2023. augusztus 23.
KM EXPERT
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Személyes idő- és tudásgazdálkodás tréning
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat
No Result
Összes találat megjelenítése
KM EXPERT
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Személyes idő- és tudásgazdálkodás tréning
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat
No Result
Összes találat megjelenítése
KM EXPERT
No Result
Összes találat megjelenítése
Főoldal Korábbi cikkek

Az állami vállalatok üzleti értékének mérése

Kantár Tamás, DBA írta Kantár Tamás, DBA
2015. március 05.
- Korábbi cikkek
0
15
SHARES
72
VIEWS
Megosztás a FacebookonMegosztás LinkedIn-enMegosztás emailben

A költimage_gallerységvetési szervek, állami (rész)tulajdonú gazdasági társaságok teljes körű, jogi, gazdasági és szakigazgatási szempontokat figyelembe vevő vizsgálatakor felvetődik a kérdés, hogy az adott szervezet jelenlegi és jövőbeli céljait, stratégiáját milyen módon és mértékben képes megvalósítani, mindez szinkronban van-e a legfeljebb virtuálisan megfogható állami összesített érdekkel?

Bár a diszkontált cash flow alapú vállalatértékelés és a részvényár alapú vállalatértékelés hosszabb távon egy irányba tart, megállapítható, hogy a vállalatok könyv szerinti értéke a legtöbb esetben eltér a piaci értékétől. Sveiby Skandia-modelljét alapul véve az erre irányuló vizsgálódásnak nem csupán a számvitel alapján mérhető tárgyiasult eszközök és források, hanem a számvitel által nem mért, láthatatlan szervezeti vagyonelemek felmérésére is ki kell terjednie. „Melyek azok a tényezők, amelyek számviteli oldalról nem jelennek meg, mégis jelentős hatással bírnak a piaci érték meghatározásakor?” (Boda, 2008 p. 66.)

A tudástőke vizsgálat a kockázatelemzéseket is pontosabbá teszi és azoknak új dimenziót adva az ellenőrzési funkció teljes körűségét erősíti. For-profit vagy olyan közszolgáltatást végző vállalatnál ahol a for-profit jelleg tetten érhető, azaz jelentős piaci bevétellel is rendelkezik és éves üzleti tervezést valósít meg, a szervezeti tudásvagyon mértéke diszkontált cash-flow módszerrel megközelítőleg kiszámolható. Az tudástőke összetételének arányai kulcs mutatószámok és Balanced Score Card rendszer alkalmazásával feltárhatók. Piaci bevétellel nem rendelkező és csupán költséggazdálkodást megvalósító szervezetek esetében a költségcenterek kialakítása és a centerek mutatószámokkal mért hatékonysága tárhatja fel a szervezet tudástőkéjét és annak hasznosulási hatékonyságát.

Írta:
Láncz Gábor, változás menedzsment szakértő
és
Kantár Tamás, DBA

Címke: közszolgálatTM mutatószámoktudástőkeüzleti érték mérés

Kapcsolódó tartalmak

Nagy érdeklődés, tartalmas tudáscsere
Korábbi cikkek

Nagy érdeklődés, tartalmas tudáscsere

Beszámoló a „Játékosítás (gamification) a szervezeti tanulásban” műhelyről December 12-én került sor a gamification témában megszervezett ingyenes szakmai programunkra. Az...

írta Gyulay Tibor
2018. december 18.
156
Borzasztó félreértés!
Korábbi cikkek

Borzasztó félreértés!

A tudásmenedzsment szerepének totális félreértelmezése Bizonyítékunk van rá, hogy a majd’ másfél évtizedes „hittérítő” munkánk ellenére, ma még nagyon kevesen...

írta Gyulay Tibor
2018. november 27.
73

benchmarking gamification Horváth Ervin egészség balogh edmond ember-gép Idő- és tudásgazdálkodás ingyenes érzelmi intelligencia exit interjú generációs problémák Gyulay Tibor bizalom bizalmatlanság helyzetkép Ipar 4.0 Felsőoktatás felmérés IAEA HR intelligens tőke aging workforce eLeraning informatika inkubátor inkubáció Clive Bright Egyetem időgazdálkodás hatékonyság e-learning HR kockázat dr. Németh Balázs EQ hírlevél CMM expert debriefing Confluence EFQM felső vezető előadás Bencsik Andrea digitális tartalom gáspár attila GINOP 1.3.2-2015 CRM Bay Zoltán CoP CE jelölés félreértés eLearning dell gondolatkísérlet i Fligby coaching 45+ első generáció érettség modell CKO

KM Expert Kft.,
1224 Budapest, Rózsaszirom utca 5.

  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
  • Referenciák
  • Eseménynaptár
  • Bejelentkezés
  • Kapcsolat
  • Cikkek
  • Hírlevél
  • Hírlevél archívum

© 2019 KM EXPERT

 
  • Általános szerződési feltételek
  • Felhasználási feltételek
  • Adatvédelem

No Result
Összes találat megjelenítése
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Személyes idő- és tudásgazdálkodás tréning
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat

© 2019 KM EXPERT - Webromedia .

Ez a weboldal a jobb felhasználói élmény érdekében sütiket (cookie-t) használ. A honlap további böngészésével Ön hozzájárul a sütik használatához.
A sütikről részletesebben itt olvashat Adatvédelem és sütik tájékoztató.