IMG_2826 másolata

Hiánypótló vezetőképzési modulok

Profile photo of gyulay.tibor
Tudásmenedzsment a vezetés különböző szintjeinek

20170412_153423Nincsen könnyű helyzetben az, aki igazán tartalmas, a vezetők és a szervezet számára is hasznos vezetőképző programot szeretne összeállítani. A klasszikus elemek ismételgetése fárasztja az érintetteket, és egy idő után már nincs érezhető hatása az ilyen tartalmú programoknak.
Ugyanakkor egy nagyon fontos kompetencia terület; a saját és a szervezeti tanulási képesség fejlesztése kimarad szinte valamennyi vezetésfejlesztő programból.
A KM EXPERT a vezetés 3 szintje számára dolgozott ki különböző tartalmú és időtartamú tudásmenedzsment blokkokat a HR és képzési szakemberek munkáját.

4 tudásmenedzsment tréning típus, amire a szervezetednek szüksége van

Profile photo of gyulay.tibor
A Knoco szeptemberi hírlevele

Franchise partnerünk, a brit Knoco Ltd. legutóbbi hírlevele a tudásmenedzsment bevezetéséhez szükséges tréning 4 típusával foglalkozik.

A 4 fő célcsoport szerint alakították ki a TM képzések tematikáját:

  • Awareness training for Management (Vezetők informálása a TM-ről)
  • Training for the KM team (Tudásmenedzsment teamek tréningje)
  • Skills training for the people with a KM role (TM szereplők készségfejlesztése)
  • General training for the Knowledge Workers („Tudásmunkások” általános tréningje)

A vezércikk mellet is sok érdekes információt találunk a hírlevélben a TM világáról a világ TM trendjeiről.

A Knoco szeptemberi hírlevelét itt éred el >>

Knoco hírlevél2

Tudásmenedzsment események 2017 őszén

Profile photo of gyulay.tibor
Partnereink programjait ajánljuk

3 olyan eseményt szeretnénk ajánlani, amiknek van tudásmenedzsment vonatkozása.Képtalálat a következőre: „mta tudásmenedzsment albizottság”

  1. Az MTA idei tudásmenedzsment konferenciájának témája: „Az Ipar 4.0. – a tudásmenedzsment legújabb kihívása”.
  2. A CoachOK Szakmai Szövetség rendezésében megvalósuló VII. Corporate Coaching Konferencia: „Generációs kihívások – coaching megoldások” címet viseli.
  3. A Kvalikon V. Vezetői Best Practice Fóruma a tudásmenedzsment egyik nagyon szép gyakorlati példája értékes tartalommal.

Az új ismeretek megszerzésének képessége értékesebb lesz, mint maga a tudás.

Profile photo of gyulay.tibor
Cikk ajánló

 

Képtalálat a következőre: „ember gép kapcsolat”A Dell Technologies jelentése kapcsán megjelent írás arról szól, hogy az olyan feltörekvő technológiák, mint a mesterséges intelligencia, a robotika, a virtuális valóság, a kiterjesztett valóság és a felhőalapú informatika miként alakítják át életünket és munkánkat az elkövetkezendő évtizedben. Tetszik a cikk hangvétele, közelítésmódja: nem ijesztget, nem hiteget, de egy nagyon fontos változásra hívja fel a figyelmet, amire jobb mielőbb megkezdeni a felkészülést.

Tudásbázis követelmények és jógyakorlatok

Profile photo of gyulay.tibor
Workshop a tudáskezelés technikai hátteréről (Meetup október 12-én)

A szervezeti teljesIMG_1288ítmény egyik legmeghatározóbb eleme a szervezeti tudás. Önmagában azonban nem elég, hogy egy szervezet hatalmas tudáskészlettel rendelkezik, biztosítani kell ennek a fontos tőkeelemnek a hasznosulását, kezelését, védelmét. Ma már szinte minden rendelkezésre áll a megoldáshoz, a tudásmenedzsment (TM) és az információ technológia (IT) is rendelkezik a szükséges eszköztárral, csak a két szakterület képviselőinek párbeszédét kellene intenzívebbé tenni.
Az tud fájni, ha…

Felhívás klasztermenedzsment szervezeteknek

Profile photo of gyulay.tibor
Most van pénz a tudásmenedzsment kompetenciák fejlesztésére!

Kapcsolódó képGazdálkodó szervezetek hálózati együttműködésének egyik legcélszerűbb formája a klaszterek szervezése.
Szinte mindegyik működő klaszter végez valamilyen tudásmegosztó tevékenységet a tagvállalatai között. Most végre az NGM támogatása megteremti a feltételeit annak, hogy a klaszterek előrelépjenek ezen a fontos területen, és alkalmazhassák a TM legkorszerűbb, bevált technikáit.
Kidolgoztunk egy olyan együttműködési koncepciót, ami az NGM által kiírt GINOP 1.3.2-2015 sz. támogatás segítségével fejleszti a klasztermenedzsment szervezetek és tagvállaltok TM kompetenciáit.
Kérünk minden olvasónkat, hogy segítsen eljuttatni felhívásunkat a lehető legtöbb klaszterhez!

„Pedig olyan egyértelmű a kapcsolat”!

Profile photo of gyulay.tibor
Gondolatok a Minőség és tudásmenedzsment műhely kapcsán

Volt itt minden: Rácsodálkozás, szkepszis, optimizmus, értetlenkedés… A címsorban szereplő mondat a június 15-i műhelyünkön hangzott el az egyik részvevőnk szájából a minőségügy és a tudásmenedzsment kapcsolatára vonatkoztatva. Valóban; a szervezeti tudás és kiválóság közötti logikai kapcsolat szinte megkérdőjelezhetetlen, a gyakorlatban mégsem látunk sok példát az ésszerű összekapcsolódásra.
Az EFQM modell, az ISO 9001 és a lean szemüvegén keresztül igyekeztünk közelebb kerülni a megoldáshoz.

Sokszínűség dicsérete – avagy a középkorú versenyelőny

Profile photo of gyulay.tibor
Jegyzeteim a május 4-i JAM HR reggelin

JAM fényképe.Az egyik legpatinásabb szakmai közösség programjába is bekerült a 45+ munkaerő kezelésének témája. A JAM május eleji szakmai programján elég sok vonatkozását megvizsgáltuk a kérdésnek a Restart-Up csapat gondolatfelvetése alapján. Természetesen a tudásmenedzsment is szóba került, amihez jómagam szolgáltattam a felvezető kiselőadást. Jegyzeteim alapján igyekszem visszaadni a beszélgetés lényegesebb gondolatait.

Kérdőív 45+ munkaerő számára

Profile photo of gyulay.tibor

Képtalálat a következőre: „restart-up”A közelmúltban kezdtük el az együttműködést a Restart-Up csapatával, akik a 45 évesnél idősebb mukaerő elhelyezkedési esélyeit szeretnék javítani. Mivel az öregedő munkaerő tudásának megmentése a tudásmenedzsment egyik fókusztémája, igyekszünk támogatni egymás törekvéseit.
Mostani felhívásunkkal a Restart-Up bázisának növeléséhez szeretnénk segítséget adni. Kérem azokat az olvasókat, akik érintettek ebben a korosztályban, töltsék ki az űrlapot és/vagy továbbítsák annak elérhetőségét hasonló korú ismerőseiknek:

Az űrlapot ide kattintva éred el:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd61CaprNoF0Zh8RgvhyxMmW15m22Rkm3t2YpNstW__N43_Hw/viewform?c=0&w=1

2017 ősz TM szakmai programjai

Profile photo of gyulay.tibor

IMG_1320Ősszel is folytatjuk tudásmenedzsment szakmai programsorozatunkat. Havonta jelentkezünk ingyenes TM Műhelyünkkel, de nyílt tréningjeinken is szeretettel várjuk az érdeklődőket (Tudásmenedzsment a gyakorlatban, Idő- és tudásgazdálkodás vezetőknek, vállalkozóknak).
Érdemes már most beírni a naptárba az időpontokat!