IMG_2826 másolata

Tudásmenedzsment és bizalom kapcsolata a szervezetekben

Profile photo of gyulay.tibor
Kutatással ellenőrzött feltételezések

Bencsik kép színes A munkahelyi bizalom vizsgálata napjaink gazdasági-társadalmi feltételei miatt egyre népszerűbbé vált a tudományos kutatásokban. A vizsgálatok mindegyike bizonyította, hogy a bizalmi légkör, a bizalomra épülő szervezeti kultúra erősíti a munkatársak közötti összetartást, segíti a tudásmegosztás sikerességét, az egymásra figyelést, hatékonyabb munkát és őszinte kommunikációt eredményez.

Meghívó tudásmenedzsment nyílt tréningre

Profile photo of gyulay.tibor
November 23-24-én tartjuk legközelebbi TM képzésünket!

20170412_115729Gyakorlati szakembereket, HR és vezetésfejlesztési vezetőket várunk nyílt képzésünkre.

2 napos programunk, az elméleti alapok tömör ismertetése mellett, elsősorban a gyakorlatban alkalmazható módszerekre, technikákra fókuszál. Magyarországon egyedülálló tréningünk nemzetközi és hazai jógyakorlatok bemutatásával, saját élményű gyakorlatokkal biztosítja a hatékony tanulást.
A részvevők képessé válnak arra, hogy felismerjék szervezetükben a jelenlegi tudásgazdálkodásban rejlő kockázatokat, illetve a lehetséges fejlesztési pontokat.

Részletek és jelentkezés: http://kmexpert.hu/esemenyek/tudasmenedzsment-a-gyakorlatban-trening-2017-november-23-24/

Virtuális inkubáció

Profile photo of gyulay.tibor
A léptékváltás támogatása a TM eszköztárával

InkubátorRégóta keressük a lehetőséget, hogy hogyan tudunk segíteni a kis- és közepes vállalkozásoknak a tudásmenedzsment (TM) eszköztárával. „Okos vállalkozás” koncepciónk azon az elképzelésen alapult, hogy a lehető legjobban megkönnyítjük a KKV-k hozzáférést a bevált TM módszereihez. Kiderült azonban, hogy a kisvállalkozások sokkal direktebben gondolkodnak; a közvetett tudást nem preferálják, csak azok a megoldások érdeklik őket, amik azonnali válaszokat adnak számukra. A virtuális inkubáció keretében a legtörékenyebb fázisokban (startup és léptékváltás) támogatjuk őket, elsősorban a sikerhez szükséges tudáselemekkel.

Tudásfolyamatok támogatása coachinggal

Profile photo of gyulay.tibor
Meghívó műhelymunkára 2 szakma találkozási pontján

coachingA tudásmenedzsment (TM) és a coaching két dinamikusan fejlődő szakterület, amelyek egyre meghatározóbb szerepet töltenek be az egyének és a szervezetek fejlesztésében. Nem lehet kétséges, hogy az eddig párhuzamosan fejlődő két szakma intenzívebb együttműködésével még több hozzáadott értéket tudnának termelni partnereik, ügyfeleik számára. A szakmai párbeszéd elindítása érdekében a KM EXPERT és a CoachOK Szakmai Szövetség közös műhelymunkát szervez 2017. november 21-én, Budapesten.
Részletek és regisztráció az ingyenes programra >>

MTA Tudásmenedzsment Konferencia az Ipar 4.0 jegyében

Profile photo of gyulay.tibor
Szubjektív beszámoló

selye_janos_egyetem-15. alkalommal került megszervezésre a tudásmenedzsment éves szakmai csúcseseménye az MTA Tudásmenedzsment Munkabizottsága gondozásában. Az idei konferencia sok szempontból rendhagyó volt; egyrészt az időpont átkerült őszre, másrészt külföldi helyszínen találkoztak a TM tudomány képviselői. A Komarno-i Selye János Egyetem falai között cseréltünk gondolatot „AZ IPAR 4.0. – A TUDÁSMENEDZSMENT LEGÚJABB KIHÍVÁSA” témához kapcsolódva.

Tudáscsere vezetők között

Profile photo of gyulay.tibor
A Kvalikon V. Best Practice Fórumán jártam

Kvalikon1A vezetők többsége nem szívesen ül be az iskolapadba. Ha sikeres, talán nem is érzi a szükségét annak, hogy tanuljon, és kitől is kaphatna még valami újat? Pedig nekik is szükségük van a folyamatos fejlődésre.
A Kvalikon megtalálta azt a formát, ami magas szintű vezetők körében is népszerű lehet. A programon részvevő felső szintű vezetők egymással osztják meg tapasztalataikat, vezetői élményeiket. Az, hogy már ötödik alkalommal sikerült megszervezni eredményesen a Vezetői Best Practice Fórumot, igazolja a kezdeményezés életképességét.

Milyen a jó tudásbázis?

Profile photo of gyulay.tibor
Összefoglaló az október 12-i TM Műhelyről

„Csak általános, általam ismert információhoz jutottam.” „Tudom, hogy tudtam, de most már nem tudom (Hova írtam le?)” „Ezt már valaki egyszer megmutatta (Ki, mikor?)” „Nehézkes használat, lassú reakció idő.” … Sok ehhez hasonló fájdalom pontot gyűjtöttünk össze az október 12-i TM Műhelyünkön.
Meghívott előadóinkkal közösen kerestük a megoldást, milyen követelményeknek kell megfelelnie egy tudásbázisnak?

IMG_1335IMG_1330IMG_1351

Itt az idő, hogy regisztrálj!

Profile photo of gyulay.tibor
TM műhely a tudásbázis követelményekről, jógyakorlatokkal

IMG_1320Hogyan tároljuk a szervezeti tudást? Milyen a jó a tudásbázis; mik a legfőbb funkciói, hogyan tud megfelelni a felhasználók és üzemeltetők igényeinek? Mit tudnak a leggyakrabban használt tudásbázis motorok?

Ezekre a kérdésekre keressük a választ következő tudásmenedzsment műhelyünk keretében 2017. október 12-én 15 órától. Témájukban a legjobb szakemberek bevezető előadásai, konkrét megoldások a SharePoint és Confluence alkalmazásokkal, közös megoldás keresésé, tapasztalatcsere és egy ajándék várja a részvevőket.

A program ingyenes, de előzetes regisztrációt kérünk! (+ Ajándék az egyik vendégelőadótól!)

Részletek és jelentkezés: http://kmexpert.hu/esemenyek/tm-meetup-tudasbazis-kovetelmenyek-es-jogyakorlatok-171012/

Regisztrálj most!

Meghívó tudásmenedzsment műhelyre (október 12.)

Profile photo of gyulay.tibor
Tudásbázis követelmények és jógyakorlatok

tudastar-illusztrArra keressük a választ következő szakmai programunkon, hogy a szervezeti tudás tárolására és kezelésére alkalmazott informatikai megoldásoknak milyen követelményeknek kell megfelelniük? Nem csupán elméletileg járjuk körbe a témát, hanem megvizsgáljuk a leggyakrabban alkalmazott tudásbázis motorok mire képesek, milyen bevált megoldásokból lehet kiindulni. A Confluence és SharePoint alkalmazások lehetőségeivel a szakma legkiválóbb képviselői fognak megismertetni bennünket.