IMG_2826 másolata

„Pedig olyan egyértelmű a kapcsolat”!

Profile photo of gyulay.tibor
Gondolatok a Minőség és tudásmenedzsment műhely kapcsán

Volt itt minden: Rácsodálkozás, szkepszis, optimizmus, értetlenkedés… A címsorban szereplő mondat a június 15-i műhelyünkön hangzott el az egyik részvevőnk szájából a minőségügy és a tudásmenedzsment kapcsolatára vonatkoztatva. Valóban; a szervezeti tudás és kiválóság közötti logikai kapcsolat szinte megkérdőjelezhetetlen, a gyakorlatban mégsem látunk sok példát az ésszerű összekapcsolódásra.
Az EFQM modell, az ISO 9001 és a lean szemüvegén keresztül igyekeztünk közelebb kerülni a megoldáshoz.

Sokszínűség dicsérete – avagy a középkorú versenyelőny

Profile photo of gyulay.tibor
Jegyzeteim a május 4-i JAM HR reggelin

JAM fényképe.Az egyik legpatinásabb szakmai közösség programjába is bekerült a 45+ munkaerő kezelésének témája. A JAM május eleji szakmai programján elég sok vonatkozását megvizsgáltuk a kérdésnek a Restart-Up csapat gondolatfelvetése alapján. Természetesen a tudásmenedzsment is szóba került, amihez jómagam szolgáltattam a felvezető kiselőadást. Jegyzeteim alapján igyekszem visszaadni a beszélgetés lényegesebb gondolatait.

Kérdőív 45+ munkaerő számára

Profile photo of gyulay.tibor

Képtalálat a következőre: „restart-up”A közelmúltban kezdtük el az együttműködést a Restart-Up csapatával, akik a 45 évesnél idősebb mukaerő elhelyezkedési esélyeit szeretnék javítani. Mivel az öregedő munkaerő tudásának megmentése a tudásmenedzsment egyik fókusztémája, igyekszünk támogatni egymás törekvéseit.
Mostani felhívásunkkal a Restart-Up bázisának növeléséhez szeretnénk segítséget adni. Kérem azokat az olvasókat, akik érintettek ebben a korosztályban, töltsék ki az űrlapot és/vagy továbbítsák annak elérhetőségét hasonló korú ismerőseiknek:

Az űrlapot ide kattintva éred el:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd61CaprNoF0Zh8RgvhyxMmW15m22Rkm3t2YpNstW__N43_Hw/viewform?c=0&w=1

2017 ősz TM szakmai programjai

Profile photo of gyulay.tibor

IMG_1320Ősszel is folytatjuk tudásmenedzsment szakmai programsorozatunkat. Havonta jelentkezünk ingyenes TM Műhelyünkkel, de nyílt tréningjeinken is szeretettel várjuk az érdeklődőket (Tudásmenedzsment a gyakorlatban, Idő- és tudásgazdálkodás vezetőknek, vállalkozóknak).
Érdemes már most beírni a naptárba az időpontokat!

Meghívó Tudásmenedzsment Műhelyre (2017. június 15.)

Profile photo of gyulay.tibor
Minőség és a tudásmenedzsment

A 2017 tavaszi félév utolsó szakmai programjában a minőségügy és a tudásmenedzsment kapcsolata kerül a középpontba. Erős előadói gárdával járjuk körbe a témát az EFQM, a lean és az ISO 9001 szemszögéből.
Feltárjuk a tartalmi, logikai kapcsolatokat és ismertetjük a formális szabályozásokban szereplő előírásokat is.
Június 15-i programunk ingyenes, de előzetes regisztrációt kérünk!

Részletek és jelentkezés a program weboldalán: http://kmexpert.hu/esemenyek/minoseg-es-a-tudasmenedzsment/

Előadók_170615

Tudásmenedzsment az Ipar 4.0-ban

Profile photo of gyulay.tibor
Adhat-e új impulzust a TM-nek a 4. ipari forradalom?

Képtalálat a következőre: „ipar 4.0 jelentése”Az NGM gondozásában először került megszervezésre az Ipar 4.0 tematikus szakmai konferencia a MACH-TECH és IPAR NAPJAI kiállítás (május 9-12.) keretein belül. Végig sétáltam a kiállításon, és beültem a konferenciára, kifejezetten azzal a céllal, hogy ellenőrizzem az intuícióimat, miszerint az ipar újabb korszaka új követelményeket támaszt a tudásmenedzsmenttel szemben is.

A tudásmegosztás mély, mégis élvezhető formája

Profile photo of gyulay.tibor
TM Műhely a tudásközösségekről, szakmai közösségekről

Tartottunk egy „meta műhelyt”; TM tudásközösségünk legutóbbi összejövetelén (május 4.) ugyanis éppen a közösségi tudásmegosztás került a terítékre. Egy rövid fogalmi felvezetés után részletesen megismerkedhettünk a házigazda Robert Bosch Kft. szakmai közösség építési törekvéseivel, eredményeivel és kihívásaival. Egy nyitott tudásmegosztó közösség működését is megismerhettük a JAM tapasztalatai alapján.

Használtuk az előző tréning tapasztalatait!

Profile photo of gyulay.tibor

Tudásmenedzsment a gyakorlatban

20170412_115729A tudásmenedzsment egyik leglényegesebb eleme, hogy tanuljunk a tapasztalatainkból! Ez közhelynek tűnik, a gyakorlatban azonban gyakran előfordul, hogy az elkövetett hibák ismétlődnek vagy az egyszer már jól megvalósított folyamatokban zavar keletkezik. Pedig a megoldás nem annyira bonyolult, hogy ne tudná bárki alkalmazni.
Írásomban a tavaly decemberi TM tréningünk tapasztalatainak felhasználását mutatom be, a „Suszter cipője sem mindig lyukas” elv alapján.

Öregedő munkaerő a lekvárban (!)

Profile photo of gyulay.tibor
A JAM HR tudásközösségben is téma lesz a 45+ korosztály sorsa.
A TM vonatkozásokat én fogom bemutatni

JAM meghívó_2Legutóbbi TM Műhelyünk témája az öregedő munkaerő tudásának kezelése volt. Ekkor ismerkedtünk meg a Restart-Up csapatával, akik a 45+ korosztálynak kívánnak segítséget adni a munkaerő piacon. Találkozásunk alapján komoly együttműködési szándék alakult ki köztünk, amelynek egyik első megnyilvánulása egy közös fellépés az egyik legaktívabb HR szakmai közösségben (JAM) május 4-én.