2026. június 24.
KM EXPERT
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Személyes idő- és tudásgazdálkodás tréning
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat
No Result
Összes találat megjelenítése
KM EXPERT
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Személyes idő- és tudásgazdálkodás tréning
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat
No Result
Összes találat megjelenítése
KM EXPERT
No Result
Összes találat megjelenítése
Főoldal Korábbi cikkek

A tudásmenedzsment rendszer körfolyamata Probst és munkatársai modellje alapján

Prof. dr. habil Bencsik Andrea írta Prof. dr. habil Bencsik Andrea
2015. május 06.
- Korábbi cikkek
0
137
SHARES
650
VIEWS
Megosztás a FacebookonMegosztás LinkedIn-enMegosztás emailben

Szemelvények Bencsik Andrea A tudásmenedzsment elméletben és gyakorlatban című könyvéből – II.

27016-a_tudasmenedzsment_elmeletben_es_gyakorlatban_bencsik_andrea-W_800x0Bencsik Andrea éppen mostanában megjelent könyvéből szemezgetünk. A második kiválasztott rész a tudásfolyamatokkal foglalkozik.

A könyv már megrendelhető a kiadó honlapján:
Akadémiai Kiadó / Gazdaság / Menedzsment / A tudásmenedzsment elméletben és gyakorlatban

„A klasszikus értelmezés szerint az emberi tudás menedzselése (a tudással való gazdálkodás és hasznosítása) alatt értünk minden olyan tevékenységet, amelynek célja egy szervezeten belül felhalmozott, dokumentált ismeretek és implicit tudás, szakértelem, tapasztalat feltérképezése, összegyűjtése, rendszerezése, megosztása, továbbfejlesztése és hatékony hasznosítása. A definíció meghatároz számunkra egy olyan tevékenységláncolatot, ami saját magába visszafordulva a tudás menedzselését egy előre haladó, fejlődő, ciklikus folyamatként ábrázolja. (Davenport, 1996; Gholami, et al., 2013)

Ez a logika a szervezeti tudásbázis ki alakítására és irányítására koncentrál. Egy olyan tevékenység-láncolat, amely egy fejlődő, ciklikus folyamatként hozzájárul a szervezet versenyképességének és eredményességének növeléséhez.

A legismertebb modellt Probst et al. (2006) alkották meg, nyolc alkotóelemből áll, amelyek külső és belső körfolyamatra bonthatók. Az ábra és az egyes lépések részletes bemutatása az alábbi2.3.9. ábrán látható.”

ábra

Kapcsolódó írások:

  • Könyvajánlónk: link
  • Első szemelvény a könyvből

Kapcsolódó tartalmak

szerkesztés
Nagy érdeklődés, tartalmas tudáscsere
Korábbi cikkek

Nagy érdeklődés, tartalmas tudáscsere

Beszámoló a „Játékosítás (gamification) a szervezeti tanulásban” műhelyről December 12-én került sor a gamification témában megszervezett ingyenes szakmai programunkra. Az...

írta Gyulay Tibor
2018. december 18.
223
szerkesztés
Borzasztó félreértés!
Korábbi cikkek

Borzasztó félreértés!

A tudásmenedzsment szerepének totális félreértelmezése Bizonyítékunk van rá, hogy a majd’ másfél évtizedes „hittérítő” munkánk ellenére, ma még nagyon kevesen...

írta Gyulay Tibor
2018. november 27.
122

oktatás igény kiválóság CKO aktív hallgatás vezetésfejlesztés Magyar Business Podcast stratégia kritikus tudás adat agilis nemzetközi kitekintés Teams halogatás élménybeszámoló TM felmérés honlap tudás menedzsment GINOP 1.3.2-2015 assist vizit kapcsolatépítés Pareto-elv mentális egészség kiváló szervezet Kiválósági Nagykövet megújuló képesség exit interjú ECKM SECI online program Martin Eppler Pásztory Zoltán okos keresés Stephanie Barnes Bertalan Tamás transcript tudásbázis fejlesztés tématérkép elkötelezés kiválasztás mentoring Knoco junior EFQM szervezeti kultúra Learnitect Design tudásmenedzsment informális tudásátadás rejtett tudás Jó gyakorlatok Parature Földesi László kultúra váltás tudásrögzítés Idő- és tudásgazdálkodás motiváció tapasztalatok kiétékelése e-mail tapasztalati tanulás Szervezeti kiválóság

KM Expert Kft.,
2463 Tordas, Gárdonyi Géza utca 36.

  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
  • Referenciák
  • Eseménynaptár
  • Bejelentkezés
  • Kapcsolat
  • Cikkek
  • Hírlevél
  • Hírlevél archívum

© 2019 KM EXPERT

  • Általános szerződési feltételek
  • Felhasználási feltételek
  • Adatvédelem
No Result
Összes találat megjelenítése
  • Főoldal
  • Rólunk
  • Szolgáltatásaink
    • Mi a tudásmenedzsment?
      • Letölthető prezentáció a TM lényegéről
      • TM fogalomtár
      • Letölthető anyagok
    • TM tanácsadás
    • Tréningek, workshopok
    • Személyes idő- és tudásgazdálkodás tréning
    • Referenciák
  • Cikkek
  • Eseménynaptár
  • CKO ACADEMY
  • Vezetőképzés
  • Kapcsolat

© 2019 KM EXPERT - Webromedia .

Ez a weboldal a jobb felhasználói élmény érdekében sütiket (cookie-t) használ. A honlap további böngészésével Ön hozzájárul a sütik használatához.
A sütikről részletesebben itt olvashat Adatvédelem és sütik tájékoztató.