2023. március 20.
KM EXPERT
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat
No Result
Összes találat megjelenítése
KM EXPERT
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat
No Result
Összes találat megjelenítése
KM EXPERT
No Result
Összes találat megjelenítése
Főoldal Korábbi cikkek

Az állami vállalatok üzleti értékének mérése

Kantár Tamás, DBA írta Kantár Tamás, DBA
2015. március 05.
- Korábbi cikkek
0
14
SHARES
67
VIEWS
Megosztás a FacebookonMegosztás LinkedIn-enMegosztás emailben

A költimage_gallerységvetési szervek, állami (rész)tulajdonú gazdasági társaságok teljes körű, jogi, gazdasági és szakigazgatási szempontokat figyelembe vevő vizsgálatakor felvetődik a kérdés, hogy az adott szervezet jelenlegi és jövőbeli céljait, stratégiáját milyen módon és mértékben képes megvalósítani, mindez szinkronban van-e a legfeljebb virtuálisan megfogható állami összesített érdekkel?

Bár a diszkontált cash flow alapú vállalatértékelés és a részvényár alapú vállalatértékelés hosszabb távon egy irányba tart, megállapítható, hogy a vállalatok könyv szerinti értéke a legtöbb esetben eltér a piaci értékétől. Sveiby Skandia-modelljét alapul véve az erre irányuló vizsgálódásnak nem csupán a számvitel alapján mérhető tárgyiasult eszközök és források, hanem a számvitel által nem mért, láthatatlan szervezeti vagyonelemek felmérésére is ki kell terjednie. „Melyek azok a tényezők, amelyek számviteli oldalról nem jelennek meg, mégis jelentős hatással bírnak a piaci érték meghatározásakor?” (Boda, 2008 p. 66.)

A tudástőke vizsgálat a kockázatelemzéseket is pontosabbá teszi és azoknak új dimenziót adva az ellenőrzési funkció teljes körűségét erősíti. For-profit vagy olyan közszolgáltatást végző vállalatnál ahol a for-profit jelleg tetten érhető, azaz jelentős piaci bevétellel is rendelkezik és éves üzleti tervezést valósít meg, a szervezeti tudásvagyon mértéke diszkontált cash-flow módszerrel megközelítőleg kiszámolható. Az tudástőke összetételének arányai kulcs mutatószámok és Balanced Score Card rendszer alkalmazásával feltárhatók. Piaci bevétellel nem rendelkező és csupán költséggazdálkodást megvalósító szervezetek esetében a költségcenterek kialakítása és a centerek mutatószámokkal mért hatékonysága tárhatja fel a szervezet tudástőkéjét és annak hasznosulási hatékonyságát.

Írta:
Láncz Gábor, változás menedzsment szakértő
és
Kantár Tamás, DBA

Címke: közszolgálatTM mutatószámoktudástőkeüzleti érték mérés

Kapcsolódó tartalmak

Nagy érdeklődés, tartalmas tudáscsere
Korábbi cikkek

Nagy érdeklődés, tartalmas tudáscsere

Beszámoló a „Játékosítás (gamification) a szervezeti tanulásban” műhelyről December 12-én került sor a gamification témában megszervezett ingyenes szakmai programunkra. Az...

írta Gyulay Tibor
2018. december 18.
142
Borzasztó félreértés!
Korábbi cikkek

Borzasztó félreértés!

A tudásmenedzsment szerepének totális félreértelmezése Bizonyítékunk van rá, hogy a majd’ másfél évtizedes „hittérítő” munkánk ellenére, ma még nagyon kevesen...

írta Gyulay Tibor
2018. november 27.
70

CKO gáspár attila felmérés eLearning expert debriefing e-learning HR CRM dell digitális tartalom eLeraning dr. Németh Balázs intelligens tőke Horváth Ervin Fligby első generáció Idő- és tudásgazdálkodás inkubátor balogh edmond ember-gép Gyulay Tibor egészség inkubáció Bencsik Andrea informatika bizalmatlanság hatékonyság exit interjú előadás bizalom Felsőoktatás Clive Bright CoP EQ érettség modell időgazdálkodás Egyetem félreértés generációs problémák 45+ hírlevél ingyenes Ipar 4.0 felső vezető benchmarking i aging workforce HR kockázat coaching helyzetkép gamification CMM gondolatkísérlet Confluence Bay Zoltán GINOP 1.3.2-2015 érzelmi intelligencia EFQM CE jelölés IAEA

KM Expert Kft.,
1224 Budapest, Rózsaszirom utca 5.

  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
  • Referenciák
  • Eseménynaptár
  • Bejelentkezés
  • Kapcsolat
  • Cikkek
  • Hírlevél
  • Hírlevél archívum

© 2019 KM EXPERT

 
  • Általános szerződési feltételek
  • Felhasználási feltételek
  • Adatvédelem

No Result
Összes találat megjelenítése
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat

© 2019 KM EXPERT - Webromedia .

Ez a weboldal a jobb felhasználói élmény érdekében sütiket (cookie-t) használ. A honlap további böngészésével Ön hozzájárul a sütik használatához.
A sütikről részletesebben itt olvashat Adatvédelem és sütik tájékoztató.