vettél a sorozat korábbi workshopján\, akkor a meglévő ZOOM profiloddal tudsz csatlakozni ez alkalommal is. Az aktuális ZOOM meeting linkjét a regisztrált email címedre fogjuk küldeni. \nHa most szeretnél a sorozathoz csatlakozni\, annak sincs akadálya: \n💻 Online meeting: ZOOM alkalmazásban \nCsatlakozási link: https://us02web.zoom.us/j/82693266135 \nA workshop idején a ZOOM alkalmazást használjuk. Ez a groupware felület segít abban\, hogy \n\negy platformon kommunikáljunk a workshop alatt\,\na moderálás itt lesz nyomon követhető\,\nbeszélgetésre és kérdésekre lesz lehetőség a résztvevők számának függvényében.\n\n  \nA kommunikációs felülethez való csatlakozás menete: \n\n1. lépés: Regisztrálj itt az esemény űrlapján!\n2. lépés: A regisztráltaknak emailen keresztül küldeni fogunk emlékeztetőt a meetingről. A csatlakozási linken 2020. 06.09. 16:00-kor lépj be a ZOOM felületére!\n\n  \n \nA járványügyi helyzetre való tekintettel folyamatosan fejlesztjük működésünket. Ez az online workshop számunkra is egy izgalmas és új kihívást jelent\, a közös munka során megértéseket és aktív visszajelzéseteket előre is köszönjük! \n*A regisztrációval elfogadod\, hogy az eseményről felvételt készítünk\, amelyet tanulás\, illetve marketing célokra használunk fel.  \nMiért éri meg csatlakozni az online workshopunkhoz?                                                     \n\n\n\n#1 \nOnline felületen érhető el\, vagyis távmunkában is könnyen be tudsz csatlakozni!\n\n\n#2\nKözösen dolgozunk együtt a szervezeti teljesítményt kritikusan meghatározó probléma megoldásán!\n\n\n#3\nNem lesz unalmas! Élményalapú\, interaktív programot használunk az ötletelésre!\n\n\n#4\nA program szerint összegyűjtjük\, rendszerezzük és súlyozzuk az ötleteinket: lesz mit “hazavinni”\, lesz output a tudásmenedzsment megoldásokhoz!\n\n\n\n  \nVárunk Téged is szeretettel\, gondolkodjunk közösen\, szerezzünk inspiráló élményt együtt az online térben is!
URL:https://kmexpert.hu/esemeny/11-online-tm-workshop/
LOCATION:ZOOM meeting
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://kmexpert.hu/wp-content/uploads/2020/03/success_stories_lorem-52be96c6247a2eb95d25894189539cdf0bfafb34be41ec2b3cfbb2ad96140ea4.png
ORGANIZER;CN="KM EXPERT":MAILTO:gyulay.tibor@kmexpert.hu
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20200609T090000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20200610T173000
DTSTAMP:20260415T070441
CREATED:20191216T131746Z
LAST-MODIFIED:20200323T105220Z
UID:3550-1591693200-1591810200@kmexpert.hu
SUMMARY:Tudásmenedzsment a gyakorlatban tréning
DESCRIPTION:  \nUpdate! (2020.03.23.) \nA jelenlegi járványügyi helyzetre való tekintettel a következő időszakban megrendezésre kerülő TM szakmai rendezvényeinket fejleszteni fogjuk. Fontosnak tartjuk a fokozott óvintézkedéseket mind a résztvevőink\, mind a szervezői csapatunk és közvetett környezetünk biztonságának érdekében! Ez az időszak minket is inspirál\, hogy fejlesszük működésünket\, tanácsadói munkánkat és képzéseinket. Hamarosan frissíteni fogjuk az adott képzésekre vonatkozó intézkedéseinket: \n\nAktuális híreinkről a KM EXPERT hírlevelében adunk tájékoztatást.\nA weboldalunkon folyamatosan érkezünk új szakmai cikkekkel.\nAz eseménynaptárunkat is frissítjük\, ahol a szakmai rendezvényeinkkel kapcsolatos változások követhetőek nyomon.\n\n  \nTovábbi kérdés esetén forduljon hozzánk bizalommal az alábbi címen: demjen.szimona@kmexpert.hu \n_______________________ \nMegoldás a tudáskezelés szervezeti kihívásaira; már rövid távon jelentkező eredmények\, a tudásvagyon hosszú távú biztonsága! Az ország vezető tudásmenedzsment tanácsadó cége gyakorlati szakemberek számára kínálja a legjobban bevált TM módszereket. \nHa a frázisok szintjén maradunk\, az fájni fog!\nMindannyian tudjuk\, hogy a szervezetek sikerességét milyen nagy mértékben határozza meg a tudástőke\, az emberek fejében\, a leírt anyagokban\, eljárásokban vagy szokásrendekben található tudás. Kevés helyen kerül sor azonban konkrét lépésekre a tudásgazdálkodás fejlesztésére.\nPedig nagyon tud fájni\, amikor egy távozó kulcsember tudását kell pótolni\, vagy az ismétlődő hibák rávilágítanak arra\, hogy nem kellő gondossággal dolgozzuk fel és hasznosítjuk a munkavégzés során keletkező tapasztalatainkat. Gyakran akadozik a tudásáramlás a szervezetben\, mert vagy a megfelelő technikai feltételek hiányoznak\, vagy a folyamatok nem működnek megfelelően\, esetleg nincs hozzáértő felelőse a területnek. Az is előfordulhat\, hogy a kialakult tudáskultúra akadályozza a tudáscserét a munkatársak között. A mai munkaerőpiaci helyzetben\, ahol nagyon nehéz értékes munkaerőt találni\, és talán még nehezebb megtartani\, felértékelődnek a kiválasztást\, betanítást\, tudásmegtartást támogató módszerek. \nA TM valódi megoldást kínál!\nAz elmúlt 30 évben a tudásmenedzsment szakmává vált. Egy új közelítésmódot\, letisztult eszközrendszert kínál a szervezetek számára. Aki él ezzel a lehetőséggel\, jelentősen növelheti a kontrollt a tudásvagyon kezelése felett\, és olyan problémákat is képes lesz megoldani\, ahol a hagyományos módszerek csődöt mondtak. A tudásmenedzsment térhódításának komoly impulzust adott a piaci verseny erősödése. Akik felismerték\, hogy nem csak beszélni kell a legfontosabb erőforrás (TUDÁS) megbecsüléséről\, hanem tudatos lépéseket tettek a tudásgazdálkodás javítására\, komoly előnyre tettek szert versenytársaikkal szemben. \nLegmagasabb szakmai színvonal\, aktuális tartalom\nA tudásmenedzsment a gyakorlatban tréningünk a brit Knoco Ltd. által kidolgozott tematikára épül. A British Petrol mintaértékű TM rendszerét kidolgozó szakértők anyagát a KM EXPERT (piacvezető TM tanácsadó cég Magyarországon) projektjeinek tapasztalataival aktualizáltuk. Meghívott előadóink a hazai TM gyakorlat gyöngyszemeit mutatják be a részvevőknek. \n  \nA program vezető trénere:\nGyulay Tibor a KM EXPERT ügyvezető tulajdonosa\n• 30 éves\, sikeres múltja van egyének\, csoportok és szervezetek fejlesztésében (BME oktató\, tréner\, tanácsadó\, coach)\n• A tudásmenedzsment tanácsadás magyarországi úttörőjének számít.\n• Sikeres tudásmenedzsment projektek vezetése olyan szervezeteknél\, mint; Magyar Televízió\, IT Services Hungary\, Paksi Atomerőmű\, ELMŰ-ÉMÁSZ\, Külügyi és Külkereskedelmi Minisztérium\n• 2010 óta a Nemzetközi Atomenergia Ügynökség TM projektjeinek meghívott szakértője. \nMit ad a tréning?\n• Gyakorlatorientált elméleti alapot a tudásmenedzsment lényegének megértéséhez\,\n• A TM módszerek részletes bemutatását\,\n• Sajátélményű gyakorlatokat az „Aha-élmény” megszerzéséhez\,\n• Hazai és nemzetközi esetpéldákat\, esettanulmányokat\,\n• Részvevők között tudás- és tapasztalatcserét. \nA részvevők képessé válnak arra\, hogy\n• A környezetükben felismerjék a tudásmenedzsment vonatkozású lehetőségeket kockázatokat\, megoldandó feladatokat.\n• Megtalálják a helyzet kezelésére legalkalmasabb eszközt\, módszert\n• Önállóan megvalósítsanak TM fókuszú beavatkozásokat\,\n• Javaslatokat tegyenek a szervezet tudásmenedzsment rendszerének fejlesztésére tudáskultúrájának változtatására. \n \nNéhány visszajelzés korábbi TM tréning részvevőktől: \nOlvasd el korábbi tréningünk élménybeszámolóját: TOVÁBB A CIKKHEZ!\n• „Rájöttem\, hogy a TM-et keretbe kell foglalni\, és tanítani kell mindenkinek a világon\, mert a legfontosabb egy cég sikeressége szempontjából!”\n• “Nagy hatással volt rám\, teljesültek az elvárásaim. Szeretném elkezdeni a cégnél ennek a területnek az építését\, erőltetni a vezetés felé ennek fontosságát.”\n• „Bebizonyosodott számomra\, hogy a Tudásmenedzsment mennyire értékes\, milyen termelőerőt rejt magában\, így nyílt szívvel ajánlanám\, s ajánlom mindenkinek a Tudásmenedzsment technikákat.” \nA 2 napos program fő témakörei:\n• Mi a tudásmenedzsment\, hogyan szolgálja a szervezeti célok elérését? (A US Army és a BP esetpéldája)\n• A tudáscsere modellje\, a TM rendszer elemei (folyamatok\, ember\, technológia\, irányítás)\n• A közvetlen tudásátadás formái legfontosabb csatornái\n• Tudás megragadás\, a tapasztalatok feldolgozása\, tapasztalati tanulás\n• Tudáskezelés\, tudásbázis építés\, tudásfeldolgozás\, validálás\n• Tudásmegosztás pull és push módszerrel\n• Tudástérképezés\, kritikusság elemzés\, kulcsemberek és kulcstudások megtartása\n• Tudáskultúra\, szervezeti TM érettség megállapítása\n• Tudásmenedzsment helye a vállalt integrált irányítási rendszerében\n• KPI-ok alkalmazása a tudáskezelés hatékonyságának mérésében\n• Ösztönző és motivációs eszközök\n• TM stratégia kialakításának láőásei\n• Tudásmenedzsment rendszer (TMR) bevezetése \nA fenti témakörökhöz módszertant is adunk\, mint például:\n• Shadowing\, mentoring\n• Tudásközösségek\, szakmai közösségek\n• Frontális tudásátadási technikák (tudáspiac\, pech-kucha\, tudás-cafe..)\n• „Baton passing” (staféta átadás)\n• AAR és Retrospectiv értékelések\n• Tudásbázis\, dinamikus tudásközpont építés\, Q&A fórumok\,\n• Ismert hibák listája\n• Peer assist\, szakmai látogatások\n• Kompetencia leltár\, tudástérkép\n• Kritikusság elemzés\n• Szakmai kilépő interjú\n• … \nSzeretettel meghívunk a legközelebbi Tudásmenedzsment a gyakorlatban tréningünkre!\nIdőpont: 2020. június 09-10. (kedd-szerda)\nHelyszín: Budapest\nA tudásmenedzsment nem egy öncélú kezdeményezés\, ami kreált problémák megoldásával bizonyítja létjogosultságát\, hanem egy új szemléletmód és hatékony eszköztár a szervezet kihívásainak kezelésére.\nRészvételi díj: 129 000 Ft/fő + Áfa \nJelentkezz most EARLY BIRD kedvezménnyel!  \nAki május 8-ig jelentkezik\, 25% kedvezményt kap a részvételi díjból! \nCsoport kedvezmény!  Azonos szervezettől delegált 2. részvevőtől 33%-os kedvezményt biztosítunk. (ez gyakorlatilag azt jelenti\, hogy a harmadik jelentkező már ingyen vehet részt a tréningen)
URL:https://kmexpert.hu/esemeny/tudasmenedzsment-a-gyakorlatban-trening-4/
LOCATION:Szervezés alatt\, Budapest
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://kmexpert.hu/wp-content/uploads/2019/10/TM_tréningkép-e1575644451496.png
ORGANIZER;CN="KM EXPERT":MAILTO:gyulay.tibor@kmexpert.hu
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20200602T160000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20200602T170000
DTSTAMP:20260415T070441
CREATED:20200420T083620Z
LAST-MODIFIED:20200602T070431Z
UID:4273-1591113600-1591117200@kmexpert.hu
SUMMARY:💻 online TM workshop - X. - Változásvezetés és probléma megoldás: feszültségből energia! 
DESCRIPTION:  \nA rendszer tagjainak lázadása a rendszer fő erőforrása                                            \nAvagy\, hogyan dolgozzunk a változási folyamatban megjelenő zavarokkal\, feszültségekkel olyan módon\, hogy az a rendszer fejlődését szolgálja\, és a közös tudás bővülését segítse elő? \nA következő workshopon Turba Attila fog bevezetni minket a családi vállalkozásukban alkalmazott probléma megoldási modellbe. Személyes tapasztalatokat fog megosztani velünk a vállalkozás vezetése során felmerülő szituációkról. Elsősorban a változási folyamatokat kísérő zavarokkal foglalkozunk\, valamint azzal\, hogyan fejleszthető a probléma megoldás folyamata\, hogyan használjuk fel a gerjedő feszültséget a hasznunkra\, s így energiává a megoldás során. \n#reziliencia #önreflexió #most \nTalálkozzunk keddenként\, 16 órakor! \nNe maradj le\, vedd fel már most a naptáradba a következő alkalom időpontját! Várunk minden kedves régi és új érdeklődőt tudásközösségünk ingyenes\, online tudásmenedzsment workshopjain. \nJelentkezz MOST ingyenesen! \n  \nOnline TM workshop sorozat – ezek voltak az előzmények:                                       \n⚡A szervezeti folyamatok hatékonysága\, eredményessége nagymértékben függ a tudásgazdálkodás színvonalától. Nehéz időkben\, mint pl. megnövekedett fluktuáció\, öregedő munkaerő távozása\, ismétlődő hibák\, krízis helyzet … ennek a jelentősége különösen megmutatkozik. \nKözös gondolkodási folyamatunk keretében arra keressük a választ\, hogy a koronavírus terjedése miatt kialakult helyzet milyen tudáskezelési problémákat hozott felszínre\, milyen nehézségekkel kell megbirkózni a szervezetekben? Az is előfordulhat\, hogy ez az állapot olyan lehetőségekre hívja fel a figyelmünket\, amire eddig nem gondoltunk. \n👥Tudásközösségünk tagjait egy olyan alkotó folyamatra invitáljuk\, amiben összegyűjtjük a kezelendő kérdéseket (problémák\, lehetőségek)\, súlyozzuk ezeket\, és közösen igyekszünk megoldást találni rájuk. \nAz első alkalom élőben 2020.03.31-én 16:00-kor kezdődött\, majd hetente\, keddenként ugyanebben az időpontban folytatjuk a közös gondolkodást\, amíg a kritikus TM megoldásokig eljutunk. A jövőben pedig az összegyűjtött TM nehézségekre adunk választ. Érdekes\, egyszerű és célzott 📌 TM tippekkel érkezünk\, amelyek a szervezet sikerességét nagyban növelik és könnyen bevethető jó gyakorlatokkal vértezik fel a cégvezetőket\, HR és folyamatfejlesztő szakembereket. \nHogy milyen volt az első online TM workshopunk\, nézd meg Magad! \n \nAz első workshopon több\, mint 100 ötletet gyűjtöttünk össze! Rövid időn belül értékes eredményekre jutottunk együtt\, amelyekről készítettünk Számotokra egy rövid összefoglalót. >>Tovább az eredményekhez! \nA  második workshopon programon az onboarding folyamatot\, a közvetlen tudásátadást és az online eszközökkel támogatott TM funkciókat dolgoztuk fel\, >>az eredményeket ITT találod. A következőkben pedig ezeket fogjuk górcső alá venni és az összegyűjtött ötleteket további\, best practice-kké alakítani. \nA harmadik workshopon személyesebb oldalról közelítettük meg a közvetlen tudásátadás megoldásait. Saját tapasztalatainkat és módszertanokat osztottunk meg egymás között. >>Tovább az összefoglalóhoz! \nHogyan csináljuk?                                                                                                                      \n💡A legjobb módszer\, ha ebben az időszakban közösen ötletelünk arról\, hogy milyen kihívások elé nézünk a megváltozott munkavégzés során a tudásmenedzsmentet illetően. \nTudtad? A szervezeti tudásra most még nagyobb szükség van mint bármikor! Hogyan tudjuk ezt gyarapítani\, milyen eszközzel tudjuk feltárni az egyéni tudást és közös erőforrássá alakítani? Pl. egy brainstorming sok új lehetőséget nyit meg előttünk. A célszerű ötletelés folyamatával azonban sok szervezési feladat is jár\, amire nem mindig jut idő és figyelem: a keletkezett tudásokat\, az új ötleteket össze kell gyűjteni\, rendszerezni kell őket\, kategorizálni\, értékelni\, és továbbgondolni őket olyan ötletkoncepciókká\, amelyek megoldási projektként indíthatóak el a szervezetben. Minderre van egy innovatív 📌TM tippünk: használj kollaborációs programokat mint pl. a Be-novative! Korábban már kipróbáltuk a szoftvert az egyik TM műhelyünkön\, olvasd el a beszámolónkat. >>Tovább a Be-novative program élménybeszámolóhoz! \nHogyan tudsz csatlakozni az online workshophoz?                                                            \nAz online workshop során a ZOOM platformot fogjuk használni a kommunikációra. \nHa már részt vettél a sorozat korábbi workshopján\, akkor a meglévő ZOOM profiloddal tudsz csatlakozni ez alkalommal is. Az aktuális ZOOM meeting linkjét a regisztrált email címedre fogjuk küldeni. \nHa most szeretnél a sorozathoz csatlakozni\, annak sincs akadálya: \n💻 Online meeting: ZOOM alkalmazásban >> Tovább a ZOOM meetinghez! (Hamarosan érkezünk a csatlakozási linkkel.) \nA workshop idején a ZOOM alkalmazást használjuk. Ez a groupware felület segít abban\, hogy \n\negy platformon kommunikáljunk a workshop alatt\,\na moderálás itt lesz nyomon követhető\,\nbeszélgetésre és kérdésekre lesz lehetőség a résztvevők számának függvényében.\n\n  \nA kommunikációs felülethez való csatlakozás menete: \n\n1. lépés: Regisztrálj itt az esemény űrlapján!\n2. lépés: A regisztráltaknak emailen keresztül küldeni fogunk emlékeztetőt a meetingről. A csatlakozási linken 2020. 06.02. 16:00-kor lépj be a ZOOM felületére!\n\n  \n \nA járványügyi helyzetre való tekintettel folyamatosan fejlesztjük működésünket. Ez az online workshop számunkra is egy izgalmas és új kihívást jelent\, a közös munka során megértéseket és aktív visszajelzéseteket előre is köszönjük! \n*A regisztrációval elfogadod\, hogy az eseményről felvételt készítünk\, amelyet tanulás\, illetve marketing célokra használunk fel.  \nMiért éri meg csatlakozni az online workshopunkhoz?                                                     \n\n\n\n#1 \nOnline felületen érhető el\, vagyis távmunkában is könnyen be tudsz csatlakozni!\n\n\n#2\nKözösen dolgozunk együtt a szervezeti teljesítményt kritikusan meghatározó probléma megoldásán!\n\n\n#3\nNem lesz unalmas! Élményalapú\, interaktív programot használunk az ötletelésre!\n\n\n#4\nA program szerint összegyűjtjük\, rendszerezzük és súlyozzuk az ötleteinket: lesz mit “hazavinni”\, lesz output a tudásmenedzsment megoldásokhoz!\n\n\n\n  \nVárunk Téged is szeretettel\, gondolkodjunk közösen\, szerezzünk inspiráló élményt együtt az online térben is!
URL:https://kmexpert.hu/esemeny/%f0%9f%92%bb-online-tm-workshop-10-resz/
LOCATION:ZOOM meeting
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kmexpert.hu/wp-content/uploads/2020/04/videóhívás_kávészünet.jpg
ORGANIZER;CN="KM EXPERT":MAILTO:gyulay.tibor@kmexpert.hu
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20200526T160000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20200526T170000
DTSTAMP:20260415T070441
CREATED:20200420T083416Z
LAST-MODIFIED:20200520T115415Z
UID:4271-1590508800-1590512400@kmexpert.hu
SUMMARY:💻 online TM workshop - IX - Be-novative: ötlettől a megoldásig!
DESCRIPTION:  \nHogyan jutunk el egy ötlettől egészen a megvalósításig?                                                      \n\n– Hogyan támogatja a Be-novative program az ötletkoncepciók eredményre juttatását?\n\n“Sokszor hallom azt az ügyfelektől\, hogy ötletünk van egy csomó\, a megvalósítás az\, ami hiányzik. Ebben mégis hogy tudunk a segítségükre lenni?! Azt hiszem\, nem árulok el nagy titkot azzal\, ha azt mondom\, hogy nagyon sok múlik azon\, mennyire tudjuk elkötelezetté tenni a résztvevőket\, mennyire adunk nekik szabadságot abban\, hogy kibontakozzanak és saját tudásuk szerint vigyék tovább az ötletüket és alakítsák projektté. Sok múlik azon is\, hogy egyedül vagy csapatban történik mindhez. Milyen támogatást kapnak az emberek és mennyire van elvárás vagy nyomás rajtuk azzal kapcsolatban\, hogy letegyenek valamit az asztalra. A hibázás jelensége megengedett? Benne van a céges kultúrában az\, hogy tanulunk mindenből? Mindezen tényezők mellett megnézzük azt is\, hogy ebben egy platform\, a Be-novative hogy lehet a segítségünkre és megosztok konkrét példákat és jó gyakorlatokat\, máshol ezt hogy csinálják-jól.” – Morvayová Andrea mesél arról\, hogy miről is fog szólni a workshop. \nA következő workshopon a Be-novative programmal foglalkozunk. Azoknak\, akik a workshop sorozat kezdete óta velünk tartanak már ismerős lehet a program\, hiszen mi is a Ben-novative-ot használtuk az aktuális TM kihívások és megoldások összegyűjtésére. Ha kíváncsi vagy\, hogyan is zajlott az 1. workshop >>kattints ide a rövid összefoglaló videó megtekintéséért. \nVajon mi történik az ötletkoncepciókkal? A mi esetünkben egyszerű a válasz\, az összegyűjtött ötleteket rendszereztük és azok alapján alakítottuk ki a workshop sorozat további témaköreit. De hogyan is néz ki az ötletelés teljes folyamata egy konkrét szervezetnél és milyen megoldásokat kínál a program az új projektek támogatására és az eredményes probléma kezelésre?  \nTalálkozzunk keddenként\, 16 órakor! \nNe maradj le\, vedd fel már most a naptáradba a következő alkalom időpontját! Várunk minden kedves régi és új érdeklődőt tudásközösségünk ingyenes\, online tudásmenedzsment workshopjain. \nJelentkezz MOST ingyenesen! \n  \nOnline TM workshop sorozat – ezek voltak az előzmények:                                       \n⚡A szervezeti folyamatok hatékonysága\, eredményessége nagymértékben függ a tudásgazdálkodás színvonalától. Nehéz időkben\, mint pl. megnövekedett fluktuáció\, öregedő munkaerő távozása\, ismétlődő hibák\, krízis helyzet … ennek a jelentősége különösen megmutatkozik. \nKözös gondolkodási folyamatunk keretében arra keressük a választ\, hogy a koronavírus terjedése miatt kialakult helyzet milyen tudáskezelési problémákat hozott felszínre\, milyen nehézségekkel kell megbirkózni a szervezetekben? Az is előfordulhat\, hogy ez az állapot olyan lehetőségekre hívja fel a figyelmünket\, amire eddig nem gondoltunk. \n👥Tudásközösségünk tagjait egy olyan alkotó folyamatra invitáljuk\, amiben összegyűjtjük a kezelendő kérdéseket (problémák\, lehetőségek)\, súlyozzuk ezeket\, és közösen igyekszünk megoldást találni rájuk. \nAz első alkalom élőben 2020.03.31-én 16:00-kor kezdődött\, majd hetente\, keddenként ugyanebben az időpontban folytatjuk a közös gondolkodást\, amíg a kritikus TM megoldásokig eljutunk. A jövőben pedig az összegyűjtött TM nehézségekre adunk választ. Érdekes\, egyszerű és célzott 📌 TM tippekkel érkezünk\, amelyek a szervezet sikerességét nagyban növelik és könnyen bevethető jó gyakorlatokkal vértezik fel a cégvezetőket\, HR és folyamatfejlesztő szakembereket. \nHogy milyen volt az első online TM workshopunk\, nézd meg Magad! \n \nAz első workshopon több\, mint 100 ötletet gyűjtöttünk össze! Rövid időn belül értékes eredményekre jutottunk együtt\, amelyekről készítettünk Számotokra egy rövid összefoglalót. >>Tovább az eredményekhez! \nA  második workshopon programon az onboarding folyamatot\, a közvetlen tudásátadást és az online eszközökkel támogatott TM funkciókat dolgoztuk fel\, >>az eredményeket ITT találod. A következőkben pedig ezeket fogjuk górcső alá venni és az összegyűjtött ötleteket további\, best practice-kké alakítani. \nA harmadik workshopon személyesebb oldalról közelítettük meg a közvetlen tudásátadás megoldásait. Saját tapasztalatainkat és módszertanokat osztottunk meg egymás között. >>Tovább az összefoglalóhoz! \nHogyan csináljuk?                                                                                                                      \n💡A legjobb módszer\, ha ebben az időszakban közösen ötletelünk arról\, hogy milyen kihívások elé nézünk a megváltozott munkavégzés során a tudásmenedzsmentet illetően. \nTudtad? A szervezeti tudásra most még nagyobb szükség van mint bármikor! Hogyan tudjuk ezt gyarapítani\, milyen eszközzel tudjuk feltárni az egyéni tudást és közös erőforrássá alakítani? Pl. egy brainstorming sok új lehetőséget nyit meg előttünk. A célszerű ötletelés folyamatával azonban sok szervezési feladat is jár\, amire nem mindig jut idő és figyelem: a keletkezett tudásokat\, az új ötleteket össze kell gyűjteni\, rendszerezni kell őket\, kategorizálni\, értékelni\, és továbbgondolni őket olyan ötletkoncepciókká\, amelyek megoldási projektként indíthatóak el a szervezetben. Minderre van egy innovatív 📌TM tippünk: használj kollaborációs programokat mint pl. a Be-novative! Korábban már kipróbáltuk a szoftvert az egyik TM műhelyünkön\, olvasd el a beszámolónkat. >>Tovább a Be-novative program élménybeszámolóhoz! \nHogyan tudsz csatlakozni az online workshophoz?                                                            \nAz online workshop során a ZOOM platformot fogjuk használni a kommunikációra. \nHa már részt vettél a sorozat korábbi workshopján\, akkor a meglévő ZOOM profiloddal tudsz csatlakozni ez alkalommal is. Az aktuális ZOOM meeting linkjét a regisztrált email címedre fogjuk küldeni. \nHa most szeretnél a sorozathoz csatlakozni\, annak sincs akadálya: \n💻 Online meeting: ZOOM alkalmazásban >> Tovább a ZOOM meetinghez! (Hamarosan érkezünk a csatlakozási linkkel.) \nA workshop idején a ZOOM alkalmazást használjuk. Ez a groupware felület segít abban\, hogy \n\negy platformon kommunikáljunk a workshop alatt\,\na moderálás itt lesz nyomon követhető\,\nbeszélgetésre és kérdésekre lesz lehetőség a résztvevők számának függvényében.\n\n  \nA kommunikációs felülethez való csatlakozás menete: \n\n1. lépés: Regisztrálj itt az esemény űrlapján!\n2. lépés: A regisztráltaknak emailen keresztül küldeni fogunk emlékeztetőt a meetingről. A csatlakozási linken 2020. 05.26. 16:00-kor lépj be a ZOOM felületére!\n\n  \n \nA járványügyi helyzetre való tekintettel folyamatosan fejlesztjük működésünket. Ez az online workshop számunkra is egy izgalmas és új kihívást jelent\, a közös munka során megértéseket és aktív visszajelzéseteket előre is köszönjük! \n*A regisztrációval elfogadod\, hogy az eseményről felvételt készítünk\, amelyet tanulás\, illetve marketing célokra használunk fel.  \nMiért éri meg csatlakozni az online workshopunkhoz?                                                     \n\n\n\n#1 \nOnline felületen érhető el\, vagyis távmunkában is könnyen be tudsz csatlakozni!\n\n\n#2\nKözösen dolgozunk együtt a szervezeti teljesítményt kritikusan meghatározó probléma megoldásán!\n\n\n#3\nNem lesz unalmas! Élményalapú\, interaktív programot használunk az ötletelésre!\n\n\n#4\nA program szerint összegyűjtjük\, rendszerezzük és súlyozzuk az ötleteinket: lesz mit “hazavinni”\, lesz output a tudásmenedzsment megoldásokhoz!\n\n\n\n  \nVárunk Téged is szeretettel\, gondolkodjunk közösen\, szerezzünk inspiráló élményt együtt az online térben is!
URL:https://kmexpert.hu/esemeny/%f0%9f%92%bb-online-tm-workshop-9-resz/
LOCATION:ZOOM meeting
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://kmexpert.hu/wp-content/uploads/2020/03/success_stories_lorem-52be96c6247a2eb95d25894189539cdf0bfafb34be41ec2b3cfbb2ad96140ea4.png
ORGANIZER;CN="KM EXPERT":MAILTO:gyulay.tibor@kmexpert.hu
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20200521T160000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20200521T180000
DTSTAMP:20260415T070441
CREATED:20200217T094343Z
LAST-MODIFIED:20200513T094157Z
UID:3855-1590076800-1590084000@kmexpert.hu
SUMMARY:💻 A projektmenedzsment és tudásmenedzsment többdimenziós kapcsolata (PM műhely)
DESCRIPTION:Miről lesz szó? \nA projektek során zajló tudásgazdálkodás egy kritikus sikertényező. A Menedzsment Fórum szervezésében a következő ingyenes PM műhely témája a projektmenedzsment és a tudásmenedzsment kapcsolata. A többéves projekt és TM tanácsadói tapasztalatra visszatekintő szakértőnk\, Gyulay Tibor moderálásában történik a téma feldolgozása és ekképp közösen gondolkodunk a májusi szakmai értekezésen. A programot felvezető gondolatokról az alábbi cikkben olvashattok: >>Tovább PM és TM többdimenziós kapcsolata című cikkhez \nA műhelyen többek között érintjük az alábbiakat: \n\n\n\n– A projektvezető tudásszerzési ciklusai (előzetes tanulás\, tapasztalatok beépülése…)\n– Projekt tapasztalatok “visszaforgatása” a szervezeti PM tudásvagyonba és felhasználásuk az induló projektekben\n– A projektek egyik sikertényezője: a TUDÁS! –> tudástervezés\, tudásmenedzselés a projektekben\n– Tudásmenedzsment fejlesztés PM szemlélettel és módszerekkel.\n\n\n\n  \n\n\n\n\nPM műhely \nA Projektmenedzsment műhely 2010 márciusában indult\, azóta negyedévente rendszeresen szerveződő PM Műhely a projektmenedzsmentben érdekelt szakemberek gondolatcseréje\, melynek célja a PM elmélet és gyakorlat közötti távolság csökkentése\, a hazai- és nemzetközi menedzsment eredmények megismerésének elősegítése\, a projekt kultúrát javító szakmai közösség kialakítása.  \nPM műhely blog: A blog az egyes Műhely témák bevezető előadásait tartalmazza elősegítve a felkészülést és a Műhelyt az előadások meghallgatása helyett a vélemény cserére kívánja változtatni. A Műhelyek összefoglalói a Linkedin.com oldalon a „PM WORKSHOP HUNGARY – PROJEKTMENEDZSMENT MŰHELY” csoportban (Groups) találhatók. \n\n\n\n\nA program \nA programot online felületen tartjuk\, az MS Teams alkalmazásban. A kezdést pontosan tervezzük május 21-én\, 16:00-kor. A programon a TM előadást követően szakmai beszélgetést folytatunk. A részvétel ingyenes\, ám regisztrációhoz kötött. A regisztráltaknak további tájékoztatásban küldjük meg a virtuális szobához való csatlakozás menetét. \nVárunk minden kedves érdeklődőt!
URL:https://kmexpert.hu/esemeny/a-projektmenedzsment-es-tudasmenedzsment-tobbdimenzios-kapcsolata-pm-muhely/
LOCATION:Online (MS Teams)
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kmexpert.hu/wp-content/uploads/2018/11/20181108_172419-e1541848076832-2.jpg
ORGANIZER;CN="KM EXPERT":MAILTO:gyulay.tibor@kmexpert.hu
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20200519T160000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20200519T170000
DTSTAMP:20260415T070441
CREATED:20200420T083150Z
LAST-MODIFIED:20200513T134412Z
UID:4267-1589904000-1589907600@kmexpert.hu
SUMMARY:💻 online TM workshop - VIII - One-Point Lesson a gyors tudásmegosztásért
DESCRIPTION:  \nHogyan segítsük a tudásmegosztást az automatizált feladatokban?                  \nSokszor szóba került már a workshopokon\, milyen nehéz megragadni az implicit tudást\, azt ami “a felszín alatt” van és amely tudásnak sokszor mi sem vagyunk teljes tudatában. Na de mi a helyzet akkor az explicit tudással? Biztos Neked is van néhány jó tipped\, hogyan lehet a jól definiálható tudást átadni. Mi is elgondolkodtunk ezen\, és arra jutottunk\, hogy szedjük össze ezeket a TM gyakorlatokat közösen. Kezdjük mindjárt az ún. egy pontos leckével. Tudásközösségünk  önkéntese\, Kőrösi Zoltán fog bennünket bevezetni a One-Point Lesson módszer rejtelmeibe.  \nOne Point Lesson („egypontos lecke”) – a tudásmegosztás egyik legegyszerűbb módszere. \nGyári környezetben született és arra az igényre reagál\, hogy alapvető gyakorlati ismereteket\, fogásokat\, problémák bevált megoldásait könnyen és hatékonyan adhassanak át egymásnak a munkatársak. Nem szükséges hozzá tanterem\, oktató műhely\, projektor\, vastag\, nehezen olvasható szakkönyv. Egy dologra fókuszál\, így természetesen nem is helyettesíti az átfogó\, komplex ismeretátadási módszereket. Viszont amikor arra van szükség\, hogy egy nagyon konkrét tudás-alapegységet\, fontos „morzsát” egy csoporton belül mindenkihez eljuttasson a tudás birtokosa\, akkor ideális megoldás. Az alkalmazhatósága pedig messze túlmutat\, túl is nőtt a termelésen\, a gyárak világán. \nEgy példa segítségével erről a módszerről\, a formájáról\, kereteiről és alkalmazási lehetőségeiről szól a mai programunk. \nTalálkozzunk keddenként\, 16 órakor! \nNe maradj le\, vedd fel már most a naptáradba a következő alkalom időpontját! Várunk minden kedves régi és új érdeklődőt tudásközösségünk ingyenes\, online tudásmenedzsment workshopjain. \nJelentkezz MOST ingyenesen! \n  \nOnline TM workshop sorozat – ezek voltak az előzmények:                                       \n⚡A szervezeti folyamatok hatékonysága\, eredményessége nagymértékben függ a tudásgazdálkodás színvonalától. Nehéz időkben\, mint pl. megnövekedett fluktuáció\, öregedő munkaerő távozása\, ismétlődő hibák\, krízis helyzet … ennek a jelentősége különösen megmutatkozik. \nKözös gondolkodási folyamatunk keretében arra keressük a választ\, hogy a koronavírus terjedése miatt kialakult helyzet milyen tudáskezelési problémákat hozott felszínre\, milyen nehézségekkel kell megbirkózni a szervezetekben? Az is előfordulhat\, hogy ez az állapot olyan lehetőségekre hívja fel a figyelmünket\, amire eddig nem gondoltunk. \n👥Tudásközösségünk tagjait egy olyan alkotó folyamatra invitáljuk\, amiben összegyűjtjük a kezelendő kérdéseket (problémák\, lehetőségek)\, súlyozzuk ezeket\, és közösen igyekszünk megoldást találni rájuk. \nAz első alkalom élőben 2020.03.31-én 16:00-kor kezdődött\, majd hetente\, keddenként ugyanebben az időpontban folytatjuk a közös gondolkodást\, amíg a kritikus TM megoldásokig eljutunk. A jövőben pedig az összegyűjtött TM nehézségekre adunk választ. Érdekes\, egyszerű és célzott 📌 TM tippekkel érkezünk\, amelyek a szervezet sikerességét nagyban növelik és könnyen bevethető jó gyakorlatokkal vértezik fel a cégvezetőket\, HR és folyamatfejlesztő szakembereket. \nHogy milyen volt az első online TM workshopunk\, nézd meg Magad! \n \nAz első workshopon több\, mint 100 ötletet gyűjtöttünk össze! Rövid időn belül értékes eredményekre jutottunk együtt\, amelyekről készítettünk Számotokra egy rövid összefoglalót. >>Tovább az eredményekhez! \nA  második workshopon programon az onboarding folyamatot\, a közvetlen tudásátadást és az online eszközökkel támogatott TM funkciókat dolgoztuk fel\, >>az eredményeket ITT találod. A következőkben pedig ezeket fogjuk górcső alá venni és az összegyűjtött ötleteket további\, best practice-kké alakítani. \nA harmadik workshopon személyesebb oldalról közelítettük meg a közvetlen tudásátadás megoldásait. Saját tapasztalatainkat és módszertanokat osztottunk meg egymás között. >>Tovább az összefoglalóhoz! \nA negyedik workshopon a Slack-et néztük meg. Egy élő\, vállalati példán keresztül ismerkedtünk meg a program működésével. >>Tovább az összefoglalóhoz! \nAz ötödik workshopon a korszerű onboarding folyamatról gondolkodtunk közösen. >>Tovább az onboarding fejlesztési tippekhez! \nHogyan csináljuk?                                                                                                                      \n💡A legjobb módszer\, ha ebben az időszakban közösen ötletelünk arról\, hogy milyen kihívások elé nézünk a megváltozott munkavégzés során a tudásmenedzsmentet illetően. \nTudtad? A szervezeti tudásra most még nagyobb szükség van mint bármikor! Hogyan tudjuk ezt gyarapítani\, milyen eszközzel tudjuk feltárni az egyéni tudást és közös erőforrássá alakítani? Pl. egy brainstorming sok új lehetőséget nyit meg előttünk. A célszerű ötletelés folyamatával azonban sok szervezési feladat is jár\, amire nem mindig jut idő és figyelem: a keletkezett tudásokat\, az új ötleteket össze kell gyűjteni\, rendszerezni kell őket\, kategorizálni\, értékelni\, és továbbgondolni őket olyan ötletkoncepciókká\, amelyek megoldási projektként indíthatóak el a szervezetben. Minderre van egy innovatív 📌TM tippünk: használj kollaborációs programokat mint pl. a Be-novative! Korábban már kipróbáltuk a szoftvert az egyik TM műhelyünkön\, olvasd el a beszámolónkat. >>Tovább a Be-novative program élménybeszámolóhoz! \nHogyan tudsz csatlakozni az online workshophoz?                                                            \nAz online workshop során a ZOOM platformot fogjuk használni a kommunikációra. \nHa már részt vettél a sorozat korábbi workshopján\, akkor a meglévő ZOOM profiloddal tudsz csatlakozni ez alkalommal is. Az aktuális ZOOM meeting linkjét a regisztrált email címedre fogjuk küldeni. \nHa most szeretnél a sorozathoz csatlakozni\, annak sincs akadálya: \n💻 Online meeting: ZOOM alkalmazásban >> Tovább a ZOOM meetinghez! (Hamarosan érkezünk a csatlakozási linkkel.) \nA workshop idején a ZOOM alkalmazást használjuk. Ez a groupware felület segít abban\, hogy \n\negy platformon kommunikáljunk a workshop alatt\,\na moderálás itt lesz nyomon követhető\,\nbeszélgetésre és kérdésekre lesz lehetőség a résztvevők számának függvényében.\n\n  \nA kommunikációs felülethez való csatlakozás menete: \n\n1. lépés: Regisztrálj itt az esemény űrlapján!\n2. lépés: A regisztráltaknak emailen keresztül küldeni fogunk emlékeztetőt a meetingről. A csatlakozási linken 2020. 05.19. 16:00-kor lépj be a ZOOM felületére!\n\n  \n \nA járványügyi helyzetre való tekintettel folyamatosan fejlesztjük működésünket. Ez az online workshop számunkra is egy izgalmas és új kihívást jelent\, a közös munka során megértéseket és aktív visszajelzéseteket előre is köszönjük! \n*A regisztrációval elfogadod\, hogy az eseményről felvételt készítünk\, amelyet tanulás\, illetve marketing célokra használunk fel.  \nMiért éri meg csatlakozni az online workshopunkhoz?                                                     \n\n\n\n#1 \nOnline felületen érhető el\, vagyis távmunkában is könnyen be tudsz csatlakozni!\n\n\n#2\nKözösen dolgozunk együtt a szervezeti teljesítményt kritikusan meghatározó probléma megoldásán!\n\n\n#3\nNem lesz unalmas! Élményalapú\, interaktív programot használunk az ötletelésre!\n\n\n#4\nA program szerint összegyűjtjük\, rendszerezzük és súlyozzuk az ötleteinket: lesz mit “hazavinni”\, lesz output a tudásmenedzsment megoldásokhoz!\n\n\n\n  \nVárunk Téged is szeretettel\, gondolkodjunk közösen\, szerezzünk inspiráló élményt együtt az online térben is!
URL:https://kmexpert.hu/esemeny/%f0%9f%92%bb-online-tm-workshop-8-resz/
LOCATION:ZOOM meeting
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kmexpert.hu/wp-content/uploads/2020/04/OnePointLesson.jpg
ORGANIZER;CN="KM EXPERT":MAILTO:gyulay.tibor@kmexpert.hu
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20200512T160000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20200512T170000
DTSTAMP:20260415T070441
CREATED:20200420T082806Z
LAST-MODIFIED:20200511T092644Z
UID:4264-1589299200-1589302800@kmexpert.hu
SUMMARY:💻 online TM workshop - VII - Hatékony online csapatmunka a Teams-ben!
DESCRIPTION:  \nHatékonyan távmunkában is!                                                                               \nHogyan segít a Teams a produktív online csapatmunka során? \nA 6. workshopon a Microsoft Teams alkalmazás használatával ismerkedünk meg\, többek között arra is kíváncsiak leszünk: \n\nhogyan tudjuk a tudásmenedzsment folyamatokat támogatni a Teams által\, \nvalamint hogyan működik maga a program\, \nhogyan segíti a csapatmunkát és a feladatkezelést. \n\n Az már kiderült a korábbi workshopokról\, hogy jelenleg a remote munkavégzés\, a konkrét teljesítés és a hatékony együttműködés az egyik legnagyobb kihívás a szervezetek életében. Gondolunk mindez alatt arra\, hogyan dolgozzunk közös dokumentumokon\, hogyan közöljük az aktuális és valós információkat\, hogyan érünk el közös munkafelületeket.. \nA jelenlegi helyzet egyik legnagyobb tanulsága: távmunkában is tudunk hatékonyan dolgozni! De mégis hogyan? Számos online alkalmazás létezik\, csak egy a sok közül a Teams\, ám nekünk bevált\, ezért szívesen megosztjuk a jó gyakorlatunkat. Korábban még csak “szemezgettünk” a lehetőséggel\, most már kb. 4 hónapja használjuk ezt a kollaborációs felületet. Tény\, a járvány helyzetbe hozott bennünket\, és mennyi mindent tanultunk! Gyulay Tibor\, hazai vezető TM szakértő fogja bemutatni a Teams-et. Készülünk további vállalati példával is\, de ahogy már megszokhattátok\, tudásközösségünkben kíváncsiak vagyunk egymás tapasztalataira\, észrevételeire és tippjeire.  \nTarts velünk! Találkozzunk keddenként\, 16 órakor! \n \nNe maradj le\, vedd fel már most a naptáradba a következő alkalom időpontját! Várunk minden kedves régi és új érdeklődőt tudásközösségünk ingyenes\, online tudásmenedzsment workshopjain. \nJelentkezz MOST ingyenesen! \n  \nOnline TM workshop sorozat – ezek voltak az előzmények:                                       \n⚡A szervezeti folyamatok hatékonysága\, eredményessége nagymértékben függ a tudásgazdálkodás színvonalától. Nehéz időkben\, mint pl. megnövekedett fluktuáció\, öregedő munkaerő távozása\, ismétlődő hibák\, krízis helyzet … ennek a jelentősége különösen megmutatkozik. \nKözös gondolkodási folyamatunk keretében arra keressük a választ\, hogy a koronavírus terjedése miatt kialakult helyzet milyen tudáskezelési problémákat hozott felszínre\, milyen nehézségekkel kell megbirkózni a szervezetekben? Az is előfordulhat\, hogy ez az állapot olyan lehetőségekre hívja fel a figyelmünket\, amire eddig nem gondoltunk. \n👥Tudásközösségünk tagjait egy olyan alkotó folyamatra invitáljuk\, amiben összegyűjtjük a kezelendő kérdéseket (problémák\, lehetőségek)\, súlyozzuk ezeket\, és közösen igyekszünk megoldást találni rájuk. \nAz első alkalom élőben 2020.03.31-én 16:00-kor kezdődött\, majd hetente\, keddenként ugyanebben az időpontban folytatjuk a közös gondolkodást\, amíg a kritikus TM megoldásokig eljutunk. A jövőben pedig az összegyűjtött TM nehézségekre adunk választ. Érdekes\, egyszerű és célzott 📌 TM tippekkel érkezünk\, amelyek a szervezet sikerességét nagyban növelik és könnyen bevethető jó gyakorlatokkal vértezik fel a cégvezetőket\, HR és folyamatfejlesztő szakembereket. \nHogy milyen volt az első online TM workshopunk\, nézd meg Magad! \n \nAz első workshopon több\, mint 100 ötletet gyűjtöttünk össze! Rövid időn belül értékes eredményekre jutottunk együtt\, amelyekről készítettünk Számotokra egy rövid összefoglalót. >>Tovább az eredményekhez! \nA  második workshopon programon az onboarding folyamatot\, a közvetlen tudásátadást és az online eszközökkel támogatott TM funkciókat dolgoztuk fel\, >>az eredményeket ITT találod. A következőkben pedig ezeket fogjuk górcső alá venni és az összegyűjtött ötleteket további\, best practice-kké alakítani. \nA harmadik workshopon személyesebb oldalról közelítettük meg a közvetlen tudásátadás megoldásait. Saját tapasztalatainkat és módszertanokat osztottunk meg egymás között. >>Tovább az összefoglalóhoz! \nA negyedik workshopon a Slack-et néztük meg. Egy élő\, vállalati példán keresztül ismerkedtünk meg a program működésével. >>Tovább az összefoglalóhoz! \nAz ötödik workshopon a korszerű onboarding folyamatról gondolkodtunk közösen. >>Tovább az onboarding fejlesztési tippekhez! \nHogyan csináljuk?                                                                                                                      \n💡A legjobb módszer\, ha ebben az időszakban közösen ötletelünk arról\, hogy milyen kihívások elé nézünk a megváltozott munkavégzés során a tudásmenedzsmentet illetően. \nTudtad? A szervezeti tudásra most még nagyobb szükség van mint bármikor! Hogyan tudjuk ezt gyarapítani\, milyen eszközzel tudjuk feltárni az egyéni tudást és közös erőforrássá alakítani? Pl. egy brainstorming sok új lehetőséget nyit meg előttünk. A célszerű ötletelés folyamatával azonban sok szervezési feladat is jár\, amire nem mindig jut idő és figyelem: a keletkezett tudásokat\, az új ötleteket össze kell gyűjteni\, rendszerezni kell őket\, kategorizálni\, értékelni\, és továbbgondolni őket olyan ötletkoncepciókká\, amelyek megoldási projektként indíthatóak el a szervezetben. Minderre van egy innovatív 📌TM tippünk: használj kollaborációs programokat mint pl. a Be-novative! Korábban már kipróbáltuk a szoftvert az egyik TM műhelyünkön\, olvasd el a beszámolónkat. >>Tovább a Be-novative program élménybeszámolóhoz! \nHogyan tudsz csatlakozni az online workshophoz?                                                            \nAz online workshop során a ZOOM platformot fogjuk használni a kommunikációra. \nHa már részt vettél a sorozat korábbi workshopján\, akkor a meglévő ZOOM profiloddal tudsz csatlakozni ez alkalommal is. Az aktuális ZOOM meeting linkjét a regisztrált email címedre fogjuk küldeni. \nHa most szeretnél a sorozathoz csatlakozni\, annak sincs akadálya: \n💻 Online meeting: ZOOM alkalmazásban >> Tovább a ZOOM meetinghez! (Hamarosan érkezünk a csatlakozási linkkel.) \nA workshop idején a ZOOM alkalmazást használjuk. Ez a groupware felület segít abban\, hogy \n\negy platformon kommunikáljunk a workshop alatt\,\na moderálás itt lesz nyomon követhető\,\nbeszélgetésre és kérdésekre lesz lehetőség a résztvevők számának függvényében.\n\n  \nA kommunikációs felülethez való csatlakozás menete: \n\n1. lépés: Regisztrálj itt az esemény űrlapján!\n2. lépés: A regisztráltaknak emailen keresztül küldeni fogunk emlékeztetőt a meetingről. A csatlakozási linken 2020. 05.12. 16:00-kor lépj be a ZOOM felületére!\n\n  \n \nA járványügyi helyzetre való tekintettel folyamatosan fejlesztjük működésünket. Ez az online workshop számunkra is egy izgalmas és új kihívást jelent\, a közös munka során megértéseket és aktív visszajelzéseteket előre is köszönjük! \n*A regisztrációval elfogadod\, hogy az eseményről felvételt készítünk\, amelyet tanulás\, illetve marketing célokra használunk fel.  \nMiért éri meg csatlakozni az online workshopunkhoz?                                                     \n\n\n\n#1 \nOnline felületen érhető el\, vagyis távmunkában is könnyen be tudsz csatlakozni!\n\n\n#2\nKözösen dolgozunk együtt a szervezeti teljesítményt kritikusan meghatározó probléma megoldásán!\n\n\n#3\nNem lesz unalmas! Élményalapú\, interaktív programot használunk az ötletelésre!\n\n\n#4\nA program szerint összegyűjtjük\, rendszerezzük és súlyozzuk az ötleteinket: lesz mit “hazavinni”\, lesz output a tudásmenedzsment megoldásokhoz!\n\n\n\n  \nVárunk Téged is szeretettel\, gondolkodjunk közösen\, szerezzünk inspiráló élményt együtt az online térben is!
URL:https://kmexpert.hu/esemeny/%f0%9f%92%bb-online-tm-workshop-7-resz/
LOCATION:ZOOM meeting
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kmexpert.hu/wp-content/uploads/2020/04/videóhívás_kávészünet.jpg
ORGANIZER;CN="KM EXPERT":MAILTO:gyulay.tibor@kmexpert.hu
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20200505T160000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20200505T170000
DTSTAMP:20260415T070441
CREATED:20200420T082531Z
LAST-MODIFIED:20200505T062504Z
UID:4259-1588694400-1588698000@kmexpert.hu
SUMMARY:💻 online TM workshop VI - Vállalati történetmentés a tudásátadásban
DESCRIPTION:  \nCégen\, szervezeten belüli történetmentés                                                              \n      – A sztorik mi vagyunk! \nTéma: A régi és újabb céges sztorik szerepe a kollektív tudás építésében. A cég “értése”\, a “mi” érzés erősítése sztorik segítségével. \nA tudásátadás egyik módszere a story telling\, a tudásmegosztásban elengedhetetlen lépés a tudásmentés! \nMinden szervezetnek vannak sztorijai. Ezek a vállalati történetek meghatározzák\, beazonosíthatóvá teszik\, megkülönböztetik a szervezetet másoktól. A céges sztorik erősítik a szervezeti kultúrát\, segítik az azonosulást és elköteleződést. Minden sztori egyben meglévő szervezeti erőforrás\, tudásmorzsa és a szervezeti önismeret építőköve. \nArról beszélgetünk a workshopon\, hogy: \n\nHogyan térképezhetjük fel\, hol találjuk meg a céges sztorikat?\nHogyan érdemes őket összegyűjteni\, rendszerezni és közzétenni?\nHogyan bővíthető általuk a szervezeti tudástömeg?\nMi mindenre használhatók a jó sztorik?\nA karanténhelyzetben milyen új lehetőségek adódnak a történetmentésre?\n\nJelentkezz MOST ingyenesen! \n  \nOnline TM workshop sorozat – ezek voltak az előzmények:                                       \n⚡A szervezeti folyamatok hatékonysága\, eredményessége nagymértékben függ a tudásgazdálkodás színvonalától. Nehéz időkben\, mint pl. megnövekedett fluktuáció\, öregedő munkaerő távozása\, ismétlődő hibák\, krízis helyzet … ennek a jelentősége különösen megmutatkozik. \nKözös gondolkodási folyamatunk keretében arra keressük a választ\, hogy a koronavírus terjedése miatt kialakult helyzet milyen tudáskezelési problémákat hozott felszínre\, milyen nehézségekkel kell megbirkózni a szervezetekben? Az is előfordulhat\, hogy ez az állapot olyan lehetőségekre hívja fel a figyelmünket\, amire eddig nem gondoltunk. \n👥Tudásközösségünk tagjait egy olyan alkotó folyamatra invitáljuk\, amiben összegyűjtjük a kezelendő kérdéseket (problémák\, lehetőségek)\, súlyozzuk ezeket\, és közösen igyekszünk megoldást találni rájuk. \nAz első alkalom élőben 2020.03.31-én 16:00-kor kezdődött\, majd hetente\, keddenként ugyanebben az időpontban folytatjuk a közös gondolkodást\, amíg a kritikus TM megoldásokig eljutunk. A jövőben pedig az összegyűjtött TM nehézségekre adunk választ. Érdekes\, egyszerű és célzott 📌 TM tippekkel érkezünk\, amelyek a szervezet sikerességét nagyban növelik és könnyen bevethető jó gyakorlatokkal vértezik fel a cégvezetőket\, HR és folyamatfejlesztő szakembereket. \nHogy milyen volt az első online TM workshopunk\, nézd meg Magad! \n \nAz első workshopon több\, mint 100 ötletet gyűjtöttünk össze! Rövid időn belül értékes eredményekre jutottunk együtt\, amelyekről készítettünk Számotokra egy rövid összefoglalót. >>Tovább az eredményekhez! \nA  második workshopon programon az onboarding folyamatot\, a közvetlen tudásátadást és az online eszközökkel támogatott TM funkciókat dolgoztuk fel\, >>az eredményeket ITT találod. A következőkben pedig ezeket fogjuk górcső alá venni és az összegyűjtött ötleteket további\, best practice-kké alakítani. \nA harmadik workshopon személyesebb oldalról közelítettük meg a közvetlen tudásátadás megoldásait. Saját tapasztalatainkat és módszertanokat osztottunk meg egymás között. >>Tovább az összefoglalóhoz! \nA negyedik workshopon a Slack-et néztük meg. Egy élő\, vállalati példán keresztül ismerkedtünk meg a program működésével. >>Tovább az összefoglalóhoz! \nAz ötödik workshopon a korszerű onboarding folyamatról gondolkodtunk közösen. >>Tovább az onboarding fejlesztési tippekhez! \nHogyan csináljuk?                                                                                                                      \n💡A legjobb módszer\, ha ebben az időszakban közösen ötletelünk arról\, hogy milyen kihívások elé nézünk a megváltozott munkavégzés során a tudásmenedzsmentet illetően. \nTudtad? A szervezeti tudásra most még nagyobb szükség van mint bármikor! Hogyan tudjuk ezt gyarapítani\, milyen eszközzel tudjuk feltárni az egyéni tudást és közös erőforrássá alakítani? Pl. egy brainstorming sok új lehetőséget nyit meg előttünk. A célszerű ötletelés folyamatával azonban sok szervezési feladat is jár\, amire nem mindig jut idő és figyelem: a keletkezett tudásokat\, az új ötleteket össze kell gyűjteni\, rendszerezni kell őket\, kategorizálni\, értékelni\, és továbbgondolni őket olyan ötletkoncepciókká\, amelyek megoldási projektként indíthatóak el a szervezetben. Minderre van egy innovatív 📌TM tippünk: használj kollaborációs programokat mint pl. a Be-novative! Korábban már kipróbáltuk a szoftvert az egyik TM műhelyünkön\, olvasd el a beszámolónkat. >>Tovább a Be-novative program élménybeszámolóhoz! \n \nHogyan tudsz csatlakozni az online workshophoz?                                                            \nAz online workshop során a ZOOM platformot fogjuk használni a kommunikációra. \nHa már részt vettél a sorozat korábbi workshopján\, akkor a meglévő ZOOM profiloddal tudsz csatlakozni ez alkalommal is. Az aktuális ZOOM meeting linkjét a regisztrált email címedre fogjuk küldeni. \nHa most szeretnél a sorozathoz csatlakozni\, annak sincs akadálya: \n💻 Online meeting: ZOOM alkalmazásban: https://us02web.zoom.us/j/82693266135 \nA workshop idején a ZOOM alkalmazást használjuk. Ez a groupware felület segít abban\, hogy \n\negy platformon kommunikáljunk a workshop alatt\,\na moderálás itt lesz nyomon követhető\,\nbeszélgetésre és kérdésekre lesz lehetőség a résztvevők számának függvényében.\n\n  \nA kommunikációs felülethez való csatlakozás menete: \n\n1. lépés: Regisztrálj itt az esemény űrlapján!\n2. lépés: A regisztráltaknak emailen keresztül küldeni fogunk emlékeztetőt a meetingről. A csatlakozási linken 2020. 05.05. 16:00-kor lépj be a ZOOM felületére!\n\n  \n \nA járványügyi helyzetre való tekintettel folyamatosan fejlesztjük működésünket. Ez az online workshop számunkra is egy izgalmas és új kihívást jelent\, a közös munka során megértéseket és aktív visszajelzéseteket előre is köszönjük! \n*A regisztrációval elfogadod\, hogy az eseményről felvételt készítünk\, amelyet tanulás\, illetve marketing célokra használunk fel.  \nMiért éri meg csatlakozni az online workshopunkhoz?                                                     \n\n\n\n#1 \nOnline felületen érhető el\, vagyis távmunkában is könnyen be tudsz csatlakozni!\n\n\n#2\nKözösen dolgozunk együtt a szervezeti teljesítményt kritikusan meghatározó probléma megoldásán!\n\n\n#3\nNem lesz unalmas! Élményalapú\, interaktív programot használunk az ötletelésre!\n\n\n#4\nA program szerint összegyűjtjük\, rendszerezzük és súlyozzuk az ötleteinket: lesz mit “hazavinni”\, lesz output a tudásmenedzsment megoldásokhoz!\n\n\n\n  \nVárunk Téged is szeretettel\, gondolkodjunk közösen\, szerezzünk inspiráló élményt együtt az online térben is!
URL:https://kmexpert.hu/esemeny/%f0%9f%92%bb-online-tm-workshop-6-resz/
LOCATION:ZOOM meeting
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://kmexpert.hu/wp-content/uploads/2020/03/success_stories_lorem-52be96c6247a2eb95d25894189539cdf0bfafb34be41ec2b3cfbb2ad96140ea4.png
ORGANIZER;CN="KM EXPERT":MAILTO:gyulay.tibor@kmexpert.hu
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20200428T160000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20200428T170000
DTSTAMP:20260415T070441
CREATED:20200420T082002Z
LAST-MODIFIED:20200424T120239Z
UID:4256-1588089600-1588093200@kmexpert.hu
SUMMARY:💻 online TM workshop V. - A korszerű onboarding folyamat
DESCRIPTION:  \nAz onboarding folyamat fejlesztése krízishelyzetben és azon túl                            \n    – az új belépők integrációjának fejlesztése a krízis helyzet tanulságai alapján\n\nEz alkalommal az onboarding folyamat fejlesztés témakörét járjuk körbe interraktív online csoportmunka során. \nAz alábbi kérdésekre keressük közösen a válaszokat: \n\nMi a tétje az onboarding folyamatnak?\nMilyen elemei vannak a beillesztési folyamatnak?\nMilyen tudást kell átadni az integráció során?\nMilyen tünetei vannak annak\, hogy az onboarding nincs megfelelően kitalálva\, felépítve?\nEredményes eszközök\, módszerek a betanulás (integráció) során?\nMit tanulhatunk a krízishelyzetből? (felismerések\, kényszerből lehetőség = változások: átmeneti/tartós…)\n… (és minden\, ami még a tudásközösségünket foglalkoztatja az onboardingról)\n\nJelentkezz MOST ingyenesen! \n  \nOnline TM workshop sorozat – ezek voltak az előzmények:                                       \n⚡A szervezeti folyamatok hatékonysága\, eredményessége nagymértékben függ a tudásgazdálkodás színvonalától. Nehéz időkben\, mint pl. megnövekedett fluktuáció\, öregedő munkaerő távozása\, ismétlődő hibák\, krízis helyzet … ennek a jelentősége különösen megmutatkozik. \nKözös gondolkodási folyamatunk keretében arra keressük a választ\, hogy a koronavírus terjedése miatt kialakult helyzet milyen tudáskezelési problémákat hozott felszínre\, milyen nehézségekkel kell megbirkózni a szervezetekben? Az is előfordulhat\, hogy ez az állapot olyan lehetőségekre hívja fel a figyelmünket\, amire eddig nem gondoltunk. \n👥Tudásközösségünk tagjait egy olyan alkotó folyamatra invitáljuk\, amiben összegyűjtjük a kezelendő kérdéseket (problémák\, lehetőségek)\, súlyozzuk ezeket\, és közösen igyekszünk megoldást találni rájuk. \nAz első alkalom élőben 2020.03.31-én 16:00-kor kezdődött\, majd hetente\, keddenként ugyanebben az időpontban folytatjuk a közös gondolkodást\, amíg a kritikus TM megoldásokig eljutunk. A jövőben pedig az összegyűjtött TM nehézségekre adunk választ. Érdekes\, egyszerű és célzott 📌 TM tippekkel érkezünk\, amelyek a szervezet sikerességét nagyban növelik és könnyen bevethető jó gyakorlatokkal vértezik fel a cégvezetőket\, HR és folyamatfejlesztő szakembereket. \nHogy milyen volt az első online TM workshopunk\, nézd meg Magad! \n \nAz első workshopon több\, mint 100 ötletet gyűjtöttünk össze! Rövid időn belül értékes eredményekre jutottunk együtt\, amelyekről készítettünk Számotokra egy rövid összefoglalót. >>Tovább az eredményekhez! \nA  második workshopon programon az onboarding folyamatot\, a közvetlen tudásátadást és az online eszközökkel támogatott TM funkciókat dolgoztuk fel\, >>az eredményeket ITT találod. A következőkben pedig ezeket fogjuk górcső alá venni és az összegyűjtött ötleteket további\, best practice-kké alakítani. \nA harmadik workshopon személyesebb oldalról közelítettük meg a közvetlen tudásátadás megoldásait. Saját tapasztalatainkat és módszertanokat osztottunk meg egymás között. >>Tovább az összefoglalóhoz! \nA negyedik workshop során a tudásmegosztás és a csoport chat témájában a Slack program egy élő\, vállalati alkalmazását megismerhettük meg. >>Tovább az összefoglalóhoz! \nHogyan csináljuk?                                                                                                                      \n💡A legjobb módszer\, ha ebben az időszakban közösen ötletelünk arról\, hogy milyen kihívások elé nézünk a megváltozott munkavégzés során a tudásmenedzsmentet illetően. \nTudtad? A szervezeti tudásra most még nagyobb szükség van\, mint valaha! Hogyan tudjuk ezt gyarapítani\, milyen eszközzel tudjuk feltárni az egyéni tudást és közös erőforrássá alakítani? Pl. egy brainstorming sok új lehetőséget nyit meg előttünk. A célszerű ötletelés folyamatával azonban sok szervezési feladat is jár\, amire nem mindig jut idő és figyelem: a keletkezett tudásokat\, az új ötleteket össze kell gyűjteni\, rendszerezni kell őket\, kategorizálni\, értékelni\, és továbbgondolni őket olyan ötletkoncepciókká\, amelyek megoldási projektként indíthatóak el a szervezetben. Minderre van egy innovatív 📌TM tippünk: használj kollaborációs programokat mint pl. a Be-novative! Korábban már kipróbáltuk a szoftvert az egyik TM műhelyünkön\, olvasd el a beszámolónkat. >>Tovább a Be-novative program élménybeszámolóhoz! \nHogyan tudsz csatlakozni az online workshophoz?                                                            \nAz online workshop során a ZOOM platformot fogjuk használni a kommunikációra. \nHa már részt vettél a sorozat korábbi workshopján\, akkor a meglévő ZOOM profiloddal tudsz csatlakozni ez alkalommal is. Az aktuális ZOOM meeting linkjét a regisztrált email címedre fogjuk küldeni. \nHa most szeretnél a sorozathoz csatlakozni\, annak sincs akadálya: \n💻 Online meeting: ZOOM alkalmazásban >> Tovább a ZOOM meetinghez! \nA workshop idején a ZOOM alkalmazást használjuk. Ez a groupware felület segít abban\, hogy \n\negy platformon kommunikáljunk a workshop alatt\,\na moderálás itt lesz nyomon követhető\,\nbeszélgetésre és kérdésekre lesz lehetőség a résztvevők számának függvényében.\n\n  \nA kommunikációs felülethez való csatlakozás menete: \n\n1. lépés: Regisztrálj itt az esemény űrlapján!\n2. lépés: A regisztráltaknak emailen keresztül küldeni fogunk emlékeztetőt a meetingről. A csatlakozási linken 2020. 04.28. 16:00-kor lépj be a ZOOM felületére!\n\n  \n \nA járványügyi helyzetre való tekintettel folyamatosan fejlesztjük működésünket. Ez az online workshop számunkra is egy izgalmas és új kihívást jelent\, a közös munka során megértéseket és aktív visszajelzéseteket előre is köszönjük! \n*A regisztrációval elfogadod\, hogy az eseményről felvételt készítünk\, amelyet tanulás\, illetve marketing célokra használunk fel.  \nMiért éri meg csatlakozni az online workshopunkhoz?                                                     \n\n\n\n#1 \nOnline felületen érhető el\, vagyis távmunkában is könnyen be tudsz csatlakozni!\n\n\n#2\nKözösen dolgozunk együtt a szervezeti teljesítményt kritikusan meghatározó probléma megoldásán!\n\n\n#3\nNem lesz unalmas! Élményalapú\, interaktív programot használunk az ötletelésre!\n\n\n#4\nA program szerint összegyűjtjük\, rendszerezzük és súlyozzuk az ötleteinket: lesz mit “hazavinni”\, lesz output a tudásmenedzsment megoldásokhoz!\n\n\n\n  \nVárunk Téged is szeretettel\, gondolkodjunk közösen\, szerezzünk inspiráló élményt együtt az online térben is!
URL:https://kmexpert.hu/esemeny/%f0%9f%92%bb-online-tm-workshop-5-resz/
LOCATION:ZOOM meeting
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kmexpert.hu/wp-content/uploads/2020/04/online_onboarding-2.jpg
ORGANIZER;CN="KM EXPERT":MAILTO:gyulay.tibor@kmexpert.hu
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20200421T160000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20200421T170000
DTSTAMP:20260415T070441
CREATED:20200410T123455Z
LAST-MODIFIED:20200421T082734Z
UID:4231-1587484800-1587488400@kmexpert.hu
SUMMARY:💻 online TM workshop 4. rész: Slack a gyakorlatban
DESCRIPTION:  \nNézzük\, mit tud a Slack és hogyan néz ki a gyakorlatban?                           \nA 3. workshopot követően összefoglaltuk az eredményeket\, azokat elemezve pedig tovább mélyítjük a témát. A 4. workshopon egy konkrét TM megoldás bemutatásával foglalkozunk a közvetlen tudásátadás témakörében\, azon belül  is az online chat kapja a főszerepet. Többek között megvizsgáljuk\, hogy hogyan illeszkedik az online tudásátadás a tudásmenedzsment rendszerébe és milyen programok\, TM módszerek segítenek ebben. Nézzük meg konkrétan! Mit tud a Slack? \n \nElső önkéntesünk\, Morvayová Andrea mutatja be a Slack kommunikációs alkalmazást tudásközösségünkben. A workshopon megismerkedünk a Slack-kel: mi is az\, hogyan lehet jól használni és hogy mit tud az ingyenes verzió. Andi saját\, személyes példáját mutatja be\, azaz betekintést enged számunkra abba\, hogyan használják a platformot. Tippeket\, trükköket oszt meg velünk. Kiderül az is\, miért is ez az egyik kedvenc alkalmazása. Eltudod képzelni\, hogy a szervezeti belső kommunikációból teljesen elhagyod az emailezést? Náluk nem állt meg a kommunikáció a vírus helyzet berobbanásakor sem! \n“Találkozunk” a megszokottak szerint az ingyenes online tudásmenedzsment workshopon\, kedden. 4 órakor kezdünk és a létszám függvényében alakítjuk az interaktív módszertanunkat a tudásfeldolgozásra.  \nJelentkezz MOST! \n  \nOnline TM workshop sorozat – ezek voltak az előzmények:                                       \n⚡A szervezeti folyamatok hatékonysága\, eredményessége nagymértékben függ a tudásgazdálkodás színvonalától. Nehéz időkben\, mint pl. megnövekedett fluktuáció\, öregedő munkaerő távozása\, ismétlődő hibák\, krízis helyzet … ennek a jelentősége különösen megmutatkozik. \nKözös gondolkodási folyamatunk keretében arra keressük a választ\, hogy a koronavírus terjedése miatt kialakult helyzet milyen tudáskezelési problémákat hozott felszínre\, milyen nehézségekkel kell megbirkózni a szervezetekben? Az is előfordulhat\, hogy ez az állapot olyan lehetőségekre hívja fel a figyelmünket\, amire eddig nem gondoltunk. \n👥Tudásközösségünk tagjait egy olyan alkotó folyamatra invitáljuk\, amiben összegyűjtjük a kezelendő kérdéseket (problémák\, lehetőségek)\, súlyozzuk ezeket\, és közösen igyekszünk megoldást találni rájuk. \nAz első alkalom élőben 2020.03.31-én 16:00-kor kezdődött\, majd hetente\, keddenként ugyanebben az időpontban folytatjuk a közös gondolkodást\, amíg a kritikus TM megoldásokig eljutunk. A jövőben pedig az összegyűjtött TM nehézségekre adunk választ. Érdekes\, egyszerű és célzott 📌 TM tippekkel érkezünk\, amelyek a szervezet sikerességét nagyban növelik és könnyen bevethető jó gyakorlatokkal vértezik fel a cégvezetőket\, HR és folyamatfejlesztő szakembereket. \nHogy milyen volt az első online TM workshopunk\, nézd meg Magad! \n \nAz első workshopon több\, mint 100 ötletet gyűjtöttünk össze! Rövid időn belül értékes eredményekre jutottunk együtt\, amelyekről készítettünk Számotokra egy rövid összefoglalót. >>Tovább az eredményekhez! \nA  második workshopon programon az onboarding folyamatot\, a közvetlen tudásátadást és az online eszközökkel támogatott TM funkciókat dolgoztuk fel\, >>az eredményeket ITT találod. A következőkben pedig ezeket fogjuk górcső alá venni és az összegyűjtött ötleteket további\, best practice-kké alakítani. \nA harmadik workshopon személyesebb oldalról közelítettük meg a közvetlen tudásátadás megoldásait. Saját tapasztalatainkat és módszertanokat osztottunk meg egymás között. >>Tovább az összefoglalóhoz! \nHogyan csináljuk?                                                                                                                      \n💡A legjobb módszer\, ha ebben az időszakban közösen ötletelünk arról\, hogy milyen kihívások elé nézünk a megváltozott munkavégzés során a tudásmenedzsmentet illetően. \nTudtad? A szervezeti tudásra most még nagyobb szükség van mint bármikor! Hogyan tudjuk ezt gyarapítani\, milyen eszközzel tudjuk feltárni az egyéni tudást és közös erőforrássá alakítani? Pl. egy brainstorming sok új lehetőséget nyit meg előttünk. A célszerű ötletelés folyamatával azonban sok szervezési feladat is jár\, amire nem mindig jut idő és figyelem: a keletkezett tudásokat\, az új ötleteket össze kell gyűjteni\, rendszerezni kell őket\, kategorizálni\, értékelni\, és továbbgondolni őket olyan ötletkoncepciókká\, amelyek megoldási projektként indíthatóak el a szervezetben. Minderre van egy innovatív 📌TM tippünk: használj kollaborációs programokat mint pl. a Be-novative! Korábban már kipróbáltuk a szoftvert az egyik TM műhelyünkön\, olvasd el a beszámolónkat. >>Tovább a Be-novative program élménybeszámolóhoz! \n \nHogyan tudsz csatlakozni az online workshophoz?                                                            \nAz online workshop során a ZOOM platformot fogjuk használni a kommunikációra. \nHa már részt vettél a sorozat korábbi workshopján\, akkor a meglévő ZOOM profiloddal tudsz csatlakozni ez alkalommal is. Az aktuális ZOOM meeting linkjét a regisztrált email címedre fogjuk küldeni. \nHa most szeretnél a sorozathoz csatlakozni\, annak sincs akadálya: \n💻 Online meeting: ZOOM alkalmazásban >> Tovább a ZOOM meetinghez! \nA workshop idején a ZOOM alkalmazást használjuk. Ez a groupware felület segít abban\, hogy \n\negy platformon kommunikáljunk a workshop alatt\,\na moderálás itt lesz nyomon követhető\,\nbeszélgetésre és kérdésekre lesz lehetőség a résztvevők számának függvényében.\n\n  \nA kommunikációs felülethez való csatlakozás menete: \n\n1. lépés: Regisztrálj itt az esemény űrlapján!\n2. lépés: A regisztráltaknak emailen keresztül küldeni fogunk emlékeztetőt a meetingről. A csatlakozási linken 2020. 04.21. 16:00-kor lépj be a ZOOM felületére!\n\n  \n \nA járványügyi helyzetre való tekintettel folyamatosan fejlesztjük működésünket. Ez az online workshop számunkra is egy izgalmas és új kihívást jelent\, a közös munka során megértéseket és aktív visszajelzéseteket előre is köszönjük! \n*A regisztrációval elfogadod\, hogy az eseményről felvételt készítünk\, amelyet tanulás\, illetve marketing célokra használunk fel.  \nMiért éri meg csatlakozni az online workshopunkhoz?                                                     \n\n\n\n#1 \nOnline felületen érhető el\, vagyis távmunkában is könnyen be tudsz csatlakozni!\n\n\n#2\nKözösen dolgozunk együtt a szervezeti teljesítményt kritikusan meghatározó probléma megoldásán!\n\n\n#3\nNem lesz unalmas! Élményalapú\, interaktív programot használunk az ötletelésre!\n\n\n#4\nA program szerint összegyűjtjük\, rendszerezzük és súlyozzuk az ötleteinket: lesz mit “hazavinni”\, lesz output a tudásmenedzsment megoldásokhoz!\n\n\n\n  \nVárunk Téged is szeretettel\, gondolkodjunk közösen\, szerezzünk inspiráló élményt együtt az online térben is!
URL:https://kmexpert.hu/esemeny/%f0%9f%92%bb-online-tm-workshop-4-resz-a-kozvetlen-tudascsere-fejlesztese-veszhelyzetben-es-azon-tul/
LOCATION:ZOOM meeting
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kmexpert.hu/wp-content/uploads/2019/12/startup-593296_1280.jpg
ORGANIZER;CN="KM EXPERT":MAILTO:gyulay.tibor@kmexpert.hu
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20200414T160000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20200414T170000
DTSTAMP:20260415T070441
CREATED:20200327T090448Z
LAST-MODIFIED:20200414T061013Z
UID:4160-1586880000-1586883600@kmexpert.hu
SUMMARY:💻 online TM workshop 3. rész: A közvetlen tudáscsere fejlesztése (vészhelyzetben és azon túl)
DESCRIPTION:  \nA 3. workshopon a közvetlen tudásátadás megoldásaira koncentrálunk!            \nA workshopon a célunk\, hogy az eddigi közvetlen tudásátadási ötletekből további lépések megtervezhetőek legyenek. Mélyebben beszélgetünk arról\, hogyan fogunk a jó gyakorlatok szintjéig eljutni közösen. \nA megszokottak szerint továbbra is kedden\, 4 órakor kezdünk és a létszám függvényében alakítjuk az interaktív módszertanunkat a tudásfeldolgozásra.  \nJelentkezz MOST! \n  \nOnline TM workshop sorozat – ezek voltak az előzmények:                                       \n⚡A szervezeti folyamatok hatékonysága\, eredményessége nagymértékben függ a tudásgazdálkodás színvonalától. Nehéz időkben\, mint pl. megnövekedett fluktuáció\, öregedő munkaerő távozása\, ismétlődő hibák\, krízis helyzet … ennek a jelentősége különösen megmutatkozik. \nKözös gondolkodási folyamatunk keretében arra keressük a választ\, hogy a koronavírus terjedése miatt kialakult helyzet milyen tudáskezelési problémákat hozott felszínre\, milyen nehézségekkel kell megbirkózni a szervezetekben? Az is előfordulhat\, hogy ez az állapot olyan lehetőségekre hívja fel a figyelmünket\, amire eddig nem gondoltunk. \n👥Tudásközösségünk tagjait egy olyan alkotó folyamatra invitáljuk\, amiben összegyűjtjük a kezelendő kérdéseket (problémák\, lehetőségek)\, súlyozzuk ezeket\, és közösen igyekszünk megoldást találni rájuk. \nAz első alkalom élőben 2020.03.31-én 16:00-kor kezdődött\, majd hetente\, keddenként ugyanebben az időpontban folytatjuk a közös gondolkodást\, amíg a kritikus TM megoldásokig eljutunk. A jövőben pedig az összegyűjtött TM nehézségekre adunk választ. Érdekes\, egyszerű és célzott 📌 TM tippekkel érkezünk\, amelyek a szervezet sikerességét nagyban növelik és könnyen bevethető jó gyakorlatokkal vértezik fel a cégvezetőket\, HR és folyamatfejlesztő szakembereket. \nHogy milyen volt az első online TM workshopunk\, nézd meg Magad! \n \nAz első workshopon több\, mint 100 ötletet gyűjtöttünk össze! Rövid időn belül értékes eredményekre jutottunk együtt\, amelyekről készítettünk Számotokra egy rövid összefoglalót. >>Tovább az eredményekhez! \nA  második workshopon programon az onboarding folyamatot\, a közvetlen tudásátadást és az online eszközökkel támogatott TM funkciókat dolgoztuk fel\, >>az eredményeket ITT találod. A következőkben pedig ezeket fogjuk górcső alá venni és az összegyűjtött ötleteket további\, best practice-kké alakítani. \nHogyan csináljuk?                                                                                                                      \n💡A legjobb módszer\, ha ebben az időszakban közösen ötletelünk arról\, hogy milyen kihívások elé nézünk a megváltozott munkavégzés során a tudásmenedzsmentet illetően. \nTudtad? A szervezeti tudásra most még nagyobb szükség van mint bármikor! Hogyan tudjuk ezt gyarapítani\, milyen eszközzel tudjuk feltárni az egyéni tudást és közös erőforrássá alakítani? Pl. egy brainstorming sok új lehetőséget nyit meg előttünk. A célszerű ötletelés folyamatával azonban sok szervezési feladat is jár\, amire nem mindig jut idő és figyelem: a keletkezett tudásokat\, az új ötleteket össze kell gyűjteni\, rendszerezni kell őket\, kategorizálni\, értékelni\, és továbbgondolni őket olyan ötletkoncepciókká\, amelyek megoldási projektként indíthatóak el a szervezetben. Minderre van egy innovatív 📌TM tippünk: használj kollaborációs programokat mint pl. a Be-novative! Korábban már kipróbáltuk a szoftvert az egyik TM műhelyünkön\, olvasd el a beszámolónkat. >>Tovább a Be-novative program élménybeszámolóhoz! \n \nHogyan tudsz csatlakozni az online workshophoz?                                                            \nAz online workshop során a ZOOM platformot fogjuk használni a kommunikációra. \nHa már részt vettél a sorozat korábbi workshopján\, akkor a meglévő ZOOM profiloddal tudsz csatlakozni ez alkalommal is. Az aktuális ZOOM meeting linkjét a regisztrált email címedre fogjuk küldeni. \nHa most szeretnél a sorozathoz csatlakozni\, annak sincs akadálya: \n💻 Online meeting: ZOOM alkalmazásban >> Tovább a ZOOM meetinghez! \nA workshop idején a ZOOM alkalmazást használjuk. Ez a groupware felület segít abban\, hogy \n\negy platformon kommunikáljunk a workshop alatt\,\na moderálás itt lesz nyomon követhető\,\nbeszélgetésre és kérdésekre lesz lehetőség a résztvevők számának függvényében.\n\n  \nA kommunikációs felülethez való csatlakozás menete: \n\n1. lépés: Regisztrálj itt az esemény űrlapján!\n2. lépés: A regisztráltaknak emailen keresztül küldeni fogunk emlékeztetőt a meetingről. A csatlakozási linken 2020. 04.14. 16:00-kor lépj be a ZOOM felületére!\n\n  \n \nA járványügyi helyzetre való tekintettel folyamatosan fejlesztjük működésünket. Ez az online workshop számunkra is egy izgalmas és új kihívást jelent\, a közös munka során megértéseket és aktív visszajelzéseteket előre is köszönjük! \n*A regisztrációval elfogadod\, hogy az eseményről felvételt készítünk\, amelyet tanulás\, illetve marketing célokra használunk fel.  \nMiért éri meg csatlakozni az online workshopunkhoz?                                                     \n\n\n\n#1 \nOnline felületen érhető el\, vagyis távmunkában is könnyen be tudsz csatlakozni!\n\n\n#2\nKözösen dolgozunk együtt a szervezeti teljesítményt kritikusan meghatározó probléma megoldásán!\n\n\n#3\nNem lesz unalmas! Élményalapú\, interaktív programot használunk az ötletelésre!\n\n\n#4\nA program szerint összegyűjtjük\, rendszerezzük és súlyozzuk az ötleteinket: lesz mit “hazavinni”\, lesz output a tudásmenedzsment megoldásokhoz!\n\n\n\n  \nVárunk Téged is szeretettel\, gondolkodjunk közösen\, szerezzünk inspiráló élményt együtt az online térben is!
URL:https://kmexpert.hu/esemeny/%f0%9f%92%bbonline-workshop-tm-nehezsegek-es-lehetosegek-a-virus-helyzet-kapcsan-3-resz/
LOCATION:ZOOM meeting
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://kmexpert.hu/wp-content/uploads/2020/03/success_stories_lorem-52be96c6247a2eb95d25894189539cdf0bfafb34be41ec2b3cfbb2ad96140ea4.png
ORGANIZER;CN="KM EXPERT":MAILTO:gyulay.tibor@kmexpert.hu
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20200409T140000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20200409T160000
DTSTAMP:20260415T070441
CREATED:20200224T104027Z
LAST-MODIFIED:20200331T071301Z
UID:3894-1586440800-1586448000@kmexpert.hu
SUMMARY:💻 Tudásmenedzsment a megújult EFQM modellben
DESCRIPTION:  \nUpdate! (2020.03.23.)  \n💻 A jelenlegi járványügyi helyzetre való tekintettel a “Tudásmenedzsment a megújult EFQM modellben” című szakmai eseményünk online felületen kerül megrendezésre.  \nFontosnak tartjuk a fokozott óvintézkedéseket mind a résztvevőink\, mind a szervezői csapatunk és közvetett környezetünk biztonságának érdekében! Ez az időszak minket is inspirál\, hogy fejlesszük működésünket\, tanácsadói munkánkat és képzéseinket. Hamarosan frissíteni fogjuk az adott képzésekre vonatkozó intézkedéseinket: \n\nAktuális híreinkről a KM EXPERT hírlevelében adunk tájékoztatást.\nA weboldalunkon folyamatosan érkezünk új szakmai cikkekkel.\nAz eseménynaptárunkat is frissítjük\, ahol a szakmai rendezvényeinkkel kapcsolatos változások követhetőek nyomon.\n\nTovábbi kérdés esetén forduljon hozzánk bizalommal az alábbi címen: demjen.szimona@kmexpert.hu \n_______________________________ \n‘EFQM Modell 2020 – és ami mögötte van’ sorozat  6. rendezvénye: \n                   Tudásmenedzsment a megújult EFQM modellben \nAz EFQM Modell 2020 sorozat keretein belül a következő ingyenes\, online szakmai beszélgetés során a tudásmenedzsment és az üzleti kiválóság modell kapcsolatát vizsgáljuk meg közösen!  \nAz EFQM (European Foundation for Quality Management) 1992-ben mutatta be a nevével fémjelzett üzleti kiválóság modellt. Az elmúlt 27 évben ez a menedzsment irányzat töretlen népszerűségnek örvend a vállalkozások\, intézmények\, forprofit és nonprofit szervezetek vezetői körében. Elmondható\, hogy a modell alkalmazói már megtalálhatók szinte a világ minden pontján\, több mint 50.000 szervezet használja saját működésének fejlesztésére ezt a menedzsment eszközt. \nAz EFQM az elmúlt év végén megtartott éves konferenciáján mutatta be az új modelljét. Az elmúlt években mind a gazdasági\, mind pedig a társadalmi életben megfigyelhető hihetetlen gyors változás indokolta\, hogy a modell is megújuljon. A fejlesztés során a szakértők arra törekedtek\, hogy a modell tartalmazza mindazokat az aktuális témákat\, irányvonalakat\, amelyek a mai menedzser szintű vezetőket világszerte foglalkoztatja. \nA hazai cégek\, vállalkozások már 1996-ban megismerkedhettek az EFQM Kiválóság Modellel és azóta folyamatosan nő azoknak a száma\, akik mindennapi működésük során használják azt. A Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület\, mint az EFQM kizárólagos hazai képviselője\, ezért szeretné\, ha a jövőben minél több hazai szervezet megismerné az új modellt és a hozzá kapcsolódó különböző menedzsment területeket. Ennek érdekében indítják el rendezvény sorozatukat „EFQM Modell 2020 – és ami mögötte van” címmel\, melynek következő állomása 6. rendezvény\, a Tudásmenedzsment a megújult EFQM modellben. \nA programot Szabó Kálmán (Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület) nyitja meg. \n  \n  \n  \n  \nA témát Gyulay Tibor (a KM EXPERT ügyvezetője\, és hazai\, vezető TM szakértő) moderálásában dolgozzuk fel. \n  \n  \n  \n  \n💻 Az ingyenes szakmai beszélgetés során a ZOOM-ot fogjuk használni. A regisztráltak számára hamarosan kiküldjük az online felülethez csatlakozó linket.
URL:https://kmexpert.hu/esemeny/tudasmenedzsment-a-megujult-efqm-modellben/
LOCATION:ZOOM meeting
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kmexpert.hu/wp-content/uploads/2018/09/TM-tréning-2018-2.jpg
ORGANIZER;CN="KM EXPERT":MAILTO:gyulay.tibor@kmexpert.hu
END:VEVENT
END:VCALENDAR