2023. március 20.
KM EXPERT
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat
No Result
Összes találat megjelenítése
KM EXPERT
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat
No Result
Összes találat megjelenítése
KM EXPERT
No Result
Összes találat megjelenítése
Főoldal Korábbi cikkek

Bemutatkozási lehetőség tudásközösségek, szakmai közösségek témában

Gyulay Tibor írta Gyulay Tibor
2017. április 10.
- Korábbi cikkek
0
8
SHARES
36
VIEWS
Megosztás a FacebookonMegosztás LinkedIn-enMegosztás emailben
Oszd meg tapasztalataidat a május 4-i tudásmenedzsment műhelyen!

Képtalálat a következőre: „felhívás”Ha egy téma érdekel, szívesen csatlakozom azokhoz, akikkel megoszthatom a tudásomat, akiktől tanulhatok. A tudásom fejlesztésének egyik leghatékonyabb módja a tudásközösségek életében való részvétel.
Felismerték ezt a szervezetek is. Nekik is jó, ha munkatársaik kompetenciájának fejlesztésére a hatékonyabb (olcsóbb) és motiválóbb közösségi tanulási formákat tudják alkalmazni. Rengeteg kérdés merül azonban fel: Milyen tevékenységeket támogassunk? Hogyan illeszthetők a szakmai közösségek a cég életébe? Ösztönözzük, támogassuk a működésüket? Tudjuk mérni a munkájuk eredményét…?

Ha van tapasztalatod vagy véleményed a szakmai és/vagy tudásközösségek működésével kapcsolatban, jelentkezz nálunk, és lehetőséget adunk a bemutatkozásra a május 4-i TM Műhelyünkön.

A szakmai és tudásközösségeknek nagy szerepe van az egyéni és így áttételesen a szervezeti tudás gyarapításában. Tudásközösségünk következő összejövetelén ez a téma kerül a középpontba. Megismerhetjük a házigazda Robert Bosch Kft. sikeres gyakorlatát (30-nél több szakmai közösség működik náluk), és fentiekben vázolt, izgalmas kérdésekre keressük a választ..

Szerencsére sokan vannak olyanok, akik szívesen tanulnak, és örömmel osztják meg tudásukat másokkal. Ezek az emberek gyakran megtalálják egymást, és a közös érdeklődés, tudásvágy mentén valamilyen formában beindul köztük a tudáscsere. A közösségi tanulás hatékonyságában is van eltérés az egyes csapatok között. A jó gyakorlatok megosztása sokat segíthet abban, hogy ne kelljen mindenkinek a saját kárán megtanulnia, kikísérleteznie a legjobb működési formát.

Külön kérdéskör a vállalati kereteken belül működő tudásmegosztó közösségek élete. Nyilvánvaló, hogy az egyéni és szervezeti érdeknek van közös metszete; a cégnek nem lehet ellenére, ha amunkatársai kompetenciája fejlődik. De hogyan tudjuk egyensúlyba hozni a közösségi tanulás egyik legnagyobb motivátorát, az önkéntességet a szervezet azon érdekével, hogy a kulcsemberei vegyenek részt kompetenciájuk fejlesztését szolgáló közösségi tanulási formákban? Cégen belül, önmaguktól nagyon ritkán jönnek létre ilyen közösségek (szerencsére nem példa nélküli a dolog). Ha a cég ösztönzi, támogatja a megalakulásukat, működésüket, akkor követelményeket is akar támasztani a részvevőkkel szemben. Itt már nehéz meghúzni a határt a munkahelyi feladatok és az önkéntes tanulás között. Ez önmagában még nem is lenne baj, a nyomás azonban éppen a közösségek önszervező mechanizmusait oltja ki (vagy legalább is jelentősen tompítja).

Gondolom, a kérdések sorát Te is tudnád folytatni, hát akkor tedd is meg:

A témához kapcsolódó kérdéseiddel vagy a május 4-i műhelyen való bemutatkozási szándékoddal keress meg a gyulay.tibor@kmexpert.hu címen!

A program honlapján tudsz regisztrálni az eseményre: http://kmexpert.hu/esemenyek/tudaskozossegek-szakmai-kozossegek-a-szervezetben-es-azon-tul-2017-05-04/

Zsadányi Rita (Bosch) cikkét itt éred el: http://kmexpert.hu/a-szakmai-kozossegek-vilaga/

Címke: szakmai közösségtudásközösségtudásmenedzsment

Kapcsolódó tartalmak

Nagy érdeklődés, tartalmas tudáscsere
Korábbi cikkek

Nagy érdeklődés, tartalmas tudáscsere

Beszámoló a „Játékosítás (gamification) a szervezeti tanulásban” műhelyről December 12-én került sor a gamification témában megszervezett ingyenes szakmai programunkra. Az...

írta Gyulay Tibor
2018. december 18.
142
Borzasztó félreértés!
Korábbi cikkek

Borzasztó félreértés!

A tudásmenedzsment szerepének totális félreértelmezése Bizonyítékunk van rá, hogy a majd’ másfél évtizedes „hittérítő” munkánk ellenére, ma még nagyon kevesen...

írta Gyulay Tibor
2018. november 27.
70

Egyetem Ipar 4.0 bizalmatlanság eLearning hírlevél i gondolatkísérlet IAEA gamification expert debriefing CKO Gyulay Tibor időgazdálkodás exit interjú gáspár attila Confluence digitális tartalom GINOP 1.3.2-2015 balogh edmond Bencsik Andrea EFQM coaching bizalom CMM e-learning félreértés CoP Horváth Ervin dr. Németh Balázs 45+ ingyenes benchmarking inkubáció Felsőoktatás HR kockázat Clive Bright első generáció CRM informatika felső vezető érzelmi intelligencia hatékonyság Bay Zoltán eLeraning aging workforce HR intelligens tőke érettség modell EQ inkubátor CE jelölés helyzetkép ember-gép előadás dell egészség Idő- és tudásgazdálkodás generációs problémák felmérés Fligby

KM Expert Kft.,
1224 Budapest, Rózsaszirom utca 5.

  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
  • Referenciák
  • Eseménynaptár
  • Bejelentkezés
  • Kapcsolat
  • Cikkek
  • Hírlevél
  • Hírlevél archívum

© 2019 KM EXPERT

 
  • Általános szerződési feltételek
  • Felhasználási feltételek
  • Adatvédelem

No Result
Összes találat megjelenítése
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat

© 2019 KM EXPERT - Webromedia .

Ez a weboldal a jobb felhasználói élmény érdekében sütiket (cookie-t) használ. A honlap további böngészésével Ön hozzájárul a sütik használatához.
A sütikről részletesebben itt olvashat Adatvédelem és sütik tájékoztató.